萬(wàn)盈盈

(霍州煤電集團(tuán)辛置煤礦宣傳部，山西 霍州 031400)

在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期下，我國(guó)煤炭企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈等原因，其面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。而從我國(guó)目前的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)了企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的企業(yè)宣傳工作的重要性，并對(duì)其基本的工作進(jìn)行了有效的思想指導(dǎo)。因此，從這個(gè)角度看，為了更好地促進(jìn)我國(guó)煤炭企業(yè)的長(zhǎng)效健康發(fā)展，要積極對(duì)其企業(yè)宣傳工作進(jìn)行系統(tǒng)的重視，并結(jié)合自身的發(fā)展實(shí)際，積極采取措施，保質(zhì)量、促發(fā)展。

一、不斷加強(qiáng)煤炭企業(yè)宣傳工作的重要性

煤炭企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，由于其自身經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的特殊性等原因，加之目前的轉(zhuǎn)型跨越的新時(shí)期的推動(dòng)，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，積極對(duì)其企業(yè)的宣傳工作進(jìn)行系統(tǒng)的重視是非常重要的。從其重要性的角度來(lái)看，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

(一)有效促進(jìn)煤炭企業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與升級(jí)的內(nèi)在需求

煤炭企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)宣傳工作推進(jìn)的過(guò)程中，可以大大促進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新與升級(jí)，說(shuō)到底，企業(yè)的對(duì)外宣傳是為了更好的展現(xiàn)自身企業(yè)的發(fā)展特色，是對(duì)企業(yè)文化宣傳的一種代表。通過(guò)企業(yè)的宣傳工作推進(jìn)，不僅可以更好地讓外界了解煤炭企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程，從另一個(gè)角度來(lái)看，對(duì)于煤炭企業(yè)內(nèi)部的員工凝聚力等也有重要的促進(jìn)意義。因此，從這個(gè)角度來(lái)講，煤炭企業(yè)積極地對(duì)其企業(yè)宣傳工作進(jìn)行有效的推進(jìn)，對(duì)于企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)等具有重要的推動(dòng)意義。

(二)不斷提升企業(yè)管理水平的良好途徑

當(dāng)然，煤炭企業(yè)在對(duì)相關(guān)的宣傳工作進(jìn)行有效開展的過(guò)程中，其不僅僅停留在思想意識(shí)的宣傳上，在此基礎(chǔ)上，通過(guò)先進(jìn)的管理思想意識(shí)等的宣傳，可以大大促進(jìn)煤炭企業(yè)自身管理水平的提高。在以往的發(fā)展過(guò)程中，由于深受傳統(tǒng)管理思想的影響，加上其生產(chǎn)力水平等的限制，其在發(fā)展的過(guò)程中，大大限制了自身管理水平進(jìn)一步發(fā)展。另外，通過(guò)多角度多方面宣傳，大大促進(jìn)了煤炭企業(yè)的文化工作的建設(shè)與發(fā)展，而企業(yè)文化作為一個(gè)企業(yè)的靈魂，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，可以說(shuō)，積極對(duì)其煤炭企業(yè)的宣傳工作進(jìn)行有效的開展是非常重要的。

二、當(dāng)前我國(guó)煤炭企業(yè)在宣傳工作方面存在的問(wèn)題

通過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展，我國(guó)煤炭企業(yè)在思想宣傳工作等方面雖然取得了一定的成就，但是，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來(lái)看，當(dāng)前我國(guó)煤炭企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行宣傳工作開展的過(guò)程中，在很多方面還存在著很大的不足之處，這在很大程度上大大阻礙了我國(guó)煤炭的進(jìn)一步發(fā)展，對(duì)其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)與轉(zhuǎn)型也有著非常不利的影響。具體來(lái)講，其問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

(一)基于思想認(rèn)識(shí)的問(wèn)題分析

我國(guó)煤炭企業(yè)在對(duì)其宣傳工作進(jìn)行有效開展的過(guò)程中，其對(duì)相關(guān)工作的認(rèn)識(shí)不夠，在重視程度上還存在較大的不足。一般來(lái)講，煤炭企業(yè)大多數(shù)是實(shí)行定崗設(shè)編的制度，在該制度之下，很多管理者為了“省事”對(duì)企業(yè)宣傳工作不夠重視，甚至認(rèn)為是在給自己“添麻煩”。而在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制之下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，更加注重其經(jīng)濟(jì)效益，往往忽略了其企業(yè)宣傳工作的進(jìn)一步推進(jìn)，在這種情況之下，企業(yè)員工干勁不足，也會(huì)大大影響企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

(二)基于管理方法的問(wèn)題研究

煤炭企業(yè)的管理者在對(duì)其相關(guān)的宣傳工作進(jìn)行管理的過(guò)程中，在管理方法上還存在著很大的問(wèn)題。企業(yè)的宣傳工作要積極與其相關(guān)的生產(chǎn)等工作結(jié)合起來(lái)，才能夠更好地發(fā)揮其宣傳工作的實(shí)效性，不僅在調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)工作積極性方面存在著很大的不足，從企業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，其管理方法不切實(shí)際，也大大阻礙了煤炭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。另外，一些企業(yè)管理者對(duì)其經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)造過(guò)于重視，忽略了企業(yè)員工綜合素質(zhì)的提高，也對(duì)其煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了很大的不利影響。

(三)基于管理制度的問(wèn)題分析

一個(gè)規(guī)范的管理制度對(duì)于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展具有重要的推動(dòng)意義，煤炭企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，在制度建立與完善方面還存在較大的不足之處。落實(shí)到煤炭企業(yè)的宣傳制度上，很多企業(yè)沒(méi)有制定統(tǒng)一的宣傳管理制度，實(shí)際的宣傳工作有時(shí)只是為了“應(yīng)付檢查”而做的形式化工作。除此之外，有的企業(yè)雖然建立了一定的企業(yè)宣傳管理制度，但是執(zhí)行難度較大，不切合實(shí)際，與自身的發(fā)展情況有很大的出入，這在很大程度上大大阻礙了我國(guó)煤炭企業(yè)宣傳工作的進(jìn)一步落實(shí)，對(duì)此，煤炭企業(yè)要積極引起重視并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)與完善。

三、在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展背景下的煤礦企業(yè)宣傳工作開展的措施

在前面的論述中，我們對(duì)煤炭企業(yè)在宣傳工作落實(shí)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)的分析與研究，從其基本內(nèi)容中，我們可以清晰地感受到，企業(yè)的宣傳工作的實(shí)效性對(duì)于煤炭企業(yè)的長(zhǎng)效健康發(fā)展具有重要促進(jìn)意義，如果企業(yè)的宣傳工作落實(shí)不到位，也將大大影響其企業(yè)的進(jìn)一步的發(fā)展。因此，煤炭企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中，要積極采取措施，不斷提高自身的企業(yè)宣傳工作水平，從而更好地促進(jìn)我國(guó)煤炭企業(yè)的長(zhǎng)效健康發(fā)展。

(一)準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下的輿論導(dǎo)向

在國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)異常嚴(yán)峻的情況下，要積極對(duì)其新形勢(shì)下的輿論導(dǎo)向進(jìn)行系統(tǒng)的重視，將煤炭企業(yè)的宣傳工作放在重要的位置。具體來(lái)講，要選擇正能量的思想意識(shí)進(jìn)行有效的宣傳，積極激發(fā)煤炭企業(yè)員工工作的積極性，將其與黨的宣傳精神有效地結(jié)合起來(lái)，并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，對(duì)其相關(guān)的思想意識(shí)等進(jìn)行靈活的調(diào)整，從基本職工入手，對(duì)其企業(yè)的宣傳工作的實(shí)效性進(jìn)行有效的檢驗(yàn)，從而更好的促進(jìn)我國(guó)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)建立健全科學(xué)完善的宣傳管理制度

科學(xué)規(guī)范的宣傳管理制度對(duì)于煤炭企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展具有重要的影響。因此，針對(duì)此種情況，煤炭企業(yè)要不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)宣傳管理體系的建設(shè)與發(fā)展，從企業(yè)工作人員對(duì)其相關(guān)工作的認(rèn)同感入手，將其基本的管理制落到實(shí)處，從企業(yè)的職工到企業(yè)的生產(chǎn)，在實(shí)際進(jìn)行宣傳工作開展的過(guò)程中，都要積極對(duì)其進(jìn)行有效的管理與控制，將其宣傳管理制度具體執(zhí)行下去，以更好地對(duì)其煤炭企業(yè)宣傳管理制度的實(shí)效性進(jìn)行有效的保障。

(三)加強(qiáng)煤炭企業(yè)宣傳隊(duì)伍建設(shè)

不得不說(shuō)的是，煤炭企業(yè)積極加強(qiáng)企業(yè)宣傳隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于其相關(guān)工作開展的有效性也具有重要的作用，積極引薦相關(guān)人才，并定期對(duì)其相關(guān)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)與教育，以更好地提升工作人員的綜合素質(zhì)。另外，在此基礎(chǔ)上，積極開發(fā)企業(yè)宣傳信息共享平臺(tái)，使其更好地輔助煤炭企業(yè)的宣傳工作的有效落實(shí)。

(四)創(chuàng)造企業(yè)宣傳的良好氛圍

煤炭企業(yè)在對(duì)企業(yè)的宣傳工作進(jìn)行有效開展的過(guò)程中，積極創(chuàng)造良好的宣傳氛圍也是非常重要的，具體來(lái)講，在企業(yè)的內(nèi)部加裝相關(guān)思想意識(shí)的條幅，組織員工觀看相關(guān)宣傳工作的視頻紀(jì)錄片等，使煤炭企業(yè)的員工充分意識(shí)到企業(yè)宣傳工作的重要意義。在這樣的情況之下，煤炭企業(yè)的員工積極提升自身的思想意識(shí)，在具體對(duì)其相關(guān)工作進(jìn)行有效開展的過(guò)程中，也更加認(rèn)真、細(xì)心，大大促進(jìn)了其煤炭企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量的提高。因此，從這個(gè)角度來(lái)看，在對(duì)相關(guān)企業(yè)宣傳工作進(jìn)行有效開展的過(guò)程中，要充分注重對(duì)其相關(guān)宣傳氛圍的創(chuàng)造，從而更好地推進(jìn)我國(guó)煤炭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與轉(zhuǎn)型。

四、結(jié)束語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，在轉(zhuǎn)型跨越的新時(shí)期下，我國(guó)煤炭企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行發(fā)展的過(guò)程中，要積極對(duì)其企業(yè)的宣傳工作進(jìn)行系統(tǒng)的重視，不僅從思想意識(shí)上進(jìn)行有效的宣傳，還要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，積極相應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，具體問(wèn)題具體分析，采取相應(yīng)的措施。因此，在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，煤炭企業(yè)要從多個(gè)方面多個(gè)角度對(duì)其企業(yè)宣傳工作進(jìn)行實(shí)際的落實(shí)，從而更好地促進(jìn)我國(guó)煤炭企業(yè)的宣傳工作的有效性發(fā)展，推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的繁榮與進(jìn)步。

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