賈瑋

國(guó)企是履行黨和國(guó)家政治目的、發(fā)展目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)組織，是壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量，是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)陣地。國(guó)企黨建是整個(gè)黨的建設(shè)的重要組成部分，加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作是國(guó)企黨建工作的重要職責(zé)，是實(shí)現(xiàn)全體職工利益的政治保證、思想武器和精神動(dòng)力。新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展對(duì)國(guó)企深化改革提出了新要求。國(guó)企必須遵循習(xí)近平總書記的要求，不斷接受馬克思主義哲學(xué)智慧的滋養(yǎng)，自覺(jué)堅(jiān)持運(yùn)用辯證唯物主義世界觀和方法論，增強(qiáng)哲學(xué)思維能力，厚植思想政治工作新優(yōu)勢(shì)，凝心聚力推進(jìn)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大。

一、掌握矛盾分析法，牢記使命、明確方向

唯物辯證法堅(jiān)持兩點(diǎn)論前提下的重點(diǎn)論，抓住事物發(fā)展進(jìn)程中的主要矛盾和矛盾的主要方面，反對(duì)均衡論。在思想政治工作實(shí)踐中應(yīng)善于理清問(wèn)題的主要結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)突出根本方向和關(guān)鍵要素。

1.以政治引領(lǐng)為重點(diǎn)，確保發(fā)展的正確方向。國(guó)企是我黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。思政工作是實(shí)現(xiàn)黨在國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是國(guó)企黨組織發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)作用的抓手和基礎(chǔ)，是生命線。其最根本的體現(xiàn)和首要的本質(zhì)內(nèi)涵在于確保黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。這就規(guī)定了黨與國(guó)企的基本關(guān)系即黨必須對(duì)國(guó)企實(shí)行絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)企必須置于黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下；明確了政治工作的根本原則和任務(wù)是保證國(guó)企始終絕對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展的正確方向。只有始終突出政治性這個(gè)重點(diǎn)，才能把方向、管大局、保落實(shí)，發(fā)揮思想政治工作對(duì)國(guó)企改革發(fā)展穩(wěn)定的引導(dǎo)推動(dòng)和服務(wù)保障作用，確保深化國(guó)企改革的正確發(fā)展方向，保證黨和國(guó)家的重大部署落實(shí)落地。

2.以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為關(guān)鍵，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”是黨在國(guó)企工作的組織實(shí)施者，應(yīng)有把國(guó)企工作放到黨和人民事業(yè)的大局中去學(xué)思悟行的政治自覺(jué)性，樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。必須對(duì)其加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，不斷提升隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，杜絕信念動(dòng)搖、思想滑坡、道德失范等現(xiàn)象。

二、領(lǐng)會(huì)唯物史觀的人民性，把握宗旨、厚植優(yōu)勢(shì)

唯物史觀認(rèn)為人民群眾是社會(huì)物質(zhì)精神財(cái)富的創(chuàng)造者，是社會(huì)變革的決定力量。據(jù)此，我黨把以人民為中心作為新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的重要內(nèi)容。國(guó)企既是意識(shí)形態(tài)前沿陣地，又是培養(yǎng)四有職工隊(duì)伍的熔爐。職工群眾是國(guó)企改革發(fā)展的主體力量。唯物史觀的人民性要求遵循思政工作規(guī)律，把握思想特點(diǎn)和發(fā)展需求，提高思政工作科學(xué)化精細(xì)化水平。當(dāng)下，社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)化并沒(méi)有改變我國(guó)仍將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情。社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)，體制結(jié)構(gòu)的深刻變革調(diào)整，會(huì)引發(fā)思想觀念的嬗變交融。訴求多樣心態(tài)復(fù)雜矛盾交織，給國(guó)企思政工作帶來(lái)大量新情況新問(wèn)題。習(xí)總書記提出“要按照以人為本的要求，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)”，既是馬克思主義物質(zhì)利益原則在思政工作中的具體運(yùn)用，也是黨的根本宗旨在國(guó)企的充分體現(xiàn)，為國(guó)企思政工作指明了方向。

1.圍繞扎實(shí)完成國(guó)企改革重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)思政工作。國(guó)企思政工作是為中心工作和根本任務(wù)服務(wù)的。以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)為中心工作、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，既是做好國(guó)企黨建工作的指導(dǎo)思想，也是做好國(guó)企思政工作的方針。圍繞完成國(guó)企改革重點(diǎn)任務(wù)，提高效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值是國(guó)企思政工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前要以習(xí)近平新時(shí)代中思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)改革深化、企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，教育啟迪、解疑釋惑，引導(dǎo)職工群眾正確對(duì)待利益調(diào)整和發(fā)展困擾，從思想政治上保障完善管理體制、規(guī)范經(jīng)營(yíng)機(jī)制、調(diào)結(jié)構(gòu)優(yōu)布局等改革措施的推進(jìn)實(shí)施。同時(shí)要關(guān)心干部職工的利益訴求。實(shí)踐表明，大量的思想問(wèn)題都由實(shí)際困難引起。解決問(wèn)題，既要靠思想政治教育，也有賴于實(shí)際問(wèn)題的解決。維護(hù)群眾利益是最直接生動(dòng)、最有說(shuō)服力的思政工作。要努力解決勞動(dòng)用工、收入分配、安全環(huán)保、福利保障等干群最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，盡可能地降低廣大職工群眾工作生活中的風(fēng)險(xiǎn)因素，減少職工群眾正常生存和發(fā)展的后顧之憂，最大限度地消除引發(fā)職工群眾心理失衡失調(diào)的外部誘因。

2.加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，營(yíng)造和諧企業(yè)環(huán)境。人文關(guān)懷是貫穿馬克思主義哲學(xué)的一根紅線。它以對(duì)“現(xiàn)實(shí)個(gè)人”的關(guān)懷為基礎(chǔ)、以“實(shí)現(xiàn)人的自由而全面發(fā)展”為終極關(guān)懷目標(biāo)，包含著對(duì)人的尊嚴(yán)、自由和權(quán)利追求，樹(shù)立了“改變個(gè)人”、“解放世界”的價(jià)值導(dǎo)向。在嚴(yán)肅的思政工作中注重人文關(guān)懷，是堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展理念的體現(xiàn)。國(guó)企思政工作視野中的人文關(guān)懷指尊重職工群眾的主體地位和個(gè)性差異，關(guān)心個(gè)體需求，激發(fā)主動(dòng)性積極性創(chuàng)造性，促進(jìn)人的自由全面發(fā)展。它使思政工作的人性化人情味得以外顯，吸引力感召力得以增強(qiáng)，拉近了執(zhí)政黨與工人階級(jí)的距離。目前，因發(fā)展不平衡不充分導(dǎo)致的各種心理障礙、心態(tài)失衡等問(wèn)題呈上升趨勢(shì)。社會(huì)意識(shí)有相對(duì)獨(dú)立性，社會(huì)心理心態(tài)會(huì)影響國(guó)企成員的價(jià)值取向和行為方式。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，是黨堅(jiān)持馬克思主義基本原理，從客觀社會(huì)存在出發(fā)，對(duì)新形勢(shì)下國(guó)企思政工作提出的新要求。國(guó)企一要大力完善人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)心理健康教育，健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)貫穿、滲透、體現(xiàn)于思想政治工作中，幫助干部職工提高心理素質(zhì)和抗壓能力，引導(dǎo)他們保持良好的心態(tài)和健康的心理；建立健全企業(yè)輿情匯集和反映機(jī)制，加強(qiáng)員工心態(tài)的監(jiān)測(cè)、評(píng)估和預(yù)警，完善員工心態(tài)疏導(dǎo)、調(diào)適與平衡工作體系，促進(jìn)國(guó)企成員情緒交流渠道暢通，提倡包容和協(xié)作，培育和諧精神，引導(dǎo)職工群眾正確對(duì)待自己、他人、企業(yè)和社會(huì)，合法理性表達(dá)訴求。二要發(fā)揮企業(yè)文化在思想政治工作中的促進(jìn)作用。企業(yè)文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化在企業(yè)的運(yùn)用和發(fā)展。核心內(nèi)容是企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的培育及企業(yè)職工思想道德風(fēng)貌的提高。兩者在調(diào)動(dòng)積極性、增強(qiáng)凝聚力、保證發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上，相輔相成。把企業(yè)文化建設(shè)工作有機(jī)融入到國(guó)企思政工作中，發(fā)揮企業(yè)文化的教育、激勵(lì)、引導(dǎo)、塑造功能，以文化人、凝心、聚力、提神，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企思政工作起到事半功倍的效果。

三、堅(jiān)持唯物辯證法的全面性，在繼承中發(fā)展、提質(zhì)中增效

唯物辯證法主張用聯(lián)系、發(fā)展、全面的觀點(diǎn)看問(wèn)題，從對(duì)立統(tǒng)一中把握事物及其發(fā)展的過(guò)程。物質(zhì)與意識(shí)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑的辯證關(guān)系決定了思政工作的客觀存在性。思政工作中正確運(yùn)用繼承和發(fā)展這對(duì)范疇、規(guī)律，從唯物辯證法的方法論角度看就是沿用好辦法，改進(jìn)老辦法，探索新辦法。長(zhǎng)期的偉大實(shí)踐，國(guó)企思政工作積累了可靠的寶貴經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造了有效的工作方法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)是發(fā)展的客觀基礎(chǔ)；同時(shí)，國(guó)企發(fā)展正呈現(xiàn)出新的階段特征，思政工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、形式和對(duì)象已不同以往，發(fā)展是思政工作提質(zhì)增效的必然要求。思政工作只有在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新發(fā)展，厚植新優(yōu)勢(shì)才能適應(yīng)國(guó)企改革。堅(jiān)持唯物辯證法，以客觀繼承和動(dòng)態(tài)發(fā)展的視角，賦予思政工作新的機(jī)制內(nèi)容和意識(shí)形式，方能彰顯時(shí)代旋律和國(guó)企特色。

1.善于運(yùn)用新媒體做好新時(shí)代國(guó)企思政工作。以數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ)、以“網(wǎng)絡(luò)媒體”和“移動(dòng)媒體”為代表領(lǐng)域的新媒體，整合影音文字信息，突破時(shí)空限制，海量多元傳遞，互動(dòng)融合，極大地影響著世界。提高新媒體素養(yǎng)，充分運(yùn)用新媒體傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律，可以更生動(dòng)有效地表達(dá)思政工作的理論和實(shí)踐。國(guó)企一要健全有利于企業(yè)輿論的管理體制機(jī)制。建立統(tǒng)一、權(quán)威、協(xié)調(diào)、高效的新媒體宣傳管理體制，健全網(wǎng)絡(luò)輿情報(bào)告制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)工作，掌握新媒體傳播規(guī)律，注重重大事件的把握。二要加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)思政工作的載體建設(shè)。運(yùn)用主題網(wǎng)站、微博微信、APP等新媒體視域，構(gòu)筑思政工作的新陣地，打造思政工作的優(yōu)勢(shì)平臺(tái)，占領(lǐng)職工思想主陣地，拓寬思想政治工作渠道，提高思政工作覆蓋面影響力，增強(qiáng)思政工作的吸引力和感染力，促進(jìn)思政工作提質(zhì)增效。

2.探索完善新機(jī)制改進(jìn)新時(shí)代國(guó)企思政工作。要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，建立健全思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。探索以科學(xué)配置思想政治工作資源為切入點(diǎn)、 以有效融入管理為關(guān)注點(diǎn)，建立縱向聯(lián)系與橫向聯(lián)系相交織的管理制度，利用專業(yè)性資源強(qiáng)化縱向管理，利用非專業(yè)性資源強(qiáng)化橫向協(xié)調(diào)，尋找思政工作與管理工作的切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)合理介入和有效融入，推進(jìn)企業(yè)思政工作運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新。采取領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向交叉任職”、“一崗雙責(zé)”等任職工作制度，強(qiáng)化黨委在思政工作中的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，有效發(fā)揮黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)等組織的教育服務(wù)重要作用。按照穩(wěn)隊(duì)伍、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提素質(zhì)的要求，實(shí)施企業(yè)思政工作隊(duì)伍人才培養(yǎng)工程。要把思政工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)等不同層面工作貫通起來(lái)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、以專兼職政工干部隊(duì)伍為骨干、以員工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。

（作者單位：巨化集團(tuán)有限公司黨干校）