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基于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)

2018-03-19 16:19:31田超
北方文學(xué) 2018年5期
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)教學(xué)

田超

摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,高職院校旅游管理專業(yè)為了能夠滿足社會(huì)企業(yè)的需求,需要不斷運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)來幫助學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)高效、靈活的特點(diǎn),使高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)行指導(dǎo)工作具有針對(duì)性,從而提高學(xué)生的就業(yè)率。因此,本文著重分析高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)中存在的問題,并提出網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)策略。

關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)教學(xué);高職院校旅游管理;實(shí)習(xí)指導(dǎo)

高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作是教學(xué)計(jì)劃中最重要的教學(xué)部分之一,而網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)是指教師將信息化科技技術(shù)手段運(yùn)用到實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作中,例如,網(wǎng)絡(luò)實(shí)行平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái),讓學(xué)生能夠通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)與高職院校及時(shí)進(jìn)行溝通實(shí)習(xí)中的困擾,教師也能夠通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)給學(xué)生進(jìn)行相對(duì)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,從而實(shí)現(xiàn)高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)的針對(duì)性。

一、高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)中存在的問題

高校旅游管理專業(yè)的實(shí)習(xí)生在企業(yè)的勞動(dòng)合法權(quán)益很難受到保障,薪資待遇較低是實(shí)習(xí)生普遍存在的問題。而且關(guān)于旅游管理實(shí)習(xí)生薪資待遇問題一直是一個(gè)備受爭(zhēng)議的話題,社會(huì)企業(yè)為了經(jīng)濟(jì)利益的發(fā)展,降低實(shí)習(xí)生的薪酬,實(shí)習(xí)生的薪資都不如企業(yè)臨時(shí)工的待遇,因國(guó)家與學(xué)校都沒有明文規(guī)定實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益保障問題,許多企業(yè)都在此處鉆了政策的空子。再者,實(shí)習(xí)生的人身安全無法受到保護(hù),雖然很多的實(shí)習(xí)生都是成年人,但由于其一直都是在學(xué)校中讀書,缺乏一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),缺少自我維權(quán)意識(shí)與法律意識(shí),一旦在社會(huì)企業(yè)中出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛問題,實(shí)習(xí)生通常都是處在隱忍狀態(tài),很少有實(shí)習(xí)生會(huì)運(yùn)用法律的武器來維權(quán)。因此,高職院校旅游管理專業(yè)教師應(yīng)該運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工具,積極發(fā)展相關(guān)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)優(yōu)勢(shì)來宣傳與指導(dǎo)大學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中所遇到的困惑及問題,從而具有針對(duì)性地幫助大學(xué)生解決實(shí)習(xí)困惑,使大學(xué)生能夠合理就業(yè)。

二、基于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)策略

(一)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實(shí)習(xí)教學(xué)大綱的設(shè)計(jì)

高職院校旅游管理專業(yè)教師應(yīng)該合理運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),構(gòu)建一種過程化、動(dòng)態(tài)化的旅游管理實(shí)習(xí)模式。教師應(yīng)該更多強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的實(shí)效性與應(yīng)用性,應(yīng)該在旅游專業(yè)知識(shí)理論與科學(xué)的教育思想指導(dǎo)下構(gòu)建學(xué)生的實(shí)習(xí)教學(xué)大綱,并在實(shí)踐過程中不斷進(jìn)行調(diào)整與完善,使之能夠成為科學(xué)化、動(dòng)態(tài)化、實(shí)踐化,以及強(qiáng)調(diào)過程,注重互動(dòng),尊重實(shí)習(xí)主體的實(shí)習(xí)大綱,其應(yīng)該成為一種開放性、原則性的實(shí)習(xí)大綱指導(dǎo)意見。例如,學(xué)生與客戶溝通方面,應(yīng)該注重學(xué)生在溝通過程中掌握總結(jié)出的交際技能?;诖?,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實(shí)習(xí)大綱在設(shè)計(jì)過程中應(yīng)該尊重學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而實(shí)現(xiàn)開放性的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作平臺(tái)。

(二)培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)旅游教師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作

在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)視域下,高職院校旅游管理專業(yè)教師應(yīng)該培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)旅游教師團(tuán)隊(duì)來指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作,構(gòu)建雙導(dǎo)師實(shí)習(xí)指導(dǎo)方針,可以面向社會(huì)企業(yè)聘請(qǐng)專業(yè)實(shí)習(xí)導(dǎo)師為學(xué)生講解實(shí)習(xí)過程中會(huì)遇到的問題,還可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)為在校學(xué)生與實(shí)習(xí)學(xué)生開展專業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。高職院校應(yīng)該鼓勵(lì)旅游管理專業(yè)教師走出學(xué)校,去社會(huì)企業(yè)與市場(chǎng)中了解旅游行業(yè)的發(fā)展與需求,教師將調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行合理的整合,有效地運(yùn)用到課堂教學(xué)中,進(jìn)行知識(shí)的拓展,再運(yùn)用信息技術(shù)制作成教學(xué)課件的形式,傳送到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)中,進(jìn)行大力的推廣,讓在校與實(shí)習(xí)生進(jìn)行學(xué)習(xí),讓學(xué)生了解社會(huì)企業(yè)對(duì)自身的需求,以及在社會(huì)企業(yè)實(shí)習(xí)中應(yīng)該注意的問題,使學(xué)生能夠避免一些實(shí)習(xí)經(jīng)濟(jì)糾紛,能夠合理運(yùn)用法律武器來保障自身的合法權(quán)益,從而使實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作進(jìn)行有效性、針對(duì)性的發(fā)展。

(三)加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的構(gòu)建

在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)視域下,高職院校旅游管理專業(yè)教師應(yīng)該加強(qiáng)校企合作,與社會(huì)旅游企業(yè)構(gòu)建良好的合作關(guān)系,實(shí)行共同培養(yǎng)人才的教學(xué)模式,從而實(shí)現(xiàn)雙贏。使學(xué)生能夠在校企合作中學(xué)到有效的旅游知識(shí),在實(shí)習(xí)過程中能夠確保自身的合法權(quán)益,使高職院校能夠解決學(xué)生就業(yè)難的問題,使企業(yè)不僅免除新人培訓(xùn)工作,還能夠得到高素質(zhì)人才,從而實(shí)現(xiàn)三贏的教學(xué)形式。高職院校與社會(huì)企業(yè)應(yīng)該運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)構(gòu)建校企合作互動(dòng)平臺(tái),讓高職院校能夠隨時(shí)了解社會(huì)企業(yè)的動(dòng)向,讓社會(huì)企業(yè)能夠?qū)⒆陨韺?duì)人才的需求傳遞給院校,使學(xué)生能夠通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)及時(shí)了解高職院校與社會(huì)企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo),并運(yùn)用有效的信息資源,來調(diào)整自身的不足,從而使學(xué)生能夠合理的進(jìn)行就業(yè)。

綜上所述,高職院校旅游管理專業(yè)要想實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作的針對(duì)性,就應(yīng)該有效運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)來設(shè)計(jì)旅游管理專業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)大綱,培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)旅游教師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)行工作,加強(qiáng)實(shí)行基地的構(gòu)建,使學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,能夠自我完善,從而有效就業(yè)。

參考文獻(xiàn):

[1]李自更.地方院校旅游管理專業(yè)酒店實(shí)習(xí)存在的問題及其對(duì)策——以肇慶學(xué)院旅游管理專業(yè)為例[J].教育現(xiàn)代化,2017,4(33):206-209+220.

[2]馮永紅,李倩.提升高職旅游外語類專業(yè)教師實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)與管理能力的創(chuàng)新研究[J].旅游縱覽(下半月),2017(06):222.

(作者單位:青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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