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高職學(xué)生課外綜合職業(yè)能力培養(yǎng)體系構(gòu)建研究

2018-01-19 13:35丁浙英
都市家教·上半月 2017年12期
關(guān)鍵詞:綜合職業(yè)能力高職學(xué)生培養(yǎng)

【摘 要】課外培養(yǎng)是高職學(xué)生綜合職業(yè)能力提升的重要途徑,厘清構(gòu)建高職學(xué)生課外綜合職業(yè)能力培養(yǎng)體系存在的問題,找到應(yīng)對(duì)的措施有重要意義。

【關(guān)鍵詞】高職學(xué)生;綜合職業(yè)能力;培養(yǎng)

《中國(guó)制造2025》描繪了未來三十年建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的宏偉藍(lán)圖,“人才為本”為基本方針之一。培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,為把我國(guó)建設(shè)成為制造業(yè)強(qiáng)國(guó)奠定人力資源基石是高職院校的重要使命。提升綜合職業(yè)能力是培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的重要一環(huán),對(duì)高職學(xué)生課外綜合職業(yè)能力培養(yǎng)進(jìn)行系統(tǒng)化設(shè)計(jì)、操作層面的研究與實(shí)踐有著重要意義。

1高職學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的內(nèi)涵

1.1綜合職業(yè)能力的內(nèi)涵

綜合職業(yè)能力是指綜合的適應(yīng)社會(huì)需要的職業(yè)能力,是指?jìng)€(gè)體能夠勝任職業(yè)角色任務(wù)所具備的能力結(jié)構(gòu),包括專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力等。1973年美國(guó)哈佛大學(xué)心理學(xué)家戴維·麥克利蘭博士提出了勝任的冰山模型,他認(rèn)為勝任力與冰山有相似之處。勝任力的知識(shí)、技能等專業(yè)能力如同冰山海面上的部分,容易被覺察到,而方法能力,特別是價(jià)值觀、態(tài)度、社會(huì)動(dòng)機(jī)等社會(huì)能力卻不容易被覺察,猶如冰山海平面以下的部分。

1.2高職學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)

高職學(xué)生培養(yǎng)以就業(yè)為導(dǎo)向,關(guān)注學(xué)生綜合職業(yè)能力是高職學(xué)生培養(yǎng)的必然選擇。傳統(tǒng)的職業(yè)教育重視專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能的傳授,通過第一課程的建設(shè)形成了標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)能力的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)成效可以通過各種學(xué)歷證書、職業(yè)證書來證明,或者通過專業(yè)考試來驗(yàn)證,培養(yǎng)及評(píng)價(jià)體系相對(duì)完備。方法能力、社會(huì)能力的培養(yǎng)不僅學(xué)生的水平不容易覺察,對(duì)多數(shù)高職院校而言,學(xué)校的培養(yǎng)同樣難以覺察,可能僅僅通過氛圍營(yíng)造、知識(shí)遷移等方式進(jìn)行,沒有形成完善的培養(yǎng)及考評(píng)體系。

1.3課外綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的意義

課內(nèi)更關(guān)注與崗位無縫對(duì)接的能力,大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為課外培養(yǎng)是提升學(xué)生綜合職業(yè)能力的必要途徑,如通過競(jìng)賽對(duì)學(xué)生進(jìn)行分層教學(xué),通過CDIO模式對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合職業(yè)能力培養(yǎng)等。價(jià)值取向、持續(xù)學(xué)習(xí)、人際交往等方法能力、社會(huì)能力將決定學(xué)生未來的生活質(zhì)量、主觀幸福感,將決定學(xué)生向哪里走,能夠走多遠(yuǎn)。

2高職學(xué)生綜合職業(yè)能力課外培養(yǎng)的問題

2.1時(shí)間問題

近年來,求職與創(chuàng)業(yè)、心理健康教育等注重社會(huì)能力培養(yǎng)的課程通過必修課的形式固化下來,進(jìn)入第一課堂無疑能夠使培養(yǎng)得到師資、時(shí)間的保障,進(jìn)而取得更好的效果。高職學(xué)生在校時(shí)間較短,一般為3年,完成專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能的教學(xué)在時(shí)間上已顯捉襟見肘,通過第一課堂來完成學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)顯然是不現(xiàn)實(shí)的。一般來講,在課堂主渠道之外,學(xué)生仍然存在大量的空閑時(shí)間,高職院校普遍開展各種各樣的思想、文化活動(dòng),課外進(jìn)行的這些活動(dòng)往往成了“少數(shù)人的舞臺(tái)”,部分學(xué)生干部發(fā)動(dòng)不了群眾就自導(dǎo)、自演,從結(jié)果來看,這一點(diǎn)從跟蹤調(diào)查中不難看出,這一部分學(xué)生綜合職業(yè)能力得到了提升,從而職業(yè)生涯相對(duì)順利。

2.2主體問題

高職教育對(duì)綜合素質(zhì)的培養(yǎng),不能說是不重視的。誰是學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的主體?筆者認(rèn)為,教學(xué)院應(yīng)在學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)過程中占主體地位。原因如下:一是綜合職業(yè)能力,關(guān)鍵詞是職業(yè),職業(yè)必然具有一定專業(yè)特色,而職業(yè)能力必然與專業(yè)特色緊密相關(guān),也就是說將來從事不同的職業(yè)的學(xué)生,現(xiàn)在需要培養(yǎng)的綜合職業(yè)能力也不盡相同。在校、院、班這個(gè)縱向體系中,學(xué)校或職能部門為主體培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力不能解決專業(yè)個(gè)性化的問題,班級(jí)為主體培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力又不能解決時(shí)間、資源、項(xiàng)目、統(tǒng)籌的問題,教學(xué)院為主體很好的規(guī)避了以上不足,既能夠清晰地描述本專業(yè)學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo),又有一定的專業(yè)人才培養(yǎng)自主權(quán),既能保證培養(yǎng)的方向性又能兼顧培養(yǎng)的個(gè)性化。

2.3方法問題

“做中學(xué)學(xué)中做”是適應(yīng)職業(yè)院校學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)模式,充分發(fā)揮了老師的主導(dǎo)作用和突出了學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生在觀察、設(shè)想、動(dòng)手實(shí)踐、解決問題的過程中,獲取對(duì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)和感受。采取“做中學(xué)、做中教”教學(xué)模式能大大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)耐力和注意力,學(xué)生能感到有成就感,從第一課堂的實(shí)施情況來看取得了較好的效果。學(xué)生在校期間,接觸模擬的任務(wù)、項(xiàng)目多,全真的任務(wù)、項(xiàng)目少,即使在廠中校,出于對(duì)質(zhì)量和效益的考慮,真正能夠進(jìn)行操作的學(xué)生人數(shù)較少。高職院校課外的教學(xué)、學(xué)生活動(dòng)就是工作項(xiàng)目,能夠?yàn)閷W(xué)生提供大量的全真崗位,如能有目標(biāo)的系統(tǒng)化設(shè)計(jì),對(duì)學(xué)生來說就是“做中學(xué)學(xué)中做”的教學(xué)過程。但是,目前將“做中學(xué)學(xué)中做”理念引入二課堂綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的案例不常見。

3高職學(xué)生綜合職業(yè)能力課外培養(yǎng)的構(gòu)建

3.1強(qiáng)化意識(shí)是高職學(xué)生綜合職業(yè)能力課外培養(yǎng)的構(gòu)建的立足點(diǎn)

重知識(shí)技能,輕態(tài)度方法的現(xiàn)象在技能型人才的培養(yǎng)中不同程度的存在,而此現(xiàn)象必然影響學(xué)生綜合職業(yè)能力。專業(yè)能力是學(xué)生綜合職業(yè)能力的一部分,而非全局。高職學(xué)生培養(yǎng)體系構(gòu)建要從知識(shí)體系構(gòu)建向綜合職業(yè)能力構(gòu)建轉(zhuǎn)變,高職學(xué)生評(píng)價(jià)要從知識(shí)評(píng)價(jià)向綜合職業(yè)能力評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變。

3.2一體化設(shè)計(jì)是高職學(xué)生綜合職業(yè)能力課外培養(yǎng)的構(gòu)建的切入點(diǎn)

圍繞高職學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)建立課內(nèi)課外高職學(xué)生綜合能力培養(yǎng)的一體化設(shè)計(jì)思路,明確課內(nèi)綜合能力培養(yǎng)重點(diǎn),從而厘清課外學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的重點(diǎn),把態(tài)度、方法等能力的培養(yǎng)根據(jù)不同的目標(biāo)設(shè)計(jì)進(jìn)課外活動(dòng)的項(xiàng)目,課、內(nèi)外結(jié)合,共同提高高職學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

3.3創(chuàng)新方法是高職學(xué)生綜合職業(yè)能力課外培養(yǎng)的構(gòu)建的著力點(diǎn)

引入國(guó)賽、省賽等競(jìng)賽項(xiàng)目豐富第二課堂是高職院校的通行做法,該舉措能有效拓展學(xué)生的知識(shí)領(lǐng)域。有研究者將CDIO工程教育模式引入了學(xué)生課外綜合職業(yè)能力培養(yǎng),CDIO工程教育模式從專業(yè)課教學(xué)向?qū)W生活動(dòng)的遷移不僅能夠培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,更能有效提升學(xué)生的綜合職業(yè)能力。只有不斷地創(chuàng)新方式方法,在課外的教學(xué)、學(xué)生活動(dòng)中提煉出適合的工作項(xiàng)目,才能形成高職院校課外綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的合力,從而適應(yīng)制造業(yè)強(qiáng)國(guó)對(duì)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的需要。

參考文獻(xiàn):

[1]肖春芳.德國(guó)職業(yè)教育對(duì)我國(guó)高學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的啟示[J].職教論壇,2015,11(10):11-18.

[2]丁浙英.CDIO工程教育模式的探索與實(shí)踐[J].學(xué)習(xí)月刊,2014(3):101-102.

[3]周靜,李家華.高職院校學(xué)生隱性職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)方法的探析[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2015(9):130-131.

項(xiàng)目名稱:本文系2015年度湖北省教育廳人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目“基于CDIO模式的高職學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)研究”的階段性研究成果。endprint

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