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加強基層組織建設(shè) 助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

2018-03-06 06:34:08王劍峰
黨員干部之友 2018年3期
關(guān)鍵詞:村級黨組織黨員

新春伊始,中共中央、國務(wù)院公開發(fā)布《關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》,對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進行了全面部署。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的十九大作出的重大決策部署,是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務(wù),是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。

組織部門必須把握大局大勢,聚焦主責(zé)主業(yè),堅持把加強基層黨組織建設(shè)作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基礎(chǔ)性龍頭工程來抓,在政治上舉旗定向,在組織上強基育人,在機制上改革創(chuàng)新,在文化上黨建引領(lǐng),不斷提升黨的組織力和戰(zhàn)斗力,為加快推進鄉(xiāng)村振興提供根本保證。本刊特約請部分縣(市、區(qū))委常委、組織部長結(jié)合本地實際,暢談交流“加強基層組織建設(shè) 助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”方面的感受體會,以及下步工作的具體打算,供各地學(xué)習(xí)借鑒。

以提升“組織力”助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

□ 中共蘭陵縣委常委、組織部長王劍峰

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大作出的重大決策部署。組織部門如何在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮好職能作用,是一個值得深入研究的重要實踐課題。蘭陵縣緊緊圍繞“提升基層黨組織組織力”這個重要命題,在探索創(chuàng)新、力求實效上下足功夫,不斷提升基層黨組織,特別是農(nóng)村黨支部組織黨員、組織群眾的政治功能,努力為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略夯實基層基礎(chǔ)這個固本之策。

建好過硬支部,充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用。送錢送物不如建個好支部,鄉(xiāng)村要振興,必須充分發(fā)揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。蘭陵縣在配齊配強村級班子上探索“跟蹤紀實培養(yǎng)制”,建立農(nóng)村后備干部動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫,有150余名優(yōu)秀年輕干部在正進行的村“兩委”換屆中脫穎而出,當選為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。在推進村黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)上不斷加大投入力度,在587個行政村實現(xiàn)了有完善場所用好促強化學(xué)習(xí)、有得力人手用活促熱情服務(wù)、有嚴格制度用實促規(guī)范提高的“三有三用三促”。在后進支部整頓上實行“三個跟進”精準幫扶,每年倒排60個后進村實行一村一策跟進,第一書記、大學(xué)生村官到村任職人力跟進,整合各級各類資源財物跟進,確保后進支部轉(zhuǎn)化及時、鞏固及時、提高及時。

強化黨員管理,充分發(fā)揮“先鋒模范”作用。群眾評判黨風(fēng)政風(fēng)就看身邊黨員作風(fēng),社會評價村風(fēng)民風(fēng)也看黨員作風(fēng)。農(nóng)村黨員綜合素質(zhì)高,能夠切實發(fā)揮先鋒模范作用,黨的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署就能在基層落地生根。蘭陵縣在黨員隊伍建設(shè)上實行“三個突出”,發(fā)展黨員突出政治審查,注重吸收在外成功人士、退伍軍人、致富能手、大學(xué)生等;教育培訓(xùn)突出靈活多變,采取集中與分類、理論與實踐、定期與隨機相結(jié)合模式;日常管理突出全面覆蓋,積極探索“走出去”黨建模式,先后成立駐滬、駐蘇、駐浙、駐京4個流動黨員黨委、38個駐外黨組織,實現(xiàn)全縣黨員無縫隙全覆蓋管理。同時,通過推行“先鋒指數(shù)”黨員積分制管理,黨內(nèi)關(guān)懷幫扶、表彰先進樹典型,引導(dǎo)黨員自覺踐行“四個合格”,涌現(xiàn)出了黨的十九大代表、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王傳喜等一大批先進典型。

打造平臺載體,充分發(fā)揮“陣地服務(wù)”作用。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略意見強調(diào),要整合優(yōu)化公共服務(wù)和行政審批職責(zé),打造“一門式辦理”“一站式服務(wù)”的綜合服務(wù)平臺。群眾呼聲應(yīng)該成為黨組織、黨員努力的依據(jù)、方向和動力。從去年開始,蘭陵縣積極探索如何實現(xiàn)群眾小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上訪的有效舉措,在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行“農(nóng)村社區(qū)實體化”工作,以條件較好的行政村為中心輻射周邊自然村,統(tǒng)一制定場所、人員、設(shè)施、經(jīng)費“四個配套”,推動工作重心、職能權(quán)限、服務(wù)事項、調(diào)解關(guān)口“四個下沉”,受理承辦能辦的、代辦的和指導(dǎo)辦的3大類63項為民服務(wù)事項,做到80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員下沉到社區(qū)工作,100%的服務(wù)審批事項下放到社區(qū)辦理,90%以上的信訪矛盾化解在社區(qū)層面,真正讓群眾少跑腿、不添堵、真滿意,打通了服務(wù)群眾“最后一公里”。

形成制度保障,充分發(fā)揮“機制引領(lǐng)”作用。農(nóng)村基層組織建設(shè)面廣量大,如果“眉毛胡子一把抓”就會顧此失彼,很難抓出實效,必須堅持立足實際,大膽創(chuàng)新,以有效的制度規(guī)范督促各項工作精準落實,進而形成良好的機制導(dǎo)向。蘭陵縣高度重視基層黨建責(zé)任制的頂層設(shè)計,用制度把抓好黨建作為“一把手”工程,建立并督導(dǎo)落實黨建“責(zé)任清單”,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記“雙向述職評議”,不斷提高黨建工作在科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系中的占比,形成了黨委書記大抓基層,錢往基層投、人在基層用、勁往基層使的工作格局。同時,在干部選拔使用上大力向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜,大膽使用懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、能干活、出實績的干部,形成了干部人才向農(nóng)村基層一線流動的鮮明用人導(dǎo)向。

突出“一核兩翼” 助推鄉(xiāng)村振興

□ 中共臨邑縣委常委、組織部長李遠征

黨的十九大提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,并明確“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!钡目傄?。作為縣級組織部門,需立足強化執(zhí)政根基的政治使命,突出“一核兩翼”抓牢抓實農(nóng)村黨建,以村級班子建設(shè)為核心,以發(fā)展集體經(jīng)濟和強化措施保障為“兩翼”,統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興任務(wù)目標,切實提高基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展帶動力和群眾凝聚力。

以村級班子建設(shè)為“核心”,培育振興引擎。鄉(xiāng)村振興,首要在人。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須挑戰(zhàn)傳統(tǒng)、勇于創(chuàng)新,需要堅強有力的村級班子逢山開路、遇水架橋。因此,縣鄉(xiāng)黨委結(jié)合目前正在進行的村“兩委”換屆,選準配強一支適應(yīng)鄉(xiāng)村振興的農(nóng)村干部隊伍,顯得尤為迫切。換屆過程中,要把講政治、敢擔(dān)當、懂經(jīng)濟、會服務(wù)作為重要標準,真正把“領(lǐng)跑創(chuàng)客”選出來,堅決摒棄思想守舊、故步自封、目光短淺、小富即安的“守攤看客”。換屆結(jié)束后,縣鄉(xiāng)兩級要對新任村級班子 “扶上馬,送一程”,實施農(nóng)村帶頭人整體優(yōu)化工程,通過“走出去,請進來”助推思想大解放、能力大提升;針對“兩委”成員不同需求,依托農(nóng)科大講堂、“莊戶學(xué)院”等,實施點餐培訓(xùn)、分類培養(yǎng)。

以發(fā)展集體經(jīng)濟為“內(nèi)翼”,夯實振興基礎(chǔ)。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,發(fā)展是硬道理,壯大村級集體經(jīng)濟是重要載體。具體實踐中,可結(jié)合脫貧攻堅、土地股份合作、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革等工作,對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃,培植一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)新業(yè)態(tài),開辟集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑。全縣設(shè)立完善集體經(jīng)濟發(fā)展專項基金,村村選派發(fā)展集體經(jīng)濟特派員,切實為鄉(xiāng)村騰飛插上翅膀,達到“產(chǎn)業(yè)興旺、生活富?!蹦繕?,為鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展奠定經(jīng)濟基礎(chǔ)。一是“黨支部+村域沉睡資源”模式,結(jié)合抓黨建促脫貧工作,由村支部引領(lǐng)村莊挖掘街巷邊角、閑散宅基和廢棄坑塘等“沉睡資源”,大力發(fā)展花卉、苗木等種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新多種經(jīng)營模式,村集體通過利益分成達到穩(wěn)定增收目的。二是“黨支部+生產(chǎn)服務(wù)資源”模式,結(jié)合領(lǐng)辦創(chuàng)辦土地股份合作社工作,由村支部牽頭開展土地托管服務(wù),村集體通過原有田邊地頭、邊界小路、溝坎渠道等非耕作土地開發(fā)利用,原有水井、池塘、溝渠、道路等公共設(shè)施出租或入股等,從合作社按股提取公積金、公益金等,實現(xiàn)服務(wù)增收。三是“黨支部+集體資產(chǎn)資源”模式,在廣大農(nóng)村深入開展清產(chǎn)核資,徹底摸清村集體資源性、經(jīng)營性資產(chǎn)底數(shù),然后通過村集體盤活、利用,拓展集體增收新空間。

以強化措施保障為“外翼”,凝聚振興合力。鄉(xiāng)村振興,發(fā)展是主題,服務(wù)是主體,是對村級黨組織綜合能力水平的重要考量,關(guān)乎小康大業(yè)的決勝。因此,組織部門需要立足本職,牽頭抓總,凝聚社會各方力量,幫助支持村級黨組織提升建設(shè)發(fā)展能力和管理服務(wù)水平。一是強化“三農(nóng)”工作力量。按照“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的要求,實施“三農(nóng)”干部“服務(wù)鄉(xiāng)村振興提升計劃”,兩年之內(nèi)全面培訓(xùn)一遍,確保幫扶指導(dǎo)督導(dǎo)鄉(xiāng)村振興人人有思路、有措施、有實效。選派年輕優(yōu)秀機關(guān)干部駐村、包村幫扶,建立完善村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費增長保障機制,讓農(nóng)村干部隊伍安心、專心干事。二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以“黨員活動日”為陣地,通過設(shè)崗定責(zé)、星級管理等手段,激勵激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,引領(lǐng)人民群眾把鄉(xiāng)村振興作為共同意志、共同行動,自己動手建設(shè)美好家園,盡快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富的目標。三是實行考核驅(qū)動。充分發(fā)揮考核“風(fēng)向標”作用,把鄉(xiāng)村振興納入全縣協(xié)同發(fā)展綜合考核體系,重點考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作實績和部門幫扶實績,結(jié)果與單位評先樹優(yōu)、干部選拔任用掛鉤,促進全社會主動為鄉(xiāng)村振興獻計出力,努力在鄉(xiāng)村兩級形成比學(xué)趕超氛圍。

把基層黨組織建成推動鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘

□ 中共臨清市委常委、組織部長秦生春

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,對鄉(xiāng)村而言無疑是個重大的發(fā)展機遇。要牢牢把握好這個機遇,就必須全面提升基層黨組織組織力,充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾貫徹落實各項決策部署,匯集起實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的磅礴力量。

選優(yōu)配強班子,增強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。農(nóng)村要進步,關(guān)鍵在支部。在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中,選優(yōu)配強村級班子顯得尤為重要。一是選好人。今年正值村“兩委”換屆選舉,要在黨性強、作風(fēng)好的基礎(chǔ)上,努力選拔愿意為群眾服務(wù)、能夠帶群眾致富、公私分明的熱心人進入村級班子,同時要放寬視野,吸引一批致富能手、專業(yè)合作社負責(zé)人、退伍軍人、退休工作人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員等優(yōu)秀人才投身“三農(nóng)”工作。二是管好人。要依托“三級黨校”平臺和教育培訓(xùn)機構(gòu),分層分類開展教育培訓(xùn),提升服務(wù)群眾的能力和水平。同時,把全面從嚴治黨的各項要求向下延伸,明確底線,畫出紅線,嚴格農(nóng)村干部日常管理考察,對只守攤不擔(dān)當?shù)拇甯刹窟M行果斷調(diào)整。三是用好人。要結(jié)合干部的個人專長量才而用、因才上崗,做到“好鋼用在刀刃上”。全面提高村干部待遇,完善績效考核機制,進一步激發(fā)村干部履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的積極性和主動性。

夯實工作基礎(chǔ),增強基層黨組織戰(zhàn)斗力?;A(chǔ)不牢,地動山搖。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略更需要打牢基礎(chǔ),確保把基層黨組織的戰(zhàn)斗力充分發(fā)揮出來。一是壯大集體經(jīng)濟。村集體經(jīng)濟的強弱,影響著基層組織在群眾心目中的口碑與分量,影響著基層組織的戰(zhàn)斗力。臨清市總結(jié)推廣“4+3”增收模式,取得了良好效果。要繼續(xù)把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟作為基層黨建工作的重中之重,結(jié)合實際,因村施策,形成一村一策、千帆競發(fā)的良好發(fā)展局面。二是健全規(guī)章制度。要進一步健全黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”的剛性管理機制,開展村級陽光運行整頓活動,形成剛性約束。全面推行村級事務(wù)管理“六步”工作法,確保村級組織任務(wù)項目化、責(zé)任崗位化、運行科學(xué)化、考評制度化,保證村級工作的良性運轉(zhuǎn)。三是壓實工作責(zé)任。臨清市建立了基層黨建工作經(jīng)常性督查考核機制,形成了督導(dǎo)、指導(dǎo)、引導(dǎo)“三位一體”督查體系,推動了基層各項工作責(zé)任落實、任務(wù)落地。要進一步完善評價體系,強化督查考核結(jié)果運用,引導(dǎo)基層黨組織聚合力量、聚焦問題、從嚴從實抓好工作。

提升服務(wù)水平,增強基層黨組織凝聚力。工作干得好不好,群眾心里有桿秤。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,就要全心全意為群眾服好務(wù),不斷提升群眾的獲得感、幸福感。一是優(yōu)化服務(wù)體系。要堅持實行村干部坐班制、全程代辦制,做好供水供電、道路建設(shè)、生產(chǎn)設(shè)施的管理維護、矛盾化解等方面工作,讓群眾“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。結(jié)合群眾需求,探索農(nóng)村社區(qū)建設(shè),按照人口分布、交通區(qū)位、服務(wù)半徑和資源配置需要等因素設(shè)置農(nóng)村社區(qū),建立黨群服務(wù)中心,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府承擔(dān)的職能下放社區(qū),將機關(guān)干部充實到為民服務(wù)一線。二是發(fā)揮黨員作用。要以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,強化對農(nóng)村黨員的教育培養(yǎng),通過嚴肅政治生活、積分量化管理等措施,進一步增強黨員的身份意識、紀律意識和服務(wù)意識。以黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗為載體,組織黨員為群眾開展個性化、公益性服務(wù),讓黨員在鄉(xiāng)村振興各項工作中亮身份、勇作為。三是搭建幫扶平臺。在鄉(xiāng)村振興進程中,貧困村始終是個難點。要大力推進“雙聯(lián)共建”工作,發(fā)揮部門單位和第一書記的優(yōu)勢,全方位幫扶貧困村,與貧困戶結(jié)對聯(lián)系,點對點地提供資金、信息、技術(shù)、物資、銷售等方面的服務(wù)。實行更加開放的人才政策,鼓勵引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村一線流動,倡導(dǎo)社會力量投身鄉(xiāng)村建設(shè),真正讓農(nóng)村這片土地走向振興,走向富裕和美好。

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