劉士棉

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）2-000-02

摘要新時(shí)期，我國黨建工作取得了快速的發(fā)展，推動(dòng)了我國的政治、經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展?；邳h建建設(shè)的國企保衛(wèi)人員如何更好的適應(yīng)新形勢(shì)的要求，為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，已經(jīng)成為工作重中之重。國有企業(yè)保衛(wèi)人員肩負(fù)著保衛(wèi)企業(yè)安全的重任，是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。因此，要加強(qiáng)國企保衛(wèi)人員政治氛圍建設(shè)，統(tǒng)一保衛(wèi)人員思想，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞黨建建設(shè)國企保衛(wèi)人員政治氛圍建設(shè)

我國黨建建設(shè)工作過程中最為重要的組成部分就是政治氛圍建設(shè)，對(duì)于推動(dòng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。改革開放以來，基于黨建建設(shè)的國企保衛(wèi)人員政治氛圍建設(shè)成效顯著，推動(dòng)了國企的發(fā)展。可以說國有企業(yè)的生命線就是思想政治工作，國企保衛(wèi)部門肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展的重任，國企保衛(wèi)人員政治覺悟的高低直接影響到企業(yè)的安全穩(wěn)定。新時(shí)期，對(duì)黨建建設(shè)的國企保衛(wèi)人員政治氛圍建設(shè)提出了更為嚴(yán)格的要求，做好國企保衛(wèi)人員的思想政治工作具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、新形勢(shì)下加強(qiáng)國企保衛(wèi)人員政治氛圍建設(shè)的重要性

國企管理中一項(xiàng)非常重要的工作就是保衛(wèi)工作，隨著國企改革的深入推進(jìn)，對(duì)企業(yè)保衛(wèi)人員的工作提出了更為嚴(yán)格的要求，加強(qiáng)企業(yè)保衛(wèi)人員的政治文化建設(shè)對(duì)于推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義和作用。首先，加強(qiáng)保衛(wèi)人員的思想政治工作可以鍛煉隊(duì)伍意志，使國企保衛(wèi)人員能夠敢于應(yīng)對(duì)復(fù)雜的形勢(shì)變化；其次，由于保衛(wèi)工作部門的特殊性，要求保衛(wèi)人員思想上必須高度一致，做到安心保衛(wèi)，培養(yǎng)其奉獻(xiàn)精神；此外，保衛(wèi)人員的重要職責(zé)就是保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受任何損失，這要求其樹立高度的責(zé)任心，做好財(cái)產(chǎn)安全和人民群眾的生命安全高于一切的思想，從而將企業(yè)的損害降低最最小限度，更好的維護(hù)企業(yè)的安全持續(xù)發(fā)展。

二、基于黨建建設(shè)的國企保衛(wèi)人員政治氛圍建設(shè)過程中存在的問題

（一）沒有擺正國企保衛(wèi)工作與政治氛圍建設(shè)的關(guān)系

國企保衛(wèi)工作和思想政治工作盡管屬于不同層面，但其本質(zhì)上有著必然的聯(lián)系，具有諸多互通性。在國企保衛(wèi)工作中會(huì)出現(xiàn)各種由于職工群眾等引發(fā)的矛盾，這就需要保衛(wèi)人員做好思想工作，堅(jiān)持秉公辦事的原則來將矛盾化解。這就對(duì)保衛(wèi)人員的思想政治提出了嚴(yán)格的要求，要求他們必須具備業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，營造良好的政治氛圍。但是當(dāng)前忽視了國企保衛(wèi)工作與政治氛圍建設(shè)之間的關(guān)系，企業(yè)更多的是重視自身的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了加強(qiáng)保衛(wèi)人員的思想政治工作。

（二）黨建建設(shè)的國企保衛(wèi)人員政治文化建設(shè)缺乏新穎

國企保衛(wèi)人員政治文化建設(shè)可以推動(dòng)黨建的生存和發(fā)展，聚集著黨的管理理念和精神理念。由于國企保衛(wèi)人員政治文化建設(shè)水平不高，尚未對(duì)企業(yè)發(fā)展有著明確的文化定位，卻法政治氛圍建設(shè)，沒有做到綜合考慮自身發(fā)展制定自己的黨建文化。部分國企有黨建文化建設(shè)，但具有較快的更換頻率，國企保衛(wèi)人員的重視程度不高，有些內(nèi)容也不符合黨和國家的基本要求，這在很大程度上制約了國企保衛(wèi)人員的政治氛圍建設(shè)。

（三）國企保衛(wèi)人員素質(zhì)有待提高，對(duì)政治氛圍建設(shè)造成影響

由于國企保衛(wèi)人員工作的特殊性，其工作內(nèi)容較為單調(diào)，具有相對(duì)閉塞的工作環(huán)境，極易產(chǎn)生懈怠感。為了避免出現(xiàn)企業(yè)保衛(wèi)人員思想、心理上的變化，必須加強(qiáng)政治氛圍建設(shè)。然而大部分國有企業(yè)沒有重視保衛(wèi)人員的思想政治工作，僅僅停留在表面，沒有做到深層次的營造良好的政治氛圍建設(shè)。國企保衛(wèi)人員沒有貫徹學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論，其理論水平和思想水平較為低下。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)看到保衛(wèi)人員的基本功就是具備良好的政治素養(yǎng)，并不斷在實(shí)踐中完善。企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)足夠重視，加強(qiáng)基于黨建建設(shè)的國企保衛(wèi)人員的政治氛圍建設(shè)，轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)工作輕思想政治工作的想法，切實(shí)加強(qiáng)武裝保衛(wèi)人員的政治氛圍建設(shè)。

三、基于黨建建設(shè)的國企保衛(wèi)人員政治氛圍建設(shè)具體措施

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，不斷對(duì)工作思路進(jìn)行優(yōu)化

要堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨員的積極帶頭作用，有序開展企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治工作。在企業(yè)內(nèi)部，要對(duì)思想進(jìn)行統(tǒng)一，領(lǐng)導(dǎo)干部要重視加強(qiáng)政治氛圍建設(shè)，將其與企業(yè)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)和運(yùn)營進(jìn)行有機(jī)融合，國企武裝保衛(wèi)工作肩負(fù)著治安管理、反“盜公”工作以及矛盾糾紛等等，這不僅需要保衛(wèi)人員做好本職工作，更需要企業(yè)各個(gè)部門的共同監(jiān)管。如若能夠?qū)⒓訌?qiáng)政治工作融入到日常管理、監(jiān)督、調(diào)解等過程中，發(fā)揮其導(dǎo)向作用，則會(huì)優(yōu)化工作思路，推動(dòng)國企的安全穩(wěn)定發(fā)展。因此，要把國企保衛(wèi)人員的工作與思想政治工作二者有機(jī)結(jié)合，通過對(duì)國企保衛(wèi)人員加強(qiáng)政治教育和引導(dǎo)，充分激發(fā)保衛(wèi)人員的工作熱情和積極性，更好的維護(hù)企業(yè)的安全和穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)要將各部門、各單位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，樹立起強(qiáng)大的安全思想防線，對(duì)影響到企業(yè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行齊心協(xié)力的解決，平衡好企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與安全保衛(wèi)工作，培養(yǎng)良好的思想政治氛圍。

（二）建立健全思想政治工作機(jī)制

企業(yè)要綜合考慮保衛(wèi)人員工作的特點(diǎn)，在保衛(wèi)工作的各項(xiàng)機(jī)制中滲透思想政治工作，將這項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。要加強(qiáng)國企保衛(wèi)部門的組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，統(tǒng)一保衛(wèi)人員在政治思想上與黨組織的高度一致，要緊抓行政事務(wù)和思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)要高度重視國企保衛(wèi)人員的政治氛圍建設(shè)，對(duì)保衛(wèi)人員的思想動(dòng)態(tài)實(shí)施把控，有針對(duì)性的推進(jìn)工作的順利進(jìn)行，切實(shí)做好政治建設(shè)工作。此外，要建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)國企保衛(wèi)人員的思想政治教育，并定期對(duì)教育結(jié)果進(jìn)行考核，發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)功能，通過給予物資以及精神獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)愛崗敬業(yè)的保衛(wèi)人員，激發(fā)他們的工作熱情和積極性，對(duì)思想政治水平低下的人員進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，使保衛(wèi)人員把思想政治工作真正作為激勵(lì)自身的精神動(dòng)力。

（三）堅(jiān)持以人為本的理念

在黨建建設(shè)的國企保衛(wèi)人員政治氛圍建設(shè)中，要深入貫徹落實(shí)“以人為本”的理念，融入科學(xué)發(fā)展觀、三個(gè)代表等重要思想。首先要給予國企保衛(wèi)人員人文關(guān)懷，關(guān)注并解決員工遇到的生活難題，保障員工的醫(yī)療、住房、福利、保險(xiǎn)等基本生活需求，讓保衛(wèi)人員切實(shí)感受到自己的利益被重視，這樣他們才能更積極投身于黨和政府的服務(wù)中。其次是將國企保衛(wèi)人員的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)進(jìn)行落實(shí)，建立健全責(zé)任制，確保每位保衛(wèi)人員責(zé)任明確，更好的參與到黨建工作的管理中來，為推動(dòng)黨建工作的發(fā)展做貢獻(xiàn)。最后是企業(yè)要定期開展職工代表大會(huì)，讓保衛(wèi)人員對(duì)黨建的發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)了解，實(shí)現(xiàn)自身權(quán)利，為黨建工作積極建言獻(xiàn)策。

（四）提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升保衛(wèi)工作的新境界

保衛(wèi)人員的思想政治素質(zhì)直接關(guān)系到國企保衛(wèi)員工的隊(duì)伍素質(zhì)，因此，在國企保衛(wèi)人員政治氛圍建設(shè)的過程中，要加強(qiáng)員工的思想政治工作，充分發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用。要嚴(yán)格拔管保衛(wèi)人員的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律的行為，定期開展批評(píng)和自我批評(píng)，塑造良好的隊(duì)伍形象。為了更好的建設(shè)政治氛圍，要加強(qiáng)國企保衛(wèi)人員的黨性觀念、服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)，在實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)保衛(wèi)人員的先進(jìn)性進(jìn)行磨練。為了避免國企保衛(wèi)人員內(nèi)部出現(xiàn)動(dòng)力不足，要始終堅(jiān)持黨的先進(jìn)性原則，不斷強(qiáng)化國企保衛(wèi)人員的職能意識(shí)，加強(qiáng)政治氛圍建設(shè)。

四、結(jié)語

綜上所述，加強(qiáng)基于黨建建設(shè)的國企保衛(wèi)人員政治氛圍建設(shè)具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義和作用。當(dāng)前，黨建建設(shè)國企保衛(wèi)人員在建設(shè)政治氛圍過程中仍存在這諸多問題，本文主要從提高思想認(rèn)識(shí)，不斷優(yōu)化工作思路；建立健全思想政治工作機(jī)制；堅(jiān)持以人為本的理念以及提高隊(duì)伍素質(zhì)幾個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的探討，希望可以在國企內(nèi)部營造良好的政治氛圍建設(shè)，推動(dòng)國企的安全穩(wěn)定發(fā)展。