張靜,李輝,劉瑩
(徐州醫(yī)科大學(xué),江蘇徐州221004)
目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為我國高等教育不可或缺的內(nèi)容之一。2017年9月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》指出,要健全高等教育內(nèi)涵發(fā)展的體制機(jī)制,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程,建立健全學(xué)科專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制,完善課程體系,加強(qiáng)教材建設(shè)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),完善學(xué)分制,實(shí)施靈活的學(xué)習(xí)制度,鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)方法。
中國“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽是由教育部主辦的全國性賽事,省賽由各個(gè)省教育廳主辦,選拔出優(yōu)秀作品參加國賽,目前共舉辦3屆,每一屆都涌現(xiàn)出十分優(yōu)秀的項(xiàng)目。大賽旨在深化高等教育改革,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)造力,培養(yǎng)造就“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的生力軍;推動賽事成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合,促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)形成,服務(wù)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級;以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),推動高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)。大賽要求參賽項(xiàng)目能夠?qū)⒒ヂ?lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)與經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域緊密結(jié)合,培育基于互聯(lián)網(wǎng)的新產(chǎn)品、新服務(wù)、新業(yè)態(tài)、新模式。
自第一屆大賽舉辦以來,全國高校學(xué)生積極參賽,但是醫(yī)學(xué)類項(xiàng)目涌現(xiàn)出的優(yōu)秀作品并不多,筆者參與了3屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的組織申報(bào)工作,就大賽的組織、申報(bào)、管理進(jìn)行梳理總結(jié),認(rèn)為目前存在如下問題,并對此提出對策。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是不分專業(yè)學(xué)科的,很多醫(yī)學(xué)院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并未與各個(gè)學(xué)科專業(yè)教育相結(jié)合,這種沒有建立在醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)科特點(diǎn)上的業(yè)余教育,根本無法體現(xiàn)學(xué)生的專業(yè)優(yōu)勢[1]。同時(shí)也使學(xué)生以參賽為主要目的,忽略了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本質(zhì),很多學(xué)生對于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景理解過于狹隘,認(rèn)為參賽就一定要和互聯(lián)網(wǎng)直接相關(guān),無形之中縮小了項(xiàng)目申報(bào)范圍。
至今仍有少部分高校認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是開設(shè)幾門相關(guān)課程,組織師生參加幾項(xiàng)相關(guān)競賽,申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng),或者開辦一家公司。有些高校領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是教務(wù)處或者學(xué)工處、團(tuán)委等職能部門的事,按照上級要求做好有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、寫寫總結(jié)、做做匯報(bào),就是實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育[2]。學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育僅停留在某些職能部門的工作上,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的頂層設(shè)計(jì),無長遠(yuǎn)規(guī)劃,從而導(dǎo)致項(xiàng)目在申報(bào)過程中往往僅是牽頭部門在做主要工作,無法充分利用學(xué)校資源,參賽項(xiàng)目少,項(xiàng)目質(zhì)量無法保障,競爭力不足。
高等醫(yī)學(xué)院校從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的教師有的是行政工作者,有的是高校兼職輔導(dǎo)員,有的是醫(yī)學(xué)專業(yè)“半路出家”的教師。他們沒有扎實(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識,沒有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),很多時(shí)候無法提供全面有效的指導(dǎo)。部分指導(dǎo)教師工作繁忙,缺乏足夠的精力給予細(xì)致深入的指導(dǎo)。另外高校往往缺乏相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制,再加上學(xué)生不主動聯(lián)系導(dǎo)師,很容易使項(xiàng)目陷入無導(dǎo)師狀態(tài),學(xué)生摸著石頭過河,經(jīng)常碰壁,降低了參賽積極性,同時(shí)也無法給出具有競爭力的參賽項(xiàng)目。
綜觀3屆大賽,筆者所在學(xué)校均缺乏校企合作項(xiàng)目。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽分為創(chuàng)意組、初創(chuàng)組、成長組,幾乎所有項(xiàng)目均為創(chuàng)意組,停留在創(chuàng)意階段,沒有付諸實(shí)踐。本身醫(yī)學(xué)院校在創(chuàng)業(yè)方面就存在一定短板,指導(dǎo)教師缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過校企合作可以有效彌補(bǔ)這一不足,尤其對于臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)來說,校企合作占據(jù)專業(yè)優(yōu)勢,但到目前為止,大部分醫(yī)學(xué)院校缺乏校企合作意識,沒有主動聯(lián)系企業(yè)尋求合作。
舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的主要目的是促進(jìn)人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法創(chuàng)新,鼓勵(lì)和支持大學(xué)生盡早參與科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和社會實(shí)踐等,不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,提高大學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)和文化素養(yǎng),培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。對于目前“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽組織、管理過程中存在的各種問題,在堅(jiān)持以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為根本,以增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的基礎(chǔ)上,筆者認(rèn)為可以通過以下途徑解決。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是一蹴而就的,應(yīng)該將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作從源頭規(guī)范化,設(shè)立專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育辦公室,工作人員應(yīng)涉及教務(wù)、團(tuán)委、學(xué)工等部門,負(fù)責(zé)校內(nèi)具體事務(wù)的協(xié)調(diào),制定激勵(lì)政策并監(jiān)督落實(shí)。同時(shí)組織開展系統(tǒng)全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育走上正軌,還應(yīng)該對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法給予切實(shí)可行的指導(dǎo)。
(1)構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計(jì)目標(biāo)、內(nèi)容與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論課程入手,注重培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心態(tài),組織學(xué)生參加各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程新體系。
(2)創(chuàng)新醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式,實(shí)施卓越醫(yī)生、國際班培養(yǎng)計(jì)劃,醫(yī)教協(xié)同育人。我校自2012年啟動卓越醫(yī)生培養(yǎng)計(jì)劃,2013年開始設(shè)立臨床卓越班,卓越班實(shí)行小班教學(xué)、雙語教學(xué)。自2015年起,我校在麻醉學(xué)專業(yè)開設(shè)國際班,同樣為小班教學(xué),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新,探索提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的新途徑。改革學(xué)習(xí)評價(jià)方式,積極開展形成性評價(jià),將學(xué)生開展創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、發(fā)表論文、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)等成果量化為學(xué)分,探索嘗試彈性學(xué)分制。
(3)建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)平臺。醫(yī)學(xué)院校應(yīng)該積極開展虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè),增加學(xué)生動手實(shí)踐機(jī)會[3]。同時(shí),可以通過社團(tuán)建設(shè)、企業(yè)科研實(shí)驗(yàn)室共享等途徑擴(kuò)大平臺建設(shè)范圍。
全面深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,關(guān)鍵就是要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)的全過程,使學(xué)生樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念。醫(yī)學(xué)院校在教育教學(xué)過程中,要利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開創(chuàng)專業(yè)教育、通識教育、素質(zhì)教育的新途徑,引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生正確認(rèn)識創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),在全面學(xué)習(xí)創(chuàng)新知識、創(chuàng)業(yè)技能的基礎(chǔ)上,積極踐行,使自己成為高水平的創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)人才。在系統(tǒng)教育開展的同時(shí),應(yīng)廣泛開展第二課堂活動,通過講座、比賽等,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育辦公室為學(xué)校尋找優(yōu)質(zhì)的合作企業(yè)和合作項(xiàng)目,加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系,為雙方架起合作的橋梁。
醫(yī)學(xué)院校在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域有其特殊的專業(yè)優(yōu)勢,可以充當(dāng)學(xué)生和企業(yè)的溝通橋梁,吸引廣大醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、孵化園區(qū)、醫(yī)藥企業(yè)等共同參與校企合作建設(shè)。企業(yè)通過與大學(xué)共建研發(fā)平臺,能夠充分利用大學(xué)人才庫和良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,有利于企業(yè)提升創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)內(nèi)涵建設(shè)。學(xué)??梢酝ㄟ^聘請高資歷的醫(yī)療技術(shù)人員、醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人員擔(dān)任導(dǎo)師,擴(kuò)大導(dǎo)師隊(duì)伍,也可以與企業(yè)共同申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、共建研發(fā)平臺,為醫(yī)學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
醫(yī)學(xué)院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育任重道遠(yuǎn),需要高度重視、長期堅(jiān)持。政府、學(xué)校不僅要在政策上給予大力支持,還要在硬件和軟件配備上進(jìn)行提升和優(yōu)化。同時(shí),政府還需要加大資金投入、服務(wù)支撐力度;學(xué)校要在師資力量、教學(xué)改革、評價(jià)考核以及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐上下大功夫,如此才能充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育優(yōu)勢,進(jìn)而全面提升醫(yī)學(xué)院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平。
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