文/陳應，四川省商務學校

培養(yǎng)中職學生職業(yè)規(guī)劃意識

文/陳應，四川省商務學校

要從根本上解決中職教育的一大難題，關鍵是調(diào)動學生的積極性和主動性，而切入點恰恰是培養(yǎng)學生的職業(yè)規(guī)劃意識。中職學校應把職業(yè)規(guī)劃課程當做一門非常重要的課程列入教學計劃，而且要滲透于日常教育教學過程中。

中職教育；職業(yè)規(guī)劃意識；職業(yè)倦怠

隨著中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的加快，中職教育越來越受到社會的重視，我國的政策導向是中職教育與普通高中教育要實現(xiàn)二分天下，這意味著國家將不斷加大職業(yè)教育的發(fā)展力度。中職教育是職業(yè)教育的重要組成部分。中等職業(yè)學校承擔著為社會培養(yǎng)數(shù)以萬計合格勞動者的重任，伴隨我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，中職教育的培養(yǎng)對象早已實現(xiàn)面向市場，面向社會。毫不隱諱地說，職業(yè)教育就是“就業(yè)教育”，中國要大規(guī)模發(fā)展制造業(yè)和服務業(yè)，帶動中國經(jīng)濟走向世界的將是“中國制造”和相關服務行業(yè)。因此，中職學校的人才培養(yǎng)一定要有前瞻性，要與市場掛鉤，與社會接軌，不斷滿足社會各行業(yè)的需要，這樣中職教育才能緊 跟時代的步伐，實現(xiàn)自身的不斷發(fā)展。

嚴格地講，中職學生是指正在接受中職教育的學生，其年齡一般在15至18歲之間，是學校教育的重要組成部分。然而，目前在我國大多數(shù)地區(qū)因為社會觀念和中職生就業(yè)種種問題的存在，中職生還被看成是一個特殊的教育群體。大多數(shù)地方的中職生因種種原因不能升入普通高中，而不得不選擇職業(yè)教育，許多家長感覺不光彩，學生內(nèi)心世界充滿矛盾和糾結，在心態(tài)上多少存在自卑心理，學習目標模糊，對未來缺乏自信和希望。中職學校普遍存在教育者與被教育者的一種“倦怠”，也就是學生不愛學與教師不愛教的惡性循環(huán)。

學校教育的最終目的是為社會培養(yǎng)合格的勞動者，不管是接受普高教育還是中職教育的學生，將來都要走向社會，都要從事一份職業(yè)，中職學?！耙苑諡樽谥迹跃蜆I(yè)為導向”的理念只不過更直接地超越傳統(tǒng)觀念。中職教育者必須用更清醒的頭腦尋找解決職業(yè)教育困惑的“引子”，而這個“引子”就是職業(yè)規(guī)劃意識，即根據(jù)職業(yè)教育的培養(yǎng)目標和教學特點，大力開展學生職業(yè)規(guī)劃意識教育，引導學生樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念，一入學就讓學生明白自己來干什么，盡快確定自己的職業(yè)目標。中職學生一旦有了自己的職業(yè)傾向和為之奮斗的職業(yè)目標，就意味著有了人生理想和追求，就能重塑學生的自信，職業(yè)教育的“倦怠”問題便會迎刃而解。要解決職業(yè)教育中的“倦怠”問題，筆者認為職業(yè)學校必須重視職業(yè)規(guī)劃教育，加強中職學生職業(yè)規(guī)劃意識的培養(yǎng)。

職業(yè)規(guī)劃，又稱為職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)生涯設計，是指個人與社會相結合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點和市場需求，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。

中職學生職業(yè)規(guī)劃意識的培養(yǎng)首先要重視職業(yè)意識。職業(yè)意識是指人們對職業(yè)崗位的認同、評價、情感和態(tài)度等心理成分的總和。職業(yè)意識對于學生的就業(yè)和就業(yè)準備影響極大。中職學?，F(xiàn)在比較普遍的辦學模式是就業(yè)教育和升學教育并行。一方面招收大量的就業(yè)班，學習各種專業(yè)技術，三年畢業(yè)后聯(lián)系企業(yè)安置就業(yè)。另一方面招收專業(yè)高考班，學習文化課和專業(yè)基礎知識，圍繞三年后的專業(yè)高考組織教和學，學生進入高職院校或通過“職教”與“普教”的立交橋進入高等院校繼續(xù)深造。但是不管就業(yè)教育還是升學教育，對于中職學生而言，目的非常明確，就可更好地就業(yè)。根據(jù)中職學校學生的教育要求，結合當今社會各行各業(yè)的人才需求狀況，在教育教學過程中及時將相關的職業(yè)意識滲透到學生的大腦里，使中職學生在學校就形成一定的職業(yè)意識，對于培養(yǎng)學生的健全人格和人生觀大有裨益。學生正是因為不明確自己的人生定位，才顯得無所事事，學習上缺乏動力，精神上萎靡不振，給班級管理和教學帶來不便。我們?nèi)绻_引導，讓這些曾經(jīng)備受歧視的后進生不要再受“傷害”，對他們經(jīng)常滲透“天生我才必有用”、“條條大路通羅馬”的人才觀和職業(yè)觀教育，相信他們的創(chuàng)傷會很快愈合，因為他們畢竟是15至18歲的少年，可塑性極強。有計劃的職業(yè)意識培養(yǎng)能夠迅速增強中職學生的自信心和競爭力，更能為中職學生的專業(yè)課學習和職業(yè)選擇奠定堅實的基礎。

在培養(yǎng)中職學生職業(yè)意識的基礎上進行職業(yè)規(guī)劃意識滲透就是水到渠成的事，職業(yè)意識是讓學生明白自己將來肯定要從事一定的職業(yè)，現(xiàn)在的中職學習是將來就業(yè)的前提和基礎。只有具備職業(yè)意識才會分析自己的興趣、愛好、特長，進而產(chǎn)生職業(yè)傾向，并為實現(xiàn)自己的職業(yè)傾向而努力學習和奮斗，其實這就是職業(yè)規(guī)劃的過程。有相當一部分家長認為中職學校是管孩子的地方，很多教師抱怨中職學生不愛學習、難管理，可想而知家長和教師無形中影響學生的是什么。而大多數(shù)中職學校只重視專業(yè)課和文化基礎課的教育，聽起來好像很實在，什么“校企聯(lián)辦”、“理實一體”。殊不知，“外因必須通過內(nèi)因起作用”，真正起決定作用的是學生自己，所以，不管你喊得多兇，學生還是不認你的賬。中職教育總是阻力重重，中職教育的“倦怠”問題長時間得不到有效解決，原因何在？一言以蔽之，沒有從根本上調(diào)動學生的積極性和主動性。要“盤活”這步棋，關鍵就是讓學生自己清醒地認識到“我會有所作為的，我要為將來的就業(yè)及早做準備”。學生的思想問題解決了其他的問題就容易多了，然后學校根據(jù)市場需求設置專業(yè)，安排教育教學內(nèi)容，并應形成一種一二年級學生自由調(diào)整專業(yè)的靈活機制。唯其如此，才能形成最佳的職業(yè)奮斗目標，才可促成中職學生職業(yè)規(guī)劃意識的養(yǎng)成。

要言之，中職教育要實現(xiàn)良性發(fā)展就應盡快把學生職業(yè)規(guī)劃意識的培養(yǎng)提上議事日程，中職學校不但要把職業(yè)規(guī)劃課程當做一門非常重要的課程列入教學計劃之中，而且要滲透于日常的教育教學過程中。