程菊玲
摘 要:隨著社會主義市場經濟的快速發(fā)展,我國多個行業(yè)都迎來發(fā)展的發(fā)展期,尤其是在信息技術高速發(fā)展的今天,國有企業(yè)基層單位必須緊緊抓住時代發(fā)展機遇,迎接挑戰(zhàn)。在此期間,國有企業(yè)基層單位必須將財務管理工作置于首要位置,目的是為進一步提高基層單位的財務管理水平。這就要求財務管理人員必須不斷創(chuàng)新財務管理理念以及財務管理方法,并應用先進的財務管理手段,以便盡快凸顯其重要性。
關鍵詞:國有企業(yè) 基層單位 財務管理水平 重要性
眾所周知,財務管理作為一個企業(yè)的管理核心,在整個發(fā)展過程中占據著至關重要的地位。因而,就需要明確財務管理在管理工作中的重要作用,尤其是國有企業(yè)基層單位,更有必要對其引起重視。必要時,還應及時創(chuàng)建財務管理制度,以免資金被流失,確保國有企業(yè)基層單位的長遠發(fā)展。這對于國有企業(yè)基層單位而言,具有非常重要的現實意義。然而,最近幾年來,國有企業(yè)基層單位卻面臨許多問題,如何才能盡快將其解決,不斷提高其財務管理水平,是國有企業(yè)基層單位重點需要探討的難題之一。
1提高國有企業(yè)基層單位財務管理水平的重要意義
在國有企業(yè)基層單位中,財務管理工作和經濟效益緊密聯系在一起,如何才能進一步提高國有企業(yè)的經濟效益,推動其長遠發(fā)展,是基層單位重點需要解決的問題。這是因為國有企業(yè)基層單位涉及的內容越來越復雜,且管理層面不斷增多,所以,必須對其加強管理。此外,在國有企業(yè)基層單位的管理過程中,財務管理水平的高低會直接影響基層單位的發(fā)展水平,更反映其經營現狀。而且,在基層單位的經營過程中,財務管理水平的提高不光能有效節(jié)約企業(yè)成本,最重要的是還可以提高經濟效益。這表明,財務管理在國有企業(yè)基層單位中發(fā)揮出舉足輕重的重要作用。相反,如果國有企業(yè)基層單位的財務管理工作出現問題,就有可能會影響整個企業(yè)的正常運行。因而,就需要將財務管理作為管理工作的核心,并對其不斷進行創(chuàng)新,以便盡快提高國有企業(yè)基層單位的財務管理水平。
2國有企業(yè)基層單位所面臨的問題
2.1財務管理職能比較薄弱,資金使用效率低
國有企業(yè)基層單位的行政職能難以市場化,預算部門不規(guī)范、相關費用支出不科學、定額計劃不合理。再加上,財務部門沒有事先對資金進行預測,就算考核經費仍舊還停留在表面,很難真正對資金使用效率進行考核,致使資金使用效率低。
2.2財務人員的管理意識比較薄弱
財務人員管理意識薄弱可通過以下方面展現出來:第一,財務控制停留在表面,比如,財務人員只是站在會計角度對報銷單、發(fā)票等資金劃撥手續(xù)進行審批,卻沒有依照相關文件對支出金額進行核算。第二,財務人員沒有及時整理、提煉、加工會計信息,部分基層單位甚至還沒有編制財務報表,因而無法為經濟決策提供參考,更難以全面了解單位的財務狀況。
3提高國有企業(yè)基層單位財務管理水平的措施
3.1對國有企業(yè)基層單位的會計基礎工作加強管理
為進一步提高國有企業(yè)基層單位的會計信息質量,就應對其基礎工作加強管理,這是因為它是開展會計工作的前提,更是提高財務管理水平的重要途徑。最近一段時間以來,國有企業(yè)基層單位一直將會計基礎工作當成首要任務,并將其和現代化管理制度相結合,不斷對其措施進行完善,促使會計基礎工作更加規(guī)劃化。
3.1.1不斷完善國有企業(yè)基層單位的財務管理制度
一直以來,財務管理制度都是國有企業(yè)基層單位從事一切經營活動的前提,此時,如果想要開展財務管理工作,就必須將會計監(jiān)督作為基本準則。依照相關要求,創(chuàng)建高效、合理的財務制度。當然,財務制度不光是開展財務管理工作的重要組成部分,更是創(chuàng)建現代化管理制度的基礎。所以說,為進一步規(guī)范國有企業(yè)基層單位的財務行為,必須做到“有章可依”。此外,國有企業(yè)基層單位還必須結合自身的實際情況,制定出一系列相關制度,比如,預算管理制度、利潤分配制度以及資產管理制度等,以便基層單位的財務管理工作更趨向于標準化、規(guī)范化。與此同時,為順利將上述制度落實到位,基層單位必須成立財務審查小組,建立財務互審制度,工會財務經費季度審查等,目的是為及時找到存在的財務管理問題,并進行整改。最后,還應將檢查結果納入考核范圍,使其盡快和財務工作聯系在一起。上述措施的實施,不光有利于密切各部門之間的交流與合作,而且還可以推動國有企業(yè)基層單位的全面發(fā)展。
3.1.2實施會計主管委派制度
國有企業(yè)基層單位如果想要提高財務管理水平,就應及時將會計主管委派制落實到位,保證會計信息精確、可靠。當然,還必須由工作經驗豐富、綜合素養(yǎng)高、專業(yè)水平高的會計人員開展會計核算工作,必要時,還應對基層單位的經濟活動進行管理和監(jiān)督。只不過,會計主管的薪酬仍舊是由基層單位負責。這樣一來,就減少了基層單位對會計工作的干預,提高了會計基礎工作的合理性,有利于充分發(fā)揮會計主管的重要作用,從而進一步提高了會計信息質量。
3.2對國有企業(yè)基層單位的經營活動加強管理和控制
伴隨國民經濟的飛速發(fā)展,國有企業(yè)基層單位不斷轉變自身的經營模式,并將財務管理作為核心,為盡快提高企業(yè)的經濟效益??涩F實卻大相徑庭,在國有企業(yè)基層單位中,財務管理依舊處于被動局面,這在一定程度上加大了財務管理工作的難度。針對上述現象,國有企業(yè)基層單位必須盡快轉變生產經營模式,實施全面預算管理,同時還應將財務管理的重點轉移至全面預算,通過編制、實施以及考核等提高基層單位的財務管理水平。
3.3對國有企業(yè)基層單位的資金加強管理
資金是一個企業(yè)得以發(fā)展的源泉,更是生命線。所以,就應將資金的合理運籌置于首要位置。當然,這也是國有企業(yè)基層單位正常運營的基礎。具體做法如下:比如,創(chuàng)建內部資金核算中心,并對其加強管理,如此一來,就可以對整個基層單位的生產經營加強監(jiān)管;其次,還必須對資金的籌措進行監(jiān)控,以便可以統(tǒng)一管理基層單位的資金,不斷提高其使用效率。
4結語
綜上所述,如果想要真正提高國有企業(yè)基層單位的財務管理水平,就必須從多個角度出發(fā)。比如,對財務信息加強管理和監(jiān)督,使其為財務決策提供精確、可靠的數據,以便盡快解決信息不對稱或是不透明的問題,最重要的是,還可以提高基層單位的經濟效益。此外,還必須及時創(chuàng)建財務管理系統(tǒng),爭取在激烈的市場競爭中獲取有利地位。
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