王君燕

摘 要：供電企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)形式下，需要進(jìn)行相應(yīng)的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，努力將供電企業(yè)建設(shè)成為符合現(xiàn)代化發(fā)展的龍頭企業(yè)，在這個(gè)過(guò)程中需要企業(yè)員工的齊心配合，因此必須注重開(kāi)展相應(yīng)的思想政治工作，以提升企業(yè)員工的向心力和凝聚力，促使員工能夠基于共同的思想基礎(chǔ)，為供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。目前，供電企業(yè)的思想政治工作開(kāi)展還存在一定的不足，本文就主要針對(duì)這些不足探究有效的工作方法，以期實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)思想政治工作水平的提升。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè);思想政治工作;工作方法

供電企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的重要意義

有利供電企業(yè)更好的解決內(nèi)部矛盾

基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革與完善，作為電力行業(yè)的市場(chǎng)主體，供電企業(yè)需要不斷的進(jìn)行改革，探索建立新的組織結(jié)構(gòu)形式和經(jīng)營(yíng)方式。在這樣的背景下，供電企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)之間會(huì)存在著不可避免的矛盾，如果不重視這類(lèi)矛盾的妥善解決，就會(huì)成為供電企業(yè)深化改革道路上的阻礙。通過(guò)開(kāi)展思想政治工作，可以更好的向企業(yè)內(nèi)部人員傳達(dá)組織精神，有利于供電企業(yè)員工進(jìn)一步深化對(duì)改革的認(rèn)識(shí)，從而幫助供電企業(yè)更好的解決內(nèi)部矛盾，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐。

有利于供電企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展

供電企業(yè)積極的開(kāi)展思想政治工作，可以從思想層面影響企業(yè)員工的價(jià)值選擇，尤其是通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨員干部進(jìn)行必要的思想政治工作，可以充分發(fā)揮帶頭作用，提升企業(yè)員工的思想認(rèn)知。在當(dāng)前深化企業(yè)體制改革的沖擊下，強(qiáng)化思想政治工作開(kāi)展，可以最大限度的排除供電企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的不穩(wěn)定因素，以先進(jìn)的、積極的政治思想為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供精神動(dòng)力。

供電企業(yè)思想政治工作中存在的不足

供電企業(yè)對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不足

當(dāng)前存在著供電企業(yè)對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分的問(wèn)題，由此對(duì)思想政治工作開(kāi)展產(chǎn)生了制約。供電企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，為提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，通常是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，由此到期對(duì)思想政治工作不夠重視，沒(méi)有正確的政治思想作為引領(lǐng)，有可能會(huì)使供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展偏離方向，無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

供電企業(yè)的思想政治工作缺乏實(shí)效性

很多供電企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)效率不高，思想政治工作成果不明顯，無(wú)法真正發(fā)揮其對(duì)于企業(yè)發(fā)展的積極影響。例如思想政治工作的方式方法較為單調(diào)，一般供電企業(yè)在對(duì)內(nèi)部人員傳達(dá)政治思想時(shí)，是通過(guò)召開(kāi)全體員工大會(huì)的方式進(jìn)行，這種方式無(wú)法充分的調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性，也就不能將政治思想深入到每一位員工心中，從而使得思想政治工作達(dá)不到理想效果，缺乏工作的有效性。

缺少專(zhuān)業(yè)的思想政治工作組織人員

供電企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，往往缺乏專(zhuān)業(yè)的思想政治工作組織人員。思想政治工作主要是由供電企業(yè)內(nèi)部黨組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展的，但是由于供電企業(yè)內(nèi)部人員構(gòu)成以及組織部門(mén)比較復(fù)雜，供電企業(yè)黨組織的思想政治工作能力有限，有時(shí)也不能得到其他各部門(mén)的配合和認(rèn)同，大大降低了供電企業(yè)的思想政治工作組織開(kāi)展的效果。

供電企業(yè)提升思想政治工作水平的方法

供電企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)

要想提升供電企業(yè)思想政治工作水平，真正發(fā)揮思想政治工作的積極作用，供電企業(yè)就要不斷加強(qiáng)對(duì)政治思想工作的認(rèn)識(shí)，將思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更好的結(jié)合起來(lái)，使其為供電企業(yè)形成發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，這樣既能夠提升供電企業(yè)內(nèi)部管理水平又能保證供電企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展。

改進(jìn)思想政治工作方式方法

供電企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，落實(shí)思想政治工作開(kāi)展的各項(xiàng)措施，豐富工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式和方法，多采用現(xiàn)代化的工作手段，提高工作效率，以提升工作水平。此外，供電企業(yè)要改進(jìn)傳統(tǒng)的思想政治工作方式，可以利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行思想政治內(nèi)容的傳播，以喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式組織內(nèi)部人員進(jìn)行思想政治工作，提高員工的參與度和積極性。

組建一支高素質(zhì)的思想政治工作人員隊(duì)伍

供電企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，應(yīng)充分重視組織工作人員的重要性，以先進(jìn)典型帶動(dòng)后進(jìn)的方式探索建立高素質(zhì)的思想政治工作人員團(tuán)隊(duì)。為發(fā)揮思想政治工作的實(shí)際作用，可探索在各個(gè)部門(mén)成立工作小組，對(duì)思想政治工作內(nèi)容的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，并將結(jié)果匯總上報(bào)給供電企業(yè)的黨組織，通過(guò)這樣的分層管理模式，可以提升思想政治工作效率，最大限度的保證思想政治工作能夠影響到每一位員工。

結(jié)語(yǔ)

面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展形成的挑戰(zhàn)，供電企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，就必須更加重視思想政治工作的開(kāi)展，通過(guò)分析其中存在的問(wèn)題，及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策。在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，供電企業(yè)要深化對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，建立思想政治工作長(zhǎng)效實(shí)施機(jī)制，組建一支優(yōu)良的思想政治工作人員隊(duì)伍，不斷充盈供電企業(yè)的組織內(nèi)核，為企業(yè)發(fā)展提供長(zhǎng)久的內(nèi)在動(dòng)力。

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