賀小平

【摘要】作為企業(yè)的思想和政治工作者，政工師的工作能力和自我修養(yǎng)水平對企業(yè)的意識形態(tài)和政治工作產(chǎn)生了直接的影響。企業(yè)員工的思想狀態(tài)也有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的效率，這將對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。因此，必須采取有效的措施，加強企業(yè)的政工師的工作能力和修養(yǎng)是非常重要的。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)政工師；工作能力；自身修養(yǎng)

目前，我國有許多企業(yè)，特別是國有大型企業(yè)對于思想政治工作，依然存有一定的誤解與偏見，錯誤地認(rèn)為企業(yè)政工只是說教、傳統(tǒng)、死板、枯燥的一項工作，政工工作的成效對于企業(yè)的社會效益、經(jīng)濟效益、長期發(fā)展并無多大作用?；谶@種思想，現(xiàn)代企業(yè)的管理模式、改革發(fā)展規(guī)劃，把大部分精力都投放在了產(chǎn)品運營、項目籌劃、財務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)活動上，管理者的不重視直接將企業(yè)的思想政治工作形式化，這對企業(yè)內(nèi)部管理機制的完善和企業(yè)文化的形成極為不利。企業(yè)的政工師如何在缺少上級關(guān)注的情況下修身養(yǎng)德，不斷提升工作能力，已成為現(xiàn)今亟待解決的一個問題。為化解政工師所面臨的尷尬境地，筆者結(jié)合實踐工作經(jīng)驗，淺談幾點看法。

一、進一步提升良好的政治修養(yǎng)

政工師是企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)。政工師要根據(jù)社會及市場經(jīng)濟發(fā)展特點，廣泛閱覽國家政策、規(guī)劃和企管方面的信息，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理特點樹立堅定的政治立場。在處理日常管理工作時，政工師除了要有堅定的政治立場，還應(yīng)該基于企業(yè)及職工特點，明確政工管理的重點，分清主次，在個人作風(fēng)和管理紀(jì)律上為人表率，要戒驕戒躁，養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎的工作習(xí)慣。思想政治工作者代表著黨組織的形象，因此一定要加強政工理念的學(xué)習(xí)，抓好自身作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)良好的政治素養(yǎng)。

二、在實踐工作中不斷強化自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)

為了進一步提高思想政治工作的效率和質(zhì)量，政工師不僅需要充分了解國家政策的基本專業(yè)知識和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和操作技能。同時還需主動、深入的去學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的專業(yè)理論知識、業(yè)務(wù)操作技巧。在實際的工作中，政工師應(yīng)做到充分調(diào)動資源，最大限度地發(fā)揮在崗人員的職能示范作用，協(xié)同開展、完成面向企業(yè)全體員工的思想政治工作。另外，政工師應(yīng)在寫作中進一步提高自己的口語和寫作能力，為各項業(yè)務(wù)工作、企業(yè)活動的協(xié)調(diào)、組織打下明確而堅實牢固的基礎(chǔ)。

三、利用業(yè)余時間不斷拓寬知識面，豐富科學(xué)文化修養(yǎng)

企業(yè)政工師的知識儲備和個人文化成就是確保他們在工作中保持靈活的思考和處理各種困難和問題的關(guān)鍵。企業(yè)政工師應(yīng)自覺加強對科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，廣泛涉獵科學(xué)文化知識的各個方面，在擴充知識的同時，拓寬知識面，提高分析和解決問題的能力，多接觸和學(xué)習(xí)計算機操作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等新技術(shù)，使工作具有創(chuàng)新性。

四、增進溝通、拉近人與人的距離

一個好的政治工作者應(yīng)該有良好的溝通能力。政治工作者也需要加強與其他部門的交流來進一步了解員工，這樣就能縮小人與人之間的差距，同時也要建立一種團結(jié)和服務(wù)的總體意識，并對員工進行坦誠的對待。對于意識形態(tài)的工作，無論什么樣的政治宣傳和指導(dǎo)，或是在這方面進行教育活動，以及它是否在處理爭端，人們都需要互相交流。如果溝通不順利，就很難理解問題的對象，而工作也不會順利進行。對于出現(xiàn)的問題，如果不及時處理，不得到各方的支持，就很難開展工作。因此，政工干部必須注重加強自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的語言、文字表述能力，從而在實際工作中能夠準(zhǔn)確完整地表達自己的真實意思，增強別人理解自己的可能性。同時要堅持以情動人、以德感人、實事求是的工作態(tài)度，要注重調(diào)查研究，學(xué)會耐心傾聽，學(xué)會系統(tǒng)分析的方法，全面客觀地掌握工作對象的真實思想和情感，不斷提高理解別人的能力，做到一把鑰匙開一把鎖，增強工作的針對性和實效性。

五、用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)思想工作

世界在不斷變化著，企業(yè)的員工們也在很多方面都經(jīng)歷了巨大的變化。因此，這就對我們提出了相應(yīng)的要求，即必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真分析和研究所產(chǎn)生的問題，加深對實際目標(biāo)的認(rèn)識，從發(fā)展的角度分析問題，把握問題的根源，靈活開展思想政治工作。樹立改革創(chuàng)新意識，深入推進體制機制創(chuàng)新、內(nèi)容形式創(chuàng)新、方法手段創(chuàng)新，不斷推動宣傳思想文化工作與時俱進、健康發(fā)展。

六、與時俱進，補充工作不足

在實際的日常工作，有各種不同的家庭環(huán)境，教育水平、個人價值觀，思想意識、工作層等。因此，政工師需要充分理解，為了區(qū)分對待，采取不同的方式處理不同的公司員工，并通過與員工溝通和溝通，迅速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的問題或現(xiàn)象。在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上，對影響企業(yè)員工的思想進行了分析，采取了有效措施，制定了詳細的工作計劃，以確保深入思想政治工作。

七、結(jié)語

對于現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，政工師必須從多角度出發(fā)，不斷提高自身修養(yǎng)，因此，政工師需要在各方面提高自己的能力，全面開展他們的工作，激發(fā)其他工作人員的工作熱情。同時，在工作的過程中，我們也應(yīng)該努力建立自己的良好形象，形成一種能夠說服人們在相互尊重的前提下，用事實和增加員工的團結(jié)合作能力。通過這種方式，工作的效率會大大提高，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，并在企業(yè)的建設(shè)發(fā)揮積極作用。

參考文獻

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