隨著國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的重視度與日俱增,一線教學(xué)工作就顯得尤為重要。人才質(zhì)量取決于教學(xué)質(zhì)量,而在各學(xué)科教學(xué)工作中語(yǔ)文學(xué)科是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),是學(xué)習(xí)其他課程的工具,學(xué)不好該學(xué)科,就會(huì)制約其他專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和理解。
中職語(yǔ)文課程的性質(zhì)與任務(wù)決定了語(yǔ)文是最重要的交際工具,是人類文化的重要組成部分,工具性與人文性的統(tǒng)一是語(yǔ)文課程的基本特點(diǎn)。語(yǔ)文課程是中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生必修的一門公共基礎(chǔ)課,該課程的任務(wù)是指導(dǎo)學(xué)生正確理解與運(yùn)用祖國(guó)的語(yǔ)言文字,注重基本技能的訓(xùn)練和思維發(fā)展,加強(qiáng)語(yǔ)文實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)文應(yīng)用能力,為其綜合職業(yè)能力的形成以及繼續(xù)學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ);提高學(xué)生的思想道德修養(yǎng)和科學(xué)文化素養(yǎng),弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化和吸收人類進(jìn)步文化,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者??梢?,中職語(yǔ)文是一門基礎(chǔ)性、工具性較強(qiáng)的學(xué)科,對(duì)中職生的學(xué)習(xí)具有非常重要的作用。但中職語(yǔ)文的教學(xué)現(xiàn)狀不盡如人意,甚至影響了中職人才的培養(yǎng)質(zhì)量。受學(xué)校、教師、學(xué)生等因素的影響,語(yǔ)文教學(xué)沒(méi)有放在應(yīng)該重視的高度,學(xué)生學(xué)不到有用的語(yǔ)文知識(shí),逐漸失去了學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣?,F(xiàn)在把握中職語(yǔ)文教學(xué)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上分析其中原因。
1.學(xué)校和學(xué)生的重視程度不夠。不管是中職學(xué)校還是中職學(xué)生,都非常重視專業(yè)課程的學(xué)習(xí),忽視了文化知識(shí)的學(xué)習(xí),當(dāng)然也不重視語(yǔ)文這門基礎(chǔ)性學(xué)科。有的學(xué)校甚至把語(yǔ)文教學(xué)放在可有可無(wú)的地位,如語(yǔ)文教學(xué)沒(méi)有明確的培養(yǎng)目標(biāo),也沒(méi)有合理的授課計(jì)劃、評(píng)價(jià)體系,還經(jīng)常給其他專業(yè)課教學(xué)“讓路”,導(dǎo)致語(yǔ)文教師只能按部就班地進(jìn)行教學(xué),沒(méi)有太多的創(chuàng)新意愿。在這樣的大環(huán)境下,中職生的語(yǔ)文學(xué)習(xí)自然效果不佳。
2.學(xué)生文化基礎(chǔ)薄弱且缺乏興趣。中職生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,也沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),導(dǎo)致學(xué)習(xí)消極應(yīng)付,上課不專心,缺乏自信心,對(duì)自己的職業(yè)生涯感到迷茫。盡管中職學(xué)校也會(huì)進(jìn)行職業(yè)興趣、職業(yè)潛質(zhì)、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的教育,但中職生對(duì)自己究竟喜歡什么職業(yè)、將來(lái)能從事什么工作并不清楚,對(duì)未來(lái)的目標(biāo)不太明確、自律意識(shí)不強(qiáng)。雖然中職學(xué)校不乏文化成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,仍然存在學(xué)生基礎(chǔ)薄弱、個(gè)體差異顯著等情況,再加上部分學(xué)生沒(méi)有很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,進(jìn)入職業(yè)學(xué)校后片面地認(rèn)為只要學(xué)好專業(yè)技能就行,以至于更加放松語(yǔ)文學(xué)習(xí),在語(yǔ)文課堂上不會(huì)主動(dòng)參與到與教師的互動(dòng)中,對(duì)課程學(xué)習(xí)不感興趣、沒(méi)有探究欲望、上課走神睡覺的情況屢見不鮮。
3.教學(xué)方法與職業(yè)教育特點(diǎn)不符。受傳統(tǒng)教學(xué)的影響,中職語(yǔ)文教學(xué)仍舊采取“滿堂灌”的教學(xué)方式,學(xué)生只能被動(dòng)地學(xué)習(xí)語(yǔ)文知識(shí)。部分中職語(yǔ)文教師運(yùn)用新的教學(xué)方法時(shí)未能掌握其精髓,表現(xiàn)為:創(chuàng)設(shè)的教學(xué)情境不合理、學(xué)生沒(méi)有興趣,不能循序漸進(jìn)地進(jìn)行引導(dǎo);與學(xué)生交流時(shí),未能發(fā)揮有效地引導(dǎo)作用等,使得中職語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量日趨下降。此外,部分中職語(yǔ)文教師過(guò)于注重教材中的知識(shí)點(diǎn),常常忽視其他方面的重要知識(shí),忽視了語(yǔ)文的實(shí)用性和育人功能,導(dǎo)致語(yǔ)文教學(xué)與職業(yè)教育培養(yǎng)實(shí)用性人才的目標(biāo)脫節(jié),不適應(yīng)職業(yè)教育教學(xué)的需要。
在總結(jié)中職語(yǔ)文教學(xué)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,筆者進(jìn)一步探索,試圖找到解決當(dāng)前中職語(yǔ)文教學(xué)問(wèn)題的措施,以提升語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生學(xué)到實(shí)用的語(yǔ)文知識(shí)。
1.樹立正確的教學(xué)觀念。與普通教育相比,職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)對(duì)象不同,這也就決定了中職語(yǔ)文教學(xué)應(yīng)該有其自身的特點(diǎn)。但我國(guó)目前還沒(méi)有專門針對(duì)中職教育的語(yǔ)文教學(xué)體系,無(wú)論教學(xué)內(nèi)容還是教學(xué)方式上都是普高語(yǔ)文教學(xué)的翻版,沒(méi)有體現(xiàn)職業(yè)教育的特色,或是脫離了中職生學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要,必然會(huì)影響語(yǔ)文教學(xué)的實(shí)際效果。事實(shí)上,中職語(yǔ)文的教育本質(zhì)和其他專業(yè)課不一樣,它不是簡(jiǎn)單的技能教育或純客觀的知識(shí)學(xué)習(xí),而是關(guān)系到母語(yǔ)技能的感知與學(xué)習(xí)、精神世界的啟蒙與塑造,甚至個(gè)性品格的打磨與鍛造,是和每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)息息相關(guān)的。具體來(lái)說(shuō),語(yǔ)文教學(xué)關(guān)系到人的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、情感態(tài)度價(jià)值觀等方面的培養(yǎng),這些能力伴隨人的一生,并不是局限于在校階段的學(xué)習(xí)。
2.提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。雖然我國(guó)早在2007年就發(fā)布了《關(guān)于實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃的意見》,啟動(dòng)了中職教師培訓(xùn)計(jì)劃,相關(guān)部門也采取了很多措施,但職教師資隊(duì)伍培養(yǎng)仍是制約職業(yè)教育發(fā)展的一大難題。據(jù)了解,當(dāng)前中職教師隊(duì)伍建設(shè)存在職稱通道不暢、職業(yè)成就感不強(qiáng)、骨干教師流失嚴(yán)重、職業(yè)規(guī)劃意識(shí)薄弱等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,其中既有政策、機(jī)制問(wèn)題,也有觀念方面的問(wèn)題。因此,中職語(yǔ)文教師應(yīng)該認(rèn)清形勢(shì)、準(zhǔn)確定位,從而提升專業(yè)素質(zhì)。與中學(xué)語(yǔ)文教師相比,中職語(yǔ)文教師沒(méi)有升學(xué)壓力,可以把握時(shí)機(jī)來(lái)夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),苦練教學(xué)技能,提升科研能力,最大限度地獲得職業(yè)成就感。特別是要采用一些現(xiàn)代的教學(xué)手段,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)把語(yǔ)文學(xué)科和中職教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),使中職生學(xué)到實(shí)用的語(yǔ)文技能。具體來(lái)說(shuō),要做到以下幾點(diǎn):①制定閱讀計(jì)劃。每月系統(tǒng)地閱讀與教材相關(guān)的作品,力求對(duì)教材中涉及的作家、文章都有一定的認(rèn)識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面;②提升聽說(shuō)讀寫能力。這也是語(yǔ)言學(xué)科共同的要求,在職業(yè)教育重技能培養(yǎng)、輕文化基礎(chǔ)教學(xué)的大背景下,培養(yǎng)這四大能力尤為重要。具備良好的聽說(shuō)讀寫能力,才能使課堂有聲有色,最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;③鼓勵(lì)學(xué)生閱讀。閱讀是多樣的,甚至是隨時(shí)的,年輕人多喜歡碎片化的閱讀方式,語(yǔ)文教師不妨以班級(jí)、專業(yè)來(lái)分組建立微信群,定期推送合適的文章,并引導(dǎo)學(xué)生展開討論;④開展語(yǔ)文活動(dòng)。教師可組織辯論、演講、社會(huì)調(diào)查、研究性學(xué)習(xí)活動(dòng),潛移默化地提升學(xué)生的語(yǔ)文能力。
3.建立良好的師生關(guān)系?!秾W(xué)記》有言,“親其師,信其道”。良好的師生關(guān)系能讓學(xué)生積極配合教師,順利開展課堂教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生在輕松、愉悅的氛圍下學(xué)習(xí)語(yǔ)文知識(shí)、培養(yǎng)語(yǔ)文能力。中職生處于叛逆期,對(duì)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)也不太感興趣,語(yǔ)文教師一定要合理引導(dǎo),不能采取強(qiáng)迫的措施。首先,給學(xué)生樹立榜樣。教師是一種職業(yè),中職生將來(lái)也要從事一定的職業(yè),這一點(diǎn)是相通的。因此,教師要具備淵博的知識(shí)、奉獻(xiàn)的精神,掌握生動(dòng)的教學(xué)方法,做到專業(yè)、敬業(yè)、樂(lè)業(yè),以良好的態(tài)度來(lái)引領(lǐng)學(xué)生;其次,應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生。教師不能用成績(jī)的好壞來(lái)衡量學(xué)生,應(yīng)充分尊重、鼓勵(lì)學(xué)生,對(duì)他們表現(xiàn)出信任和賞識(shí),激發(fā)學(xué)生的自信心,努力解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中遇到的困難,做學(xué)生的良師益友。
4.營(yíng)造良好的課堂教學(xué)氛圍。良好的課堂教學(xué)氛圍能提高課堂教學(xué)效果。在中職語(yǔ)文教學(xué)課堂中,語(yǔ)文教師應(yīng)營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍,促使學(xué)生積極、參與課堂教學(xué)活動(dòng),并鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)真思考,與教師、同學(xué)一起圍繞學(xué)習(xí)問(wèn)題展開討論。還可在課堂上圍繞某個(gè)主題進(jìn)行比賽,如改錯(cuò)別字、名句默寫、詩(shī)詞朗讀等,對(duì)高分獲得者及時(shí)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),滿足學(xué)生的自尊心,提高學(xué)生的自信心,學(xué)生在語(yǔ)文學(xué)習(xí)中有了收獲感、成就感,課堂氣氛也就活躍了。
針對(duì)中職語(yǔ)文教學(xué)中的一些問(wèn)題,教師首先要從自身著手,不斷提高語(yǔ)文教學(xué)的趣味性、實(shí)用性,使學(xué)生獲得更好的語(yǔ)文教育。此外,還應(yīng)立足于職業(yè)教育,經(jīng)常深入企業(yè),積極調(diào)研企業(yè)文化,掌握企業(yè)對(duì)員工語(yǔ)文素養(yǎng)方面的需求,從而讓中職生既能提升素養(yǎng),又能學(xué)有所用,最終實(shí)現(xiàn)教書與育人的雙重目的??傊?,中職語(yǔ)文教師應(yīng)該努力形成自己的教學(xué)模式,開創(chuàng)職業(yè)生涯的新天地。