張鑫鑫
(山西財經(jīng)大學,山西太原030006)
1.1問題的出現(xiàn)。養(yǎng)老保險作為我國社會保險五大險種中重要的一部分,是根據(jù)一定的法律規(guī)范,為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年限,或是避免因勞動者喪失勞動能力產(chǎn)生收入風險所帶來的無法保障晚年基本生活的問題。它對于整個社會保障制度的影響極大,其發(fā)展好壞決定著國民生活水平的質(zhì)量。20多年的改革過程中,我國社會養(yǎng)老保險改革與制度建設取得了很大成就,實現(xiàn)了從現(xiàn)收現(xiàn)付到部分積累制的轉(zhuǎn)變,順應了我國經(jīng)濟發(fā)展的進程,在全球范圍內(nèi)實現(xiàn)了養(yǎng)老保險體制的創(chuàng)新,使勞動者和退休人員的福利更好、生活更有保障。
1.2相關理論。要想深究養(yǎng)老保險道德風險問題的原因,就必須先理清各種交易關系以及利益問題。與之有關聯(lián)的理論有兩個,分別是委托—代理理論和博弈論[2]。
1.2.1委托—代理理論。委托—代理關系是指:一個人或一些人委托其他人根據(jù)委托人利益從事某些活動,并相應地授予代理人某些決策的契約關系[3]。理想情況下,委托人給予代理人報酬,代理人會通過一定方式使委托人實現(xiàn)利益最大化。
1.2.2博弈論。博弈論是指個人或組織面對一定的環(huán)境條件,在一定的規(guī)則約束下,依靠所掌握的信息,選擇策略方式,以取得相應結(jié)果或收益的過程。
養(yǎng)老保險作為一項我國的基本國家政策,對于我國長治久安,社會和諧發(fā)展起著至關重要的作用。然而,總有一些人不滿足于現(xiàn)狀,利用政策漏洞甚至欺詐行為追求最大利益。同時,由于我國養(yǎng)老保險制度起步較晚,又經(jīng)歷了幾次大幅度的體制改革,政策的設計總會面臨新困難和尚未探索到的領域。這就導致了養(yǎng)老保險某些方面設計存在不足,人事部、財務部、勞動與社會保障部等無法相互協(xié)調(diào)完成任務,致使行政效率低下,部分民眾對養(yǎng)老保險的建設發(fā)展工作存在抵觸情緒。具體而言,我國養(yǎng)老保險的道德風險主要表現(xiàn)為以下幾點:
2.1個人方面的道德風險
被保險人的道德風險,體現(xiàn)在“騙?!眴栴}方面。常見的“騙?!眴栴}有以下幾類:1、退休員工死亡后,家屬繼續(xù)冒領養(yǎng)老金;2、竄改年齡,提前領取養(yǎng)老金;3、謊稱特殊工種,提前領取養(yǎng)老金。
2.2企業(yè)的道德風險
企業(yè)的道德風險問題,主要體現(xiàn)在不繳或少繳養(yǎng)老保險金上。在2005年出臺的《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》中,規(guī)定了養(yǎng)老保險的總費率為28%,其中企業(yè)需繳費20%[5]。較高的繳費基數(shù)使企業(yè)難以承擔,因此企業(yè)主要通過降低或減少本單位的養(yǎng)老保險資金支出以及減少養(yǎng)老保險相關責任的承擔。企業(yè)在招聘崗位時處于優(yōu)勢地位,它會利用提前掌握的有效信息,與招聘者簽訂能使自己利益最大化的合同條約,體現(xiàn)了逆向選擇理論中代理人具有信息優(yōu)勢的特點。其具體的做法有:1、將長期合同工變?yōu)槎唐诨蚺R時合同工;2、拒不參加養(yǎng)老保險;3、變相減少工資總額,降低繳費基數(shù)。
養(yǎng)老保險的道德問題并不是憑空產(chǎn)生的,它與養(yǎng)老保險基金數(shù)量的日益增加、相關的法律制度建設有缺陷、人的利己主義是相關聯(lián)的。要想解決這些問題,首先要弄清緣由。本章將對養(yǎng)老保險的道德問題產(chǎn)生的原因進行具體分析[8]。
3.1人的機會主義傾向。人的機會主義傾向同委托—代理理論相似,它是指在信息不對稱的情況下人們不完全如實地披露所有的信息,而傾向于從事其他損人利己的行為。在理性經(jīng)紀人的假設下,經(jīng)紀人會以最小代價取得最大經(jīng)濟利益。
3.2社會養(yǎng)老保險制度建設的不完善。伴隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,養(yǎng)老保險的制度建設也在逐步進行?!蛾P于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》的頒布使我國的養(yǎng)老保險制度完成了現(xiàn)收現(xiàn)付制向部分積累制的轉(zhuǎn)變,保險基金的收繳也由國家負責變?yōu)槿焦餐摀?]。在此新政策的基礎上,又經(jīng)歷了從市、縣級統(tǒng)籌到省級統(tǒng)籌,以及正在向全國統(tǒng)籌發(fā)展的道路。但是,由于東西部、南北方經(jīng)濟發(fā)展水平差異大,全國統(tǒng)籌的政策法令不能夠達到因地制宜的效果,因此全國統(tǒng)籌的構(gòu)想并沒有有效的實現(xiàn)。
伴隨著養(yǎng)老保險的發(fā)展,道德風險問題也由少變多、由易變難。能否解決養(yǎng)老保險道德風險問題將直接決定我國社會保障制度的成敗。經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn):
1、養(yǎng)老保險的道德風險問題在保險人、被保險人身上都有體現(xiàn)。個人存在“騙?!毙袨?企業(yè)存在少繳漏繳現(xiàn)象;政府存在貪污、挪用、效率低下等行為。
2、其產(chǎn)生原因主要有三方面,分別為人的機會主義傾向、信息的不對稱和相關養(yǎng)老保險制度建設的不完善。
3、關于道德風險問題的解決,同樣對應著三點,表現(xiàn)為:利用激勵和約束制度克服人的機會主義傾向;使信息趨于平衡,減少不對稱性;完善制度建設。
參考文獻:
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