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土建類(lèi)高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與實(shí)踐

2017-12-26 21:10李達(dá)伍小平吳健智
教育教學(xué)論壇 2017年52期
關(guān)鍵詞:大眾創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

李達(dá)+伍小平+吳健智

摘要:土建類(lèi)高職院校積極落實(shí)國(guó)家以提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為突破口深化高等教育改革的發(fā)展策略,但在制度建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、引導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃等軟件方面還有待加強(qiáng)。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);大眾創(chuàng)業(yè);實(shí)踐能力

中圖分類(lèi)號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2017)52-0259-02

我院是土建類(lèi)高職院校,以培養(yǎng)有一技之長(zhǎng)的建筑行業(yè)技術(shù)技能型人才為己任。在國(guó)家政策和行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)下,為提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)而提高其綜合素質(zhì)和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,學(xué)院創(chuàng)辦了大學(xué)生科技園,開(kāi)設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,增強(qiáng)了校外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),拓展了校企合作渠道。本文擬從我院當(dāng)前培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的實(shí)踐出發(fā),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,為進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作提出可行的解決措施。

一、新形勢(shì)下高職院校學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提升人力資本素質(zhì),努力造就大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的生力軍。作為土建類(lèi)高職院校,應(yīng)當(dāng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為學(xué)生的必備素質(zhì)之一,以培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的建筑行業(yè)技術(shù)技能型人才為目標(biāo),鼓勵(lì)學(xué)生敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),提高個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的探索與嘗試

自國(guó)家倡導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以來(lái),我院積極探索培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的有效渠道,在實(shí)踐中不斷改革,努力搭建有利于提升高職院校學(xué)生綜合素質(zhì)的平臺(tái)。

1.創(chuàng)辦大學(xué)生科技園,為培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力搭建科技平臺(tái)和孵化場(chǎng)所。自《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》和《四川省人民政府辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》頒布之日起,學(xué)院認(rèn)真研讀相關(guān)政策,結(jié)合我院專(zhuān)業(yè)特色和建筑行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),積極籌備大學(xué)生科技園申報(bào)工作并申報(bào)成功。經(jīng)過(guò)積極的探索與實(shí)踐,科技園已在建筑工業(yè)化(裝配式建筑)、建筑信息、交通工程、工程測(cè)量、綠色建筑、環(huán)保材料、智能建筑、海綿城市、地下綜合管廊、文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域特色鮮明,匯集了行業(yè)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)教師、校友等多方面的創(chuàng)新資源,為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)營(yíng)造了良好的氛圍,為在實(shí)踐中鍛煉他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力搭建了學(xué)習(xí)平臺(tái)。今年7月,我院大學(xué)生科技園順利通過(guò)評(píng)審,成為省級(jí)大學(xué)生科技園,成為四川省內(nèi)乃至中西部地區(qū)高職院校成功創(chuàng)建的第一家省級(jí)大學(xué)科技園。這是積極落實(shí)國(guó)家高等教育改革和高職教育產(chǎn)教融合政策的體現(xiàn),也標(biāo)志著我院在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相互推進(jìn)、積極將行業(yè)前沿技術(shù)貫穿到教學(xué)中等方面具備了一定的優(yōu)勢(shì)。

2.開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,為培養(yǎng)高職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力提供理論支撐。在國(guó)家提出增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,努力造就大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新生力軍的改革措施以來(lái),我院有計(jì)劃地組織教師進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程(SYB)建設(shè),不斷完善教學(xué)設(shè)施,為學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)打開(kāi)了窗口。SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”,意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”。在授課過(guò)程中,教師從如何找到一個(gè)好的企業(yè)想法、如何評(píng)估市場(chǎng)、如何組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、如何選擇法律團(tuán)隊(duì)等方面入手,結(jié)合成功案例幫助學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)步驟、分析經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生需要集合團(tuán)隊(duì)力量完成一份創(chuàng)業(yè)方案的編寫(xiě),并組織參加培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)相互學(xué)習(xí)、批評(píng)指正,在實(shí)際演練中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋找解決方案。與學(xué)生在校學(xué)習(xí)的其他課程相比,SYB課程在教學(xué)手段、課堂組織方面有了很大的改變。培訓(xùn)教師綜合運(yùn)用講課法、案例法、討論法、頭腦風(fēng)暴法、練習(xí)法、角色扮演法、游戲法等多種互動(dòng)式教學(xué)方法進(jìn)行授課,學(xué)生參與程度高,課堂氣氛活躍,教學(xué)任務(wù)在生動(dòng)、活潑、趣味中完成。因此,SYB課程深受學(xué)生喜愛(ài),培訓(xùn)合格率高,教學(xué)效果良好。對(duì)土建類(lèi)高職院校在校學(xué)生來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新遙不可及,即使個(gè)別學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意愿也會(huì)因缺乏引路人而停滯不前。SYB課程的開(kāi)設(shè)給學(xué)生創(chuàng)造了接觸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)知識(shí)的機(jī)會(huì),為已有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生指明了方向,激發(fā)了適合創(chuàng)業(yè)的學(xué)生的潛在意愿,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。

3.堅(jiān)持“多方合作、多元共建”,拓展校企合作渠道,為提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力整合資源。校企合作是高等職業(yè)技術(shù)教育產(chǎn)教融合工程的一項(xiàng)重要舉措,要求學(xué)校以企業(yè)為依托,創(chuàng)新教育模式,增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。2015年起,我院與中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司簽訂“中建一局鋼筋翻樣工程師定向培養(yǎng)班”合作協(xié)議,從建筑工程技術(shù)和工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)選拔優(yōu)秀學(xué)生組成實(shí)體訂單班,校企雙方為學(xué)生量身定制課程、配備優(yōu)秀師資授課。從前兩期訂單班學(xué)員的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看,企業(yè)、學(xué)生、家長(zhǎng)滿意度都非常高。今年6月,學(xué)院與中國(guó)建筑第八工程局有限公司共同簽訂“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃班”合作協(xié)議,根據(jù)行業(yè)和企業(yè)要求集合企業(yè)和學(xué)校雙方力量增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí),提升其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的問(wèn)題與對(duì)策

當(dāng)前,土建類(lèi)高職院校的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育實(shí)踐尚處于探索與嘗試階段,創(chuàng)辦大學(xué)生科技園、開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程、創(chuàng)辦創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)室、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室、加強(qiáng)校企合作等措施完善了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的硬件設(shè)施,為學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí),提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力搭建了良好的實(shí)踐平臺(tái)。然而,在軟件設(shè)施方面還存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度不完善、缺乏素質(zhì)過(guò)硬的指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)、校內(nèi)外實(shí)踐基地沒(méi)有得以充分利用等諸多問(wèn)題。我們不妨從以下幾個(gè)方面加以推進(jìn),以期切實(shí)提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,進(jìn)而逐步實(shí)現(xiàn)造就大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新生力軍的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

1.努力提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。從成功創(chuàng)辦的大學(xué)生企業(yè)的行業(yè)領(lǐng)域來(lái)看,很多都與其專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,沒(méi)有更好地實(shí)現(xiàn)土建類(lèi)高職院??蒲谐晒D(zhuǎn)化以及產(chǎn)、學(xué)、研相互促進(jìn)的目標(biāo)。這是我院當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師師資力量薄弱的體現(xiàn):如果學(xué)生創(chuàng)辦與專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的企業(yè),他們需要學(xué)校給予建設(shè)場(chǎng)所、政策幫扶等方面的支持;而要?jiǎng)?chuàng)辦與專(zhuān)業(yè)對(duì)口的企業(yè)則更需要專(zhuān)業(yè)教師團(tuán)隊(duì)給予專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行業(yè)技術(shù)等方面的支持和引導(dǎo)。其次,在學(xué)院開(kāi)設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程(SYB)中,同樣存在師資力量不足的問(wèn)題。當(dāng)前,從事該門(mén)課程教學(xué)工作的老師數(shù)量有限,且大部分教師急需進(jìn)一步深造學(xué)習(xí)。行業(yè)在不斷發(fā)展變化,任課教師既需要掌握行業(yè)新知識(shí),又需要及時(shí)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新新政策,否則在教學(xué)過(guò)程中會(huì)感受到心有余而力不足,影響學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。再次,建筑行業(yè)在不斷發(fā)展變化,教師有必要及時(shí)參加新技術(shù)、新理念的學(xué)習(xí)才能更好地指導(dǎo)學(xué)生。最后,近年來(lái),BIM技術(shù)的應(yīng)用給建筑行業(yè)帶來(lái)挑戰(zhàn)和機(jī)遇,這要求土建類(lèi)高職院校實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師熟練掌握,否則會(huì)導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的利用不充分、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力無(wú)法得以提升等問(wèn)題。教學(xué)相長(zhǎng),只有當(dāng)教師具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)才能在教學(xué)過(guò)程中游刃有余,才能達(dá)到給學(xué)生傳道、授業(yè)、解惑的教學(xué)目標(biāo)。

2.不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度建設(shè)。高職院校大學(xué)生科技園沒(méi)有更好地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、提升他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程(SYB)任課教師需要繼續(xù)提升自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)滿足不斷變化的教學(xué)需求。究其原因是我們?nèi)狈σ恢?zhuān)門(mén)從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師,這說(shuō)明創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度還不夠完善。事實(shí)上,無(wú)論是科技園的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師,還是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程任課教師都是兼職教師。他們要么需要承擔(dān)規(guī)定內(nèi)的專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)任務(wù),要么需要完成規(guī)定的學(xué)生管理、教學(xué)管理工作。因此,為建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供制度保證勢(shì)在必行。其次,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)置方面,學(xué)院的重視程度還不夠。最后,在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)方面,高職院校還需要進(jìn)一步創(chuàng)新教學(xué)方式,改善教學(xué)效果,讓學(xué)生切實(shí)感受到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的可操作性。當(dāng)然,隨著行業(yè)發(fā)展和職業(yè)教育改革措施的推進(jìn),高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也應(yīng)不斷改進(jìn),完善制度建設(shè)勢(shì)必是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。

綜上所述,土建類(lèi)高職院校已通過(guò)創(chuàng)辦大學(xué)生科技園、開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程、增強(qiáng)校外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、拓展校企合作渠道等方式進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的探索與實(shí)踐,取得了一定的成效。為了更好地實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo),在今后的工作中,我們需要在提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度建設(shè)、引導(dǎo)學(xué)生做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃等軟件方面做出更多的努力。

參考文獻(xiàn):

[1]于兆國(guó).高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升機(jī)制探析[J].職教論壇,2015,(29).

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