李清富(鄭州中興工程監(jiān)理有限公司, 河南 鄭州 450007)
本文提到的棚戶區(qū)改造建設(shè)項目,總建筑面積約 240萬 m2,總投資約 66 億元,包括:A、B、C、D 及 1 號、2號、3 號、4 號、5 號、6 號、7 號、8 號共計 12 個地塊,其中:1 號~8 號為住宅地塊,A~D 為商業(yè)地塊。在建住宅地塊建筑面積 184 萬 m2,主要包括 69 棟高層住宅和附屬商業(yè)及公共建筑。
項目開工至今已近 3 a,從首批開工的 4 號、7 號地塊,到現(xiàn)在 8 個地塊全面開工,各地塊、各標段都在緊鑼密鼓地施工,與建設(shè)單位的合作也從初期磨合到現(xiàn)在的默契,各項工作能緊密配合。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,監(jiān)理部能夠緊跟建設(shè)單位的步伐,把握工程建設(shè)的脈搏,使項目建設(shè)管理工作有序、可控、順利地進行。
在日常的項目管理工作中,監(jiān)理工作初步實現(xiàn)了標準化和程序化,力爭向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)監(jiān)理服務(wù)。工作中注重細節(jié),從大處著眼、小處著手,做好日?,嵥榈母黜棻O(jiān)理工作以提升服務(wù)品質(zhì)。本項目特點如下。
(1)工程體量巨大。參與單位多,投入人力、物資、財力多,協(xié)調(diào)工作量大。
(2)同時進展工序繁多。各地塊開工時間不同,不同施工階段在不同地塊同時進行,同一時間內(nèi),須對工程各階段的工作內(nèi)容同時進行管控。比如 2018 年初,1 號、2號、3 號地塊進行主體和二次結(jié)構(gòu)施工,5 號、6 號、8 號地塊在進行裝飾裝修、屋面及外墻施工,4 號、7 號地塊進行門窗安裝、室外工程施工,必須同時對上述各項工作進行控制。
(3)管理層次多。本項目建設(shè)單位是投資公司和地產(chǎn)公司共同參股成立的置業(yè)公司,在棚戶區(qū)改造項目現(xiàn)場成立了管理辦公室,全面指導(dǎo)棚戶區(qū)的建設(shè)工作;建設(shè)單位還委托大型地產(chǎn)公司進行項目管理,專業(yè)的造價咨詢公司對投資及付款進行審核;總承包施工單位各自成立了項目指揮部和地塊項目部,其中一家民營建設(shè)集團每個地塊又分設(shè)兩個部分,成立兩套領(lǐng)導(dǎo)班子。監(jiān)理部根據(jù)工程特點也成立了指揮部和地塊監(jiān)理部,地塊監(jiān)理部獨立運行,監(jiān)理指揮部負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。管理層次多帶來的問題是管理信息傳遞線路長,信息傳遞會出現(xiàn)時滯性和偏差,不利于問題的及時解決,不有利于質(zhì)量安全管控水平的持續(xù)提升。一個地塊的問題,在本地塊糾偏后進行持續(xù)改進,應(yīng)在其他地塊進行預(yù)防推廣,避免同類問題再次發(fā)生。首批開工地塊遇到的安全、質(zhì)量、設(shè)計、材料確認等問題,后期地塊一并解決,有利于后期地塊工程順利進展。
設(shè)立總監(jiān)理辦公室,成員由總監(jiān)、安全總監(jiān)、技術(shù)(造價)總監(jiān)、信息管理員4人組成。下設(shè)各地塊監(jiān)理部,由地塊總監(jiān)、專監(jiān)、監(jiān)理員組成;地塊監(jiān)理部獨立運作,實行分組網(wǎng)格化管理。
棚戶區(qū)工程是住宅房,沒有技術(shù)上的難點,只有管理上的重點。作為監(jiān)理單位,除正常按照圖紙規(guī)范進行監(jiān)理外,還應(yīng)該根據(jù)安置房的特點進行監(jiān)理。
(1)思想上重視。從公司到監(jiān)理部全體人員都要提高認識,不要因為是安置房而從思想上就開始放松。
(2)做好監(jiān)理團隊建設(shè)。根據(jù)工程需要,選派責(zé)任心強、合適的監(jiān)理人員,建立合格的項目管理機構(gòu)和部門,適應(yīng)大型群體住宅監(jiān)理工作需要。
(3)加強與業(yè)主的溝通。監(jiān)理工作是為業(yè)主服務(wù)的,領(lǐng)會業(yè)主的意圖、取得業(yè)主的理解和支持是做好監(jiān)理工作的關(guān)鍵。特別是對外部關(guān)系協(xié)調(diào)、業(yè)主分包單位的監(jiān)控具有重要作用。
(4)重點監(jiān)控安置房質(zhì)量通病。根據(jù)安置房已反映出的質(zhì)量問題,在施工過程中重點進行監(jiān)控,事先設(shè)立“控制點”,施工時跟蹤檢查,必要時旁站監(jiān)理,直至問題得到解決。一旦出現(xiàn)質(zhì)量通病,事后全程盯緊,落實整改。
(5)熟悉圖紙規(guī)范和各類技術(shù)文件,以提高監(jiān)理質(zhì)量控制工作成效。
(6)做到腿勤、眼勤、手勤,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,對工程有效監(jiān)控。
(7)做好新員工培養(yǎng),開展內(nèi)部學(xué)習(xí),拓寬全體監(jiān)理人員知識面,提高監(jiān)理人員工作水平。
(8)推行網(wǎng)格化管理,實現(xiàn)質(zhì)量安全管理無死角。根據(jù)現(xiàn)場實際情況,按樓棟、總平、地庫等進行合理劃分,并針對每個區(qū)域設(shè)立責(zé)任人。
(1)重視工程前期圖紙會審深化,按公司要求,嚴格兩級圖紙會審,提前提醒優(yōu)化設(shè)計中存在的不足及易導(dǎo)致后期二次變更等節(jié)點處理。
(2)加強工序驗收,完善工序驗收及跟蹤資料,確保關(guān)鍵節(jié)點驗收到位,如外墻螺桿、地下室防水施工,特別是地下室、屋面等存在明顯滲漏及其他缺陷問題的處理及跟蹤記錄等。
(3)加強工程樣板引路,落實工序樣板,制定完備的驗收制度和針對樣板形成點評記錄、工序樣板的細致交底程序。樹標桿、立榜樣,舉辦現(xiàn)場觀摩會,各地塊建立交流平臺,相互學(xué)習(xí),共同促進提升。制定工程質(zhì)量通病防治手冊,降低后期系統(tǒng)性的質(zhì)量風(fēng)險。
(4)加強內(nèi)業(yè)資料管理。項目管理層次繁多,檢查多,群體工程的內(nèi)業(yè)資料管理有其特殊性,不像單體工程,一開始就要加大資料管理。指揮部安排資料員,從地塊抽調(diào)兼職人員成立資料組,與建設(shè)單位資料員和施工單位資料員一起建立資料管理微信群。收集資料,進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)公布資料要求文件,按 GB/T 50328—2014《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》、GB 50502—2009《建設(shè)工程施工組織設(shè)計規(guī)范》、GB/T 503/19—2013《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》、GB/T 50300—2013《建設(shè)工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》等的要求進行資料編寫、收集、傳遞和歸檔工作。
部分影響大的資料,如設(shè)計變更等,要求隨收隨發(fā),不在監(jiān)理手中過夜,避免因資料發(fā)放不及時而對施工造成影響并引發(fā)索賠。
(1)監(jiān)督施工單位質(zhì)量保證體系建立并有效運行:在市場經(jīng)濟條件下重點關(guān)注人員投入、人員能力、各類規(guī)章制度的有效落實等。
(2)監(jiān)督施工單位安全保證體系建立并有效運行:完善安全保證體系,為建設(shè)項目進行保駕護航。
(3)監(jiān)督施工單位技術(shù)策劃到位,使建設(shè)項目有序進行。
各地塊監(jiān)理部每周定期組織質(zhì)量、安全周檢查,召開專題會,下發(fā)通知單,要求逐條整改消項,建立問題庫。對民工生活區(qū)組織突擊檢查,對生活區(qū)消防、臨時用電及食堂等檢查,這些檢查還時常組織互檢和隨機抽檢,最大限度杜絕事故發(fā)生。
每月下旬,監(jiān)理部組織地塊總監(jiān)邀請建設(shè)單位工程師組成檢查組,對 8 個地塊隨機進行質(zhì)量、安全檢查,檢查完成后,進行綜合評分,再結(jié)合進度、內(nèi)業(yè)資料進行綜合評判、排名。
考評體系如下。
(1)實測實量:根據(jù)工程進展對主體、二次結(jié)構(gòu)、內(nèi)粉、外粉、墻地磚、門窗等主要項目進行實體量測,根據(jù)檢測點數(shù)計算合格率,并計算實測實量得分(百分制)。實測實量成績占總考評成績的 60%。
(2)安全文明:根據(jù)安全文明檢查標準進行檢查,存在安全隱患的進行扣分,檢查完成后計算安全文明得分。安全文明成績占總考評成績的20%。
(3)進度考評:每月25日,參考施工單位提交的月進度計劃,按統(tǒng)一標準進行考評,進度考評成績占總考評成績的 10%。
(4)內(nèi)業(yè)資料:按月度資料流轉(zhuǎn)、資料質(zhì)量綜合評判,內(nèi)業(yè)資料成績占總考評成績的 10%。
(5)月考核完成后,計算各地成績并進行排名,第一名獎勵并頒發(fā)流動紅旗,最后一名處罰。獎優(yōu)罰劣,促進各單位質(zhì)量管理水平提高。
由建設(shè)單位組織,監(jiān)理單位抽調(diào)人員參加,每季度進行一次,對質(zhì)量、安全、管理行為、進度綜合進行考評,并進行排名,施工單位獎勵前 3 名,監(jiān)理單位獎勵第一名。
日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,有書面通知單的必須有回復(fù),圖片對照;日常微信群中暴露的質(zhì)量安全隱患等問題,及時整改后,照片回復(fù)閉環(huán)。對于月度考評、第三方“飛檢”等所發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場整改后及時書面回復(fù)。日常工作安排,相關(guān)人員完成后回復(fù)完成情況。通過閉環(huán)管理,解決工程中出現(xiàn)的各項問題,保障工程順利進行。
通過建立質(zhì)量、安全問題庫,一方面對問題整改、解決情況進行跟蹤;另外一方面,通過臺賬式管理,發(fā)現(xiàn)管理缺陷或工作中薄弱環(huán)節(jié),促進質(zhì)量、安全管理工作再上一個新的臺階。
在分項工程大面積施工前,要求施工單位制作了工序樣板,并經(jīng)過監(jiān)理和建設(shè)單位確認。以現(xiàn)場示范操作、視頻影像、圖片文字、實物展示、樣板間等形式直觀展示關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的做法與要求,使施工人員掌握質(zhì)量標準和具體工藝,并在施工過程中遵照實施。在現(xiàn)場施工中,從二次結(jié)構(gòu)開始,各地塊大規(guī)模推行樣板先行制度,新班組進場、新工序開始,都要求施工單位制作實體質(zhì)量樣板,裝飾裝修提前報方案制作樣板間、層,不是作為展示或觀摩的樣板,而是班組實實在在大規(guī)模施工能夠達到的水平,樣板經(jīng)過監(jiān)理部和建設(shè)單位工程師驗收通過后,作為工程實施檢驗的質(zhì)量樣板,通過樣板引路,將工程質(zhì)量管理從事后驗收提前到施工前的預(yù)控和施工過程的控制。
為了質(zhì)量提升,年初建設(shè)單位下文,要求監(jiān)理公司編制棚戶區(qū)安全及質(zhì)量標準化手冊,根據(jù)要求,春節(jié)后立即組織專題會議,進行了分工,監(jiān)理部編制的是地基基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)主體和電氣工程三個分部工程的質(zhì)量標準化。匯集整理成《棚戶區(qū)建設(shè)安全文明施工標準化手冊》、《棚戶區(qū)建設(shè)施工過程控制施工標準化手冊》,為工程各個階段提供標準。
通過建立質(zhì)量管理標準化制度和評價體系,完善了工程質(zhì)量管控體系,推進營地建設(shè)標準化、質(zhì)量行為管理標準化和工程實體質(zhì)量控制標準化。制定并推廣應(yīng)用簡潔、適用、易執(zhí)行的崗位標準化手冊,將質(zhì)量責(zé)任落實到人。
定期不定期的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評比、技能比武活動。今年 7 月份,提議并協(xié)助建設(shè)單位組織了棚戶區(qū)工人技能比武活動,使工人提高參與質(zhì)量提升活動的熱情。加強常見的質(zhì)量通病及其防治,如滲漏、空鼓開裂等。
本項目在 1 號、4 號、6 號等幾個地塊推廣鋁模板施工新工藝。1 號、3 號、5 號、6 號、7 號、8 號地塊使用新型全鋼爬架。4 號、6 號、7 號采用石膏砂漿薄抹灰工藝。1號、2 號、4 號、6 號地塊使用了模板免開孔技術(shù)。
對應(yīng)以上新技術(shù),監(jiān)理部成立課題組,認真學(xué)習(xí),編制相應(yīng)監(jiān)理細則,從監(jiān)理的角度寫出了多篇論文,開闊了眼界。
在本工程中,建設(shè)單位使用金蝶系統(tǒng),監(jiān)理部使用公司 EEP 平臺,施工單位 OA 辦公系統(tǒng)等對項目進行變更、工程里程碑節(jié)點、工程進度等進行管理,工程中也部分采用建筑信息化模型 BIM 技術(shù)進行優(yōu)化?,F(xiàn)場主要管理人員實行“聯(lián)網(wǎng)臉部識別系統(tǒng)簽到制”,監(jiān)管部門每天能看到人員在崗情況。
棚戶區(qū)建設(shè)項目是民心工程,關(guān)乎政府的信義和社會的穩(wěn)定,其利潤低,社會關(guān)注度高。監(jiān)理人員應(yīng)做好現(xiàn)場監(jiān)理工作,提升服務(wù)品質(zhì),把好建設(shè)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān),使工程在設(shè)計壽命期內(nèi)正常使用,經(jīng)得起時間考驗,給政府、百姓交一個放心滿意的工程。