案情簡(jiǎn)介：某公司2004年8月登記注冊(cè)成立，并依法參加了當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，2015年12月被人民法院宣告破產(chǎn)。2016年1月，原公司職工李某、張某、辛某等6名工傷人員，以公司未予支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇為由，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁訴求，要求維護(hù)其工傷保險(xiǎn)合法權(quán)益。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理認(rèn)為，企業(yè)依照國(guó)家法規(guī)宣告破產(chǎn)，其工傷職工的相關(guān)保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以處理。裁決某公司清算組依照相關(guān)規(guī)定，清算支付李某、張某、辛某等6名工傷人員的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。

案例評(píng)析：關(guān)于企業(yè)依照國(guó)家法規(guī)宣告破產(chǎn)（含撤銷(xiāo)、注銷(xiāo)、關(guān)閉），其工傷職工的相關(guān)保險(xiǎn)待遇的處置問(wèn)題，國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條及川勞社辦〔2006〕31號(hào)、川人社函〔2012〕275號(hào)等作出了原則性的規(guī)定。其主要立法意涵一是規(guī)定企業(yè)依照國(guó)家法規(guī)破產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的工傷人員相關(guān)待遇費(fèi)用，依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》等法規(guī)進(jìn)行清算；二是明確破產(chǎn)企業(yè)工傷人員清理核實(shí)、勞動(dòng)能力鑒定、費(fèi)用清算標(biāo)準(zhǔn)及移交、職工工傷保險(xiǎn)管理等問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家及省里規(guī)定及程序予以規(guī)范運(yùn)作；三是要求依法破產(chǎn)企業(yè)所在地社會(huì)保險(xiǎn)、財(cái)政、國(guó)資等部門(mén)以及破產(chǎn)企業(yè)清算組，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法規(guī)規(guī)定妥善處置工傷人員的相關(guān)待遇問(wèn)題。

李某、張某、辛某等6名工傷人員待遇訴求問(wèn)題合理、合法，某公司依法破產(chǎn)時(shí)未按照相關(guān)規(guī)定清算支付工傷人員的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇明顯不當(dāng)。因此，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依照《工傷保險(xiǎn)條例》及川勞社辦〔2006〕31號(hào)等規(guī)定，裁定某公司破產(chǎn)清算組支付李某、張某、辛某等6名工傷人員一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是正確的。