柴曉慧
太原市財(cái)貿(mào)學(xué)校 山西 太原 030006
正文:
近年來,由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,物流業(yè)也在快速發(fā)展,導(dǎo)致物流業(yè)對(duì)人才的需求增加。在此背景下,社會(huì)迫切需要高校,以發(fā)展物流領(lǐng)域更強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐人才,但是,中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)中的職業(yè)管理教學(xué)仍存在許多問題。本文詳細(xì)分析了中等職業(yè)學(xué)校物質(zhì)和技術(shù)供給管理領(lǐng)域的教學(xué)現(xiàn)狀,并為大多數(shù)同事的培訓(xùn)提供了適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)策略。
到目前為止,中國(guó)物流業(yè)已正式進(jìn)入積極發(fā)展階段,這意味著物流人員將有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。特別是對(duì)于那些已經(jīng)擁有進(jìn)出口領(lǐng)域電子商務(wù)技術(shù)和知識(shí)的高級(jí)物流人才,他們將受到物流公司的高度贊賞。從這種情況出發(fā),作為社會(huì)準(zhǔn)備和出口應(yīng)用型人才的中等職業(yè)學(xué)校,有必要對(duì)物流管理專業(yè)的培訓(xùn)模式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,使學(xué)生就業(yè),確保畢業(yè)后能更好地適應(yīng)物流需求。事實(shí)上,雖然物流業(yè)似乎擁有強(qiáng)大的人力資源,但優(yōu)秀的應(yīng)用型人才仍然非常稀缺,許多大中型物流公司都采用招聘原則,而不是浪費(fèi),對(duì)物流人才提出了很高的要求。
由于物流管理專業(yè)的專業(yè)性,學(xué)生的實(shí)踐技能和解決問題的能力要求更高。如果在物流管理專業(yè)課中,教師盲目注重理論知識(shí)的教學(xué),忽視學(xué)生專業(yè)能力的發(fā)展,這也使學(xué)生在加入社會(huì)后無法完成上級(jí)的工作。但是,如果教師減少教育和理論知識(shí)的教學(xué),降低學(xué)習(xí)的復(fù)雜性,就不會(huì)讓學(xué)生充分學(xué)習(xí)理論知識(shí),缺乏理論知識(shí),導(dǎo)致實(shí)踐技能不足,不能滿足現(xiàn)代物流企業(yè)的需要及人員要求,從而影響了物流企業(yè)的正常發(fā)展。
中等職業(yè)學(xué)院的大多數(shù)物流管理專業(yè)人員為學(xué)生組織實(shí)習(xí),希望通過這種方式,可以提高他們的實(shí)踐技能,為他們未來的創(chuàng)造就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。但是,對(duì)于中等職業(yè)學(xué)校的物流管理專業(yè)的學(xué)生來說,當(dāng)他們進(jìn)入一些中小物流企業(yè)的大規(guī)模職位時(shí),他們緊限于業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)量,不能在實(shí)際操作過程中進(jìn)行鍛煉,或者在公司一天無所事事。此外,還有一些公司承諾,為每個(gè)學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),但在實(shí)際工作中,由于專業(yè)人員工作比較多,沒有太多的時(shí)間和精力去教實(shí)習(xí)生,才哦哦那個(gè)人出現(xiàn)一對(duì)一的教學(xué)是一紙空文。對(duì)于這些大型物流公司而言,他們的管理系統(tǒng)和工作流程非常系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化,雖然在工作中,可以讓實(shí)習(xí)生感覺到工作時(shí)的緊迫感,但是沒有對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn),從而,導(dǎo)致在工作中忽視了實(shí)習(xí)生的重要性,無法讓他們真正了解工作的內(nèi)容,使他們無法認(rèn)識(shí)到以后工作的重要內(nèi)容。
物流管理是近年來互聯(lián)網(wǎng)一直在推動(dòng)的行業(yè),需要大量的專業(yè)后備教師。但是,目前,中層物流管理專家顯然缺乏更加全面的專業(yè)人才,導(dǎo)致學(xué)校專業(yè)教師隊(duì)伍薄弱,難以率先培養(yǎng)高級(jí)物流專家,教師與學(xué)生的素質(zhì)密切相關(guān),換句話說,專業(yè)教師在一定程度上影響了學(xué)生的就業(yè)。因此,提高中等職業(yè)學(xué)校物流管理教師的職業(yè)培訓(xùn)水平和專業(yè)素質(zhì),旨在提高教育質(zhì)量,提高專業(yè)工作質(zhì)量。專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)水平的關(guān)鍵。因此,在實(shí)踐中,學(xué)校首先要加強(qiáng)物流管理專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),全面提高教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)水平和教師教學(xué)能力,從而保證教學(xué)效果和教學(xué)的質(zhì)量,為職業(yè)學(xué)校做好基礎(chǔ)知識(shí)教育,從而保證學(xué)生學(xué)到更多的物流知識(shí)。
物流管理的專業(yè)性非常強(qiáng),因此,我們必須建立完整的培訓(xùn)設(shè)備,為學(xué)生的物流實(shí)踐提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)環(huán)境,中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生未來就業(yè)應(yīng)以強(qiáng)大的物流技能為基礎(chǔ)??紤]到目前的情況,當(dāng)前現(xiàn)有的專業(yè)物流設(shè)備已經(jīng)過時(shí),沒有物流實(shí)踐中心,機(jī)構(gòu)應(yīng)采取適當(dāng)措施,促進(jìn)物流管理的發(fā)展,為實(shí)習(xí)生的后期發(fā)展提供最好的平臺(tái),我們從以下幾點(diǎn)來進(jìn)行討論:首先,加速設(shè)備升級(jí),以便學(xué)生可以使用更優(yōu)化的培訓(xùn)機(jī)會(huì);其次,建設(shè)一個(gè)培訓(xùn)中心,讓學(xué)生在課堂上獨(dú)立學(xué)習(xí),以提高學(xué)生的實(shí)踐能力;最后,加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作,使學(xué)生有更多機(jī)會(huì)進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn),從現(xiàn)實(shí)環(huán)境中提高自身能力,使學(xué)生的發(fā)展更符合社會(huì)需求,從而提高學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。
如果要改進(jìn)中國(guó)中等職業(yè)學(xué)院的物流管理教學(xué),必須建立一支具有較強(qiáng)專業(yè)技能,高素質(zhì)教育和優(yōu)秀專業(yè)技能的教師隊(duì)伍。首先,中等職業(yè)院校應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大物流管理專業(yè)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)實(shí)際情況加大資金投入,定期開展以學(xué)生就業(yè)為主的教師培訓(xùn)活動(dòng),不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),讓教師意識(shí)到就業(yè)的重要性;其次,中等職業(yè)院校還應(yīng)該為參與物流管理的教師提供資金支持,從而使教師具有較高的專業(yè)水平和較強(qiáng)的教學(xué)能力,還可以為他們提供免費(fèi)的出國(guó)留學(xué)機(jī)會(huì),不斷把發(fā)達(dá)國(guó)家的優(yōu)秀教育理念引入中等職業(yè)學(xué)校教育過程中;最后,中等職業(yè)院校應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)物流管理教師的監(jiān)督和評(píng)估,將教學(xué)水平的質(zhì)量和薪酬掛鉤,引入適者生存的就業(yè)制度,使專業(yè)教師在物流管理教學(xué)過程中意識(shí)到危機(jī)感,從而使他們能夠不斷的改進(jìn)和完善自己的教學(xué)水平。
總之,重理論和輕實(shí)踐的教學(xué)模式顯然不利于學(xué)生的發(fā)展。隨著物流公司的快速發(fā)展和物流行業(yè)需求的快速增長(zhǎng),中等職業(yè)學(xué)校的物流管理應(yīng)該是以學(xué)生為主,以就業(yè)為導(dǎo)向培訓(xùn)為目標(biāo),培養(yǎng)具有較高專業(yè)素質(zhì)的綜合物流管理專業(yè)人員,進(jìn)而加快我國(guó)物流事業(yè)的發(fā)展。