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新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才國(guó)際商務(wù)能力需求及培養(yǎng)策略

2018-05-14 12:19周環(huán)宇彭曄
山西農(nóng)經(jīng) 2018年12期
關(guān)鍵詞:國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易需求新常態(tài)

周環(huán)宇 彭曄

摘 要:本文分析了新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才國(guó)際商務(wù)能力需求狀況及培養(yǎng)策略,對(duì)于學(xué)生國(guó)際商務(wù)能力的有效培養(yǎng)是一種促進(jìn)。

關(guān)鍵詞:新常態(tài);國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易;國(guó)際商務(wù)能力;需求;培養(yǎng);策略

文章編號(hào):1004-7026(2018)12-0109-01 中國(guó)圖書(shū)分類號(hào):F740-4;G642 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

1 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才國(guó)際商務(wù)能力需求狀況

為了了解新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才國(guó)際商務(wù)能力需求狀況,我們做了一項(xiàng)調(diào)查,對(duì)50家從事國(guó)際經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),從事國(guó)際經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的國(guó)際商務(wù)能力有較高的要求,對(duì)畢業(yè)生的專業(yè)素養(yǎng)和能力有很高的期待,但目前,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易人才能力要求不是很高,與企業(yè)要求存在較大的現(xiàn)實(shí)差距。多數(shù)高校在國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教育中,偏重學(xué)生進(jìn)出口環(huán)節(jié)的實(shí)務(wù)操作能力的培養(yǎng),但在教育中,不是很重視學(xué)生國(guó)際商務(wù)拓展能力的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生國(guó)際商務(wù)拓展能力培養(yǎng)不是很理想。

2 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才國(guó)際商務(wù)能力培養(yǎng)的策略

2.1 創(chuàng)新課程內(nèi)容

在國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教育中,要培養(yǎng)學(xué)生的國(guó)際商務(wù)能力,必須要對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新,能夠針對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的需要,積極拓展實(shí)務(wù)課程教育內(nèi)容,積極融入國(guó)際商務(wù)拓展能力的訓(xùn)練內(nèi)容。具體而言,在國(guó)際貿(mào)易事務(wù)課程中,要能夠在原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上,融入出口產(chǎn)品管理和產(chǎn)品品牌開(kāi)發(fā)管理相關(guān)方面的內(nèi)容,要能夠融入出口產(chǎn)品定價(jià)原理及技巧等內(nèi)容。在國(guó)際結(jié)算課程中,要能夠加強(qiáng)國(guó)際貿(mào)易融資內(nèi)容的融入,在國(guó)際貨物運(yùn)輸與保險(xiǎn)課程中,要能夠積極融入出口品質(zhì)和出口信用等方面的內(nèi)容,能夠突出相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及管理手段創(chuàng)新等內(nèi)容。在國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷課程中,要能夠積極融入出口交易相關(guān)渠道、平臺(tái)、流程和相關(guān)交易技巧等內(nèi)容,能夠積極融入出口糾紛和處理技巧等內(nèi)容,通過(guò)完善相關(guān)課程內(nèi)容,保障學(xué)生國(guó)際商務(wù)能力的有效培養(yǎng)。

2.2 加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)

要培養(yǎng)學(xué)生的國(guó)際商務(wù)能力,高校必須要能夠結(jié)合自身情況,積極實(shí)現(xiàn)與相關(guān)企業(yè)的合作,并能夠建立校內(nèi)外完善的實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)踐的支持。學(xué)校要能夠與企業(yè)合作,統(tǒng)一安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng),能夠積極落實(shí)專業(yè)+公司的實(shí)踐模式,落實(shí)校中廠的實(shí)踐模式,要能夠加強(qiáng)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地課程的建設(shè),能夠?qū)ο嚓P(guān)模擬實(shí)訓(xùn)課程內(nèi)容進(jìn)行全面的整合,完善實(shí)訓(xùn)課程體系。能夠基于學(xué)生國(guó)際商務(wù)能力的培養(yǎng)需要,對(duì)實(shí)訓(xùn)基地的教育資源進(jìn)行整合,能夠設(shè)計(jì)出綜合性強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)活動(dòng),為學(xué)生提供高質(zhì)量的實(shí)訓(xùn)活動(dòng),以保障學(xué)生的國(guó)際商務(wù)能力的有效培養(yǎng)。

2.3 加強(qiáng)雙語(yǔ)教學(xué)

培養(yǎng)學(xué)生的國(guó)際商務(wù)能力,必須要重視學(xué)生外語(yǔ)能力的培養(yǎng)。在國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教育中,要能夠積極落實(shí)雙語(yǔ)教學(xué),能夠提升國(guó)際經(jīng)濟(jì)與專業(yè)教育的教育水平。要保障雙語(yǔ)教學(xué)的落實(shí),學(xué)校必須要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)工作,要加強(qiáng)相關(guān)教師專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)用能力的培養(yǎng),要能夠制定雙語(yǔ)教學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì),能夠在教育過(guò)程中,落實(shí)雙語(yǔ)教學(xué)。針對(duì)學(xué)生英語(yǔ)能力不強(qiáng)的情況,在國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教育中,要能夠建立雙語(yǔ)教育實(shí)踐平臺(tái),能夠引導(dǎo)學(xué)生在平臺(tái)上用英語(yǔ)進(jìn)行國(guó)際業(yè)務(wù)的處理,并能夠引導(dǎo)學(xué)生用英語(yǔ)對(duì)相關(guān)國(guó)際問(wèn)題進(jìn)行討論,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題進(jìn)行討論,在必要的時(shí)候,要設(shè)置雙語(yǔ)教學(xué)課程,保障這種課程的常規(guī)化發(fā)展,保障學(xué)生外語(yǔ)能力和專業(yè)能力的有效培養(yǎng)。

2.4 加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)

在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教育要保障學(xué)生國(guó)際商務(wù)能力的有效培養(yǎng),對(duì)教師的會(huì)有更高的要求。因此,學(xué)校要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。學(xué)校要能夠落實(shí)人才培養(yǎng)的幫扶制度,能夠組織老教師多帶青年教師,以保障青年教師的不斷成長(zhǎng)。另外,學(xué)校要完善相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激勵(lì)機(jī)制,能夠提升教師的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí),促進(jìn)教師能夠?qū)崿F(xiàn)有效的發(fā)展。學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)教師的教育培訓(xùn),要能夠通過(guò)培訓(xùn),培養(yǎng)教師國(guó)際商務(wù)能力培養(yǎng)的意識(shí)和能力,通過(guò)培訓(xùn),提升教師的實(shí)踐能力,提升教師的國(guó)際商務(wù)能力培養(yǎng)素養(yǎng),以保障國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的有效發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]應(yīng)用型高校國(guó)際貿(mào)易專業(yè)人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng)[J]. 余茂輝,胡中應(yīng),王哲.池州學(xué)院學(xué)報(bào).2012(03).

[2]國(guó)際貿(mào)易應(yīng)用型人才綜合素質(zhì)及能力研究[J].左光宇.現(xiàn)代國(guó)企研究.2016(12).

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