鄒佳飛

摘要：現(xiàn)階段，我們國家對于高速公路建設管理中思想政治工作還存在很大的不足之處，在一定程度上阻礙了高速公路企業(yè)的發(fā)展，不僅如此，還因為我國高速公路建設管理中進行思想政治工作的力度不夠，沒有豐富的經(jīng)驗作保障，使得高速公路建設隊伍中企業(yè)職工思想不集中，責任感不強烈。伴隨著社會的進步和時代的發(fā)展，對高速公路建設企業(yè)的思想政治工作方面發(fā)展也有了更多的要求和規(guī)劃，希望打造出質量過關的高品質工程。

關鍵詞：新形勢；高速公路企業(yè)；思政工作

開展思想政治工作是為了提高人們的認知水平，促進國家發(fā)展與社會進步。眾所周知，科學合理的社會主義思想體系是人們開展思想教育工作的基礎和前提，因此，在管理高速公路建設工作時，格外重視思想政治建設是極為必要的。伴隨著社會的進步和時代的發(fā)展，對高速公路建設企業(yè)的思想政治工作方面發(fā)展也有了更多的要求和規(guī)劃，政工人員要積極開展高速公路建設的思想政治工作，提高企業(yè)職工的責任意識，激發(fā)企業(yè)職工工作的積極性，重視監(jiān)管部門的作用，避免走形式現(xiàn)象的出現(xiàn)，促使全體企業(yè)職工齊心協(xié)力，積極參與到高速公路建設當中來，提高高速公路建設的速度，在保質保量的前提下縮短工期，避免公路建設效率低下等問題的出現(xiàn)。

一、新形勢下高速公路建設企業(yè)思想政治工作的作用

對于公路工程建設企業(yè)來說，高質量、低成本、安全性強是其追求的目標，公路建設者如何正確抓住機遇來迎接企業(yè)的各種挑戰(zhàn)從而實現(xiàn)公路企業(yè)的高效管理是值得關注的事情，這也充分表現(xiàn)出公路建設者在企業(yè)中的重要性。因此，為了高效科學的管理公路建設企業(yè)，要求管理者不斷提高自身思想覺悟，摒棄傳統(tǒng)管理思想的禁錮，提高企業(yè)參與人員的專業(yè)素質，畢竟素質的高低直接影響著資本的效能。只有合理管理公路建設企業(yè)，才能確保企業(yè)的順利發(fā)展和科學推進，不斷為我國社會主義經(jīng)濟建設創(chuàng)造更高的效益。

二、新形勢下高速公路建設企業(yè)思想政治工作

（一）增強企業(yè)職工思想政治意識

社會經(jīng)濟的高速發(fā)展建設，離不開公路工程等基礎性項目的開展，也是推動時代發(fā)展進步的重要建設企業(yè)。對于社會經(jīng)濟發(fā)展而言，高速公路建設不僅可以有效提升人民大眾的生產生活水平，而且可以縮小城鄉(xiāng)差距，使之可以進行良好互動，為農村經(jīng)濟發(fā)展提供更為廣闊的平臺。高速公路建設過程中所呈現(xiàn)出來的主要特點表現(xiàn)為：面大、點多，所以在進行具體施工過程中有別于市政道路建設。就現(xiàn)階段的發(fā)展而言，建設技術問題已經(jīng)基本得到解決，最為嚴峻的考驗是資金問題，經(jīng)費不足，直接影響到后期的維護與管理工作，針對高速公路建設中表現(xiàn)出來的問題，要求政府部門和相關管理單位積極開展有效的思政教育工作，優(yōu)化黨政部門的團隊合作精神，對高速公路建設中面臨的實質性問題，進行深入探討，并制定有針對性的指導意見，樹立正確的建設觀念和思想意識，便于獲得當?shù)卣捌渌貐^(qū)的資金支持。

（二）增強思想工作的可實施性，要始終堅持群眾的觀點

因為思想政治工作的開展主要針對的對象是人，所以，要求思想工作人員堅持人本管理思想，從實際出發(fā)，解決人民群眾的主要矛盾和基本問題，要多多走訪基層，了解民眾的真實想法和建議，形成良好的溝通體系，了解彼此心中所想，如此，能夠在最短的時間找到問題根源，并提出最有效的解決辦法。要想盡一切辦法為企業(yè)職工解決實際困難。具體做法：1.幫助干群正確認識形勢，增強信心。在現(xiàn)代化的發(fā)展過程中，一些建設單位把發(fā)展的重點放在經(jīng)濟建設方面，很少注重形勢教育，導致大多數(shù)企業(yè)職工無法認清長遠發(fā)展形勢，對個人和集體發(fā)展利益分不清主次，因此，必須培養(yǎng)他們的全局觀；2.轉變干群思想，增強改革意識。需要把群眾的思想與改革實際情況緊密集合，實現(xiàn)思想與行動的統(tǒng)一發(fā)展；3.幫助干部群眾了解具體政策，增強執(zhí)行政策的自覺性。切實有效的向群眾傳達黨的思想和方針政策，了解發(fā)展實質和內容，不斷提升對政策執(zhí)行的自覺性；4.幫助干部群眾解決實際問題。各級領導更應該深入到群眾中去調查研究，把需要解決的問題找出來，然后真正解決。使企業(yè)職工能夠體驗集體的溫情與溫暖。

（三）建立多元的高速公路文化

眾所周知，高速公路建設企業(yè)往往處于遠離都市的位置，這樣能夠減少外在因素的困擾，也使得高速公路建設企業(yè)在施工過程中存在很大的特殊性，缺少都市繁華的活動。為了激發(fā)高速公路建設者的施工積極性，可以建立多元化的高速公路文化，開展多樣的文化活動，促進企業(yè)職工積極向上的求知欲，了解公路建設者的興趣愛好，設立針對性的活動企業(yè)，包括唱歌、跳舞、詩詞大比拼等，豐富企業(yè)職工枯燥乏味的日常生活。當然，企業(yè)職工思想政治建設工作也要提上日程，不能因為工作特殊而忽視了企業(yè)職工的思想政治教育，以多樣的業(yè)務活動形式來宣傳優(yōu)良思想。

（四）從人才教育上提升單位凝聚力

單位凝聚力的提升離不開人才教育的培養(yǎng)，要想提高人才的能力和素質，必須從人才的思想工作抓起。管理單位需要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，傳播文明建設高速公路的思想，樹立良好的企業(yè)形象，讓高速公路建設者充分了解到高速公路建設的意義和作用，同時讓企業(yè)職工感受到滿滿的自豪感和榮譽感，從而推動思想政治建設工作的順利開展以及全面落實。當然，人才教育離不開個人的努力與配合。政工人員應當時刻關注思政工作的開展力度和情況，認識并分析高速公路為社會發(fā)展做出的貢獻，始終把文明建設作為高速公路建設的指標，為高速公路建設打造良好的示范形象，號召全體高速公路建設者積極參與到單位思想政治建設工作當中去，不斷提升單位的凝聚力和向心力。

三、結束語

綜上所述，高速公路建設企業(yè)的思想政治工作是一個循序漸進的過程，需要全體企業(yè)職工的不斷努力和配合來完善和加強。為了使思想政治工作順利開展，促進高速公路快速發(fā)展，必須結合各種多元的活動來進行管理，同時也要建立全面的思政管理機制，不斷激發(fā)企業(yè)職工的工作積極性，從企業(yè)職工個人出發(fā)，提高員工的工作能力，樹立思想政治建設新的里程碑。

參考文獻：

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