呂仲良
摘 要:財務(wù)管理是企事業(yè)單位管理的核心,財務(wù)人員的整體素質(zhì)水平,直接關(guān)系到企事業(yè)單位的未來。在新時期,社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,也對企事業(yè)單位的財務(wù)管理工作提出了更高的要求。因此,必須要不斷提升財務(wù)管理人員的素質(zhì)水平,以提高企事業(yè)單位的財務(wù)管理水平,促進(jìn)企事業(yè)單位的不斷發(fā)展。本論文以企事業(yè)單位的財務(wù)人員的工作現(xiàn)狀為切入點,對提升企事業(yè)單位財務(wù)人員素質(zhì)的途徑和策略進(jìn)行了詳細(xì)的研究和論述。
關(guān)鍵詞:新時期;財務(wù)人員;素質(zhì);策略
近年,雖然我國財務(wù)人員的整體素質(zhì)有了一定的提高,但仍無法滿足當(dāng)前社會發(fā)展、實際工作的需求,必須要不斷加強財務(wù)人員的素質(zhì)建設(shè),不斷提升財務(wù)工作的水平。
財務(wù)人員所必須具備的素質(zhì)
財務(wù)是企業(yè)的核心管理部門,其管理水平直接關(guān)乎到企事業(yè)單位的生存和發(fā)展。同時,由于企事業(yè)單位的財務(wù)工作涉及面較廣、專業(yè)技術(shù)較強,對工作人員的素質(zhì)要求相對較高。具體說來,財務(wù)人員在工作過程中必須要具備以下幾項基本素質(zhì):
思想和職業(yè)道德素質(zhì)
思想道德素質(zhì)是財務(wù)人員所必須具備的最基本素質(zhì),直接影響了財務(wù)人員日后的工作。新時期形勢下,受到多種因素的影響,財務(wù)工作人員出現(xiàn)了嚴(yán)重的思想道德素質(zhì)缺失現(xiàn)象,從而頻頻造成財務(wù)人員犯罪的現(xiàn)象出現(xiàn)。因此,必須要不斷提升財務(wù)人員的思想道德素質(zhì),提高其依法辦事、客觀公正、愛崗敬業(yè)等基本思想道德素質(zhì)。
專業(yè)素質(zhì)
財務(wù)工作具有較強的專業(yè)性,其工作人員必須要具備較強的專業(yè)知識、專業(yè)工作能力。在財務(wù)人員的日常工作中,其專業(yè)素質(zhì)和工作能力,直接影響其能否將自己的工作做好;否則,一旦財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)較低,就會導(dǎo)致在工作的過程中,頻繁出現(xiàn)錯誤,從而影響企事業(yè)單位的正常經(jīng)營和管理。
綜合素質(zhì)
財務(wù)工作涉及面較為廣泛,綜合性較強。這就要求財務(wù)人員在工作中必須要在掌握基本的專業(yè)技能基礎(chǔ)上,更有效地擴展和延伸,不斷提升自身的綜合素質(zhì),以適應(yīng)新時期企事業(yè)單位發(fā)展的需求。
良好的表達(dá)和溝通能力
財務(wù)工作不是單一、獨立的,在具體的工作中,財務(wù)人員必須要與其他各個部門進(jìn)行有效的溝通和交流,進(jìn)而保證財務(wù)工作的有序進(jìn)行。因此,作為財務(wù)人員,必須要掌握良好的表達(dá)和溝通能力,以有效推動財務(wù)工作的展開。
我國財務(wù)人員的素質(zhì)現(xiàn)狀
思想、職業(yè)道德素質(zhì)不高
思想道德素質(zhì)是財務(wù)人員的核心素質(zhì)之一。但就目前而言,財務(wù)人員中存在嚴(yán)重的思想道德素質(zhì)偏低現(xiàn)象,如:一部分財務(wù)人員為了謀求自身的利益,故意損害投資者、企業(yè)管理者的利益;還有一部分財務(wù)人員,為了謀求自身的利益,故意歪曲企業(yè)財務(wù)會計信息,或者造假等。尤其是在新時期,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展以及社會生活日益的復(fù)雜化,財務(wù)人員的思想道德素質(zhì)得到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn),以至于企事業(yè)單位在發(fā)展的過程中,會計財務(wù)風(fēng)險與日俱增,嚴(yán)重影響了企事業(yè)單位、投資者,以及我國經(jīng)濟的健康發(fā)展。
法律意識淡薄
財務(wù)工作人員作為利益的分配者,必須要具備較強的法律意識和觀念。但在新時期下,一些財務(wù)工作人員由于法律觀念淡薄,甚至對我國現(xiàn)行的經(jīng)濟政策、法律法規(guī)等了解較少,以至于在實際工作中,沒有嚴(yán)格按照相關(guān)的政策、法規(guī)和制度進(jìn)行,出現(xiàn)了一定的違法現(xiàn)象;甚至還有一部分財務(wù)人員,由于法律意識淡薄,再受到外界不良價值觀的影響下,頻頻作出違反國家法律法規(guī)的事情,例如:貪污、挪用公款、對造假行為不給以抵制等,最終不僅使得自己身陷牢獄,影響了企事業(yè)單位的正常發(fā)展,同時也給國家的財產(chǎn)造成了一定的損失。
業(yè)務(wù)素質(zhì)較低
財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,直接影響了財務(wù)工作的質(zhì)量。在財務(wù)日常工作中,一旦財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平較低,就會產(chǎn)生重大的影響。在實際中,具體表現(xiàn)在:一部分財務(wù)人員職業(yè)判斷能力弱,就會導(dǎo)致業(yè)務(wù)處理的估計和判斷出現(xiàn)偏差,從而導(dǎo)致會計信息出現(xiàn)失真現(xiàn)象;一部分財務(wù)人員不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),對工作敷衍了事,造成企事業(yè)單位實有財產(chǎn)物資與賬面記錄出現(xiàn)不符現(xiàn)象;一部分會計人員雖然接受過正規(guī)的學(xué)習(xí),但在日常工作中滿足于現(xiàn)狀,不與時俱進(jìn),不能更新自己的知識系統(tǒng),無法滿足新時期對財務(wù)人員的要求;甚至一部分會計人員沒有接受到正規(guī)的財務(wù)會計教育,不具備財務(wù)工作人員的從業(yè)資格,不僅財務(wù)知識體系存在明顯的不足,業(yè)務(wù)能力也較低。
綜合能力較弱
財務(wù)工作人員必須要具備較強的綜合工作能力,尤其是要具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。但就目前而言,一部分財務(wù)工作人員無法在日常工作中與上下級、同級部門之間進(jìn)行良好的溝通,有效減少摩擦,以保證財務(wù)工作有序進(jìn)行;甚至有一部分財務(wù)人員,缺乏交流的技巧,語言表達(dá)能力較弱,無法在日常工作中進(jìn)行有效的溝通,從而直接影響了財務(wù)工作的正常開展。
提升財務(wù)人員素質(zhì)的有效途徑與策略
加強財務(wù)人員思想和職業(yè)道德教育
良好的思想和職業(yè)道德素質(zhì)是財務(wù)人員必備的基本素質(zhì)之一。針對我國財務(wù)人員思想、職業(yè)道德素質(zhì)良莠不齊的現(xiàn)狀,必須要加強思想和職業(yè)道德教育,讓財務(wù)人員在思想上筑起一道堅固的防線。
因此,在加強財務(wù)人員管理與建設(shè)的過程中,應(yīng)將思想和職業(yè)道德教育作為一項長期的基本任務(wù),有組織、有計劃地對財務(wù)人員開展思想和職業(yè)道德素質(zhì)教育,通過各種手段、方式,提高財務(wù)人員的思想道德,并促使其形成正確的職業(yè)道德觀,使其在日常工作中能夠嚴(yán)格遵循財務(wù)職業(yè)道德規(guī)范,自覺抵制不良之風(fēng)。同時,在加強財務(wù)人員思想和職業(yè)道德教育的過程中,還必須要制定一套與之相適應(yīng)的考核辦法,將財務(wù)人員的思想和職業(yè)道德水平,作為考核、升職的一項重要參考指標(biāo)。
加強法制教育,增強法制觀念
新時期,隨著我國社會主義法制的日趨健全,財務(wù)工作人員必須要學(xué)法、懂法、守法。在日常工作中要自覺依法進(jìn)行財務(wù)工作,絕不能出現(xiàn)“以身試法”的犯罪行為。這就要求相關(guān)部門必須要做到以下兩方面:首先,加強對財務(wù)工作人員法律意識教育的重視,在企事業(yè)單位中加強法律的宣傳力度,并努力創(chuàng)造出一個依法理財?shù)牧己霉ぷ鳝h(huán)境和氛圍,從而不斷促進(jìn)財務(wù)人員守法、依法辦事的自覺性;其次,通過組織學(xué)習(xí)等方式,組織財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的相關(guān)法律、法規(guī),以及財經(jīng)政策、《會計法》等相關(guān)的法律和法規(guī),使得財務(wù)工作人員全面掌握并領(lǐng)會其中的細(xì)則。
樹立學(xué)習(xí)理念,不斷提升財務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力
新時期屬于知識經(jīng)濟時代,學(xué)習(xí)不再是一勞永逸的事情,財務(wù)工作人員必須要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。這就要求相關(guān)企事業(yè)單位必須要加強財務(wù)人員的財務(wù)專業(yè)培訓(xùn),積極拓展財務(wù)工作人員的視野和知識面,并幫助財務(wù)人員不斷更新自身的知識系統(tǒng),完善知識結(jié)構(gòu),并且在學(xué)習(xí)的過程中,不斷樹立創(chuàng)新意識,提高自身的創(chuàng)新能力,才能適應(yīng)新時期對財務(wù)人員的高要求;同時,還要幫助財務(wù)人員積極拓展知識面和視野,使其在工作中能夠結(jié)合實際經(jīng)驗,進(jìn)行積極思考,最找最佳的工作方式方法,以不斷提升工作的質(zhì)量和效率;最后,還要積極鼓勵財務(wù)工作人員之間多溝通、多交流,相互學(xué)習(xí)、取長補短,努力營造出一個積極向上的良好的學(xué)習(xí)氛圍,以促進(jìn)財務(wù)人員終身學(xué)習(xí)。
提升財務(wù)人員的綜合能力
新時期,隨著財務(wù)工作中業(yè)務(wù)的多樣化,以及難度的不斷增加,財務(wù)工作人員不僅要具備較強的業(yè)務(wù)知識,還必須要具備較強的觀察、分析、判斷、溝通和交流、操作、思維等能力。這就要求相關(guān)企事業(yè)單位必須要通過組織培訓(xùn)、提供深造、在職學(xué)習(xí)等方式,不斷提升財務(wù)人員的綜合能力,使其成為復(fù)合型人才,不僅要掌握全面的經(jīng)濟和管理知識,還要懂得一定的金融知識和法律,并且熟練運用計算機等;另一方面,企事業(yè)單位還必須要提高財務(wù)工作人員的招聘門檻,提前儲存一批業(yè)務(wù)能力強、綜合能力強、職業(yè)道德素質(zhì)較高的人才。
結(jié)語
綜上所述,財務(wù)人員的素質(zhì)直接對其工作水平和質(zhì)量產(chǎn)生了重大的影響。新時期條件下,企事業(yè)單位必須要立足于我國財務(wù)人員的素質(zhì)現(xiàn)狀,緊緊圍繞財務(wù)人員所必須的掌握的基本素質(zhì)要求,采取有效的途徑和策略,不斷提升財務(wù)人員的思想道德、專業(yè)、綜合素質(zhì)等,以滿足新時期的要求,促進(jìn)企事業(yè)單位的健康和快速發(fā)展。
(作者單位:安慶海燕機械廠)
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