申洪嬌,呂海琴,張 睿,杜 鑫,王春玲,張 麗
(河南護理職業(yè)學院,河南 安陽 455000)
護理教育理論與實踐之間的差距一直是普遍存在的問題[1-2]。新入職護士剛剛脫離學校護理教育,進入臨床實踐,他們能夠敏銳感受到理論與實踐之間的差異。本研究以入職3年內(nèi)的護士為研究對象,通過質(zhì)性訪談,了解新護士在入職后的困惑和不適,從而發(fā)現(xiàn)護理教學與臨床需求之間的差異。
采用目的抽樣法,選取我市某“三甲”醫(yī)院10名護士,均為女性,大專學歷,年齡21~24歲,平均22歲;入職年限0.5~3年;工作科室分別為:急診科、腎內(nèi)科、普外科、呼吸內(nèi)科、兒科、心血管內(nèi)科等。納入標準:(1)自愿接受訪談;(2)具有良好的語言溝通能力;(3)工作認真,無不良記錄。
采用焦點小組訪談法。焦點小組訪談法是質(zhì)性研究中較常用的一種方法,研究對象在主持者的引導下討論某一問題[3]。為保證效果,本次訪談選擇在護理部辦公室內(nèi)進行,環(huán)境整潔、安靜、不易被打擾。訪談開始后,先由主持人做自我介紹,并介紹訪談目的、內(nèi)容、擬用時間。通過了解研究對象個人情況,打破談話僵局,建立良好關系。圍繞訪談目的,設置以下問題:(1)你正式入職后,覺得在工作中哪些內(nèi)容與實習時不同?(2)你覺得護理教學中哪些內(nèi)容不能滿足臨床需要?(3)你覺得在學校所學內(nèi)容中,哪些是對你現(xiàn)在的工作最有用的?(4)你覺得學校哪些學習內(nèi)容是需要加強的?為保證資料準確性,在征得研究對象同意后,對訪談全程進行錄音和筆錄。在訪談過程中,注意把握節(jié)奏,控制每位研究對象的回答時間,保證每個人都能充分準確地表達自己的觀點。訪談時間控制在1小時左右。
新入職護士面臨的首要問題是如何與患者溝通。護士A說:“實習的時候,和病人溝通不好沒關系,我后面有老師,老師會幫我把這個事情解決?!弊o士B說:“溝通是非常重要的,尤其是在與特殊病人,如老年病人交流時,良好的溝通能力起到了關鍵作用?!弊o士C說:“之前給一個將近50歲的男性病人導尿的時候,管子插不進去,我就問他平時有沒有前列腺增生或者前列腺肥大,病人一口回絕。可是尿管就是死活插不進去,我就打電話找泌尿科大夫來。大夫來了,問病人平時有沒有尿頻、尿急、尿痛,病人說有。大夫問得就比我實用,很多病人沒有意識到自己有這個疾病,但是他有這個癥狀,所以說溝通能力很重要?!?/p>
相比技術(shù)來說,新入職護士更需要加強心理素質(zhì)。護士E說:“我覺得在校學習與臨床工作的不同就是從實習生到護士角色的轉(zhuǎn)變。實習的時候,老師讓做什么就做什么,上班以后很多工作要自己主動去做。”護士H說:“在臨床工作中,技術(shù)上沒有什么可適應的,就是心理上?!弊o士F說:“我在扎針時本來沒有壓力,但是一到病房,病人家屬一提問,心里就多多少少有些壓力?!痹谠L談的10名護士中,絕大多數(shù)反映,經(jīng)過實習后,護理技術(shù)已經(jīng)可以勝任臨床工作,但仍需加強心理素質(zhì)。
針對在校課程的安排與學習,研究對象均表示肯定目前的教學效果,不認為理論學習與臨床實踐存在較大差異,這與筆者另外一項針對實習護士的訪談結(jié)果不同[4]。護士B說:“在學校學的東西還挺有用的?!毖芯繉ο缶岬綗o菌技術(shù)是在學校學習到的重要內(nèi)容之一,雖然和臨床實際略有不同。但是護士E提到“書上的內(nèi)容更新?lián)Q代有點慢”,護士G也提到“書本上的內(nèi)容比較片面,臨床情況比較復雜”。
溝通是人或團體向其他個人或團體傳遞信息、觀念、態(tài)度或情感的過程[5]。在臨床工作中,溝通能力是護理人員的必備能力,是保證護理工作順利進行的重要條件。培養(yǎng)護生的溝通能力是高等護理教育的目標之一,也是評價教育效果的重要標準[6]。本次研究中,多名訪談對象提出入職后欠缺溝通能力,認為在校期間應進一步加強對溝通能力的培養(yǎng)。情景教學、角色扮演等均是護理教學中常用的教學方法,由于在校護生欠缺社會實踐經(jīng)驗,語言表達能力差,不能體會臨床情景,這些教學方法往往流于形式,不能達到預期目標,長久以來,在教學中加強溝通能力的培養(yǎng)成為難點。筆者通過多年教學和臨床實踐發(fā)現(xiàn),采用情景教學與標準化溝通[6]相結(jié)合的教學方法可收到滿意的效果,得到護生和臨床帶教教師的好評。
在本次訪談中,多名護士提到工作中需要把在校所學知識靈活應用于臨床實踐。如何把所學知識與臨床實踐相結(jié)合一直是醫(yī)學教育的難點。姜小鷹等[2]調(diào)查發(fā)現(xiàn),24.51%的醫(yī)院和21.75%的護士認為理論教學與臨床實踐有部分脫節(jié)現(xiàn)象,0.98%的醫(yī)院認為理論教學與臨床實踐完全脫節(jié)。目前,我國高等護理教育仍落后于國際護理教育先進水平,存在諸多問題,例如課程設置重復,不能體現(xiàn)護理專業(yè)特色,學校教育與臨床脫節(jié),學生重理論、輕實踐,理論知識掌握好、實踐能力欠缺等[7]。這些問題導致護生進入臨床后,面對實際臨床問題不知道怎么解決,不會把所學知識與臨床實踐相結(jié)合。筆者認為,要解決這個問題,應對目前的護理教學進行適當整改,增強課程設置的實用性,加大臨床型護理教師的比例。在教學方法上,運用先進的多媒體技術(shù),創(chuàng)設臨床情景,模擬真實的臨床護理工作環(huán)境,提高護生感性認識,彌補理論教學的不足。此外,廣泛建立校外實踐基地,增加護生在校期間進入臨床見習的機會,將課堂所學知識及時與臨床實踐相結(jié)合。
在本次訪談中,研究對象提出,在校所學知識有些已經(jīng)陳舊、落后。如基礎護理學“冷熱療法”這一章,干熱技術(shù)用到了熱水袋,但實際臨床工作中,很多醫(yī)院為防止病人燙傷,已經(jīng)禁止使用熱水袋。此外,學校教師臨床經(jīng)驗不足,臨床教師比例較少[2]。目前,很多醫(yī)學專業(yè)課教師畢業(yè)就進學校任教,自身缺乏臨床經(jīng)驗,而學校由于體制問題,對教師臨床經(jīng)驗培養(yǎng)并不重視。這就導致護理教育中存在教師知識脫離臨床的現(xiàn)象。為解決這一問題,應加大臨床型教師比例,制訂專業(yè)教師培養(yǎng)機制,及時更新教師知識和教學設備。
本研究通過焦點小組訪談法,以新入職護士為研究對象,探索護理教學與臨床實踐之間的差異。訪談結(jié)果顯示,高職護理教育經(jīng)過多年發(fā)展與改革,已取得了很好的效果。研究對象認為護理教學與臨床實踐之間差異不大,但仍存在一些問題,應加強新入職護士溝通能力、心理素質(zhì)的培養(yǎng)。為更好地發(fā)展高職護理教育,筆者認為應加強在校期間護生溝通能力的培養(yǎng),通過各種手段把理論教學與臨床實踐相結(jié)合,及時更新教師知識和教學設備,進一步減少理論教學與臨床需求的差異。
[1]李小妹,劉翠萍.高等護理教育中理論與實踐差距的反思[J].中華護理教育,2005(1):37-39.
[2]姜小鷹,高驥.高等護理教育與臨床實踐銜接的影響因素與對策[J].中國護理管理,2009,9(1):12-16.
[3]楊芳,萬雅雯,郭清.新畢業(yè)本科護士體驗高校護理教育與臨床實踐脫節(jié)的質(zhì)性研究[J].護理學報,2015,22(7):10-13.
[4]申洪嬌,張睿,呂海琴,等.高職實習護生對教學與臨床差距體驗的質(zhì)性研究[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2017,35(19):88-89.
[5]覃琥云,張艷萍.人際溝通[M].北京:科學出版社,2003.
[6]申洪嬌,王春玲.標準化溝通在中職基礎護理學實訓課程中的運用[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2015,33(21):78-79.
[7]殷磊,蔣曉蓮,袁璐.探索緊密結(jié)合臨床的高等護理人才培養(yǎng)模式[J].中華護理雜志,2001,36(10):773-775.