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論大學意志

2018-07-07 09:29張祥云綦玲
大學教育科學 2018年3期
關(guān)鍵詞:大學精神

張祥 云綦玲

摘要: 大學精神包涵作為腦力的大學理想和作為心力的大學意志,有意志方可成就大學這一人為之事。辦大學就是意志的較量。提出這一范疇有其理論意義、學科發(fā)展意義和現(xiàn)實意義。大學發(fā)展有賴于關(guān)鍵人物的意志激發(fā)組織共同意志的推動。個人意志轉(zhuǎn)化為組織意志表現(xiàn)為空間上的凝聚與輻射,時間上的積累與傳承。在中國辦大學,必須借鑒和復(fù)興中華傳統(tǒng)智慧,以出世的精神做入世的事業(yè);不失大節(jié)、不拘小節(jié);至誠如神、道成肉身;把握機遇、順勢而發(fā)。大學主導(dǎo)者要煉就推動大學發(fā)展的道術(shù)貫通的本體功夫。

關(guān)鍵詞:大學意志;心力與腦力;事與物;關(guān)鍵人物的意志;組織共同意志;大學精神

中圖分類號:G640

文獻標識碼:A

文章編號:1672-0717(2018)03-0025-08

收稿日期:2018-04-20

作者簡介:張祥云(1964-),男,江西大余人,教育學博士,深圳大學高等教育研究所教授,主要從事高等教育理論研究;綦玲,深圳大學高等教育研究所碩士研究生。

我們試圖把“大學意志”(the will of a university)作為高等教育基本理論的重要概念提出并加以探討。大學是一種要人去“不斷做事”(doing)的存在。不“做”(Do),大學就不“在”(Be)。當大學不再“做事”了,大學就只能成為歷史傳說和文化遺產(chǎn);而“任意”或“隨意”做事,大學就可能由大學之“是”而變成大學之“非”??梢姡髮W理想(the idea of a university)和大學精神(the spirit of a university)只能在做事中顯現(xiàn)和“變現(xiàn)”。大學若有理想地做事,就必須要有意志地堅守。這是提出大學意志范疇的樸素邏輯——缺乏大學意志的大學精神是“口號”,缺乏大學意志的大學理想終將淪為“幻想”!

一、為何提出大學意志?

(一)大學意志與大學理想共同構(gòu)成大學精神

1.精神包涵“思”和“心”

大學,“非大樓之謂也”(不只是指物質(zhì)存在),“乃大師之謂也”(更加是精神的存在)。大學的精神包涵“思”(mind)和“心”(heart),其中,以思而得知識和思想,由心而發(fā)情感和意志。以價值——理性為主的“純思”需運用腦力,腦力側(cè)重事實分析和邏輯論證;在情感——實踐向度用心則需調(diào)動心力,心力指向?qū)嵺`探索和經(jīng)驗總結(jié)。人們用“思”去研究“大學是什么、應(yīng)該是什么、為什么是”等問題,從而形成系統(tǒng)理論認知,我們稱之為大學理想①,這是一種腦力性質(zhì)的大學精神。

趙汀陽說:“即便所有思的分歧都在知識論或倫理中得到了解決,心的問題依然沒有被觸及。”[1]知道理想的大學是怎樣的當然重要,但幾乎人們或多或少也都知道一些。相對而言,激發(fā)一種要把好大學辦出來的意志卻太稀缺。道理我們都懂,但就是沒有完全上心,缺乏意志,結(jié)果大學理想便都還只是幻想。正如我們這些研究、談?wù)摯髮W之人,腦中再怎么熟知何為理想的大學,依然不等于我們會很有心想去把這個理想實現(xiàn)。如若有想要把大學辦出來的意志,則會去行動,人在實踐的過程中,反而會慢慢了解大學的真知。故朱九思說:“關(guān)于管理工作,通常的習慣首先總是研究領(lǐng)導(dǎo)體制問題、組織機構(gòu)問題、規(guī)章制度問題等等,這些問題都很重要,但是就當前情況來看,我認為重要的問題首先在于要有良好的精神狀態(tài)?!盵2](P177)思之所得的大學理想作為腦力層面的大學精神,對于大學之發(fā)展的作用是有限的。要觸及到大學之“心的問題”,全“心”全“意”地把大學辦好,則更要強調(diào)心力層面的大學精神,即大學意志范疇。

2.大學意志是大學精神的心力表達

國內(nèi)外諸多學者和校長,都表達過關(guān)于“大學理想”的真知灼見。這些文獻,有些是基于純思的理論論證,有些是基于在場的、扎根實踐的心力表達。二者區(qū)別在于:純思的理論論證往往容易不自覺地遵循“主客二分”的思維模式,把大學作為客觀對象來研究并獲得純理性認知(毫無疑問這是很有價值的)。比如,布魯貝克的《高等教育哲學》、雅斯貝爾斯的《大學的理想》、紐曼的《大學的理想》等等,這些文獻主要揭示了作為理論理性的大學精神。而基于實踐的、行動者的心力表達,則是普遍遵循“主客相融”的思維模式。它是一種如何把大學理想變現(xiàn)為大學事實的實踐理性。比如洪堡、赫欽斯、蔡元培、梅貽琦、馬相伯、竺可楨、朱九思和劉道玉等人,他們對大學理想的表達往往充溢著富有心力的實踐智慧。他們的思想是理想的、信念的,也是實踐的、行動的,他們的語言往往是“肉”長的,是體現(xiàn)“大學意志”的經(jīng)驗表達。事實上,大學的實踐、經(jīng)驗遠比邏輯更有力量。當然,“腦力指向”的文本范式與“心力指向”的文本范式,其價值輕重只是相對的,它們各自有所側(cè)重,關(guān)鍵在于是否相互貫通。

大學意志是大學精神的心力表達,大學理想和大學意志共同生成大學精神。它們是陰陽互動、虛實關(guān)聯(lián)的生態(tài)關(guān)系,這樣的關(guān)系可以用中國傳統(tǒng)文化圖騰的動態(tài)太極圖①來比擬。

(二)有意志方可成就大學之事

1.大學是人為之事

大學不是自然之物(things)②。我們不能僅僅以純粹主客二分的姿態(tài)把大學作為一個純粹客觀外在的認知對象而居高臨下、冷眼旁觀地談?wù)撍?、研究它。自然之物永遠是其所是,并永遠如其所是地存在著(……is),因此根本就不需要意志。大學也不是人造之物,大學是人為之“事”(facts)③。人造之物——比如人造的機器,機器一旦成型便能無意志地自行運轉(zhuǎn),機器自身不能變?yōu)椤胺菣C器”;而大學一旦不受大學理念之支配而做事,就會變成“非大學”。機器可以是身外之物,大學卻永遠都是人自身——不僅是“一人”自身,更是“眾人”自身。機器停轉(zhuǎn)依然是機器,大學停止做事就意味著要消失。

“to be is to do”[3],存在就是做事。不做事,事就不存在。因此,大學要通過創(chuàng)“事”實現(xiàn)創(chuàng)“世”。大學不是“固定”之物,而是“變動”之事,大學存在的本質(zhì)表現(xiàn)為大學理念支配下的意志行動——不斷做事,把事做出來,把事做下去。牛津大學800多年,成就了一路的故事,培養(yǎng)了歷代的人才,推動學術(shù)不斷進入新天地,她完成了自身嗎?依然沒有!如果牛津大學的領(lǐng)導(dǎo)者和師生員工不能繼續(xù)努力地好好辦這所大學,大學的聲望就可能日薄西山,每況愈下,甚至消失或“死亡”。大學之事整體上無法一勞永逸,只能永遠有意義地勞作,正如古希臘神話中西西弗斯推石頭上山的工作,是一件知行合一、馳而不息的工作。辦大學就是永遠在事中,永遠在路上,正所謂“道,行之而成”。大學之道,身在其中,行之方可成。大學意志就是“知道”并“行道”的知行合一。

2.有志者,事竟成

辦大學未必總能做到知行合一,唯有“有志者”才能克服“不知而行”、“知而難行”和“知而不行”等情況?!爸静涣?,天下無可成之事!”(《傳習錄》)在大學理念之光的照耀下,辦大學必須立志。以高等教育界尤其特殊的人物紅衣主教紐曼為例:他既是大學的“劇作者”,也是“劇中人”,雖因《大學的理想》一書而負盛名,其本人卻并不算是一位成功的大學校長。他于1852年受命擔任都柏林天主教大學的校長,苦撐六年,最后慘淡收場。因為這個被評論為“無疑是一段失敗的經(jīng)歷”[4](P6),梅雅德利在為《大學的理想》所寫的序中評價道:“紐曼見長于思想,而不見長行動。”紐曼的自我評價是“有能力教育一個民族,但是無能力對其進行治理”[4](P5)。思想力不同于行動力,要治理好一所大學,不能光是“有智”,還必須“有志”;不僅要立個人之志,還必須有能力激發(fā)大學內(nèi)部眾人之志,“眾志”才能“成城”。辦大學就是“要下決心,敢于競爭,敢于向好的方面轉(zhuǎn)化。只有有了這種精神,我們才能把一所學校、一個系、一個專業(yè)辦好”[2](P177)。唯有念念不忘,久久為功,方可精誠所至,金石為開。有志者,事竟成,大學發(fā)展最終才能別開生面。

(三)辦大學就是意志的較量

1.大學意志的“是與非”

大學理想是方向、是指引,如果我們不能朝著大學理想而“做事”,不能基于大學的“應(yīng)然”而行動,我們就很可能因理念不對把大學辦成“非大學”,大學就可能成為以牟利為主導(dǎo)的公司,以權(quán)力為追逐的衙門,以科研為指向的研究機構(gòu);或者把大學辦成工廠、辦成中小學,甚至變成“大街”。我們在中國文化背景里辦高水平大學,很可能比西方文化背景下更具挑戰(zhàn)性,因為大學理想有所不同。西方的大學理想重在“為科學而科學、為學術(shù)而學術(shù)”,理念相對單純;而中國的大學則理應(yīng)承擔起“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”的重大責任。比較而言,我們的大學所擔當?shù)南喈斢谖鞣街敖淌摇奔印敖烫谩钡氖姑?,我們的教師要擔當?shù)南喈斢谖鞣街敖處煛奔印澳翈煛钡呢熑?。所以,在中國辦大學更加需要大學意志。

好大學不是“說”出來的,“寫”出來的,而是“辦”出來的。我們可能嘴上說著大學理想、筆下規(guī)劃大學藍圖,但是遇到具體情況,尤其一旦涉及個人利益,就開始打自己的“小算盤”,置高等教育理念于不顧,置大學發(fā)展戰(zhàn)略于不理。這樣的個人意志我們稱之為“非大學意志”,甚至是“壞大學意志”?!墩撜Z》里面說:“君子無終食之間違仁,造次必于是,顛沛必于是?!贝髮W的發(fā)展就是要提倡這樣一種堅守大學理念而做事的精神。在復(fù)雜多變的環(huán)境中,能立足正確大學理念,把握大學定位,遵循教育內(nèi)外部關(guān)系規(guī)律,做出取舍、做出選擇、做出決定,這就是大學意志。守得住,就是大學意志,是好的大學意志;守不住,方向偏了,就是“非大學意志”。辦大學,充滿著大學意志與非大學意志之間的較量。如原震旦大學校長馬相伯不能接受教會利用震旦大學傳教的“非大學意志”,一氣之下出走后白手起家創(chuàng)建“復(fù)旦”?!叭A工之父”朱九思則以堅韌的大學意志創(chuàng)造了新中國高等學校發(fā)展的傳奇。他在“‘文革中受沖擊最大,但‘文革以后還能有這樣大的干勁、事業(yè)心……‘雙批、反擊右傾翻案風中,矛頭一直是對著他,他一直是頂,甚至我們下面都說:‘九思同志走了算了,何必呢?”[2](P204)不論時局是“左”是“右”,朱九思始終不忘初心:“領(lǐng)導(dǎo)華工31年,一心一意,殫精竭慮,就是要把華工辦好辦出名,辦成他理想中的大學。”[2](P177)他堅守正確的大學理想,“有既定教育目標,遵循教育規(guī)律。在‘左的干擾年代,難能可貴地尊重知識,尊重人才……”[2](P8)由于堅持推行“高筑墻,廣積才,多栽樹”,華中工學院在“文革”期間不退反進,最終創(chuàng)造了年輕高校迅速成長為國內(nèi)一流大學的奇跡。

2.大學意志的“強與弱”

楊國榮在分析“意志軟弱”現(xiàn)象時指出,“行動境域中所蘊含的相關(guān)可能性與各種偶然性構(gòu)成了意志軟弱的本體論前提”[5]。面對可能性和偶然性,大學發(fā)展要保持清醒的頭腦,只有不忘初心才能知道該取還是該舍,該進還是該靜,意志軟弱就容易在戰(zhàn)略上“下昏招”。環(huán)境愈是惡劣,意志愈應(yīng)堅強。如朱九思不論華工面對怎樣的現(xiàn)實挫折,“凡是他認準的事就必須辦,而且必須辦成功”[2](P168)。單是“有好心”并不保證就能成“好事”,只有堅強的“大學意志”才足以對抗強勁的“非大學意志”。是非之判斷往往需要行動的強弱來詮釋,必須“當仁不讓,全力競爭,志在必得”[2](P177)。

意志出智慧,意志強大的人,辦法總比困難多;意志薄弱的人,困難總比辦法多。意志堅強,則“至誠如神”(《中庸》)。意志強大者,往往“知其不可為而為之”(《論語》),超越理性計算,愿力強烈,矢志不渝、守正出奇,往往把“不可能”變成現(xiàn)實。且看朱九思在辦學中如何“逢兇化吉”:

當年,他獨領(lǐng)潮流,率先在工學院辦文科。這比辦理科更困難,因為教育部這一關(guān)過不了。但是朱九思一旦認準的事,他就有毅力和辦法做成:先辦研究所,這不用向教育部報批,等條件成熟后,把所轉(zhuǎn)為系(如哲學、中國語言、經(jīng)濟學和社會學等);另外,還借助人脈資源,向教育部疏通關(guān)系,直接辦系(如外語系和新聞學系等)[2](P154)。

古今中外,幾乎所有的著名大學都是研究型大學。朱九思不僅在中國最早提出研究型大學的理想,而且領(lǐng)導(dǎo)華中工學院向研究型大學轉(zhuǎn)型。1977年10月,朱九思以學院黨委的名義跨級給鄧小平寫信,諫言高等教育改革,后來被傳為學院的“經(jīng)典故事”[2](P168)。

朱九思不僅不輕言放棄,而且善于抓住每一次機會。有一次教育部的主要負責人來武漢開會,朱九思就用國際學術(shù)界大量采用數(shù)學理論來解決工程領(lǐng)域諸多問題等事實說服這位領(lǐng)導(dǎo),最后取得了“允許試一試”的口頭承諾,終于在舉辦應(yīng)用數(shù)學專業(yè)上取得突破[2](P180)。

(四)提出“大學意志”的意義

從理論上看,大學意志這一范疇的提出,或許將為高等教育學拓展出一個新的理論生長點。大學意志是相對于大學理想這一“陰性”大學精神而言的一種“陽性”大學精神,是相對于大學理想這一“腦力”性質(zhì)的大學精神而言的一種“心力”性質(zhì)的大學精神。沿著“大學理想”的邏輯,或許可以拓展開一條“理學”意義的高等教育學發(fā)展范式;沿著“大學意志”的邏輯,或許可以拓展開一條“心學”意義的高等教育學發(fā)展路徑。

從學科發(fā)展看,如果大學意志這一范疇成立,就意味著“大學就是人自身!”——大學作為人為之事,實際上便是“心力之事”。這也夯實了高等教育學作為一門綜合性的應(yīng)用型學科存在的依據(jù)。高等教育學理當強調(diào)行動研究、敘事研究、個案研究和院校研究。科學性和人文性的融合,腦力與心力的貫通,是高等教育學科的題中應(yīng)有之義。這樣的高等教育學科,越是理論的,就越具有實踐性;越是實踐的,也就越具有理論性。高等教育學科不僅要培養(yǎng)富有學科知識的“有智者”,更要培養(yǎng)富有大學理想的“有志者”,心、腦、志、智等能力集于知行合一人才之一身。我們不僅要坐而論道,還要“做”而行道。高等教育學科隊伍,即使不能與大學管理者、多學科教授們合而為一,至少也應(yīng)盡量親密接觸。

從實踐上看,當高等教育強國目標已經(jīng)成為國家意志的新時代,作為具體某所大學的發(fā)展就更加取決于“大學意志”。提出大學意志概念具有現(xiàn)實針對性。大學意志是一個具有本土情懷和時代指向的范疇。

二、大學發(fā)展:誰的意志?

大學是人為之事,發(fā)展大學既是個人之事,又是眾人之事。大學意志既是個人的意志,又是組織的意志;不僅是單數(shù)的,也是復(fù)數(shù)的。其中,關(guān)鍵人物的意志極為重要,幾乎所有大學在發(fā)展的某些關(guān)鍵時期都是因為關(guān)鍵人物發(fā)揮了靈魂作用,他們因時而出,把握機遇,謀局造勢,將個人的意志變成多人的意志,將少數(shù)人的共同意志,變成多數(shù)人的共同意志,最終凝聚了強大的組織意志,推動了大學的勃興?;谌缟峡紤],我們把大學意志界定為:在大學的發(fā)展過程中,那些富有大學理想的關(guān)鍵人物,無論身處常態(tài)還是非常態(tài)的大學境況,都能胸懷信念,因時造勢,引領(lǐng)方向,確定目標,身體力行,一以貫之,凝聚共識,群策群力,持續(xù)推動學校不斷發(fā)展的精神狀態(tài)。以下我們從不同角度列舉諸多具有代表性的案例來說明關(guān)鍵人物意志對大學的生存和發(fā)展所起的不可替代之重大作用。

(一)關(guān)鍵人物的意志

1.開創(chuàng)時代,民族功臣

沒有洪堡就沒有今日的德國。在當時德國四分五裂、亡國滅種的危難關(guān)頭,洪堡作為內(nèi)閣當中的重要人物做出了一個改變整個德國歷史的決定,親自建立柏林大學。同樣,沒有哈佛也沒有今日的美國。美國的歷史是從“五月花”號輪船上的103名清教徒上岸寫起的。這些新教徒上岸后僅僅16年,還沒立定腳跟時就建立了北美最早的大學,并在第二年以捐贈金額最大者名字命名為哈佛大學。而以色列在還不能建國的時候,就由猶太智者們先建立了希伯來大學,建校校長正是后來的以色列開國總統(tǒng)魏茨曼。日本近代教育之父福澤諭吉,因創(chuàng)辦了日本第一所大學慶應(yīng)義塾大學,而作為現(xiàn)代日本民族的靈魂人物被印于日本最大面額鈔票上……在中國,亦有孫中山在廣州創(chuàng)立黃埔軍校,毛澤東在延安創(chuàng)辦一所所類似于軍政大學的準大學,從此改寫中華民族的命運[6]。這些關(guān)鍵人物秉承著教育救國的意志創(chuàng)校辦學,把大學的命運與民族的存亡榮辱緊緊相連,既是創(chuàng)校的偉人,也是民族的功臣。

2.亂世英雄,恪守初心

“英雄概括來說,就是偉大人格,確切點說,英雄就是永恒價值的代表者或?qū)崿F(xiàn)者?!盵7]如孔子被圍困之時依舊“弦歌不輟”,精神不倒,砥礪前行,薪火相傳??鬃拥挠⑿郾憩F(xiàn)成就了他守道傳道意志的楷模形象。在烽火硝煙的抗日戰(zhàn)爭時期,中華民族英雄們的偉大意志在大學的持續(xù)發(fā)展中彰顯得更加熠熠生輝?!皣叶家甑傲?,大學還能辦嗎?當時有很多人說,大學就不要辦了,年輕人還呆在學校干什么?趕緊打仗去?!盵6]可是,民族精英卻能固守“戰(zhàn)時須作平時看”的遠見卓識——大學該怎么辦還怎么辦。盡管是在窮山惡水的大后方續(xù)辦戰(zhàn)時大學,西南聯(lián)大、武漢大學、中央大學、交通大學、浙江大學等卻能在國家面臨極大危機、物資條件極度匱乏的條件下,成就了在當時堪稱世界級水平的大學??箲?zhàn)八年的大學發(fā)展史,留下了太多彪炳千秋、可歌可泣的人物和故事。比如竺可楨,1936年時任中央研究院氣象研究所所長的他,在意識到“辦好浙江大學有助于‘使我們國家能建設(shè)起來成為世界第一等強國的大局之后,毅然受命于危難之際”[8]。他經(jīng)年累月地努力,把浙大辦成了可與清華、燕京、南開齊名的著名大學,被譽為“東方的劍橋”。在抗日戰(zhàn)爭烽火連天的時局下,他改變了只做一年校長的初衷,領(lǐng)導(dǎo)浙大數(shù)次大搬遷,幾經(jīng)周折不僅沒有使浙大損傷元氣,而且還有所發(fā)展。顛沛流離中,他的兒子病死、原配夫人去世,但他都顧不上,把自己的精力全然奉獻給了浙大……

3.臨危受命,創(chuàng)造奇跡

在一所大學的發(fā)展過程中,要在某個困難時期、低迷時期得到逆轉(zhuǎn)和蛻變,往往都仰賴于一位關(guān)鍵人物意志之力挽狂瀾。以北大的蛻變奇跡為例:從誕生之日就飄搖在風雨中的京師大學堂,在民國成立之初由嚴復(fù)當校長。他試圖進行一個體制性的改造,但是很快就因為被人攻擊而離開,京師大學堂復(fù)又墮回“官僚養(yǎng)成所”的喧嘩狀態(tài)。之后蔡元培臨危受命,革故鼎新,終使北京大學變成了一所真正的大學。在他前后執(zhí)掌北大十年之間,高達八次請辭,從他的頻繁請辭不難看出當時的艱難險阻和環(huán)境之惡劣。盡管如此,他依然不惜個人代價,以退為進,用其無人匹敵的行動能力和強大意志數(shù)度保衛(wèi)北大穿越亂局,堅守學術(shù)自由,貫徹“兼容并包”的辦學方針,使北大成為“囊括大典,網(wǎng)羅眾家”的理性殿堂。蔡元培是一位當之無愧的世界級大學校長,誠如美國哲學家杜威所說:“哪怕拿全世界的大學校長做比較,以一個校長身份而能領(lǐng)導(dǎo)一所大學對一個民族、一個時代起到轉(zhuǎn)折作用的,除蔡元培之外恐怕找不出第二個?!?/p>

(二)組織共同意志

“獨行快,眾行遠”。大學不是個人之事,而是眾人之事。個人之志必須轉(zhuǎn)化為眾人之志。如果它不能達成共識、凝心聚力,形成組織共同意志,大學發(fā)展難以持久。

1.個人意志關(guān)鍵而局限

??略谒臅刑岬揭粋€故事:在一個地方,其他人都喝了某條河的水,變成了瘋子。而國王知道那河水不能喝,所以他沒有去喝。全國上下的人卻都把他看成是瘋子,最后逼他喝了河水,于是大家一起瘋了,覺得這樣才是最正常的。①故事中的國王就是關(guān)鍵人物,然而“智力孤?!保罱K沒能逃脫被“烏合之眾”同化的命運。這則寓言表明,眾人皆醉我獨醒的“個人意志”在不能引領(lǐng)和激發(fā)群眾意志的方向和能量的情況下,是不可能成就事業(yè)的。前述紐曼辦學失敗,原因之一亦是因為他“意志孤?!蔽茨苓_成組織意志所致。

2.文化、習俗、傳統(tǒng)和無意識

個人意志尤其是關(guān)鍵人物的意志之意義在于,他能以中流砥柱的氣象,因勢利導(dǎo)地使其大學意志能在空間上輻射,在時間上傳承,進而轉(zhuǎn)化為一所大學的集體意志、組織共同意志。大學意志如果僅僅停留在英雄人物的個人意志上,就無法灌注于大學有機體中得以持續(xù)延展。一旦個人“不在其位”無法發(fā)揮作用,其事業(yè)就很可能前功盡棄化為烏有。個人意志終究只是一種單數(shù)的、孤獨的意志。“辦大學就是辦一種文化氛圍”,要把個人意志實現(xiàn)為整個大學的意志,關(guān)鍵個人就必須帶動和激發(fā)集體意志,并且最終把大學意志變成文化、習俗、傳統(tǒng)。一旦大學理想和精神變成文化共識,大學組織里的平凡人大學意志就將成為大學健康發(fā)展的基礎(chǔ),成熟大學文化的傳統(tǒng)化才使大學成為真正意義的大學,成為具有意志免疫力的大學。社會心理學家勒龐在分析群體心理學時提出,“傳統(tǒng)代表著過去的觀念、欲望和感情。支配著人們的是傳統(tǒng),脫離了傳統(tǒng),不管民族氣質(zhì)還是文明,都不可能存在”[9]。因此,大學意志的理想實現(xiàn),就是大學理想和精神變成了大學有機體的傳統(tǒng)、習慣和習俗,乃至使大學意志成為大學里具有主體意識的群眾的“集體無意識”。歷史一旦步入這樣一個階段,即使關(guān)鍵人物不在,其理想、意志卻永存,并體現(xiàn)于“在場者”們的自覺行動之中。正所謂:“一粒麥子不落在地里死了,仍舊是一粒;若是死了,就結(jié)出許多子粒來。”[10]

三、大學意志何以可能?

大學意志是所有大學之人的意志,廣布于學科專業(yè)教育教學體系、行政管理體系、后勤保障體系和運行支持系統(tǒng)的主體之中。所有系統(tǒng)主體的意志最終都要落實為人才培養(yǎng)和發(fā)展科學的意志,即課程教學意志、學科專業(yè)建設(shè)意志。也就是說,教學科研人員的大學意志是核心。那么大學意志究竟何以實現(xiàn)呢?我們試圖從時空維度概括性地探索大學意志落地的可能性,并以中華文化視角出發(fā)總結(jié)出幾點方法論。

(一)空間上:輻射與凝聚

1.有“共同利益”而成“共同事業(yè)”

如果每個人都僅僅是考慮個人利益,那么個人意志永遠無法凝聚為大學組織之共同意志。大學的發(fā)展是大學中所有人的“共同事業(yè)”,因而有其“共同利益”。關(guān)鍵人物為何成其為大學的靈魂,恰恰是由于關(guān)鍵人物能夠超越一己私利,站在組織的戰(zhàn)略利益、站在民族國家的長久利益乃至站在人類的視角,去形成立足時代、立足當下所處境遇之理想。這種意志能夠把聲音輻射到每個人的心里,又把力量凝聚到每個人的心里——利益具有輻射性,力量具有聚集性,這是能夠形成組織共同意志的重要基礎(chǔ)。

中國大學的精神,有必要返本開新,學習北宋哲學家張載“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”的精神?!盀樘斓亓⑿摹?,做什么事情要對得起天地,這是宇宙的責任?!盀樯窳⒚?,做事情要對得起百姓,這是人類的責任。“為往圣繼絕學”,強調(diào)文化的傳承,不能永遠活在現(xiàn)在,要傳承那些精華、經(jīng)典的東西,這是歷史的責任?!盀槿f世開太平”,追求和諧和平,這是社會的責任。中國古代之“士”的精神,登高望遠,已經(jīng)遠遠超越了個人利益,是能夠站在宇宙、人類、歷史、社會等高度,形成大學發(fā)展所必須的“大視野、大胸懷、大格局、大境界、大智慧”,構(gòu)成能夠統(tǒng)一、整合所有組織成員之意志的精神之“場”。聯(lián)合國教科文組織2015年出版的《反思教育:向“全球共同利益”的理想轉(zhuǎn)變》[11]一書,亦強調(diào)“共同利益”并將教育視為一項全人類的共同事業(yè)。

2.有“共同信仰”使“大學代宗教”

大學作為培養(yǎng)人才的地方,是創(chuàng)造的源地、理性的殿堂、社會的良心。大學既是知識的倉庫,又是智慧的集大成之場域,“有一種東西,它對于智慧的信念變成了本質(zhì)上是宗教的東西”[12]。由于在大學中,人們都無一例外地崇拜理性、信仰智慧,并在理性精神的基礎(chǔ)之上,擔當起民族、國家乃至人類的命運重責,形成了一種宗教般的情懷。人們有信仰,大學才有力量——“蔡元培提出要以美育代宗教,之后馮友蘭提出以哲學代宗教,他們看到在一個缺乏宗教情懷加之傳統(tǒng)文化又遭遇嚴重破壞的國度里,民族的精神信仰不能找不到依傍……信仰是文化的維他命,是人心的凝聚力量?!盵13]所謂以“大學代宗教”,正是在強調(diào)理性的力量,強調(diào)責任的擔當,這是大學意志得以可能的重要精神因素。

“星星之火,可以燎原”。關(guān)鍵個人的意志變成大學中每一個組織成員的意志,便會形成一種思想的“場”,引起思想共鳴,形成“人同此心,心同此理”的共同信仰。大學意志最后落實為一種共同的文化氛圍,有了這種文化認同、價值認同,在行為上就會相互理解并支持。到了那時,大學意志才會真正可能落地。

(二)時間上:傳承與積累

1.傳承

大學意志是由大學理念主導(dǎo)的意志,是關(guān)鍵人物的意志,是組織里的共同意志,是世世代代傳承的意志。如朱九思高中畢業(yè)后因家境困難沒有報考大學,到浙大做了一名小職員。青年朱九思雖然在這所大學只待了短短一年的時間,但耳濡目染已深刻地被這所名校的氛圍熏陶。這實質(zhì)上恰恰是對竺可楨大學意志的傳承。又如芝加哥大學,作為后起之秀為何能迅速成為居哈佛大學之后的世界超一流大學呢?有學者通過分析芝加哥大學自第一任(1891年)到第八任(1975年)八位校長的理想指出:“八位校長的基本理想具有高度的一致性、連貫性。其中最著名的赫欽斯也是承前啟后的……校長的大學理想要有穩(wěn)定性……當理想成為一種傳統(tǒng)時,其力量就是其他因素難以比擬的?!盵14]由于中國尚未建立起完善的現(xiàn)代大學制度,因此中國的大學是尤其需要強調(diào)傳承的,否則每次大學中的“改朝換代”都是一次“西西弗斯之山石跌落山底”的重演,一切從零開始勢必造成諸多不必要的內(nèi)耗,既不能一脈相承也無法一門深入。

2.積累

“如有王者,必世而后仁”(《論語》)。大學意志要得以根深蒂固變?yōu)榇髮W的精神圖騰,也不是短期內(nèi)能夠一蹴而就的。近年來,大學校長的任期成為研究熱點并引起了廣泛的關(guān)注。“大學的可持續(xù)發(fā)展必須要有相當長的校長任期作保證。歷史上美國大學校長的平均任期是15年。就我國的實際情況看,由于我國高校普遍存在著管理水平比較低,規(guī)章制度不規(guī)范等問題,大學校長的任期最好保持在15~20年,這樣才能使校長有足夠的時間實現(xiàn)其深遠意義的改革?!盵15]試想朱九思若沒有31年之久的付出,何以成就后來的華工?被譽為清華“終身校長”的梅貽琦直至去世都一直服務(wù)于清華,才使得清華從一所頗有名氣但無學術(shù)地位的學校一躍而躋身國內(nèi)名牌大學之列。

(三)立足傳統(tǒng)文化:復(fù)興中華行動智慧

大學意志不是“硬而脆”的,而是“堅而韌”的。因此,它充滿了實踐理性、實踐智慧。在中國辦大學,我們必須借鑒和復(fù)興中華傳統(tǒng)智慧——以出世的精神做入世的事業(yè);不失大節(jié),不拘小節(jié);至誠如神,道成肉身;把握機遇,順勢而發(fā)——以煉就促進大學發(fā)展的道術(shù)貫通的本體功夫。

1. 以出世的精神做入世的事業(yè)

大學不是“大街”,大學人也不是“大眾”。因此,大學既要立足現(xiàn)實,更應(yīng)批判現(xiàn)實、超越現(xiàn)實,從而引領(lǐng)社會走向未來?!耙I(lǐng)性”決定了大學必須要有“超越性”,精神若不出世便無法超越當下。但大學人又不能“兩耳不聞窗外事”或“躲進小樓成一統(tǒng)”,行動若不入世便容易消極避世。大學的這個特點,恰是道和佛的“以出世的精神做入世的工作”,反映在高等教育哲學中,則是“認識論”與“政治論”之間的調(diào)和。

2. 不失大節(jié),不拘小節(jié)

中國的大學意志體現(xiàn)的是“韌性”,是“不失大節(jié)”與“不拘小節(jié)”的外圓內(nèi)方之處事智慧。要使大學意志在中國的大地上生根發(fā)芽,就要借助道家“造勢和順勢相結(jié)合”的智慧,不是硬碰硬,不是蠻不講理,不是“硬而脆”的,而是“硬而韌”的?!独献印返摹扒鷦t全”、“柔弱勝剛強”講的正是有彈性的處事智慧。如朱九思講:“作為一個學校,對于中央的路線、方針、政策,對于教育部、省委的指示,我們都要堅決執(zhí)行(不失大節(jié)),問題是如何堅決執(zhí)行(不拘小節(jié))。馬克思主義要求我們必須把上級的指示和自己的情況相結(jié)合,這不是對上級指示有什么意見,而恰恰是對上級指示最好的執(zhí)行、最堅決的執(zhí)行?!盵16]

3. 至誠如神,道成肉身

中國智慧講“誠”(《中庸》)。所謂“至誠如神”、“不誠無物”,意志就是“誠”。“誠”必源自于“發(fā)心”?!度A嚴經(jīng)》云:“菩薩于生死,最初發(fā)心時,一向求菩提,堅固不可動。”《優(yōu)婆塞戒經(jīng)》曰:“若有菩薩初發(fā)無上菩提心時,即得名為無上福田。”所以菩薩應(yīng)確認自己是否已經(jīng)發(fā)起菩提心,只有“發(fā)心”才有誠之源頭?!罢\”必貴在堅固不動,大愿地藏王菩薩之所以能夠成就佛教中一位愿力深厚的菩薩,因他“安忍不動如大地,靜慮深密似秘藏”。子曰:“知及之,仁不能守之;雖得之,必失之。”(《論語》)守仁,是儒家智慧中的堅固不動,故又有孟子的“我四十不動心”。有了這樣的愿力,玄奘跋涉十八年亦可取回真經(jīng),紅軍兩萬五千里長征亦可最終勝利,十字軍在全無糧草和裝備的情況下依舊一腔熱血地東征討伐異教徒……孔子講“我欲行不言之教”(《論語》),王陽明說要“事上磨練”、“化口耳之學為身心之學”(《傳習錄》)。古人“立德、立功、立言之三不朽”均體現(xiàn)了道成肉身之本體功夫。

4. 把握機遇,順勢而發(fā)

大學若對時局缺乏正確的認識而判斷失誤、盲目行動,便會得不償失。時機若不成熟,再急也要蟄伏,最好規(guī)劃現(xiàn)在,不斷積累以為未來發(fā)展創(chuàng)造機會。機遇來時,則應(yīng)敏銳地把握機遇,順勢而發(fā)。如廈門大學能在抗戰(zhàn)期間迅猛發(fā)展成為“南方之強”,很大程度上要歸功于“舍身治校”的薩本棟校長能夠?qū)彆r度勢招攬一流人才,把握大局,深耕質(zhì)量;卡內(nèi)基-梅隆大學也是二戰(zhàn)后尋找到“風口”而成功實現(xiàn)院校轉(zhuǎn)型發(fā)展。

大學的歷史由發(fā)展歷程中的故事和傳說鋪就而成。因此,大學人要有成為歷史傳說主人公的意識,用剛毅卓絕的大學意志去創(chuàng)造經(jīng)典故事,使自己的人生以故事的方式印刻到大學歷史中。當我們的辦學條件日漸完善之后,堅守和踐行大學理念的大學意志將成為大學發(fā)展守正出新的決定性功夫。

參考文獻

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(責任編輯 黃建新)

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