戴華

摘 要 工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。因此，要在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下完善黨建工作，力求在新形勢(shì)下不掉隊(duì)，學(xué)會(huì)處理不同階段、不同形式下的問(wèn)題。工會(huì)組織要以維護(hù)職工合法權(quán)益為前提，尋求一種體制內(nèi)的平衡，構(gòu)造和諧的勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系。加強(qiáng)與黨組織以及群眾的聯(lián)系，推進(jìn)黨的建設(shè)和工作的有序進(jìn)行。在工作進(jìn)行的同時(shí)當(dāng)好娘家人，不斷完善自己，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，讓企業(yè)有更好的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

關(guān)鍵詞 工會(huì)組織 黨建工作 均衡發(fā)展

中圖分類號(hào)：D262.4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

1工會(huì)組織對(duì)于黨建工作的重要性

工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為核心。工會(huì)組織的基本職責(zé)就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，如果工會(huì)組織不能保證企業(yè)職工權(quán)利不被侵犯，工會(huì)組織就沒(méi)有存在的必要了。這是對(duì)工會(huì)組織提出的嚴(yán)格要求，也是保證企業(yè)安定的根本訴求。

如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展，對(duì)企業(yè)和工會(huì)組織都提出了更高的要求。工會(huì)組織每天面對(duì)的可能是職工最基本、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，這就要求必須拿出足夠的耐心和責(zé)任心去處理這些問(wèn)題。工會(huì)組織的重要性也隨之體現(xiàn)，基層一直都是一個(gè)企業(yè)的根本，只有把基層職工的需要解決，企業(yè)這座大廈才能安穩(wěn)。所以工會(huì)必須要加大重視在基層，制定一系列合適的企業(yè)制度，滿足大部分基層員工的需要。建立完善科學(xué)的管理機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和上層的領(lǐng)導(dǎo)力，可以通過(guò)一些活動(dòng)或者是制定一些激勵(lì)機(jī)制讓職工們更富有工作熱情，增強(qiáng)職工的創(chuàng)新能力。企業(yè)唯有創(chuàng)新才能走的穩(wěn)、走得遠(yuǎn)，提倡員工敢于說(shuō)出自己的想法建議，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

工會(huì)組織要權(quán)衡好黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)二者之間的輕重關(guān)系，可以把黨建工作放到經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中去進(jìn)行同步發(fā)展，尋求最好的解決處理辦法。現(xiàn)在我國(guó)一直都在提倡科學(xué)發(fā)展觀，這是很正確、很合理的。發(fā)展無(wú)可厚非，每個(gè)企業(yè)都要發(fā)展，都要進(jìn)步，但發(fā)展的是否科學(xué)決定著企業(yè)能走多遠(yuǎn)。工會(huì)組織在這個(gè)時(shí)候必須把好關(guān)，發(fā)揮帶頭、監(jiān)督作用，可以對(duì)員工進(jìn)行一些思想素質(zhì)教育，讓員工對(duì)國(guó)家的一些方針政策做到了解，同時(shí)增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的理解。在此過(guò)程中，員工要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和企業(yè)觀，意識(shí)到自己是企業(yè)不可缺少的一員，把企業(yè)當(dāng)成家來(lái)建設(shè)，在工作當(dāng)中找到自己的歸屬感以及企業(yè)榮譽(yù)感。這樣，在工作時(shí)就可以發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，就會(huì)更有熱情、更有動(dòng)力的工作，為企業(yè)的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)出自己的一份力量。這是工會(huì)組織要努力做到的，這也是工會(huì)組織重要性的體現(xiàn)。

2工會(huì)組織服務(wù)于黨建工作建設(shè)

宏觀來(lái)說(shuō)，工會(huì)組織是為黨建工作服務(wù)的，一個(gè)企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)是黨組織，只有把黨組織建設(shè)壯大，企業(yè)才能平穩(wěn)向前。企業(yè)的黨建工作就相當(dāng)于黨員在入黨之前接受的思想教育的深化，看起來(lái)比較抽象，其實(shí)對(duì)一個(gè)企業(yè)的建設(shè)發(fā)展是十分重要的。一個(gè)黨員在入黨之前是必須要進(jìn)行共產(chǎn)黨的思想教育工作的，這是一個(gè)黨員的基本素質(zhì)，這也決定著你是否能為組織貢獻(xiàn)自己的力量。只有你相信組織，了解組織，你才能為組織發(fā)展而努力。在領(lǐng)導(dǎo)他人的同時(shí)，工會(huì)內(nèi)部也必須加強(qiáng)自我建設(shè)，想要領(lǐng)導(dǎo)別人，自己必須先站住腳。多進(jìn)行一些集體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)每一個(gè)人的歸屬感，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力?？梢赃M(jìn)行素質(zhì)拓展活動(dòng)，通過(guò)成員之間的合作增強(qiáng)彼此之間的信任感，也鍛煉了身體，畢竟身體是革命的本錢(qián)，只有把身體搞好，才能有旺盛的精力去搞發(fā)展。

在進(jìn)行黨建工作建設(shè)時(shí)，可以進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)，獎(jiǎng)項(xiàng)是可以激勵(lì)人們更加向上的有效手段?？梢悦扛舭肽赀M(jìn)行一次評(píng)比，可以進(jìn)行思想教育考試，對(duì)成績(jī)比較優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這項(xiàng)活動(dòng)是由工會(huì)組織的，工會(huì)起到組織協(xié)調(diào)作用。黨組織是企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)，要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下積極的建設(shè)企業(yè)。當(dāng)和黨組織意見(jiàn)發(fā)生分歧時(shí)，可以進(jìn)行交流，尋求好的解決方法。也可以對(duì)黨組織提出一些切實(shí)可行的建議，把企業(yè)推向新的高度。

3充分發(fā)揮工會(huì)組織的能動(dòng)性作用

工會(huì)組織的位置是相對(duì)特殊的，它要同時(shí)協(xié)調(diào)黨組織和群眾員工的工作。在工作時(shí)必須持有耐心，并多多傾聽(tīng)，傾聽(tīng)多方面的聲音。平常的工作又是很重要的的，所以要求工作人員有著很好地業(yè)務(wù)能力，這對(duì)工作的開(kāi)展是很重要的?？梢詫?duì)工會(huì)人員進(jìn)行一些培訓(xùn)，做的好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工更加認(rèn)真的工作。工會(huì)要在這種位置上發(fā)揮自己的能動(dòng)性作用，多和黨組織交流，聽(tīng)取黨組織對(duì)企業(yè)下層的指示并加以傳達(dá)。積極聽(tīng)取群眾員工的意見(jiàn)和建議，多多走訪，多多互動(dòng)，讓工會(huì)組織在員工中享有凝聚力。只有這樣，工會(huì)組織在企業(yè)中才能發(fā)揮出自己的作用，才能為企業(yè)的蓬勃發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要把群眾職工的訴求記在心頭，切實(shí)的了解廣大職工的需要，將這些落實(shí)到行動(dòng)上，而不是只停留在口頭上。這也是工會(huì)組織能動(dòng)性功能的體現(xiàn)。

4結(jié)語(yǔ)

在進(jìn)行黨建工作時(shí)必須明確工會(huì)組織的積極作用，發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)越性，加大與黨組織以及群眾員工的聯(lián)系，使得維護(hù)職工自身權(quán)益的渠道更合理、更有效。努力發(fā)揮工會(huì)組織在黨建工作中的能動(dòng)性作用，讓工會(huì)組織和黨建工作相互促進(jìn)，共同發(fā)展。要敢于為黨建工作做出犧牲，力求工作全面合理的開(kāi)展，在傾聽(tīng)群眾聲音的同時(shí)權(quán)衡利弊，協(xié)調(diào)多方的關(guān)系。鼓勵(lì)員工敢于表現(xiàn)自己，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

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