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黃炎培職教思想對現(xiàn)代職業(yè)教育改革與創(chuàng)新的啟示

2018-07-09 02:59黃春榮
廣西教育·B版 2018年3期
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代職業(yè)教育啟示改革

【摘 要】本文論述黃炎培職業(yè)教育思想的內(nèi)涵與特征,針對當(dāng)前職業(yè)教育中教學(xué)手段單一、高技能師資隊(duì)伍緊缺、擇業(yè)觀念陳舊等問題,提出要借鑒黃炎培職業(yè)教育思想,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)職教觀念,提高技能型人才社會地位;營造“立德樹人”校園文化,培養(yǎng)個性化創(chuàng)新型技能人才;崇尚“實(shí)踐性”,培養(yǎng)社會需要的應(yīng)用型人才;打造高素質(zhì)師資團(tuán)隊(duì),造就創(chuàng)新師資隊(duì)伍。

【關(guān)鍵詞】黃炎培職業(yè)教育思想 現(xiàn)代職業(yè)教育 改革 啟示

【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

【文章編號】0450-9889(2018)03B-0010-03

一、黃炎培職業(yè)教育思想的內(nèi)涵與特征

黃炎培,1878 年出生于江蘇省川沙縣,自幼接受中國傳統(tǒng)教育熏陶,1904 年因故流亡日本,在日本接受西方教育觀念的洗禮,1905 年回國辦校。在清末民初這個特殊歷史時期,黃炎培先生對西方教育理念與中國傳統(tǒng)教育思想有著非常深刻的理解。1917 年,黃炎培先生遠(yuǎn)赴南洋考察,提倡“愛國之根本在職業(yè)教育”的理念,并于同年與著名教育界進(jìn)步人士共同努力在上海創(chuàng)辦了中華職業(yè)教育社,最早在中國開創(chuàng)了職業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。黃炎培職業(yè)教育思想的內(nèi)涵,可以概括為“兩目的”“三特性”“三注重”。

(一)“兩目的”。一是幫助人們學(xué)習(xí)謀生手段,為自己、為社會而努力;二是讓每個人根據(jù)自己的個性,用不同的方法獲得職業(yè)技能,在快樂中為社會發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

(二)“三特性”。黃炎培先生深刻思考,將西方教育思想與中國傳統(tǒng)教育相融合,在長期而豐富的教育實(shí)踐中形成了獨(dú)特的教育思想,表現(xiàn)出三個鮮明的特征:

第一,實(shí)踐性特點(diǎn)。與普通高等院校相比,職業(yè)教育更偏重技術(shù)人才培養(yǎng),其最終目的就是為社會發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才,正如黃炎培先生所說:“凡教育皆含有職業(yè)之意味,蓋教育云者,因授人以學(xué)識技能而使之能生存于世界也?!币虼?,在現(xiàn)代職業(yè)教育改革發(fā)展過程中,需要結(jié)合實(shí)踐性特點(diǎn),加強(qiáng)實(shí)踐教育,提升學(xué)生就業(yè)競爭硬實(shí)力。

第二,人本性特點(diǎn)。黃炎培先生時處清末民初,那個時期我國深受帝國主義欺壓,愛國情懷與人本思想是黃炎培職業(yè)教育思想的重要組成部分。特別是在教學(xué)原則方面,黃炎培先生始終堅(jiān)持“以人為本”,拒絕用一種教學(xué)方法來限制學(xué)生發(fā)展,這一特征也正是新時代背景下對職業(yè)教育發(fā)展的重要要求。

第三,社會性特點(diǎn)。黃炎培先生在他的教育考察日記中提出:離社會無教育,欲定所施為何種之教育,必察所處為何種之社會。說明職業(yè)教育模式應(yīng)該與社會發(fā)展緊密連接,當(dāng)代社會是信息化技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的時代,現(xiàn)代職業(yè)教育需要緊貼社會要求,改善教育內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)校企合作產(chǎn)教融合,適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展。

(三)“三注重”。黃炎培職教理念倡導(dǎo)的創(chuàng)新精神、個性化培養(yǎng)、與社會各界聯(lián)絡(luò)、開放性等觀點(diǎn),深刻揭示職教發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律、基本特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),集中體現(xiàn)了“三個注重”:

第一,注重謀職能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。黃炎培先生教育思想的獨(dú)到之處在于,他看清了中國舊教育制度的弊端,這種弊端就是與創(chuàng)新精神相悖,提倡守舊與故步自封。因而,在經(jīng)受西方教育思想洗禮之后,黃炎培先生結(jié)合中國職業(yè)教育的現(xiàn)實(shí),提出“教師須絕對的因地制宜,因材施教”,“不但著重職業(yè)技能,還要養(yǎng)成他們適于這種生活的習(xí)慣”,“貫于能力,而富于欲望”的人才培養(yǎng)模式。在進(jìn)行崗前實(shí)訓(xùn)時要求學(xué)生做到“手腦并用”“做學(xué)合一”“知識和技能并重”,并將這種學(xué)習(xí)思想貫穿于整個職業(yè)教育學(xué)習(xí)階段。黃炎培先生有關(guān)中外教育制度對比的論述引起了新的教育思考,他對國內(nèi)職業(yè)教育狀況的反思,成為開創(chuàng)職業(yè)教育改革新篇章。

第二,注重全面發(fā)展與個性發(fā)展的結(jié)合?!吨腥A職業(yè)教育社宣言》指出:“職業(yè)教育之定義,是‘用教育方法,使人人依其個性,獲得生活的供給和樂趣;同時盡其對群之義務(wù)。而其目的:一謀個性之發(fā)展,二為個人謀生之準(zhǔn)備,三為個人服務(wù)社會之準(zhǔn)備,四為國家及世界增進(jìn)生產(chǎn)力之準(zhǔn)備?!碧岢鰧W(xué)生的個性化結(jié)構(gòu)與專業(yè)技能發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,加強(qiáng)校企合作產(chǎn)教融合。黃炎培倡導(dǎo)的“人人依其個性”教育理論,實(shí)質(zhì)就是在教師的引導(dǎo)下,學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的特長和個性,從而開發(fā)自身的創(chuàng)造力;學(xué)生選擇專業(yè)和課程時學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)生的個性發(fā)展提供指導(dǎo)和適合個性發(fā)展的平臺。

第三,注重校企溝通。黃炎培先生的教育思想對社會具有前瞻性。他提出:“只從職業(yè)學(xué)校做工夫,不能發(fā)達(dá)職業(yè)教育;只從教育界做工夫,不能發(fā)達(dá)職業(yè)教育;只從農(nóng)工商職業(yè)界做工夫,不能發(fā)達(dá)職業(yè)教育?!币虼耍稗k職業(yè)學(xué)校的,須同時和一切教育界、職業(yè)界努力的溝通和聯(lián)絡(luò);提倡職業(yè)教育的,同時須分一部分精神,參加全社會的運(yùn)動”?!鞍呀逃蛯?shí)業(yè)聯(lián)為一體,一方安插人才,解決生計(jì);一方即是開發(fā)地方產(chǎn)業(yè)”。職業(yè)技術(shù)教育要立足社會,服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,注重與企業(yè)溝通開展校企合作,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)人才。在教育制度、教育系統(tǒng)設(shè)置上,為現(xiàn)代職業(yè)教育創(chuàng)新改革指明新的方向,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、當(dāng)前職業(yè)教育存在的主要問題

黃炎培先生的職業(yè)教育思想內(nèi)涵豐富,于現(xiàn)代職業(yè)教育而言依然有其現(xiàn)實(shí)意義。他所闡述的教育目的最終是讓人人有職業(yè),人人能為社會做貢獻(xiàn),即“使無業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂業(yè)”;這種“社會化、平民化、科學(xué)化”的辦學(xué)方針,充分體現(xiàn)這是一種全民教育,也是一種終身教育。在他的教育理念里,人是有個性的人,是發(fā)展的人,是終身學(xué)習(xí)的人;而教育,則應(yīng)該是全社會的,全民的,是開放和融通的。觀照黃炎培職教思想,當(dāng)前我國職業(yè)教育存在不少的問題。

(一)職教理念淡薄,教學(xué)手段單一。職教理念淡薄有兩層含義:一是社會各階層仍然不太認(rèn)可職業(yè)教育,很多家長、學(xué)生覺得讀職校是沒辦法的選擇;二是學(xué)校在開展職業(yè)教育教學(xué)過程中,沒有按照職教要求,因材施教,因人而異,片面追求高入學(xué)率和高就業(yè)率,大多只強(qiáng)調(diào)對技能型人才職業(yè)技能方面的培養(yǎng)訓(xùn)練,忽視技能型人才職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,忽視按照學(xué)生自身個性特長因材施教,黃炎培職教理念要求的“人本精神”在職業(yè)院校的教學(xué)中并沒有滲透。比如,很多院校在培養(yǎng)具有專門知識和技能的技能型人才過程中,因設(shè)備等條件的限制不能為技能型實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供好的工作場景和良好的成長環(huán)境,教學(xué)手段比較單一,使得職業(yè)院校在培養(yǎng)合格的技能型人才方面有一定的難度。

(二)高技能師資隊(duì)伍緊缺,學(xué)生綜合素質(zhì)偏低。在職業(yè)學(xué)校中,高技能師資緊缺,學(xué)生綜合素質(zhì)偏低。一方面,作為職業(yè)學(xué)校的教師,應(yīng)該像黃炎培要求的那樣,擁有精湛的技藝、較強(qiáng)的專業(yè)知識、嫻熟的教學(xué)技能和豐富的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),以及熱愛學(xué)生和淡泊名利的美好品德,這樣才能培養(yǎng)出德技兼強(qiáng)和身心健康的技能型人才,為社會和企業(yè)服務(wù),為學(xué)生謀生存。當(dāng)前職業(yè)學(xué)校的教師,很多一部分未能達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)。很多教師受拜金主義影響,師德滑坡,不潛心研究專業(yè)技能和教學(xué)方法,得過且過。另外,職業(yè)學(xué)校很難引進(jìn)在企業(yè)里拿著高薪的能工巧匠,導(dǎo)致高技能人才在職業(yè)學(xué)校里十分緊缺。缺乏高技能、高水平的教師,導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生往往只是掌握基本理論知識和簡單、單一的技能,離社會和企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)還很遠(yuǎn)。另一方面,職業(yè)學(xué)校學(xué)生的綜合素質(zhì)也普遍偏低。升入職業(yè)學(xué)校的學(xué)生很多來自農(nóng)村或城鄉(xiāng)接合部,自幼缺乏家庭的管教和老師的關(guān)注,很多學(xué)生在初中或高中時成績不理想、調(diào)皮搗蛋、厭學(xué),在品德修養(yǎng)方面也表現(xiàn)出種種問題。來到職業(yè)學(xué)校后,也很難扭轉(zhuǎn),他們?nèi)狈W(xué)習(xí)興趣,上課不認(rèn)真聽課,玩手機(jī)、睡覺的現(xiàn)象時有發(fā)生,學(xué)習(xí)敷衍,膽子小又不敢自我表現(xiàn),學(xué)習(xí)缺乏動力,且流動性很大,稍不滿意就退學(xué)。

(三)供需矛盾突出,擇業(yè)觀念陳舊。我國正逐漸成為在世界舞臺占有一席之位的制造大國,而支持這個制造大國最重要的人力資源——技術(shù)工人已經(jīng)在多地多行業(yè)出現(xiàn)斷層。護(hù)理、數(shù)控、汽車維修、焊工、鉗工、物流等專業(yè)近年來成為較緊缺的技能型人才。一方面,我國很多高等院校的本科生、碩士生高不成低不就導(dǎo)致就業(yè)難;另一方面,很多行業(yè)企業(yè)的技術(shù)人才緊缺,特別是熟練技術(shù)工人供不應(yīng)求的形勢十分嚴(yán)峻。這種巨大反差暴露出當(dāng)前我國人才分布極端不均,人才培養(yǎng)和企業(yè)需求之間的供需矛盾日益突出。而在擇業(yè)問題上,社會上片面追求高學(xué)歷、高層次,一些單位脫離實(shí)際盲目招聘高學(xué)歷人員充當(dāng)普通工作者,忽視或放棄采用中初級實(shí)用人才,造成了錯誤引導(dǎo)。不少學(xué)生家長輕視職業(yè)教育,把進(jìn)入職校學(xué)習(xí)技能作為無奈選擇。而學(xué)生缺乏對崗位和個人能力的認(rèn)識,片面追求優(yōu)越工作環(huán)境和高薪酬,導(dǎo)致“畢業(yè)即失業(yè)”。

三、黃炎培職教思想對現(xiàn)代職業(yè)教育改革的啟示

國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》提出,要引導(dǎo)全社會形成“崇尚一技之長、不唯學(xué)歷憑能力”的社會氛圍。當(dāng)前,借鑒黃炎培職業(yè)教育思想,建議現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新從以下幾方面著手。

(一)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)職教觀念,提高技能型人才社會地位。不可否認(rèn),許多職業(yè)學(xué)校面臨生源不足的窘境,最主要原因是社會公眾對職業(yè)教育的歧視,招聘單位“唯學(xué)歷論”,一些地方不允許職業(yè)學(xué)生升入本科院校等。第三次全國職教大會提出“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的嶄新價值觀念,提出要大力弘揚(yáng)“工匠精神”。社會是人才培養(yǎng)的“后備力量”,全社會必須營造尊重技能型人才的社會氛圍和價值觀念,以改變?nèi)藗儗β殬I(yè)教育的偏見。社會和企業(yè)對技能型人才要重視、重用,提高技能型人才的榮譽(yù)感、自豪感,吸引一部分理論水平扎實(shí)、綜合素質(zhì)高的畢業(yè)生主動加入到技能學(xué)習(xí)中來。擴(kuò)寬人才評價渠道,克服“唯學(xué)歷論”的傾向,提高技能型人才的社會地位,讓技能型人才獲得尊嚴(yán)和體面。積極引導(dǎo)社會教育觀念的轉(zhuǎn)變,營造一種重視技能、重視技工的良好環(huán)境和社會氛圍。各相關(guān)部門也要出臺切實(shí)可行的鼓勵性和引導(dǎo)性政策,加大對技能型人才的培養(yǎng)投入。

(二)營造“立德樹人”校園文化,培養(yǎng)個性化創(chuàng)新型技能人才。職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)打造創(chuàng)新氛圍,樹立“立德樹人”的標(biāo)桿,鼓勵學(xué)生個性發(fā)展,將學(xué)生培養(yǎng)與企業(yè)要求相結(jié)合,深入調(diào)研企業(yè)文化,將之與專業(yè)文化融會貫通,培養(yǎng)學(xué)生既具有專業(yè)精神,又具備專業(yè)素養(yǎng)。在支持學(xué)生開展各類社團(tuán)活動的同時,注重師生行為文化的培養(yǎng),以打造德技兼?zhèn)湫腿瞬艦槟繕?biāo),確立“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”個性化創(chuàng)新型技能人才培養(yǎng)方向。一方面,利用一切可以利用的條件,搭建平臺,配備師資力量指導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,為學(xué)生創(chuàng)造有利的創(chuàng)新氛圍;另一方面,為學(xué)生開展個性化指導(dǎo),將理論與實(shí)踐相結(jié)合,既關(guān)注專業(yè)學(xué)習(xí)能力培養(yǎng),又重視個性化創(chuàng)新能力的發(fā)展,兩手都不松懈。

(三)崇尚“實(shí)踐性”,培養(yǎng)社會需要的應(yīng)用型人才。辦職業(yè)教育,目的在于為社會和企業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)崗位需求的技術(shù)技能型人才。黃炎培指出,職業(yè)教育要服務(wù)社會,服務(wù)平民。職校的基礎(chǔ)完全筑在社會的需要上。辦什么樣的學(xué)校,設(shè)什么科,怎么確定修業(yè)年限,設(shè)置怎樣的課程等,都要調(diào)查了解當(dāng)?shù)厣鐣腿嗣裆钚枰僮鰶Q定,不可拘系統(tǒng)而忽供求。實(shí)踐出真知,只有聯(lián)系實(shí)踐的創(chuàng)新才具有實(shí)際意義。要形成崇尚“實(shí)踐性”的社會氛圍,將“實(shí)踐能力”融入社會的各行各業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn)中。要將理論與實(shí)踐結(jié)合,產(chǎn)教融合,積極推進(jìn)校企合作,推動各類訂單班、冠名班,根據(jù)企業(yè)需求培養(yǎng)人才,以培養(yǎng)出社會和企業(yè)需要的應(yīng)用型人才。

(四)打造高素質(zhì)師資團(tuán)隊(duì),造就創(chuàng)新師資隊(duì)伍。師資隊(duì)伍建設(shè)是職業(yè)教育的有力保障。高素質(zhì)的師資力量是職業(yè)教育學(xué)校創(chuàng)新教育的基礎(chǔ)。職業(yè)院校要立足地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),建立技術(shù)水平高、技能過硬的專業(yè)人才資源庫,邀請企業(yè)專家及行指委專家等,打造一支學(xué)技并重、專兼結(jié)合、穩(wěn)定發(fā)展的“雙師型”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍,大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。

面對新的發(fā)展機(jī)遇,現(xiàn)代職業(yè)教育要努力推進(jìn)創(chuàng)新教育,服務(wù)教育教學(xué),堅(jiān)持立德樹人,深化教育改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、富有挑戰(zhàn)精神的新時代人才。黃炎培職業(yè)教育思想對現(xiàn)代職業(yè)教育創(chuàng)新具有推動作用,以往職業(yè)教育更注重技能方面,忽視對技能型職業(yè)精神的養(yǎng)成教育。黃炎培職業(yè)教育思想對這個問題進(jìn)行了詳細(xì)論述,重視個人思想道德的培養(yǎng),使職業(yè)教育的技能型人才真正成為融技能和素養(yǎng)為一身的高素質(zhì)人才。因此,在未來的職業(yè)教育工作中,要注意滲透黃炎培職業(yè)教育思想,既要培養(yǎng)作為技能型人才就業(yè)“敲門磚”的硬技能,又要培養(yǎng)創(chuàng)新技能型人才適應(yīng)市場需求、跟上時代步伐的軟技能。

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【基金項(xiàng)目】2017 年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究立項(xiàng)項(xiàng)目“職業(yè)教育服務(wù)農(nóng)村電商培訓(xùn)與孵化的研究與實(shí)踐”(GXZZJG2017A125)研究成果之一。

【作者簡介】黃春榮(1968— ),男,工商管理碩士,廣西物資學(xué)校黨委書記、校長,研究方向:宏觀經(jīng)濟(jì)、職業(yè)教育。

(責(zé)編 劉 影)

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