6月12日，由中華全國總工會和應(yīng)急管理部主辦的2016至2017年度全國“安康杯”競賽活動(dòng)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會議在京召開。應(yīng)急管理部副部長、黨組成員尚勇出席并講話。

尚勇指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記將安全生產(chǎn)擺上更加突出的位置，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，是做好安全生產(chǎn)工作的根本遵循和行動(dòng)指南。要以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感。

尚勇強(qiáng)調(diào)，“安康杯”競賽將活動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在職工群眾上，抓住了要害和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要以競賽活動(dòng)為契機(jī)，通過工會組織的力量，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工群眾對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任；企業(yè)要發(fā)動(dòng)職工排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，真正做到動(dòng)員全員；要堅(jiān)持抓好基層，抓好班組建設(shè)，提高基層安全生產(chǎn)管理水平，并推進(jìn)企業(yè)安全文化深入人心，提高活動(dòng)的影響力，把“安康杯”競賽與全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”等安全生產(chǎn)宣教活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)安全知識和警示提示等方面宣傳。

會議由全國總工會副主席、書記處書記閻京華主持，全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦出席并講話，對如何組織做好全國“安康杯”競賽活動(dòng)提出具體要求。

李玉賦強(qiáng)調(diào)，今年“安康杯”競賽活動(dòng)的主題是“落實(shí)全員安全責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展”。要圍繞這一主題，大力推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的工作體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度，健全激勵(lì)約束機(jī)制，廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)和企業(yè)安全文化建設(shè)，特別是把煤礦、建筑、交通、石油、化工、電力等高危行業(yè)的一線職工、農(nóng)民工、重體力勞動(dòng)者和非公有制、中小微企業(yè)職工吸引到競賽活動(dòng)中來，不斷夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。形成人人重安全、人人懂安全、人人抓安全的良好局面，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)共建共治共享。

走過20年，進(jìn)入新篇章

據(jù)了解，“安康杯”競賽活動(dòng)是由應(yīng)急管理部和全國總工會等單位共同開展的一項(xiàng)以正向激勵(lì)為主要手段的群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，迄今為止已開展20年?；顒?dòng)開展以來，全國各條戰(zhàn)線的廣大干部職工緊緊圍繞競賽主題，以安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、班組安全管理、安全文化建設(shè)等為主要內(nèi)容積極開展競賽活動(dòng)，為促進(jìn)全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出積極貢獻(xiàn)。

在全國“安康杯”競賽活動(dòng)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會議上記者了解到，“安康杯”競賽活動(dòng)從最初僅有幾千家企業(yè)、幾百萬職工參與，發(fā)展到今天60萬家企業(yè)、億萬職工共同參與，凝結(jié)了廣大安全生產(chǎn)工作者和廣大工會干部的聰明才智和創(chuàng)造力，對推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展，維護(hù)職工生命安全與身體健康權(quán)益，起到了積極作用。

在采訪中記者了解到，全國“安康杯”競賽活動(dòng)始終得到各?。ㄊ?、區(qū)）黨、政有關(guān)部門和企業(yè)黨、政、工的高度重視和支持，被納入安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。目前，全國各?。ㄊ小^(qū)）和鐵路、民航系統(tǒng)都成立了“安康杯”競賽活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，多數(shù)?。ㄊ小^(qū)）的地（市）、縣（區(qū)）也分別成立了相應(yīng)的“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，部分?。ㄊ?、區(qū)）由副省級領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任“安康杯”競賽組委會主任，形成了地方政府領(lǐng)導(dǎo)掛帥，安全監(jiān)管、工會、勞動(dòng)等部門通力合作，企業(yè)黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的格局。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、帶頭參與、深入基層、深入群眾，調(diào)動(dòng)了群眾參與競賽活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，為競賽活動(dòng)全面深入地開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

河南省總工會：為中原更加出彩筑基護(hù)航

在會上記者了解到，近年來，河南省各級工會以“安康杯”競賽活動(dòng)為平臺，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際，組織廣大職工積極參與安全生產(chǎn)管理、隱患排查治理及安全生產(chǎn)宣傳教育等活動(dòng)，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和安全生產(chǎn)工作作出了積極貢獻(xiàn)。河南省總工會連續(xù)10年被評為河南省安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位，連續(xù)18年被評為全國“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位。

高度重視，高效組織。堅(jiān)持健全組織。河南省成立了由分管安全生產(chǎn)工作的副省長、副市長、副縣長任競賽組委會主任，各級工會和安監(jiān)局主要負(fù)責(zé)人任副主任的三級地方競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。多年來，領(lǐng)導(dǎo)小組的組織架構(gòu)不變、工作的連續(xù)性不變、工作的要求不變。堅(jiān)持雙向激勵(lì)。河南省委、省政府和18個(gè)省轄市、158個(gè)縣（市、區(qū)）全部把“安康杯”競賽納入黨委政府安全生產(chǎn)工作年度考核、目標(biāo)考核、績效考核，正向表揚(yáng)激勵(lì)與反向懲罰問責(zé)并重。河南省總工會把競賽開展成效與各類評選表彰掛鉤，實(shí)行一票否決；每年拿出10個(gè)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀及五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)旅~，專項(xiàng)授予競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。堅(jiān)持?jǐn)U面提質(zhì)。河南省總工會將“安康杯”競賽活動(dòng)的企業(yè)參賽數(shù)、職工參賽率進(jìn)行量化目標(biāo)考核管理，推動(dòng)競賽活動(dòng)在不同行業(yè)、不同所有制企業(yè)拓展，努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋。目前，河南省參賽單位達(dá)5.3萬家，覆蓋職工950萬人，國有集體企業(yè)和黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位參賽率達(dá)95%以上，中小型民營企業(yè)和外商投資企業(yè)參賽率達(dá)70%以上。

聯(lián)系實(shí)際，精心實(shí)施。據(jù)了解，河南省各級工會把“安康杯”競賽作為工會勞動(dòng)保護(hù)、職工安全教育、班組安全管理、群眾安全監(jiān)督、職業(yè)健康權(quán)益維護(hù)的重要平臺，堅(jiān)持一企業(yè)一創(chuàng)新、一市縣一亮點(diǎn)、一行業(yè)一特色，形成品牌集聚的合力和效應(yīng)。打造30萬個(gè)檢查員品牌。從2014年開始，河南省在重點(diǎn)行業(yè)的企事業(yè)單位一線生產(chǎn)車間班組中設(shè)立了安全生產(chǎn)檢查員，目前，全省25萬個(gè)基層車間班組共設(shè)立了30萬名安全生產(chǎn)檢查員。打造50萬個(gè)安全班組品牌。河南省制定下發(fā)了《安全示范班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》，以6000個(gè)安全示范班組為引領(lǐng)，推動(dòng)50萬個(gè)班組安全建設(shè)提速升級。兩年來，省總工會先后在中原油田、中建七局、許昌市召開現(xiàn)場會，分類推廣安全示范班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。打造100萬個(gè)職工職業(yè)健康檔案品牌。河南省狠抓勞動(dòng)安全職業(yè)衛(wèi)生集體合同的簽訂。目前，全省共簽訂專項(xiàng)集體合同（專項(xiàng)條款）12.5萬份，覆蓋職工1100萬人；大力推行職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，監(jiān)督企業(yè)主體對職工進(jìn)行健康體檢。目前，河南省推動(dòng)企業(yè)為500萬名高危行業(yè)職工建立健全了職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。對不適合職業(yè)病患者工作的崗位，工會與行政管理部門協(xié)商進(jìn)行調(diào)換。近3年來，全省為職業(yè)病患者調(diào)換崗位3萬多人次，各級工會每年還拿出專項(xiàng)資金對職業(yè)病患者就醫(yī)和家庭子女就學(xué)進(jìn)行救助。

健全機(jī)制，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。完善“四級網(wǎng)絡(luò)”。河南省要求縣級以上成立的“安康杯”競賽組委會必須有1名地方行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥；企事業(yè)單位成立的“安康杯”競賽活動(dòng)辦公室必須由單位主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭管理；車間分廠開展活動(dòng)，車間分廠主要領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭參加；生產(chǎn)班組長組織職工參賽，必須保證人人參與。目前，河南省“安康杯”競賽“四級網(wǎng)絡(luò)”全覆蓋的單位達(dá)4萬多家。堅(jiān)持“四個(gè)入手”。河南省從教育入手，組織全省1萬名廠長經(jīng)理開展安全生產(chǎn)管理知識競賽活動(dòng)，對全省1000萬名職工實(shí)行全員安全生產(chǎn)教育；從培訓(xùn)入手，強(qiáng)調(diào)針對性和適應(yīng)性。近3年來，僅省總工會和18個(gè)省轄市組織的示范性培訓(xùn)參與人員就達(dá)5萬多人次；從隱患排查入手，每年元旦、春節(jié)和“兩會”期間，組織萬名基層工會勞動(dòng)保護(hù)檢查員對萬家企事業(yè)單位安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位進(jìn)行隱患排查，利用河南職工網(wǎng)，開設(shè)網(wǎng)上隱患舉報(bào)平臺；從“一法三卡”入手，要求凡是有毒有害有危險(xiǎn)的地方都懸掛醒目的提示警示標(biāo)志。目前，全省高危行業(yè)企業(yè)“一法三卡”普及率達(dá)95%以上。做到“四個(gè)結(jié)合”。與開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)相結(jié)合，在每年安全生產(chǎn)月期間，河南省各地組織參賽企業(yè)開展“安康杯”競賽啟動(dòng)儀式；與開展職工技術(shù)練兵、技能提升相結(jié)合。自2014年以來，全省共開展安全技術(shù)比武500多場次，參賽人員達(dá)10多萬人次；與推進(jìn)安全示范班組建設(shè)相結(jié)合，從2015年開始在全省企事業(yè)單位中開展安全班組達(dá)標(biāo)和爭創(chuàng)安全示范班組活動(dòng)，明確企事業(yè)單位安全班組達(dá)標(biāo)率低于90%的不能被評為縣級“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，低于95%的不能被評為市級以上“安康杯”競賽優(yōu)勝單位；與工會工作達(dá)標(biāo)評優(yōu)相結(jié)合，不參加“安康杯”競賽活動(dòng)的單位，不能參與各級工會的達(dá)標(biāo)和各種評優(yōu)評先項(xiàng)目。

江蘇省南通市安監(jiān)局：以責(zé)任擔(dān)當(dāng)書寫新時(shí)代答卷

近年來，江蘇省南通市安監(jiān)部門與工會組織緊緊圍繞“安康杯”競賽主題，共同構(gòu)建政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、行業(yè)自律、企業(yè)自治、群眾監(jiān)督工作機(jī)制，切實(shí)激發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)生動(dòng)力，全市生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)連續(xù)16年實(shí)現(xiàn)雙下降。

打造教育平臺，聚焦特色狠下功夫。據(jù)了解，南通市以打造特色為抓手，群策群力，提高“安康杯”競賽活動(dòng)整體水平。行業(yè)組織同頻共振。南通市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）小微企業(yè)集中區(qū)域，采取條塊結(jié)合、網(wǎng)格規(guī)劃的方法進(jìn)行片區(qū)劃分，建立工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站，與安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理相結(jié)合，推進(jìn)競賽活動(dòng)全覆蓋；按一定地域或行業(yè)特點(diǎn)組成安全生產(chǎn)協(xié)作組，通過企業(yè)自查、組內(nèi)互查、組間互比等方式，推動(dòng)企業(yè)間互幫、互助、互學(xué)；在行業(yè)商會中成立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作站，通過開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)等活動(dòng)，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識。宣傳培訓(xùn)同向發(fā)力。南通市廣泛開展職工安全文化素質(zhì)提高行動(dòng)，組織實(shí)施百萬職工安全生產(chǎn)電視培訓(xùn)工程，開展“網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)播+DDS互動(dòng)視頻直播+考試管理”三位一體遠(yuǎn)程安全培訓(xùn)，不斷提高職工自我防護(hù)水平；開展主題安全活動(dòng)，推廣隱患隨手拍，引導(dǎo)職工爭做隱患第一發(fā)現(xiàn)人、第一報(bào)告人、第一排除人。一線陣地同步促進(jìn)。通過千家企業(yè)“零傷害”創(chuàng)建，建立自我約束、自我完善、自我提高長效機(jī)制；組織開展安全合格班組創(chuàng)建和星級安全合格班組評比；創(chuàng)建事故隱患和職業(yè)危害動(dòng)態(tài)管理、持續(xù)改進(jìn)、系統(tǒng)評價(jià)三項(xiàng)機(jī)制，構(gòu)筑群防、群控、群治安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)；建立江蘇省首家勞動(dòng)保護(hù)教育館，普及勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識。

打造創(chuàng)新平臺，立足融合巧做文章。通過采訪記者了解到，南通市以開拓創(chuàng)新為手段，注重融合，確保“安康杯”競賽活動(dòng)與安全生產(chǎn)工作合拍共振。與主體責(zé)任落實(shí)相融合。南通市組織開展了落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任3年專項(xiàng)行動(dòng)，建立了責(zé)任清單、三級復(fù)核、典型示范、考核問責(zé)4項(xiàng)機(jī)制，通過把企業(yè)安全生產(chǎn)“五落實(shí)五到位”具體化為75項(xiàng)責(zé)任清單，讓企業(yè)知道做什么；通過企業(yè)自查后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）普查、縣級復(fù)查、市級抽查，確保工作落實(shí)不走過場；通過樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級示范企業(yè)，讓大家學(xué)有榜樣，知道怎么做；通過層層考核，切實(shí)用考評來約束企業(yè)行為，用追責(zé)來規(guī)范企業(yè)責(zé)任。與風(fēng)險(xiǎn)辨識管控相融合。南通市推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙預(yù)防機(jī)制，開展“一圖、兩單、三卡、八必須”安全風(fēng)險(xiǎn)辨識管控，從人的因素、物的狀態(tài)、環(huán)境條件、管理狀況4個(gè)方面，組織全員參與風(fēng)險(xiǎn)辨識和管控措施制訂，編制危險(xiǎn)因素排查辨識清單、安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控清單，制訂危害特性應(yīng)知卡、安全職責(zé)承諾卡、處置方法應(yīng)急卡，繪制“紅、橙、黃、藍(lán)”安全風(fēng)險(xiǎn)分布圖，做到一企一標(biāo)準(zhǔn)、一崗一清單。與標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建相融合。作為全國3個(gè)工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化樣板地區(qū)之一，南通市通過建立“達(dá)標(biāo)—升級—再達(dá)標(biāo)”和“按比例淘汰”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，從經(jīng)濟(jì)政策、社會榮譽(yù)、監(jiān)管措施等方面，推動(dòng)達(dá)標(biāo)企業(yè)提檔升級；通過將企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評信息納入企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，擴(kuò)大小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建覆蓋面；通過開展標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行質(zhì)量審計(jì)，不斷提高企業(yè)達(dá)標(biāo)貫標(biāo)質(zhì)量。

打造凝聚平臺，著眼長效縱深發(fā)力。據(jù)了解，南通市以健全機(jī)制為保障，夯實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)“安康杯”競賽活動(dòng)持續(xù)深入開展。建立健全競賽工作的評價(jià)機(jī)制和競賽成果運(yùn)用機(jī)制，把競賽活動(dòng)納入全市年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容，并與安全生產(chǎn)工作同步布置、同步推進(jìn)、同步檢查、同步考核；將“安康杯”競賽活動(dòng)作為安全文化示范企業(yè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收必備條件，同等條件下優(yōu)先支持或推薦競賽先進(jìn)單位申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)、勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌荣Y格（榮譽(yù)）。南通市按照典型帶動(dòng)、分級管理、分類引導(dǎo)的工作思路，在各行業(yè)領(lǐng)域明確一批示范企業(yè)、樹立一批先進(jìn)個(gè)人，通過現(xiàn)場觀摩會、座談交流會、典型事跡報(bào)告會等形式進(jìn)行宣傳推廣；建立執(zhí)法倒逼機(jī)制，將競賽與安全監(jiān)管執(zhí)法工作相結(jié)合，在案件處理過程中，同步落實(shí)清單提醒、典型案件警示、被處罰企業(yè)承諾、定期回訪、重點(diǎn)監(jiān)管5項(xiàng)工作機(jī)制。

安徽臨渙焦化股份有限公司：用心守護(hù)職工生命健康

在會上記者了解到，安徽臨渙焦化股份有限公司把“安康杯”競賽作為保證職工生命安全、身心健康的重要抓手，實(shí)現(xiàn)了“零工傷、零泄漏、零著火、零爆炸”的安全目標(biāo)，從2012年起連續(xù)5年獲評安徽省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，2018年5月被授予安徽省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。

擰成“一股繩”確保競賽精準(zhǔn)發(fā)力。制定下發(fā)了《臨渙焦化公司“安康杯”競賽方案》，明確競賽活動(dòng)實(shí)施步驟、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法；成立以公司董事長、總經(jīng)理為組長，生產(chǎn)經(jīng)理、安全經(jīng)理、工會主席為副組長的競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，將活動(dòng)辦公室設(shè)在公司工會。公司工會不斷規(guī)范完善競賽活動(dòng)的獎(jiǎng)罰制約機(jī)制，競賽辦公室每年進(jìn)行全面檢查與不定期抽查，在職代會上對先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

畫好“同心圓”推動(dòng)競賽有序推進(jìn)。充分運(yùn)用多種渠道進(jìn)行宣傳，每年開展安全辯論賽等各種活動(dòng)20余場次；創(chuàng)建職工“明星大道”，在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w大力宣傳安全生產(chǎn)戰(zhàn)線的先進(jìn)做法、典型人物、工作成效，每年刊發(fā)新聞報(bào)道近百篇。不斷加大培訓(xùn)力度，對管理人員、班組長、安監(jiān)人員進(jìn)行全員安全輪訓(xùn)，創(chuàng)新開展“仿真培訓(xùn)”，利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)開展模擬教學(xué)，培訓(xùn)職工3000余人次；實(shí)行安全技術(shù)理論知識與實(shí)際操作雙培雙考制，全年累計(jì)參訓(xùn)人員達(dá)2000余人次。結(jié)合競賽活動(dòng)狠抓隱患排查治理，堅(jiān)持日常巡查和專項(xiàng)檢查常態(tài)化，全公司共設(shè)置危險(xiǎn)源警示卡286處，消除整改隱患362項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了重大設(shè)備零事故；深入推進(jìn)干部走動(dòng)式管理，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)跟帶班制度，避免了周末節(jié)假日安全無人監(jiān)管的情況；建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系班組制度，1名企業(yè)高管聯(lián)系2～3個(gè)班組，每月聯(lián)系班組不少于1次。創(chuàng)新競賽形式，舉辦“安康杯”安全知識網(wǎng)上競賽，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”打造與職工互動(dòng)溝通新平臺；將參賽情況與職工崗位晉級、年終考核掛鉤，職工參賽率達(dá)95%以上。把推進(jìn)班組安全管理作為抓好“安康杯”競賽工作的落腳點(diǎn)，實(shí)施班組建設(shè)CQS工程，通過每日一題、每月一考等形式，推行現(xiàn)場“安檢話述”安全確認(rèn)；建立崗位安全互保聯(lián)保制度。2014年以來，該公司涌現(xiàn)出工人先鋒號班組4個(gè)、青年文明號班組2個(gè)、巾幗標(biāo)兵崗1個(gè)、青年安全示范崗6個(gè)，五好職工、職工標(biāo)兵、優(yōu)秀班組長百余人。

筑牢“保障墻”助力競賽行穩(wěn)致遠(yuǎn)。主動(dòng)把競賽活動(dòng)引上依法治安的軌道上來，把安全標(biāo)準(zhǔn)化的12個(gè)A級要素、56個(gè)B級要素與淮北礦業(yè)集團(tuán)“54321”安全生產(chǎn)體系有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持專家季度安全診斷制度，最大限度地降低事故風(fēng)險(xiǎn)；每年與職工簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，覆蓋生產(chǎn)一線職工1600人；實(shí)施健康行動(dòng)，定期對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，全體職工均建立職業(yè)衛(wèi)生健康檔案；為班前會配備電子血壓計(jì)，開展11種隱患排查，準(zhǔn)確掌握職工健康狀況，確保職工放心作業(yè)；成立勞動(dòng)保護(hù)委員會，設(shè)立民主接待日，暢通訴求渠道，聽取意見建議。

中建二局北京分公司國家知識產(chǎn)權(quán)局工程項(xiàng)目部：下好先手棋 聚力促發(fā)展

據(jù)了解，中建二局北京分公司國家知識產(chǎn)權(quán)局工程項(xiàng)目部多措并舉開展“安康杯”競賽活動(dòng)，先后獲評全國建設(shè)工程項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地、北京市綠色安全樣板工地、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組。

善想法子，打造教育新體驗(yàn)。據(jù)了解，該項(xiàng)目部把安全教育作為“安康杯”競賽活動(dòng)的重要組成部分，不斷加大培訓(xùn)教育的組織力度，創(chuàng)新安全教育模式。2017年，項(xiàng)目部在生產(chǎn)準(zhǔn)備區(qū)配置了安全教育體驗(yàn)設(shè)備，對職工進(jìn)行體驗(yàn)式培訓(xùn)，設(shè)立VR可視化虛擬事故場景體驗(yàn)區(qū)，讓職工切實(shí)體會到事故帶來的毀滅性后果。項(xiàng)目部結(jié)合BIM技術(shù)，實(shí)現(xiàn)可視化安全交底，方便相關(guān)人員指導(dǎo)并進(jìn)行作業(yè)；將安全提醒等內(nèi)容制作成視頻、動(dòng)畫片等反復(fù)播放，提高工人技能水平和安全操作標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，項(xiàng)目部已有2000余名職工接受了體驗(yàn)式安全教育和可視化安全技術(shù)交底。

勇挑擔(dān)子，激發(fā)管理新活力。開展“安康杯”先鋒擂臺賽。項(xiàng)目部將全體職工按照施工區(qū)域劃分責(zé)任區(qū)，掛牌公示職責(zé)與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，通過日檢查、周打分、月評比的檢查評選機(jī)制，每月評選安康之星，每年集中表彰安康先鋒責(zé)任區(qū)和先鋒班組，競賽評選出的先鋒班組、個(gè)人與普通班組、勞務(wù)人員結(jié)成“先鋒對子”。成立農(nóng)民工安全督察隊(duì)。農(nóng)民工安全督察隊(duì)隊(duì)員由各家勞務(wù)班組推薦政治素質(zhì)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高和有號召力的農(nóng)民工，經(jīng)過項(xiàng)目部層層筆試、面試選拔出來。項(xiàng)目部編制了專項(xiàng)活動(dòng)方案，制訂崗位工作制度，要求隊(duì)員及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，配合安全員完成日常安全檢查和安全驗(yàn)收。同時(shí)，項(xiàng)目部設(shè)立專項(xiàng)資金，對及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患的隊(duì)員給予20元至100元獎(jiǎng)勵(lì)。

瞄準(zhǔn)靶子，完善防線新機(jī)制。該項(xiàng)目部創(chuàng)新推出“121”安全管理防線制度，讓安全宣講和考核隨時(shí)隨地進(jìn)行。“121”即“一講、兩問、一抽查”?！耙恢v”即每天召開安全早班會，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)帶班在安全講評臺上講一堂安全課?！皟蓡枴敝疙?xiàng)目部在生活區(qū)提供免費(fèi)無線網(wǎng)絡(luò)，職工必須正確回答兩道安全問題后，方能登錄并上網(wǎng)?！耙怀椴椤奔错?xiàng)目部工長、安全員每天在現(xiàn)場對作業(yè)職工抽查安全問題，對回答正確的職工發(fā)放免費(fèi)洗衣卡，2017年全年共發(fā)出洗衣卡868張。

搭建臺子，實(shí)現(xiàn)文化新升級。據(jù)了解，該項(xiàng)目部推出“三重套餐”，賦予“安康杯”競賽活動(dòng)新的活力和內(nèi)涵。推出技能培養(yǎng)套餐。項(xiàng)目部創(chuàng)建農(nóng)民工夜校，開辦夢想課堂，針對農(nóng)民工訂制全套培養(yǎng)方案，培育新時(shí)代高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人。推出親情守護(hù)套餐。項(xiàng)目部每年暑假，定期開展“農(nóng)民工子女進(jìn)京”夏令營活動(dòng)，邀請農(nóng)民工子女到工地和父母團(tuán)聚，并安排班車免費(fèi)接送農(nóng)民工及其子女赴北京故宮和天安門等景點(diǎn)游玩。推出生活保障套餐。項(xiàng)目部在農(nóng)民工宿舍安裝中央空調(diào)，設(shè)置夫妻房，購置健身器材；在生活營地定期播放電影，為農(nóng)民工免費(fèi)理發(fā)、體檢，對農(nóng)民工的就餐、飲水、休息時(shí)間、防暑降溫物品發(fā)放等具體問題，逐個(gè)落實(shí)到位。

2016至2017年度全國“安康杯”競賽活動(dòng)表彰暨經(jīng)濟(jì)交流電視電話會議現(xiàn)場

此外記者還了解到，近日，全國總工會和應(yīng)急管理部聯(lián)合印發(fā)了開展2018年“安康杯”競賽活動(dòng)的通知，將競賽主題確定為“落實(shí)全員安全責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展”，提出了在2017年62萬家參賽企業(yè)基礎(chǔ)上，增加5%的目標(biāo)。