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民辦高校(含獨(dú)立學(xué)院)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)現(xiàn)狀與對(duì)策分析

2018-05-23 08:04:58宋曉煥
關(guān)鍵詞:民辦高校

宋曉煥

[摘要]民辦高校的興起使得如何建好民辦高校的師資隊(duì)伍成為民辦高校的重要任務(wù),教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)毋庸置疑成為保證民辦高校和獨(dú)立學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的重要因素。本文探討了當(dāng)前中國(guó)西部(陜西,重慶,四川,蘭州,貴州,青海)民辦高校與獨(dú)立學(xué)院教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性與必要性,闡釋了這些民辦高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)狀況,并從優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)的特征與意義、民辦高校與獨(dú)立學(xué)院建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)劣勢(shì)以及民辦高校師資隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展的思路與舉措三個(gè)層面著手探討民辦高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)策略。

[關(guān)鍵詞]民辦高校(含獨(dú)立學(xué)院);中青年教師;教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

[中圖分類號(hào)]C640

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

[文章編號(hào)]1671-5918(2018)05-0008-03

教育部2007年《關(guān)于組織2007年國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)評(píng)審工作的通知》就明確提出:教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建立是為更好開(kāi)展教學(xué)內(nèi)容,開(kāi)發(fā)教學(xué)資源,改革教學(xué)方法,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流與教學(xué)探討,使老中青年教師相結(jié)合,共同推進(jìn)高校教學(xué)工作的傳、幫、帶,改善并提高教學(xué)水平。可見(jiàn),教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性是毋庸置疑的。本質(zhì)上講,教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是為了通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的技能與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)來(lái)提高團(tuán)隊(duì)教師的能力和水平,從而保障教學(xué)質(zhì)量。

一、加強(qiáng)民辦高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要性

(一)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提高民辦高校教學(xué)效果與人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。信息技術(shù)下,隨著各高校各學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的綜合化與教學(xué)改革如火如荼的實(shí)行,民辦高校教學(xué)內(nèi)容也出現(xiàn)了許多新的變化。這些變化使民辦高校的許多教師在教學(xué)和科研方面都越來(lái)越多地依賴教師間的合作。毋庸置疑,民辦高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)會(huì)為教師之間的密切合作提供平臺(tái),中青年教師可以交流技巧,互補(bǔ)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)效果,從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(二)教學(xué)團(tuán)隊(duì)組建是鍛煉和培養(yǎng)民辦高校高水平中青年教師的需要。毋庸置疑,一所高校要站得住腳,其教師起著舉足輕重的作用,民辦高校更是如此。只有通過(guò)對(duì)民辦高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),對(duì)那些熱心教學(xué)改革,有學(xué)術(shù)造詣?dòng)痔?shí)肯干的中青年教師進(jìn)行著重培養(yǎng),以他們?yōu)楹诵慕M成教學(xué)團(tuán)隊(duì)并使其在教學(xué)改革,教學(xué)成果,科研成果,學(xué)科建設(shè)等方面起到積極作用,帶動(dòng)其它教師的共同發(fā)展,同時(shí)也鍛煉了教學(xué)團(tuán)隊(duì)本身。

(三)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是促進(jìn)民辦高校教師合作、強(qiáng)化其學(xué)科建設(shè)與民辦高校競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。民辦高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),可以使得民辦高校有效整合其教學(xué)資源,發(fā)揮并共享團(tuán)隊(duì)教師的優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)教師在教學(xué)與科研方面積極合作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。建成一支擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)構(gòu)合理,團(tuán)結(jié)協(xié)同,具有創(chuàng)新能力、科研實(shí)力較強(qiáng)的教師團(tuán)隊(duì),共同完成民辦高校教學(xué)建設(shè)與人才培養(yǎng)工作,提升民辦高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

二、民辦高校(含獨(dú)立學(xué)院)師資情況分析

(一)職稱結(jié)構(gòu)與年齡結(jié)構(gòu)的不合理化。在課題組調(diào)研的8所高校(蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)隴橋?qū)W院,重慶大學(xué)城市科技學(xué)院,蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院,四川東軟學(xué)院,成都文理學(xué)院,青海大學(xué)昆侖學(xué)院,西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院,貴陽(yáng)大學(xué)科技學(xué)院)中,均存在建校時(shí)間較短;師資隊(duì)伍梯隊(duì)不完善,年齡年購(gòu)以青年教師居多,大多數(shù)是剛從高校畢業(yè)的碩士生;職稱結(jié)構(gòu)上以初中級(jí)職稱為主,高級(jí)職稱很少甚至沒(méi)有,出現(xiàn)嚴(yán)重的斷層現(xiàn)象。

(二)教師隊(duì)伍中“雙師型”問(wèn)題。民辦高校與獨(dú)立學(xué)院教師中具有“雙師型”的教師基本沒(méi)有,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足國(guó)家對(duì)高校評(píng)估指標(biāo)的基本要求。民辦高校與獨(dú)立學(xué)院的教師主體仍然是青年教師,相當(dāng)大比例教師都是直接從高校畢業(yè)被招聘進(jìn)入民辦或獨(dú)立學(xué)院任教的青年教師,他們沒(méi)有在企業(yè)進(jìn)行過(guò)實(shí)踐鍛煉,并不能滿足民辦高校與獨(dú)立學(xué)院部分專業(yè)所霈求的動(dòng)手能力。

(三)師資隊(duì)伍組成問(wèn)題。很多民辦高校與獨(dú)立學(xué)院為了解決自身師資不足的問(wèn)題,聘用大量的兼職教師。但是,兼職教師有別于本校專職教師,所以,系部很多基礎(chǔ)工作如:課程開(kāi)發(fā),專業(yè)建設(shè)等都很難開(kāi)展。因此,民辦以及獨(dú)立學(xué)院要取得蓬勃發(fā)展,必須充實(shí)教師隊(duì)伍。因此,如何做好民辦高校與獨(dú)立學(xué)院教師隊(duì)伍自身發(fā)展,這便成為民辦與獨(dú)立學(xué)院發(fā)展首要解決的問(wèn)題。

三、優(yōu)秀民辦本科高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)具備的特征

課題組對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)分析得知,教育部對(duì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的評(píng)審中,全國(guó)有700多所教學(xué)團(tuán)隊(duì)獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),這個(gè)數(shù)量逐年增長(zhǎng),課件教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,我們對(duì)陜西省3所民辦高校(西京學(xué)院,西北師范大學(xué)行之學(xué)院,四川傳媒學(xué)院)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了訪問(wèn)和咨詢,其無(wú)不具備如下特征:(1)有明確的教學(xué)目標(biāo)與共同的愿景,制定長(zhǎng)期或者短期的教學(xué)發(fā)展目標(biāo)并努力去實(shí)現(xiàn);(2)教學(xué)團(tuán)隊(duì)在年齡、教齡、學(xué)緣以及職稱結(jié)構(gòu)方面都非常合理,團(tuán)隊(duì)成員均具有積極上進(jìn)的工作態(tài)度與強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望。除此之外,團(tuán)隊(duì)成員中有著具有高水平、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的高職稱專兼職教師;(3)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人具備教學(xué)科研方面的雙重造詣,也需要有該方面的領(lǐng)導(dǎo)才能,具有教改實(shí)踐與團(tuán)隊(duì)帶頭人的雙重角色;(4)在民辦高校實(shí)施產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的人才培養(yǎng)模式中,其教學(xué)團(tuán)隊(duì)在學(xué)校與企業(yè)的合作中起到至關(guān)重要的橋梁作用,能夠鼓勵(lì)并引導(dǎo)畢業(yè)生積極開(kāi)展課外實(shí)踐。教學(xué)團(tuán)隊(duì)均在培養(yǎng)實(shí)踐能力高,深受用人單位認(rèn)可的畢業(yè)生方面起到了重要作用。

四、民辦高校與獨(dú)立學(xué)院教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

(一)民辦高校師資是雙重的。調(diào)查中,我們了解到:民辦高校引進(jìn)人才基本都是按照專業(yè)建設(shè)需要,但同時(shí),很多民辦高校顧忌到資金問(wèn)題,對(duì)優(yōu)秀的教師望而卻步。事實(shí)上,民辦高校即使有很多優(yōu)秀的師資,但是其流動(dòng)性卻過(guò)于頻繁,人才的去留始終是民辦高校最難解決的問(wèn)題。

(二)從管理制度角度看,民辦高校在教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)。毋庸置疑,在人事管理方面,大多數(shù)民辦高校用人標(biāo)準(zhǔn)較高,管理比較嚴(yán)格,他們大多不會(huì)“因人設(shè)崗”,而是“因事設(shè)崗”。例如西京學(xué)院,為促進(jìn)學(xué)院盡快發(fā)展,在師資建設(shè)方面,明確指出要加強(qiáng)在職人員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)人才強(qiáng)校步伐,在人事管理方面,以崗擇人,因事設(shè)崗,實(shí)現(xiàn)崗位,人員,事務(wù)三者合理結(jié)合,達(dá)到“人盡其用”的效果。除此之外,在對(duì)學(xué)生培養(yǎng)方面,堅(jiān)持以學(xué)生為本,注重在校生就業(yè)能力培養(yǎng),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展不斷努力。

(三)民辦高校在教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)上具有不確定性。課題組從收回的問(wèn)卷凋查中發(fā)現(xiàn),民辦高校成熟的教學(xué)團(tuán)隊(duì)數(shù)量不多,教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面也因?yàn)槊褶k高校建設(shè)時(shí)間較短,經(jīng)驗(yàn)不足,使其教學(xué)團(tuán)隊(duì)底子較薄,加之民辦高校本身師資方面的問(wèn)題,其無(wú)論從團(tuán)隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ)亦或是從團(tuán)隊(duì)建設(shè)平臺(tái)或形式上都不夠明朗,準(zhǔn)確。

(四)民辦高校從科研水平上講,其科研成果基本處于劣勢(shì)。不可否認(rèn),民辦高校(獨(dú)立學(xué)院)在課堂教學(xué)方面對(duì)教師的要求和對(duì)學(xué)生的管理都是比較嚴(yán)格的,在所調(diào)研的8所高校中,每學(xué)期至少會(huì)分為兩個(gè)階段對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,各個(gè)學(xué)校都形成了完整并行之有效的教學(xué)監(jiān)督體系,其中,有6所高校每學(xué)期會(huì)有教學(xué)督導(dǎo)、輔導(dǎo)員教師以及系部領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)聽(tīng)課,可見(jiàn),各個(gè)高校對(duì)課堂的重視程度之大。然而,所凋研的高校無(wú)不存在科研成果并不樂(lè)觀的現(xiàn)狀,公開(kāi)發(fā)表論文的數(shù)目遜色很多,核心論文寥寥無(wú)幾,科研項(xiàng)目更是難上加難的局面。

五、民辦高校師資隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展的思路與舉措

(一)對(duì)中青年教師的培養(yǎng)

1.抓住機(jī)遇,引進(jìn)人才。民辦高校(含獨(dú)立學(xué)院)應(yīng)注重思想素質(zhì)與教學(xué)能力。民辦高校應(yīng)理清人才培養(yǎng)思路,為本校中青年教師提供鍛煉機(jī)會(huì),重視骨干教師培養(yǎng).注重教師思想素質(zhì),雙師素質(zhì),學(xué)歷層次與教學(xué)能力。因此,民辦高校首先需加強(qiáng)對(duì)中青年教師的思想工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí),把師德放到師資培養(yǎng)突出的位置。其次,通過(guò)講座、公開(kāi)課、典型示范課、老教師指導(dǎo)等多種方式提高中青年教師的教學(xué)水平與授課能力,使其成為深受學(xué)生喜歡,會(huì)教書(shū),教好書(shū)的青年教師。

2.提高中青年教師綜合能力。為促進(jìn)中青年教師快速成長(zhǎng),可以給每位中青年教師配備一位具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師,從備課、輔導(dǎo)、上課、批改作業(yè)到教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)給予全面指導(dǎo)。其次,通過(guò)“課堂教學(xué)競(jìng)賽”,使青年教師很快通過(guò)教學(xué)關(guān),改善自身教學(xué)能力。其次,學(xué)院應(yīng)通過(guò)多種形式教學(xué)大賽激勵(lì)教師不斷提高其教師水平。除此之外,民辦高??梢酝ㄟ^(guò)采取“教師實(shí)踐雙師制”,增加中青年教師隊(duì)伍中曾經(jīng)在企業(yè)工作過(guò)的教師比例,安排中青年教師到去也實(shí)踐,積累與教學(xué)相關(guān)的教學(xué)能力。特別是工科類專業(yè),學(xué)院應(yīng)安排這些教師到公司或企業(yè)掛職鍛煉,參與工科類項(xiàng)目,提高其教學(xué)實(shí)踐能力,提高教師雙師素質(zhì),適應(yīng)民辦高校與獨(dú)立學(xué)院相關(guān)專業(yè)的需求。

(二)民辦高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要措施

1.加大民辦高校師資隊(duì)伍建設(shè)。民辦高校需要優(yōu)化教師知識(shí)結(jié)構(gòu),職稱結(jié)構(gòu)以及學(xué)緣結(jié)構(gòu),建立一支以中青年教師為骨干,形成高級(jí)職稱、中級(jí)職稱以及初級(jí)職稱組成的梯級(jí)合理的隊(duì)伍;其次,民辦高??梢酝ㄟ^(guò)聘請(qǐng)知名學(xué)者授課或講座的方式指導(dǎo)中青年教師的教學(xué)科研水平;三是民辦高校需制定民辦高校中青年教師長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,支持其中青年教師去參加國(guó)內(nèi)外影響力較大的學(xué)術(shù)會(huì)議與各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng),積極鼓勵(lì)教師深造充實(shí),提高教師實(shí)踐教學(xué)與科研能力。民辦高校與獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)機(jī)制比較靈活,他們可以創(chuàng)建許多適應(yīng)社會(huì)需求的專業(yè),這就需要有一支與其相配套的擁有技術(shù)和學(xué)術(shù)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然,民辦高校與獨(dú)立學(xué)院師資隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展還需要更進(jìn)一步的索。

2.深化民辦高校(包括獨(dú)立學(xué)院)課程建設(shè)。課程內(nèi)容是連接教師的教與學(xué)生的學(xué)的結(jié)合點(diǎn),對(duì)提升民辦本科高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)競(jìng)爭(zhēng)力具有相當(dāng)重要的作用。因此,民辦高校需要按照教學(xué)計(jì)劃將課程內(nèi)容建設(shè)好,更應(yīng)該不斷創(chuàng)新,將素質(zhì)教育、課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)結(jié)合一體的課程結(jié)構(gòu),注重課程內(nèi)容的整體與相關(guān)性,各專業(yè)按照市場(chǎng)人才需求對(duì)其專業(yè)課程進(jìn)行整合優(yōu)化,提高課程內(nèi)容的系統(tǒng)化與綜合化,同時(shí)加快各學(xué)科精品課程建設(shè)。

3.加強(qiáng)民辦高校教學(xué)管理,提高其教學(xué)質(zhì)量。毋庸置疑,民辦高校教學(xué)質(zhì)量是其發(fā)展的生命線,為此,民辦高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)自然離不開(kāi)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控體系。包括:以學(xué)生為主體的教學(xué)評(píng)教系統(tǒng),以教學(xué)管理人員,教學(xué)督導(dǎo),教師互評(píng)的教學(xué)評(píng)教系統(tǒng),進(jìn)一步完善教學(xué)檢查制度與聽(tīng)課制度等。

4.民辦高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)加快所在高校教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化與建設(shè)。凋查中,我們發(fā)現(xiàn),民辦高校(含獨(dú)立學(xué)院)大多數(shù)教師科研能力欠缺,以科研成果支撐的教學(xué)改革甚少,教學(xué)科研隔離。所以,課題組認(rèn)為:首先,民辦高校應(yīng)該注重科研成果的轉(zhuǎn)化,教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該在該方面起到應(yīng)有的作用,團(tuán)隊(duì)成員在自己撰寫(xiě)論文的基礎(chǔ)上,將自己的科研成果轉(zhuǎn)化成學(xué)生可以直接接觸到的學(xué)習(xí)資料,如:編寫(xiě)教材,制作課件,參考資料等,為本專業(yè)領(lǐng)域教學(xué)質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)。其次,民辦高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)需將科研成果盡快轉(zhuǎn)換為教學(xué)實(shí)踐能力。借助科研成果促進(jìn)教學(xué)改革,完善教學(xué)內(nèi)容。民辦高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該加強(qiáng)精品課、特色課、優(yōu)秀教材以及實(shí)驗(yàn)教學(xué)等建設(shè),并應(yīng)通過(guò)教學(xué)成果獎(jiǎng),省級(jí),校級(jí)等精品課程等稱號(hào)顯示取得良好教學(xué)成果的趨勢(shì)。同時(shí),民辦高校需要加大團(tuán)隊(duì)教師教學(xué)成果的影響力并對(duì)其進(jìn)行推廣。

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