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“供給側(cè)”視角下職業(yè)學(xué)校農(nóng)業(yè)類人才培養(yǎng)與需求矛盾研究*
——基于湘西州職業(yè)學(xué)校的調(diào)查

2018-02-25 04:12張明星
關(guān)鍵詞:供給側(cè)人才職業(yè)

張明星

(湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 湖南吉首 416000)

基于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大而不強(qiáng)、多而不優(yōu)的現(xiàn)狀,2015年中央農(nóng)村工作會議提出了農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。它是一個涉及體制改革、科技運用等方面的系統(tǒng)工程。其實現(xiàn)目標(biāo)就是農(nóng)民增收,實現(xiàn)方式是激活農(nóng)村內(nèi)生動力,實現(xiàn)關(guān)鍵是農(nóng)民,實現(xiàn)核心是培育農(nóng)業(yè)類人才,這是對職業(yè)學(xué)校培育人才最好的詮釋。

一、湘西州職業(yè)教育的基本情況

職業(yè)教育以“立足湘西、面向湖南、輻射邊區(qū)、服務(wù)基層”辦學(xué)理念,構(gòu)建“高職院校為龍頭,中職和技工學(xué)校為重點,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托”職教框架:高等職業(yè)學(xué)院1所,中等職業(yè)學(xué)校27所,技工學(xué)校2所。職業(yè)學(xué)校與全國一樣經(jīng)歷了成長期、衰退期、發(fā)展期三個階段。目前,職業(yè)學(xué)校在校生數(shù)、招生數(shù)和畢業(yè)生數(shù)呈現(xiàn)穩(wěn)中有增態(tài)勢,表1所示。涉及15個專業(yè)大類和55個一級專業(yè)。專業(yè)大類集中在信息技術(shù)類、財經(jīng)商貿(mào)類、交通運輸類、教育類、文化藝術(shù)類和加工制造類,農(nóng)林牧漁類排位靠后。涉農(nóng)專業(yè)職業(yè)學(xué)校有5所,專業(yè)集中在茶葉生產(chǎn)與加工、畜牧獸醫(yī)、畜禽生產(chǎn)與疾病防治、蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)、園林技術(shù),在校生數(shù)占中職生總數(shù)3%左右,畜牧類人數(shù)占農(nóng)業(yè)類專業(yè)人數(shù)63%。

二、職業(yè)學(xué)校農(nóng)業(yè)類人才培養(yǎng)與需求的矛盾

1.宏觀層面

(1)職業(yè)學(xué)校內(nèi)生動力不足與政府投資缺乏之間的矛盾。教育的公益性和普惠性特征,決定了它離不開政府支持。2019年3月,習(xí)總書記在十三屆全國人大二次會議提出:要把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、做好“三農(nóng)”工作放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中統(tǒng)籌謀劃和推進(jìn)。其中,人才振興是關(guān)鍵。職業(yè)學(xué)校作為培養(yǎng)“建設(shè)工匠”的生力軍,更加需要政府扶持。湘西州經(jīng)濟(jì)供給衰退導(dǎo)致經(jīng)費投入不足,職業(yè)學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施落后,人才培養(yǎng)滯后,內(nèi)生動力不足。由此,湘西窮的表象是經(jīng)濟(jì)窮,其根在教育窮,陷入經(jīng)濟(jì)窮-教育投入少-職業(yè)教育落后-經(jīng)濟(jì)更窮的惡性循環(huán)怪圈。

(2)農(nóng)業(yè)類招生規(guī)模萎縮與農(nóng)業(yè)對人才需求旺盛之間的矛盾。高等教育規(guī)模的擴(kuò)招,帶動普通高中數(shù)量和質(zhì)量提升,中職生源則反之,是在狹縫中求生存。職業(yè)學(xué)校對象來源于農(nóng)村。農(nóng)民固化“去農(nóng)化”教育理念,學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)類專業(yè)學(xué)生更少,使得本來就緊缺的農(nóng)業(yè)類人才的窘境更加雪上加霜。

(3)農(nóng)業(yè)類教師隊伍缺乏與高校培養(yǎng)供給萎縮之間的矛盾。農(nóng)業(yè)本身就是弱勢產(chǎn)業(yè)的屬性,使得培養(yǎng)教師隊伍的高校農(nóng)業(yè)類專業(yè)招生數(shù)量和質(zhì)量呈下降趨勢。同時,職業(yè)學(xué)校教師隊伍工資待遇低、工作環(huán)境差,越來越多農(nóng)業(yè)類大學(xué)生不愿意從事這項工作,從而農(nóng)業(yè)類師資力量整體素質(zhì)上都明顯下降。

2.微觀層面

(1)農(nóng)業(yè)類人才培養(yǎng)目標(biāo)缺失與人才需求旺盛之間的矛盾。從市場視角分析,培養(yǎng)主體是職業(yè)學(xué)?!┙o側(cè),客體是農(nóng)村農(nóng)業(yè)——需求側(cè)。檢驗主體是否合格的標(biāo)準(zhǔn),是否為農(nóng)村農(nóng)業(yè)提供智力和技術(shù)保障。一是人才培養(yǎng)總量存在嚴(yán)重不足的矛盾。湘西州作為深度貧困區(qū)域,要從“吃飽”到“吃好”轉(zhuǎn)變。短期內(nèi),脫貧攻堅是首要任務(wù),急需來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的農(nóng)業(yè)類人才;長遠(yuǎn)看,三農(nóng)強(qiáng),國家才強(qiáng)。也需要一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村和愛農(nóng)民的農(nóng)民隊伍。湘西州職業(yè)學(xué)校農(nóng)業(yè)類人才培養(yǎng)的數(shù)量與質(zhì)量與實際需求還有相當(dāng)大的差距。二是服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)定位的矛盾。職業(yè)學(xué)校必須以“服務(wù)需求和就業(yè)導(dǎo)向的產(chǎn)教融合和特色辦學(xué)”思路。所以傳道授業(yè)解惑需接地氣、緊貼當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè),這對職業(yè)學(xué)校提出新挑戰(zhàn)。湘西州依托自然條件與民族優(yōu)勢,把旅游業(yè)、畜牧業(yè)和茶葉產(chǎn)業(yè)作為奮起追趕的主打力量。而職業(yè)學(xué)校專業(yè)偏向加工、商貿(mào)和交通運輸類,涉農(nóng)專業(yè)招生規(guī)模嚴(yán)重不足;人才培養(yǎng)方式落后(理論教學(xué)為主、實訓(xùn)和實習(xí)為輔),學(xué)生實踐操作能力弱、崗位適應(yīng)能力差。三是職業(yè)教育培養(yǎng)管理缺失方式。就業(yè)與教育融合成命運共同體才能協(xié)同發(fā)展。在社會主義新時代,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是發(fā)展必由之路,其特征是農(nóng)業(yè)工業(yè)化大產(chǎn)業(yè)群體。它對人才需求是貫穿于產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的整體產(chǎn)業(yè)鏈的復(fù)合型人才。職業(yè)學(xué)校在人才培養(yǎng)軌道上,注重產(chǎn)中(主要是生產(chǎn))環(huán)節(jié),忽略了學(xué)生對企業(yè)職業(yè)操守與職業(yè)道德、操作規(guī)則等產(chǎn)前與產(chǎn)后環(huán)節(jié)的培養(yǎng),教、學(xué)、用脫節(jié)。

(2)扎根于農(nóng)理念缺乏與新型職業(yè)農(nóng)民定位之間的矛盾。2018年《中共中央國務(wù)院關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》提出:走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路,讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè),讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。這對培育新型職業(yè)農(nóng)民提供了肥沃的土壤。職業(yè)精神生長于崗位,萌芽于職前。[1]由于工農(nóng)業(yè)“剪刀差”,農(nóng)民收入增長緩慢;城市興旺發(fā)達(dá)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)衰退落后的格局,造成農(nóng)民不恥為農(nóng)、以城市人為榮的觀念,驅(qū)使農(nóng)業(yè)類專業(yè)學(xué)生的理想是學(xué)業(yè)有成,走出農(nóng)村農(nóng)業(yè)、到城市中去。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,農(nóng)業(yè)類學(xué)生初次對口就業(yè)率高,但2年以后,就業(yè)鞏固率明顯下降,5年以后還從事農(nóng)業(yè)類生產(chǎn)不足20%,扎根于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的不足10%。

(3)農(nóng)民就業(yè)收入與農(nóng)業(yè)自然屬性之間的矛盾。一是農(nóng)業(yè)類人才就業(yè)的矛盾。產(chǎn)業(yè)化是吸收就業(yè)的重要渠道。我國“三農(nóng)”長期處于弱勢,無法達(dá)到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,就無法容納大量人才就業(yè),造成農(nóng)業(yè)類人才有心無力。二是農(nóng)業(yè)自然屬性與農(nóng)民收入的矛盾。農(nóng)業(yè)的豐歉與自然條件密不可分:風(fēng)調(diào)雨順則農(nóng)業(yè)豐收---農(nóng)民收入增加;反之,農(nóng)業(yè)歉收---農(nóng)民收入減少。同時,農(nóng)民收入增減還受市場環(huán)境影響,這無形增添了農(nóng)民收入的風(fēng)險。既然這樣,學(xué)生更愿意找一份旱澇保收的職業(yè)。

三、職業(yè)學(xué)校農(nóng)業(yè)類人才培養(yǎng)與需求融合發(fā)展的對策

農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化離不開科技支撐,離不開人才培養(yǎng),更離不開一支懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民。職業(yè)學(xué)?!胺?wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、以就業(yè)為導(dǎo)向”定位,決定了在反貧困和鄉(xiāng)村振興大背景下,實現(xiàn)“供給側(cè)”與“需求側(cè)”精準(zhǔn)對接和完全融合。所以,協(xié)調(diào)好職業(yè)學(xué)校、政府和就業(yè)之間關(guān)系,“走出去、引進(jìn)來”,創(chuàng)新職業(yè)教育模式,形成產(chǎn)教融合與特色發(fā)展格局,是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的必由之路。

1.回歸職業(yè)教育的初心

職業(yè)教育與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)聯(lián)系最緊密、貢獻(xiàn)最直接、見效最快捷的民生工程。職業(yè)學(xué)校具有學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)的兩重屬性。“抓職業(yè)教育就是抓經(jīng)濟(jì),就是抓民生”。[2]

(1)學(xué)生就業(yè)形式由外延式向內(nèi)導(dǎo)式轉(zhuǎn)變。缺乏技術(shù)人才是造成農(nóng)村貧困的首因。從需求側(cè)方面,不僅現(xiàn)有土地制度決定了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的勞動者不可能靠引進(jìn),而且因貧困缺乏對農(nóng)業(yè)類人才吸引力,甚至原居民人才會流出。所以,只能從供給側(cè)方面入手,即走自產(chǎn)自銷的路子。[3]傳統(tǒng)職業(yè)學(xué)校是為“城市”服務(wù),走外延式就業(yè)之路;現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校要為“農(nóng)村”服務(wù),走內(nèi)引式就業(yè)之路。在脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興背景下,職業(yè)學(xué)校要緊貼區(qū)域農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對專業(yè)人才的需求,走“訂單式”人才培養(yǎng)模式,即定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)。本土化人才培養(yǎng)有效的解決了貧困地區(qū)人才缺乏和人才流失的雙重壓力。

(2)學(xué)校培養(yǎng)方式由被動式向主動式轉(zhuǎn)變。職業(yè)學(xué)校定位是為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供的合格人才。傳統(tǒng)教育是培養(yǎng)“產(chǎn)中”人才,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的全能型人才。這就要求職業(yè)學(xué)校必須主動迎合社會或企業(yè)對人才需求標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)方式緊貼市場,與企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)橫向聯(lián)系,實現(xiàn)教與用精準(zhǔn)對接,才能培養(yǎng)出服務(wù)于農(nóng)的復(fù)合型人才。如:現(xiàn)代學(xué)徒制模式:理論知識在學(xué)校(教師教)+實踐操作技能在企業(yè)(師傅帶)的“雙導(dǎo)師”模式。學(xué)生既能學(xué)習(xí)理論知識,又能緊貼企業(yè)文化與崗位實踐操作標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)工匠精神和職業(yè)精神,實現(xiàn)教、學(xué)與用的精準(zhǔn)對接,為學(xué)生迅速融入社會提供了保障。

(3)學(xué)生學(xué)歷教育向?qū)W歷與培訓(xùn)并舉轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)職業(yè)教育是以學(xué)歷教育為主、培訓(xùn)為輔的教育。在“綠水青山”和“健康環(huán)?!钡劝l(fā)展理念支撐下,農(nóng)產(chǎn)品市場越來越廣闊,農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化需要更多技術(shù)技能型農(nóng)民。職業(yè)學(xué)校不僅要學(xué)歷教育,而且被賦予培訓(xùn)農(nóng)民技能的功能,采取“不脫產(chǎn)、不離崗、送教入企業(yè)”等模式,實現(xiàn)各類職業(yè)項目的精準(zhǔn)對接,有效化解農(nóng)業(yè)類人才短缺的結(jié)構(gòu)性矛盾。[4]所以,職業(yè)學(xué)校必走學(xué)歷教育與培訓(xùn)并舉之路。

2.強(qiáng)化服務(wù)型政府職能

職業(yè)教育的普惠屬性決定其發(fā)展布局,政府支持厚度決定了職業(yè)教育的發(fā)展格局。農(nóng)業(yè)興則國家興、農(nóng)村強(qiáng)則國家強(qiáng)、農(nóng)民富則國家富。我國國情決定了社會主義現(xiàn)代化就是農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化?;凇叭r(nóng)”現(xiàn)狀,“智”是制約其發(fā)展的首要問題。所以,轉(zhuǎn)變服務(wù)型政府職能,做好職業(yè)教育統(tǒng)籌規(guī)劃,構(gòu)建學(xué)歷教育與培訓(xùn)并舉的職業(yè)教育體系是勢在必行。

(1)加大政府扶持力度。根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》要求,職業(yè)教育已經(jīng)是培養(yǎng)人才的重要力量。一是加大對職業(yè)教育財政投入。改善職業(yè)學(xué)校實驗實訓(xùn)場地等教學(xué)環(huán)境建設(shè),特別是涉農(nóng)專業(yè)建設(shè)的投入,這是新時代農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的迫切要求;二是提高教師工資待遇,讓更多教師安得心、留得下、穩(wěn)得住、用得著;三是加強(qiáng)對職業(yè)教育的宣傳。提升人民群眾在“思想”上對職業(yè)教育的偏見和歧視。

(2)鼓勵社會性辦學(xué)?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出:建立健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機(jī)制。采取“股份制”校企合作辦學(xué)或行業(yè)企業(yè)獨資辦學(xué)模式,推進(jìn)通識教育、專業(yè)教育和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接,實現(xiàn)學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度并軌發(fā)展格局。

3.承載傳承民族文化功能

魯迅說:有地方色彩的,容易成為世界的。民族的是有生命力并根植于血液的資源。2013年,國務(wù)院辦公廳《關(guān)于實施教育扶貧工程意見的通知》強(qiáng)調(diào):“結(jié)合片區(qū)民族地區(qū)的發(fā)展需要和文化遺產(chǎn)保護(hù)的要求,將民族文化、民族技藝傳承創(chuàng)新納入職業(yè)教育體系。2015年7月,《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》提出“支持少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展民族特色專業(yè)”。民族的就是世界的,它不是阻力、更也不是擺設(shè),它是一種獨特資源,是資源就可以轉(zhuǎn)化為財富。[5]職業(yè)學(xué)校利用其地緣優(yōu)勢,挖掘、傳承和創(chuàng)新苗族和土家族文化,不僅可以改變辦學(xué)格局同質(zhì)化,而且提升辦學(xué)民族性和特色性,更能增強(qiáng)服務(wù)民族特色產(chǎn)業(yè)的能力,從而實現(xiàn)新時代賦予的職業(yè)使命。

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