蘇麗紅 王紅霞
[摘要] 目的 分析精神科護理管理中應用責任分組的價值。方法 將2017年1—10月于該院精神科接受治療的82例患者作為分析對象,將其隨機納入實驗組與參照組(n=41)。參照組實施常規(guī)護理,實驗組實施責任分組護理,比較兩組患者的臨床治療依從性、護理質(zhì)量評分及患者的自我效能感評分。結果 參照組患者的臨床治療依從率為78.05%,實驗組患者的臨床治療依從率為95.12%(P<0.05)。相較于參照組患者,實驗組患者的各項生活質(zhì)量評分較高(P<0.05)。且實驗組患者在自我認知、病情控制心等評分對比方面顯著優(yōu)于參照組患者,各項數(shù)據(jù)比較均差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結論 精神科護理管理中應用責任分組管理方式,能夠提升患者的臨床治療依從性,增強精神科患者疾病治療的自信心。
[關鍵詞] 精神科;護理管理;責任分組;生活質(zhì)量
[中圖分類號] R473.74 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)02(a)-0060-02
精神科患者具有特殊性特點,故而精神科護理工作也需要全面提升其重視程度,投入更多的時間與精力,保證整體護理管理的效果。為了更好地服務于精神科患者,可以將責任分組的方式融入到精神科護理管理活動中,使各項護理工作能夠有序開展。文章將2017年1—10月于該院精神科接受治療的82例患者作為分析對象,比較不同護理管理方式對患者治療依從性、護理質(zhì)量評分的影響等,現(xiàn)總結內(nèi)容如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
將該院精神科接受治療的82例患者作為分析對象,將其隨機納入實驗組與參照組(n=41)。實驗組患者中男女比例為21:20,患者年齡在26~68歲之間,年齡均數(shù)為(40.03±4.13)歲。參照組患者中男女比例為22:19,患者年齡在27~68歲之間,年齡均數(shù)為(40.11±4.08)歲。組間年齡及性別資料比較無明顯區(qū)別,具有可比性(P>0.05)。
1.2 方法
參照組實施常規(guī)護理,如指導患者用藥的方式,飲食中更需要注意的各類問題以及早期參與功能鍛煉的價值等。實驗組實施責任分組護理,具體方式如下。
1.2.1 護理分組 由護士長負責病房的整體護理管理工作,護士則按照其年齡、工作經(jīng)驗、職稱以及學歷等均衡劃分為兩個責任護理小組,且從中選擇一名資歷較高且經(jīng)驗豐富的護師擔任護理組長。因為精神科具有特殊性特點,故而實施雙班制管理制度[1]。對負責區(qū)域中患者實施一對一的健康指導、藥物應用情況觀察以及生活護理等,比如耐心講解藥物應用的價值,常見的不良反應等,介紹日常生活中需要注意禁食辛辣刺激性食物,保證按時休息等。
1.2.2 職責劃分 實施分組分層管理方式,護士長主要負責監(jiān)督、監(jiān)察以及定期抽查等工作,針對于護士的實際護理工作開展質(zhì)量進行評價,觀察各項管理內(nèi)容的落實情況等[2]。護理小組成員則需要按照各項管理內(nèi)容、護理要求等等科學分工,明確每一位護理人員所負責的區(qū)域,所需要做的各項護理工作等[3]?;诨颊叩臄?shù)量、患者的病情嚴重程度等合理分配護理人員數(shù)量,且將工作細節(jié)落實到責任護理人員身上[4]。通過24 h負責制度,為精神科患者實施進食、生命監(jiān)測以及用藥情況的全面監(jiān)督,保證患者治療期間的安全性。
1.2.3 加強溝通 護理人員需要積極與患者溝通,且掌握溝通的技巧。比如針對于性格比較內(nèi)向的患者,則需要多予以交流,引導其積極表達。護理人員可以多贊揚患者,以日常生活、氣候等內(nèi)容為引導,與患者交流,耐心講解治療的目的、治療的價值等。針對于焦慮、抑郁等不良狀態(tài)比較明顯的患者,則需要為其講解成功的治療案例,多贊揚其表現(xiàn)等,構建和諧的護患關系。
同時,還可以積極開展??浦R講座活動,健康教育指導活動等等,邀請患者積極參與其中,為其實施耐心講解,以幫助其快速回歸社會。
1.3 評價標準
比較兩組患者的臨床治療依從性、護理質(zhì)量評分及患者的自我效能感評分。治療依從性主要包含3類,即為依從、部分依從以及不依從(總依從率=依從率+部分依從率)。護理質(zhì)量評分則由患者自主進行評價,主要包含整體護理、健康教育及病室管理3項內(nèi)容,分數(shù)越高則表示患者的護理滿意度越為理想。自我效能感評分采用一般自我效能感量表(GSES) 對比兩組患者自我認知、治療環(huán)境、病情控制感、自信心情況,1~4分之間,分值越高患者自我效能感越強。
1.4 統(tǒng)計方法
應用SPSS 20.0統(tǒng)計學軟件實施統(tǒng)計學分析,計數(shù)資料以(%)表示,行χ2檢驗;計量資料以(x±s)表示,行t檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
2 結果
2.1 實驗組與參照組患者的臨床治療依從性對比
參照組患者的臨床治療依從率為78.05%,實驗組患者的臨床治療依從率為95.12%,組間比較差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。
2.2 實驗組與參照組患者的護理質(zhì)量評分對比
相較于參照組患者,實驗組患者的各項生活質(zhì)量評分較高,數(shù)據(jù)比較差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。
2.3 實驗組與參照組患者的自我效能感量表評分對比
實驗組患者在自我認知、病情控制心等評分對比方面顯著優(yōu)于參照組患者,各項數(shù)據(jù)比較均差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。
3 討論
合理的護理管理方式是提升精神科患者護理滿意度的有效方式,護理期間實施責任分組護理管理,能夠更好的滿足護理工作需求,將復雜的護理工作簡單化處理。每一位護理人員均需要明確自身的崗位職責,明確自身的護理工作內(nèi)容,進而全面提升護理工作的整體質(zhì)量。
責任分組護理模式能夠基于護理人員的實際工作能力、資歷以及經(jīng)驗等予以合理劃分,使各個層次的護理人員其工作優(yōu)勢均能夠得到充分發(fā)揮。責任分組護理管理中,每一位患者的護理需求均能夠得到最大限度的滿足,為患者提供優(yōu)質(zhì)且全面的護理服務。護理人員需要將“以人為本”的護理理念融入到精神科患者護理服務中,尊重每一位患者、理解每一位患者,且為患者實施一對一的護理干預指導。
責任分組護理管理中,需要從精神科患者入院開始為期實施護理服務,介紹主治醫(yī)師、責任護士、醫(yī)院環(huán)境等等,消除患者的陌生感,構建和諧的護患關系,為后續(xù)護理服務的開展奠定良好的基礎?;颊咧委熎陂g,需要為其介紹治療的價值、治療的目的等,注重心理護理干預的價值,講解成功的治療案例等,保持其治療的信心。
基于數(shù)據(jù)比較的結果來看,參照組患者的臨床治療依從率為78.05%,實驗組患者的臨床治療依從率為95.12%,且相較于參照組患者,實驗組患者的各項生活質(zhì)量評分較高。數(shù)據(jù)比較的結果證實,相較于常規(guī)的護理方式,責任分組管理的方式下患者的護理質(zhì)量評分顯著提升,治療依從性隨之增加,對精神科患者疾病的有序治療能夠奠定良好的基礎。同時,實驗組患者在自我認知、病情控制心等評分對比方面顯著優(yōu)于參照組患者,能夠使患者在良好的心理狀態(tài)下,進一步提升臨床治療的效果,對患者生活質(zhì)量的快速改善也能夠產(chǎn)生重要影響,發(fā)揮護理輔助的價值。
綜上所述,精神科護理管理中應用責任分組管理方式,主要提升患者的臨床治療依從性,增強精神科患者疾病治療的自信心,保持良好的心理健康狀態(tài),有助于構建和諧的護患關系,建議在精神科護理管理中推廣應用,不斷提升臨床護理的質(zhì)量,為精神科患者帶來全新的醫(yī)療服務體驗。
[參考文獻]
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(收稿日期:2017-11-21)