丁海驁

“我并不是說女孩子一定要從事科技行業(yè)，但是我可以告訴她們，你可以做好，這是很重要的?！盙SMA大中華區(qū)總裁斯寒在接受采訪時，每當(dāng)涉及到自己的經(jīng)歷，總是能夠把話題引到GSMA的業(yè)務(wù)和正在做的公益項目，例如最近GSMA呼吁在科技領(lǐng)域男女平等獲得工作機(jī)會的Women4Tech項目。對于個人的經(jīng)歷，斯寒總是很簡單地一筆帶過：“在我們那個年代，我們會被教育：女生就是要學(xué)文科，要做醫(yī)生、教師……”只是在說到年紀(jì)時，斯寒才跟大多數(shù)女性一樣，會笑一下。但是很顯然，這也不是因為怕暴露自己的年齡，而是在“商務(wù)場合”，這算是一個可以無傷大雅、卻可以活躍氣氛的點(diǎn)，一般需要當(dāng)事人自我解嘲才有效果。

上世紀(jì)90年代，與那個時代大多數(shù)女孩一樣，斯寒選擇了一個“更適合女孩”的專業(yè)，進(jìn)入一所師范大學(xué)讀書，不出意外的話，她未來也許可以成為一名教師。但是畢業(yè)后的斯寒，卻選擇了一個完全不同的個人發(fā)展軌跡：先是在廈門媒體集團(tuán)工作了將近9年，然后在擔(dān)任了商務(wù)拓展經(jīng)理4年后，選擇了出國讀書，去英國薩里大學(xué)攻讀MBA學(xué)位。這成為后來改變斯寒職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

完成學(xué)業(yè)后，斯寒曾經(jīng)在BBC做過自由撰稿人，不過很快，就進(jìn)入了C5公司——這是一家1985年由美國會議研究所、加拿大研究所和歐洲C5公司成立的全球性的活動公司，旨在策劃和舉辦權(quán)威會議、論壇和首腦會議。斯寒在C5從項目經(jīng)理做到項目總監(jiān)，負(fù)責(zé)中國區(qū)所有項目并直接向集團(tuán)CEO匯報，而這家公司帶給斯寒最大的價值，在于為其開啟了一個全新的、而且是國際化的舞臺。在C5的工作經(jīng)驗，讓斯寒有機(jī)會與集團(tuán)CEO一起，策劃和執(zhí)行了很多能源、航空、IT、電信、可再生能源和金融服務(wù)等行業(yè)的大型活動——這一方面讓其有機(jī)會深入了解了不同行業(yè)對于社會的價值，同時，也開始了解通過怎樣的方式，才能將這種價值釋放出來，推廣出去。

而此時，電信行業(yè)的一場變革正在進(jìn)入最關(guān)鍵的加速期——從2G到3G，再到4G，技術(shù)的加速發(fā)展，讓人與人之間的連接更加容易，同時也給世界的改變提供了全所未有的動能。

GSMA就是引領(lǐng)這次變革的全球主要機(jī)構(gòu)之一。

成立于1987年的GSMA，是世界移動通信界的三大國際組織之一。自從1982年由歐洲郵電聯(lián)合會成立的移動特別行動小組（GSM，Groupe Speciale Mobile），到世界上應(yīng)用最為廣泛的第二代全球移動通信系統(tǒng)（GSM，Global System for Mobile Communication）的推出，GSMA都在其中發(fā)揮了極大的推動作用。到目前為止，這家國際組織的成員已包括來自220個國家的近750家移動運(yùn)營商以及350多家更為廣泛的移動生態(tài)系統(tǒng)中的企業(yè)，其中包括手機(jī)制造商、軟件公司、設(shè)備供應(yīng)商、互聯(lián)網(wǎng)公司以及金融服務(wù)、醫(yī)療、媒體、交通和公共事業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)，中國企業(yè)就包括我們熟悉的華為、小米、中興、聯(lián)想等。

“在2G和3G的時代，歐洲在技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)方面還是處在一個比較領(lǐng)先的位置，所以歐洲還是處在一個比較中心的位置。但是到了4G以后，中國開始追趕、超越，到5G的時候已經(jīng)占到了排頭兵的隊伍里面。”到了2010年前后，以中國為代表的亞太地區(qū)，開始表現(xiàn)出在移動通訊領(lǐng)域的活力。這充分引起了GSMA的重視，如何在中國和亞太區(qū)助力移動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和國際化，成為這一國際組織保持行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵——他們需要一個了解中國文化，并且懂得如何通過包括會議、展覽等形式，傳播影響力的管理者，去開拓這片市場。斯寒，成為GSMA的一個優(yōu)先選擇。

2011年1月，斯寒在倫敦加入GSMA，擔(dān)任亞太商業(yè)發(fā)展總監(jiān)，同年8月被派駐香港專司亞太市場的開發(fā)。2012年，GSMA移動通信亞洲大會第一次在上海舉辦，由此斯寒將GSMA傳統(tǒng)的世界移動大會正式引入中國，落地上海，至今已經(jīng)連續(xù)舉辦了7屆。2016年，GSMA大中華區(qū)成立，斯寒被任命為GSMA大中華區(qū)總裁，主要負(fù)責(zé)維護(hù)和進(jìn)一步發(fā)展大中華區(qū)的會員和合作伙伴關(guān)系，并且與政府相關(guān)部門和移動生態(tài)系統(tǒng)的企業(yè)保持高層溝通，關(guān)注產(chǎn)業(yè)政策，倡導(dǎo)行業(yè)全球協(xié)作，與此同時，進(jìn)一步將世界移動大會上海發(fā)展成為GSMA在亞洲代表產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的國際平臺。

“GSMA一直有一個愿景：智能地連接每個人、每個物，通向美好的未來。”在接受采訪時，斯寒強(qiáng)調(diào)：GSMA作為一個國際性產(chǎn)業(yè)協(xié)會組織，服務(wù)于會員企業(yè)是其根本工作內(nèi)容。而對于GSMA大中華區(qū)來說，上海展會的成功證明：這一區(qū)域無論是在技術(shù)革新、應(yīng)用和發(fā)展動力等方面，都已經(jīng)成為本行業(yè)的引領(lǐng)者，其中，中國在這里扮演了絕對的引領(lǐng)者之一的位置?！八栽谶^去的兩年里，GSMA大中華區(qū)的主要工作是把GSMA在國際上的更多的市場研究、政府政策變化與洞察以及移動新技術(shù)全球行業(yè)合作等方面的能力帶到了中國?！?/p>

基于這樣的想法，斯寒一方面繼續(xù)將上海GSMA世界移動大會的聚合產(chǎn)業(yè)的能力發(fā)揮到最大；另一方面，斯寒在組織架構(gòu)上設(shè)置了包括戰(zhàn)略、市場、技術(shù)、政府政策等不同的工作職能部門，側(cè)重地區(qū)性的政策法規(guī)和技術(shù)走向，依靠GSMA的國際平臺和視野為會員企業(yè)提供戰(zhàn)略性的愿景規(guī)劃，幫助其從國際化的視角進(jìn)行各自商業(yè)指標(biāo)的思考；同時，基于通信行業(yè)的技術(shù)和規(guī)范，GSMA也會通過物聯(lián)網(wǎng)或者5G相關(guān)行業(yè)共同關(guān)注的項目，為會員單位提供投資和合作機(jī)會，從而“釋放GSMA的國際平臺能力，助力大中華區(qū)移動生態(tài)系統(tǒng)的國際化發(fā)展”。

斯寒尤其談到其中幾個目前正在操作的重點(diǎn)項目，如5G、物聯(lián)網(wǎng)、eSIM和云AR/VR等?！拔姨岬降倪@些項目，不只是因為中國對這幾個方向討論比較多，而是因為這些技術(shù)和應(yīng)用，其實上也是整個全球移動產(chǎn)業(yè)發(fā)展里面的一些熱點(diǎn)、重點(diǎn)。這次中國站在了最前沿?！彼购f。

與許多成功的商業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)者一樣，斯寒對于公益項目非常有熱情。不同在于：在她看來，這不僅是自己工作價值的體現(xiàn)，同樣也是工作的重要組成部分。因為作為一個國際組織，不能只考慮商業(yè)利益，或者一味埋頭于技術(shù)，“你一定要考慮到這個技術(shù)和這個行業(yè)對于整個人類未來發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會變革產(chǎn)生的各種各樣的作用”。因此當(dāng)2015年9月25日，聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展峰會正式通過17個可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（其中包括消除貧困、饑餓，優(yōu)質(zhì)教育，性別平等……）后，GSMA代表整個移動行業(yè)成為全球首個全行業(yè)響應(yīng)并整體支持17項聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的國際組織，斯寒表示這讓她感覺非?！膀湴痢薄?/p>

除了本文開始提到的關(guān)注男女平等的Women4Tech等項目外，斯寒尤其談到GSMA為移動行業(yè)代言，自2017年起在全球22個地區(qū)拍攝的當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商開展的公益項目，目前已經(jīng)公布的25個Case For Change移動改變生活案例。她說：“中國目前已有兩個案例入選：一個是記錄中國移動利用移動技術(shù)實現(xiàn)對偏遠(yuǎn)地區(qū)兒童心臟病的篩查，另一個是關(guān)于中國聯(lián)通采用移動技術(shù)促進(jìn)偏遠(yuǎn)山區(qū)孩子的教育?！彼购J(rèn)為，所有這些項目，實際上體現(xiàn)的是整個行業(yè)在移動通信技術(shù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等的發(fā)展，能夠帶給全人類的價值。這不僅能夠讓整個社會的參與者，真正體會到技術(shù)的價值，而且對于那些真正將這些便利提供給人們的移動行業(yè)的運(yùn)營商、廠商，也是一種積累和價值的回饋。

寫在最后

我們常常對女性領(lǐng)導(dǎo)者有一個刻板印象，或者是強(qiáng)勢，或者是技術(shù)大拿。但事實上，雖然她們都擁有超過常人的工作能力、工作熱情和技術(shù)修養(yǎng)。但是更多時候，這些成功的女性只是比絕大多數(shù)人擁有更多的自我控制能力和更明確的目標(biāo)，并且具有為了達(dá)到目標(biāo)百折不悔的堅韌，斯寒也一樣。當(dāng)筆者問到當(dāng)初來到亞太拓展GSMA所面對的困難時，身材嬌小的斯寒回答說：我們一路走來相對是非常順利的，因為我常常問自己：困難來自哪里？如果一味向外看，那么就永遠(yuǎn)有各種阻力和困難；但是當(dāng)你向內(nèi)看，你就會找到解決方案。斯寒強(qiáng)調(diào)說：無論是一個企業(yè)，還是一個國際組織，或者一個人，不管你在哪一個行業(yè)，都要時刻提醒自己，你的初心到底是什么？