◎李華
在當(dāng)前的新課程標(biāo)準改革背景當(dāng)中,教師們?nèi)绻胍寣W(xué)生們能夠在學(xué)習(xí)的過程中更加輕松的掌握數(shù)學(xué)知識,不僅僅需要時間的幫助,更是需要在教學(xué)過程中,各種教學(xué)的積累和環(huán)節(jié)上的雕琢,才能夠讓學(xué)生們獲得明顯的數(shù)學(xué)知識水平提升,在傳統(tǒng)的評價方式當(dāng)中,都是在學(xué)習(xí)完一個階段之后,進行相應(yīng)的考核評價,給學(xué)生們這個階段的學(xué)習(xí)打出成績,這種評價方式在很長的一段時間當(dāng)中,主導(dǎo)著整個數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程,但是隨著時代的不斷進步,這種評價方式已經(jīng)無法起到督促學(xué)生們進行學(xué)習(xí)的作用,反而會影響學(xué)生們的學(xué)習(xí)自信心,在其中發(fā)現(xiàn)的知識體系漏洞也越來越多,如果在開展教學(xué)的過程中,不能建立一個全新的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)評價體系,很容易讓學(xué)生們喪失學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。
在當(dāng)前的數(shù)學(xué)課程當(dāng)中,學(xué)生們在進行學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)習(xí)的不僅僅是簡單的數(shù)學(xué)知識,更是需要能夠在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過程中得到數(shù)學(xué)知識體系的建立,并且學(xué)會使用數(shù)學(xué)思維來進行問題的思考,這種對于學(xué)生們的數(shù)學(xué)綜合能力提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求,如果繼續(xù)使用傳統(tǒng)的評價方式來進行評價,已經(jīng)無法滿足學(xué)生們的學(xué)習(xí)需求,并且也很容易讓學(xué)生們顧慮自身的評價,而導(dǎo)致學(xué)生們無法獲得數(shù)學(xué)綜合能力的成長[1]。在當(dāng)前的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)當(dāng)中,更應(yīng)該使用長遠的目光來觀察學(xué)生們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)情況,讓學(xué)生們在進行數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的過程中,能夠走在正確的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)道路上,并對整個數(shù)學(xué)科目擁有一個更加深入的認識,這些目標(biāo)的實現(xiàn),在一定程度上,就需要學(xué)生們能夠處于發(fā)展性評價的評價模式當(dāng)中,在當(dāng)前的教學(xué)環(huán)境當(dāng)中,學(xué)生們之間所表現(xiàn)出的個體差異愈發(fā)的明顯,并且每一個學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中都擁有一個更加明顯的優(yōu)勢體現(xiàn),教師在開展教學(xué)的過程中,建立的考察標(biāo)準必須更加的全面,并且能夠讓學(xué)生們在學(xué)習(xí)的過程中擁有一個更加明顯的優(yōu)勢體現(xiàn),充分發(fā)揮出自己在學(xué)習(xí)過程中的優(yōu)勢,與此同時,讓學(xué)生們在學(xué)習(xí)的過程中,能夠從評價當(dāng)中發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)過程中存在的問題并加以改正,教師在這個過程中應(yīng)該明確,建立發(fā)展性評價的目的,并不是將學(xué)生們按照評價的等級進行區(qū)分,而是為了讓學(xué)生們在學(xué)習(xí)的過程中,能夠充分發(fā)現(xiàn)自身所存在的缺點,并通過評價發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)當(dāng)中所具有的優(yōu)勢,從而讓學(xué)生們能夠走在正確的發(fā)展道路上,充分利用自身所具有的優(yōu)勢,從而明確發(fā)展性評價的目的[2]。
在開展教學(xué)的過程中,教師應(yīng)該讓學(xué)生們明確自身的發(fā)展方向,從而讓家長們在進行配合教師工作的時候,能夠找到配合點,教師在這個過程中,應(yīng)該結(jié)合學(xué)生們的實際情況,給學(xué)生們建立一個科學(xué)合理的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)評價手冊,這種考核方式的建立,可以讓學(xué)生們的整體學(xué)習(xí)階段都擁有一個詳細的評價標(biāo)準,從而避免出現(xiàn)僅僅關(guān)注學(xué)生們的最終學(xué)習(xí)情況,忽略學(xué)生們平時表現(xiàn)的情況發(fā)生,這種詳細的評價方式,也可以讓學(xué)生們在學(xué)習(xí)的過程中,擁有一個更加明確的指導(dǎo)方向,評價手冊當(dāng)中的各種考核指標(biāo),應(yīng)該擁有一個更加詳細的建立,讓每一項內(nèi)容,都能夠擁有一個更加明確的指標(biāo)參考,歸根結(jié)底,評價手冊對于學(xué)生們來說,建立的目的其實是為了能夠?qū)W(xué)生們在學(xué)習(xí)過程中的成長進行一個詳細的記錄,從而讓教師和家長都可以對學(xué)生的表現(xiàn)擁有一個更加詳細的了解,在評價手冊當(dāng)中,教師應(yīng)該關(guān)注學(xué)生們平時的學(xué)習(xí)成績,并對這些平時成績進行詳細的記錄,在進行綜合考核的過程中,將平時成績按照比例,添加到最終的考核成績當(dāng)中,通過這種方式,讓學(xué)生們在這種考核體系當(dāng)中,充分的投入到課堂教學(xué)當(dāng)中,對于平時的課堂教學(xué)也能夠全身心的投入,并且積極的參與到教師們開展的教學(xué)活動當(dāng)中,讓學(xué)生們的學(xué)習(xí)自信心得到充分的滿足,激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣[3]。
在發(fā)展性評價當(dāng)中,學(xué)生們的評價和教師們的評價一樣,在整體評價當(dāng)中都具有十分重要的作用,教師和學(xué)生們的接觸時間和學(xué)生與學(xué)生之間的接觸時間相比根本不值一提,所以按照了解程度來說,學(xué)生對于學(xué)生的了解程度也要遠遠超過教師對于學(xué)生的了解程度,所以在開展評價的過程中,應(yīng)該讓學(xué)生們之間進行互相評價,并且穿插性評價,讓每一個學(xué)生都能夠接受到幾個不同學(xué)生之間的評價,從而讓評價擁有更強的可信度,讓學(xué)生們得到更好的教學(xué)幫助,明確自身的不足和優(yōu)勢,進行針對性的改變[4]。
結(jié)束語:綜上所述,在當(dāng)前的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)當(dāng)中,教師應(yīng)該盡快改變自身的傳統(tǒng)教學(xué)思想,不能繼續(xù)將學(xué)生們的學(xué)習(xí)成績當(dāng)做全部的評價標(biāo)準,而是應(yīng)該給學(xué)生們帶來一個更加全面的發(fā)展,通過更加科學(xué)合理的評價,讓學(xué)生們擁有一個更加明顯的進步和提升。