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情感體驗(yàn)在辦公空間設(shè)計(jì)中的應(yīng)用研究

2018-07-23 08:39尹澤和錢鳳德
藝術(shù)科技 2018年10期
關(guān)鍵詞:辦公空間情感體驗(yàn)設(shè)計(jì)

尹澤和 錢鳳德

摘 要:體驗(yàn)已經(jīng)成為當(dāng)下空間設(shè)計(jì)發(fā)展的一種新趨勢(shì)。實(shí)現(xiàn)空間中的情感體驗(yàn)主要有三個(gè)途徑:一是通過(guò)空間的基本形態(tài)帶給使用者感官體驗(yàn);二是通過(guò)空間情境增強(qiáng)使用者的情感體驗(yàn);三是通過(guò)影響使用者的行為提升使用者的體驗(yàn)。這就要求辦公空間的設(shè)計(jì)原則要遵循主題突出、情景再現(xiàn)、過(guò)程互動(dòng)性三個(gè)基本原則,也就是說(shuō)理想的辦公空間要從形態(tài)特征、審美實(shí)踐和行為干預(yù)三個(gè)層面展開(kāi)研究與設(shè)計(jì)。

關(guān)鍵詞:情感體驗(yàn);辦公空間;設(shè)計(jì)

0 引言

在藝術(shù)心理學(xué)的認(rèn)知范疇中,大眾對(duì)藝術(shù)的感知是以“情感體驗(yàn)”為導(dǎo)向的一種審美實(shí)踐。[1]基于這種理論,通過(guò)主題策劃和設(shè)計(jì)加強(qiáng)使用者的體驗(yàn)感已經(jīng)成為當(dāng)下各類環(huán)境設(shè)計(jì)的主流趨勢(shì)。然而在辦公空間中,仍然有大量傳統(tǒng)的辦公空間風(fēng)格存在,風(fēng)格同質(zhì)化導(dǎo)致人們產(chǎn)生審美疲勞。如何基于使用者的情感需求策劃具有鮮明主題特征的新型辦公空間,是辦公空間設(shè)計(jì)面臨的重要問(wèn)題之一。

1 空間環(huán)境的體驗(yàn)要素分析

進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代后,高科技產(chǎn)品或多或少帶有一種“非情感化”的特征。[1]在空間環(huán)境方面卻對(duì)情感體驗(yàn)提出了更加多樣化的要求,消費(fèi)時(shí)代風(fēng)格多樣的餐飲空間就是典型的案例。星巴克強(qiáng)調(diào)情感體驗(yàn)帶來(lái)的商業(yè)成功更加說(shuō)明了情感體驗(yàn)在空間環(huán)境設(shè)計(jì)中的重要性。在辦公空間方面,環(huán)境的體驗(yàn)訴求相對(duì)較弱,只有頂級(jí)的大型公司才注重將公司的文化與辦公空間融合,對(duì)大量傳統(tǒng)的公司而言,辦公空間很大程度上仍然只是提供一個(gè)工作的場(chǎng)所,辦公空間的功能性訴求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于體驗(yàn)性訴求。但事實(shí)證明,良好的空間體驗(yàn)與辦公效率之間存在明顯的正相關(guān),在舒適的空間中工作更能提高工作人員的工作效率。因此,在空間設(shè)計(jì)中需要強(qiáng)調(diào)帶給使用者的體驗(yàn)感,也就是要對(duì)形成空間體驗(yàn)的基本要素進(jìn)行系統(tǒng)分析。

1.1 空間形態(tài)的基礎(chǔ)性作用

21世紀(jì)初期,在《情感化設(shè)計(jì)》一書中,諾曼教授(Donad.A.Norman)以本能、行為和反思三個(gè)設(shè)計(jì)的不同維度為基礎(chǔ),闡述了情感在設(shè)計(jì)中的重要地位和作用。[2]對(duì)于辦公空間而言,情感體驗(yàn)的基礎(chǔ)因素便是形態(tài)本身,寬敞的空間環(huán)境會(huì)讓人感覺(jué)豁達(dá),狹小的空間環(huán)境會(huì)讓人感覺(jué)局促,也會(huì)讓人產(chǎn)生一種不被外人打擾的寧?kù)o感,方形的空間會(huì)讓人感覺(jué)乏味,有機(jī)流線型的空間則有一種神秘感,空間的形態(tài)特征和體量大小是構(gòu)成使用者體驗(yàn)的基礎(chǔ)要素。

1.2 情景再現(xiàn)提升體驗(yàn)

情景再現(xiàn)是當(dāng)前空間環(huán)境設(shè)計(jì)中最為普遍和主流的手法,各個(gè)主題博物館、文化館已經(jīng)將情景再現(xiàn)視為展館空間設(shè)計(jì)中不可或缺的部分,曾經(jīng)被喻為文化沙漠的深圳,其博物館中情景再現(xiàn)的內(nèi)容占場(chǎng)館至少80%的空間,各個(gè)自然博物館中的熱帶雨林、南極冰川、溫帶草原、原始森林更是數(shù)不勝數(shù)。由此可見(jiàn),情景再現(xiàn)是增強(qiáng)使用者體驗(yàn)的最佳方法。情景再現(xiàn)離不開(kāi)與之相關(guān)的各類器物,就主題辦公空間而言,特定情景的空間環(huán)境離不開(kāi)具有顯著主題特征的書柜、桌子、杯子以及垃圾桶等。

1.3 行為干預(yù)提升體驗(yàn)

體驗(yàn)的核心環(huán)節(jié)在于能否促使使用者形成自然的“參與”和“互動(dòng)”行為。在辦公空間設(shè)計(jì)中,特定的空間形態(tài)和情景能夠潛移默化地影響使用者的行為,而判定一個(gè)辦公空間的體驗(yàn)性的強(qiáng)弱,最重要的就是能否滿足使用者積極、樂(lè)觀、舒暢的心理需求。例如,傳統(tǒng)的格子間雖然能夠最大限度地利用空間面積,但會(huì)帶給使用者乏味疲憊的感覺(jué),無(wú)形中給人一種心理上的壓力,而在谷歌公司的辦公空間中,各種新奇有趣的設(shè)施吸引員工,整個(gè)空間充滿了娛樂(lè)性氛圍帶來(lái)的放松感,能夠不斷激發(fā)員工的靈感,空間被賦予了新的生命。

在辦公空間中,員工通過(guò)空間形體、特定情景、自然行為將自己置于一種快樂(lè)工作的狀態(tài)中,本質(zhì)上就是一種追尋“情景美”的過(guò)程,即通過(guò)一些視覺(jué)媒介與心理形成互動(dòng),這是辦公空間追求的核心。

2 體驗(yàn)型辦公空間設(shè)計(jì)的基本原則

體驗(yàn)是以感知為前提的,因此,進(jìn)行辦公空間環(huán)境的設(shè)計(jì)時(shí)要以感知為媒介,為空間賦予特定的特征與內(nèi)涵,進(jìn)而觸發(fā)使用者的情感,只有這樣才能使使用者在辦公過(guò)程中具備良好的體驗(yàn)感。

2.1 注重主題策劃

美國(guó)櫥窗廣告設(shè)計(jì)大師馬丁.M.佩格勒(Martin M.Pagler)說(shuō):“主題即題目,可以是一種文化、一種思想狀態(tài)等。”[3]體驗(yàn)型辦公空間必須有明確的主題與特定的內(nèi)涵與情懷。這種主題必須表現(xiàn)為多元化需求中的共性部分,因?yàn)檗k公空間不是私人空間,也不是居家空間,其容納的個(gè)體本身就具有明顯的差異,當(dāng)然共性的部分也不能流于形式主義的口號(hào)文化,必須是承載著積極正能量的真實(shí)體驗(yàn),比如樸實(shí)無(wú)華的工業(yè)風(fēng)、綠色生態(tài)的簡(jiǎn)約風(fēng)等,都是辦公空間設(shè)計(jì)可以選擇的主題意向。

2.2 情景再現(xiàn)創(chuàng)新

情景再現(xiàn)最常見(jiàn)的方式方法就是以場(chǎng)景復(fù)原為特征的情景再造,這其中最核心的就是永無(wú)止境地追求真實(shí)。從展覽環(huán)境中看,追求真實(shí)的手法主要以物理模擬為主,而辦公空間的情景再現(xiàn)往往可以通過(guò)更加抽象的方式完成,如特定的材料(如清水墻、磚墻、舊地板)、具有符號(hào)性的形態(tài)(如裸露吊頂、管道、空調(diào)機(jī))等元素構(gòu)成的空間情景,雖然不及博物館展示中的場(chǎng)景真實(shí),但是其表現(xiàn)力絲毫不亞于以具象為特征的場(chǎng)景復(fù)原。辦公空間中的體驗(yàn)必須顯得嚴(yán)謹(jǐn)和冷靜,不能走娛樂(lè)化的方向。

2.3 追求以人為本

李硯祖先生曾提出:“什么是好的設(shè)計(jì)?處于技術(shù)水平、市場(chǎng)需要、美學(xué)趣味等等條件不斷變化的今天,很難有永恒評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)。但有一點(diǎn)則是不變的,那就是設(shè)計(jì)中對(duì)人的全力關(guān)注,把人的價(jià)值放在首位。”[4]辦公環(huán)境的互動(dòng)不是類似于電子游戲的簡(jiǎn)單物理層面的反饋,而是能夠真正促成使用者心理層面的反應(yīng),這種反應(yīng)應(yīng)該是自然的而非強(qiáng)迫的,是潛在的影響而非硬性的規(guī)定。另外,影響使用行為的最終目的是積極推動(dòng)辦公效率的提升,而非表層的取悅。也就是說(shuō)要借助空間的形態(tài)和特定的主題情景達(dá)成使用者群體的價(jià)值認(rèn)同,通過(guò)空間布局、材質(zhì)選用、燈光照明、個(gè)性化辦公品的配置等多種手法,構(gòu)造具有抽象特征的特定情景。

在以人為本方面,還要注重突破與創(chuàng)新。比如,在人們印象中的坐著辦公是否可以有更好的形式?澳大利亞保險(xiǎn)公司辦公空間就做出了新的嘗試,其考慮使用者長(zhǎng)時(shí)間坐立對(duì)身體不好,增加了多種辦公方式,員工可以自由選擇辦坐式、豎式辦公或站立式辦公,如果有意愿甚至可以躺著辦公,這就是以人為本,也是改變使用者行為的典型案例。

3 結(jié)語(yǔ)

辦公環(huán)境作為一種特殊的環(huán)境類型,無(wú)論主題特征多么重要,其根本仍然是服務(wù)于辦公本身,是通過(guò)提升使用者的體驗(yàn)感來(lái)提升辦公效率,本質(zhì)上不是消費(fèi),而是如何更好地創(chuàng)造價(jià)值。而如何實(shí)現(xiàn)高效創(chuàng)造價(jià)值的最終目標(biāo),仍然需要不斷的探索與創(chuàng)新。

參考文獻(xiàn):

[1] 陳曉櫻.情感元素在茶館室內(nèi)空間設(shè)計(jì)中的應(yīng)用探討[J].福建茶葉,2016,38(7):96-97.

[2] Norman D . 情感化設(shè)計(jì):Why we love(or hate)everyday things[M].電子工業(yè)出版社,2005.

[3] 馬丁·M .派格勒.商業(yè)櫥窗設(shè)計(jì)[M].中國(guó)紡織出版社,2003.

[4] 李硯祖.藝術(shù)設(shè)計(jì)概論[M].湖北美術(shù)出版社,2009.

作者簡(jiǎn)介:尹澤和,碩士研究生,研究方向:展示空間設(shè)計(jì)。

錢鳳德(1977—),男,山東臨沂人,博士,副教授,研究方向:設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué),文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)。

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