張桓 紀元 劉佳楠 何龍 楊銳

摘要：隨著社會體制改革的不斷發(fā)展，“社會為本”的理念已經(jīng)滿足不了當(dāng)前社會發(fā)展與人們多元化的需求，“以人為本”的思想理念在社會上泛起，人文素質(zhì)教育得到了社會各級的關(guān)注與重視。為此，本文將從全人教育視閾出發(fā)，以醫(yī)學(xué)人文教育管理為研究視角，深入探討全人教育視閾下醫(yī)學(xué)人文教育管理體制中存在的問題、原因，并提出個人的看法與意見，促進醫(yī)學(xué)人文教育管理體制的改革與發(fā)展。

關(guān)鍵詞：全人教育；醫(yī)學(xué)；人文教育；管理體制；創(chuàng)新

中圖分類號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2018）14-0042-02

進入21世紀，“以人為本”的理念在社會上興起，并且得到了社會大眾的青睞，高等院校人文教育為努力體現(xiàn)個人價值，尤其是關(guān)乎人類生命健康與安全的醫(yī)學(xué)教育，其更多的要體現(xiàn)人與社會價值的有機融合，這樣才能為社會輸出具有高素質(zhì)、復(fù)合型的實用人才，實現(xiàn)內(nèi)在修養(yǎng)與外在素養(yǎng)的全面發(fā)展，共同推動我國人才隊伍的不斷發(fā)展[1]。正是在這種教育背景下，全人教育的提出更契合社會的多元化發(fā)展需求，不論是對社會、對學(xué)校還是對學(xué)生來說，全人教育視域下人文體制創(chuàng)新都是一個很好的改革。相較于國外人才的培養(yǎng)模式，我國更應(yīng)當(dāng)推崇這種全人教育視角下人文教育體制改革，只有這樣，才能讓教育體制培養(yǎng)出來的人才具有更強的市場競爭力，因此，全民的人文素質(zhì)教育改革勢在必行。

一、全人教育與人文素質(zhì)教育分析

（一）全人教育

全人教育是當(dāng)下中外教育家所追求的一種教育理念，其綜合了傳統(tǒng)的“以社會為本”的教育理念與新世紀“以人為本”兩種教育觀點的精髓，強調(diào)的是社會價值與人的價值的有機融合與雙重體現(xiàn)[2]。其教育目標在于：提升學(xué)生的技能素養(yǎng)。同時也重視社會個體的內(nèi)在素養(yǎng)的培養(yǎng)，推動社會個體的全面發(fā)展。

（二）人文素質(zhì)教育

“人文”指的是人類發(fā)展過程中社會上所出現(xiàn)的各種人文現(xiàn)象。人文素質(zhì)教育是通過知識傳授、環(huán)境熏陶以及自身實踐等教育活動形式將人類優(yōu)秀的文化成果進行教育轉(zhuǎn)化，讓學(xué)生通過學(xué)習(xí)，更好地吸收人類的優(yōu)秀文化，并自覺將其精華內(nèi)化為自身的人格、氣質(zhì)與修養(yǎng)，同時培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能，讓學(xué)生協(xié)調(diào)好人與自然、人與人以及人與社會的關(guān)系，處理好個人情感、思想認知與意志力問題，更好地適應(yīng)社會、滿足社會的發(fā)展與需求。2016年以來，已經(jīng)在全國范圍內(nèi)掀起了一股人文科學(xué)素質(zhì)教育的熱流。

二、醫(yī)學(xué)人文教育管理體制建設(shè)現(xiàn)狀分析

（一）人文素質(zhì)教育體制待健全

當(dāng)前，人文素質(zhì)教育已經(jīng)成為當(dāng)前教學(xué)任務(wù)中的關(guān)鍵教育目標。醫(yī)學(xué)人文教育的實質(zhì)在于通過人文教育，讓醫(yī)學(xué)院學(xué)生在擁有豐富的專業(yè)醫(yī)學(xué)知識與過硬醫(yī)學(xué)技能的同時，也具備有較高的醫(yī)學(xué)職業(yè)道德，并能夠在未來的醫(yī)學(xué)職業(yè)生涯中給予患者必要的人文關(guān)懷。由此可見，人文素質(zhì)教育體制必須重視技能教育與素質(zhì)教育，二者缺一不可。但是縱觀當(dāng)前醫(yī)學(xué)人文教育管理體制建設(shè)情況，可以發(fā)現(xiàn)，醫(yī)學(xué)教育過程中存在明顯的“重智力，輕德育”的現(xiàn)象，平時很多醫(yī)學(xué)高?；蜥t(yī)療單位都很少開展有關(guān)思想道德品質(zhì)的教育與培訓(xùn)，更多的側(cè)重于為學(xué)生提供技能實踐機會，這也是造成近年來醫(yī)患關(guān)系日益緊張的原因之一，值得深思。

（二）組織管理運作不良

在當(dāng)前知識經(jīng)濟時代，科學(xué)技術(shù)與人才綜合素質(zhì)已經(jīng)發(fā)展成為社會發(fā)展的第一生產(chǎn)力，人們要謀求發(fā)展必須具備一定的科學(xué)人文素養(yǎng)。醫(yī)學(xué)學(xué)科是我國教學(xué)學(xué)科中兼具人文精神與科學(xué)精神的一門學(xué)科，要求學(xué)生具備一定水平的思維能力、實踐能力以及社會人際交往能力。這個教育目標的實現(xiàn)，不僅僅需要體制的支撐，更需要組織管理的保障。從整個醫(yī)學(xué)人文教育管理體制的組成結(jié)構(gòu)來看，其主要包含有醫(yī)學(xué)技能教育、思想素質(zhì)教育等內(nèi)容，對醫(yī)學(xué)生的溝通能力、肢體語言管理能力、團隊協(xié)作能力、醫(yī)療糾紛的處理能力等方面的重視程度明顯不足，同時，也沒有強調(diào)人文關(guān)懷的重要性。此外，人文素質(zhì)教育的執(zhí)行組織體系建設(shè)不足，監(jiān)管機制缺失，組織管理運作不良，不利于醫(yī)學(xué)生的全面發(fā)展。

（三）教學(xué)方式與教學(xué)內(nèi)容過于單一

對比歐美發(fā)達國家的醫(yī)學(xué)教育體制，我國應(yīng)試教育下的醫(yī)學(xué)教學(xué)對人文精神、科學(xué)精神的滲透相對不足，“分數(shù)至上”的教學(xué)理念與求學(xué)理念盛行，大部分教師在傳授醫(yī)學(xué)知識的時候方法比較單一、教學(xué)內(nèi)容枯燥而乏味，難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造力與想象力，不利于醫(yī)學(xué)理念的鉆研，也不利于醫(yī)學(xué)技術(shù)的傳承與創(chuàng)新，更不利于學(xué)生的個人發(fā)展。這與我國當(dāng)前的素質(zhì)教育目標相違背，也與全人教育理念不相符，亟待進行全面的改革與調(diào)整。

三、全人教育視閾下醫(yī)學(xué)人文教育管理體制創(chuàng)新研究

（一）完善與健全人文素質(zhì)教育體制

隨著社會的不斷發(fā)展，必須意識到“全人教育”需求的崛起，推進全面人文科學(xué)素質(zhì)教育的改革與發(fā)展。首先，要從意識上認知到人文教育的重要性，將人文素質(zhì)教育納入到醫(yī)學(xué)教育管理體制中，明確人文素質(zhì)教育的重要地位。其次，要重視對人文素質(zhì)教育的貫徹與實施，在制定完善的人文素質(zhì)教育制度的同時，加強對醫(yī)學(xué)教師的思想引導(dǎo)與教育，讓其將人文素質(zhì)教育的內(nèi)涵、精髓與必要性內(nèi)化成一種自覺性的行為與思想認知，主動將人文素質(zhì)教育滲透到日常的教學(xué)活動中，提升醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)教育的成效。最后，制定嚴格的組織管理規(guī)范與要求，對人文素質(zhì)教育的情況進行及時的跟進、反饋與改進，切實推進人文素質(zhì)教育體制的改革與優(yōu)化。

（二）優(yōu)化組織的管理與運作

對于醫(yī)學(xué)人文教育體制的落實來說，組織的管理與運作的有效性直接影響了人文素質(zhì)教育的成效。其中，組織文化建設(shè)是一個有效的手段。但從組織文化建設(shè)的本質(zhì)來看，其是一項長期工作，是一個循序漸進的過程，團隊溝通不足、組織管理制度建設(shè)不到位等問題的存在嚴重阻礙了人文素質(zhì)教育工作的開展。為此，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、團隊管理者必須發(fā)揮應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)效用，自覺接受現(xiàn)代化管理理念，以身作則，摒棄“人情化”管理模式，將人文素質(zhì)教育精神濃縮到實際的管理與教學(xué)行動中，做好帶頭作用。另外，建立良好的績效管理制度，通過績效管理，對醫(yī)學(xué)教師的工作業(yè)績進行公平公正的評價與考核，做到賞罰分明、多勞多得，倡導(dǎo)多方參與主體共同參與到醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)教育中去，互相監(jiān)督、互相規(guī)范并互相引導(dǎo)，共同推進醫(yī)學(xué)人文教育的發(fā)展，促進醫(yī)學(xué)生的全面發(fā)展。

（三）開展創(chuàng)新性醫(yī)學(xué)教育活動

當(dāng)前，高等醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生大多是處于精力旺盛的青年階段，其思想與情感比較活躍，過于枯燥的知識教學(xué)、技能教學(xué)以及思想道德教育無法激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣，并可能產(chǎn)生消極的逆反情緒。因此，需要開展創(chuàng)新性的醫(yī)學(xué)教育活動。在教學(xué)設(shè)計中應(yīng)注重人文精神的體現(xiàn)，不但要依據(jù)教學(xué)大綱與教學(xué)課程標準的要求進行教學(xué)設(shè)計，還要根據(jù)時代的發(fā)展需求，因材施教，為學(xué)生量身定制教學(xué)內(nèi)容，深入挖掘醫(yī)學(xué)史中的人文精神內(nèi)涵與體現(xiàn)，創(chuàng)新教學(xué)方式與教學(xué)渠道，在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時，鼓勵并引導(dǎo)學(xué)生積極實踐醫(yī)學(xué)史中的人文精神，促進自身綜合素養(yǎng)的不斷提升，幫助其更好地實現(xiàn)自身的社會價值與個人價值。

（四）強化全人教育理念的宣傳與推廣

人是群體性動物，其思想、行為與喜好往往容易受到外界環(huán)境的影響，因此，在人文教育的發(fā)展過程中，營造一個良好的人文素質(zhì)教育氛圍是至關(guān)重要的。為了提高教師的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，除了要加強人文教育體制管理與組織建設(shè)外，還要對學(xué)生加大全人教育理念的宣傳，鼓勵多方主體積極參與到人文素質(zhì)教育中。在當(dāng)前全媒體的環(huán)境中，線上線下進行同步宣傳，可以建立校園服務(wù)公眾號，定期推送一定量的人文信息，營造一個良好的教育氛圍，讓廣大師生將人文關(guān)懷內(nèi)化為實際行動，共建一個和諧、文明的社會環(huán)境。

參考文獻：

[1]張開立，孫媛，程曉馨，劉曉宇，王茜.高等醫(yī)學(xué)院校全人教育理念的哲學(xué)基礎(chǔ)及啟示[J].衛(wèi)生職業(yè)教育，2017，35（02）：18-19.

[2]張絲艷，李紅，王維民.以全人教育理念開展大學(xué)生心理健康教育——以北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部為例[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊，2013，5（05）：80-83.

[3]柯楊.醫(yī)學(xué)教育也是“全人”教育[N].人民政協(xié)報，2013-08-28（C01）.