王健

[摘 要]我國當前正在積極地進行信息化革命，也正是由于當前信息化的快速發(fā)展，使得整個企業(yè)在發(fā)展中更加重視對于信息的分析和使用，而對于信息的處理來說，企業(yè)內(nèi)部的控制制度對于整個企業(yè)的信息處理是十分有效的，因此，在目前來看，積極地進行企業(yè)的內(nèi)部控制建設能夠很好地滿足整個企業(yè)未來發(fā)展的基本目標，同時也能夠極大的提升整個企業(yè)的發(fā)展效應。而對于當前我國的行政事業(yè)單位來說，其本身就是一種非營利組織，其基本的作用就是為了更好地為社會主義市場經(jīng)濟服務，也正是由于這個原因，需要事業(yè)單位不斷進行有效的信息化革命，其本身的發(fā)展也需要強大的內(nèi)外部信息，這樣才能夠使得整個行政事業(yè)單位不斷發(fā)揮其自身的價值和作用。所以，本文研究的重點就是目前的事業(yè)單位內(nèi)部控制的制度建設，希望通過不斷解決當前整個行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制問題，來提升整個事業(yè)單位的運行效率和效益，進而幫助整個行政事業(yè)單位體系實現(xiàn)自身的社會價值同時也能夠極大地實現(xiàn)其自身的經(jīng)濟價值，所以，當前對于行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度建設來說，需要的就是當前信息化的建立，進而幫助整個行政事業(yè)單位實現(xiàn)自身的高效化發(fā)展。

[關鍵詞]行政事業(yè)單位；內(nèi)部控制制度；問題與研究

[中圖分類號]F810.6 [文獻標識碼]A

我國行政事業(yè)單位的性質(zhì)是社會主義的，其主要的目的不是進行經(jīng)濟生產(chǎn)，更為重要的是進行社會主義服務，所以，就目前來看，大力提升行政事業(yè)單位的運行效率將能夠極大地實現(xiàn)當前整個社會資源的有效配置，所以，在當前的大環(huán)境下，積極地進行有效的社會資源的整合，提升社會資源的效率，就需要有效的行政事業(yè)單位發(fā)揮作用?？梢?，正是由于這樣的原因，就需要我國行政事業(yè)單位積極地進行相應信息的處理，進而幫助整個行政事業(yè)單位內(nèi)部實現(xiàn)自身的發(fā)展效益。對于內(nèi)部信息的處理和外部信息的處理來說，進行有效的內(nèi)部控制建設將能夠極大地提升整個行政事業(yè)單位的運行效率，進而幫助我國社會主義市場經(jīng)濟更好地發(fā)展下去。因此，本文主要研究的就是當前的我國行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制基本定義和存在的基本問題，通過進行問題的分析，以便提出有效的問題解答，進而幫助我國行政事業(yè)單位實現(xiàn)自身的社會價值。

1 內(nèi)部控制的基本定義與理論內(nèi)涵

為了更好的研究當前整個內(nèi)部控制的價值和意義，也是為了更好的提升其對于整個行政事業(yè)單位內(nèi)部的價值和意義，需要首先明確的就是內(nèi)部控制的基本定義，只有明確了研究對象的主體，才能夠更好的提升整個行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制效率和效益，對于內(nèi)部控制來說，其基本的定義為：指一個單位為了實現(xiàn)其經(jīng)營目標，保護資產(chǎn)的安全完整，保證會計信息資料的正確可靠，確保經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行，保證經(jīng)營活動的經(jīng)濟性、效率性和效果性而在單位內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價和控制的一系列方法、手段與措施的總稱。這是當前對于整個內(nèi)部控制建設中的最為核心的定義，在理解了基本定義之后，需要明確的就是對于內(nèi)部控制制度來說，其內(nèi)在的必要性，由于本身我國行政事業(yè)單位就是一個非營利的組織，因此，在發(fā)展中必然需要考慮到整個社會大眾的利益，所以，進行內(nèi)部控制建設就是為了滿足當前整個社會大眾的利益，是為了提升對于整個社會大眾的滿足感和幸福感，同時，有效內(nèi)部控制制度也能夠極大地防止權力的濫用，提升整個行政事業(yè)單位的辦事效率，這對于行政事業(yè)單位來說，有著極為重要的意義，一旦提升整個行政事業(yè)單位的運行效率之后，才能夠更好地滿足當前社會發(fā)展的需要，才能夠幫助整個市場經(jīng)濟更好地發(fā)展下去，最后，對于行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建立能夠很好地提升整個國家發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)速度，可以在更加有效的環(huán)境下，實現(xiàn)我國社會主義現(xiàn)代化建設的基本目標和實現(xiàn)我國中國夢的基本戰(zhàn)略。

2 我國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的問題研究

我國當前的行政事業(yè)單位在進行內(nèi)部控制建設的時候，存在著較為明顯的問題，這些問題主要包括了以下幾個方面：首先，行政事業(yè)單位自身對于內(nèi)部控制制度建設的意識就比較薄弱，或者說其本身對于內(nèi)部控制就沒有很好的認識，這就導致了整個行政事業(yè)單位內(nèi)部難以建立有效的內(nèi)部控制制度。其次，雖然，有的行政事業(yè)單位內(nèi)部建立了內(nèi)部控制，但是，就目前來看，整個行政事業(yè)單位的監(jiān)督和執(zhí)行力度比較差，這就導致了目前整個行政事業(yè)單位在進行內(nèi)部控制建設之后，往往不能夠很好地落實，使得整個行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設形同虛設。最后，由于內(nèi)部控制制度需要大量的信息，這樣才能夠進行有效地監(jiān)督和管理，而對于行政事業(yè)單位來說，其本身的會計處理方式就不完善，其產(chǎn)生的各種會計信息不健全，導致了整個會計信息的失真，這就為當前內(nèi)部控制建設問題埋下了伏筆。

3 進行內(nèi)部控制建設的基本方法

對于內(nèi)部控制的建立來說，需要明確的第一點就是要提升內(nèi)部人員的內(nèi)部控制意識，也就是在進行內(nèi)部控制建設的時候，需要提升行政事業(yè)單位內(nèi)部各個人員的意識，這樣才能為內(nèi)部控制的建設培養(yǎng)人才。其次，不斷培養(yǎng)內(nèi)部控制制度的人才，也就是說在進行企業(yè)的內(nèi)部控制建設中，我國行政事業(yè)單位要積極地進行相應人才的培養(yǎng)，這樣才能夠幫助整個行政事業(yè)單位實現(xiàn)自身人才的儲備，為日后進行有效的內(nèi)部控制制度建設提供強大的人才支撐。

4 總結(jié)

當前，我國行政事業(yè)單位在進行積極的改革，正是由于進行改革，需要我國行政事業(yè)單位正確處理當前內(nèi)部和外部的信息，這些信息需要的就是進行有效的內(nèi)部控制處理，因此，在當前積極地進行我國行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設能夠很好地滿足整個行政事業(yè)單位的發(fā)展。

[參考文獻]

[1] 孫淑梅.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度存在的問題及對策探究[J].當代會計，2017（06）.

[2] 晉紅霞.我國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題及對策分析[J].濟源職業(yè)技術學院學報，2011（04）.