董海霞

摘 要 油田社區(qū)思想政治工作必須牢牢把握社會形勢的發(fā)展趨勢，主動超前地發(fā)揮好思想政治工作的宣傳教育、輿論導(dǎo)向的功能，圍繞新體制、新機(jī)制建立中的焦點，社區(qū)員工工作生活中的難點，深入到基層社區(qū)員工中，該疏導(dǎo)的疏導(dǎo)，該說服的說服，該解決實際問題的切實解決好，起到解疑釋惑、理順情緒、凝聚人心、激勵社區(qū)員工團(tuán)結(jié)奮斗的作用。

關(guān)鍵詞 社區(qū) 員工 思想政治工作 引導(dǎo) 素質(zhì) 人心

中圖分類號：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

在改革開放新的歷史時期，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在實現(xiàn)偉大的中國夢進(jìn)程中，如何更有效的加強(qiáng)油田社區(qū)隊伍思想政治工作建設(shè)，更好地為推進(jìn)油田社區(qū)工作和隊伍建設(shè)的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證，筆者感到最重要的就是要從實際出發(fā)，從教育引導(dǎo)、提高素質(zhì)、凝聚人心三個方面下功夫，選準(zhǔn)油田社區(qū)思想政治工作的著力點，推動油田社區(qū)工作向前發(fā)展。

1做好社區(qū)員工的思想政治工作，要在教育引導(dǎo)上下功夫

教育引導(dǎo)的著力點要放在三個方面：一是要破除“無用認(rèn)識”。個別社區(qū)員工認(rèn)為，“現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)社會，不需要思想政治工作”。思想政治工作不解決根本性問題。這些錯誤認(rèn)識，在一些單位和社區(qū)員工中占一定的比例。要教育引導(dǎo)這些同志不斷加深政治工作意義的理解，使之懂得這是由油田社區(qū)的性質(zhì)決定的必然要求。二是要克服畏難情緒。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)一些基層干部存在著“思想政治工作難做、活動過多與業(yè)務(wù)沖突”的情緒，導(dǎo)致思想政治工作意識薄弱，使命感和責(zé)任感欠缺。習(xí)近平總書記在全國宣傳工作會議上指出，要“把做好思想政治工作作為宣傳思想戰(zhàn)線的基本職責(zé)”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化“基本職責(zé)”意識，真正發(fā)揚敢闖敢試的精神，積極行動起來，在油田社區(qū)思想政治工作如何推進(jìn)、如何運作上加強(qiáng)探索，為做好油田社區(qū)思想政治工作盡責(zé)盡力。三是要改變“與已無關(guān)”的消極態(tài)度。有的社區(qū)員工有一種“思想政治工作，那是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，我們只要干好活兒，有錢掙就行了”的不正確認(rèn)識，導(dǎo)致其對開展的各種思想政治活動抱著消極的態(tài)度，表現(xiàn)為不積極、不主動、有厭倦情緒。應(yīng)該把教育引導(dǎo)的著力點放在解決好“與已無關(guān)”上，使之認(rèn)識到油田社區(qū)思想政治工作不是與已無關(guān)，而是與社區(qū)員工的根本利益、切身利益息息相關(guān)，從而激發(fā)起社區(qū)員工的關(guān)切感，增強(qiáng)社區(qū)員工的主動參與意識。

2做好社區(qū)員工的思想政治工作，要在提高素質(zhì)上下功夫

隨著工作觀念的轉(zhuǎn)變、管理工作的加強(qiáng)，部分社區(qū)員工還不完全適應(yīng)這一新的轉(zhuǎn)變，主要表現(xiàn)在個別領(lǐng)導(dǎo)干部、一線社區(qū)員工的綜合素質(zhì)還有不小的差距。為此，無論從當(dāng)前油田社區(qū)工作的現(xiàn)實角度上看還是從隊伍建設(shè)長遠(yuǎn)的發(fā)展看，油田社區(qū)思想政治工作都應(yīng)致力于培養(yǎng)社區(qū)員工的綜合素質(zhì)，造就一支富有戰(zhàn)斗力的油田社區(qū)隊伍。這是我們在新形勢新要求下立于不敗之地的根本所在，也是油田社區(qū)思想政治工作最緊迫的任務(wù)。

首先，要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。做好思想工作，干部同樣是決定因素，而干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)高低則關(guān)系到油田社區(qū)思想政治工作能否全面順利進(jìn)行。因此，下功夫全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，是油田社區(qū)思想政治工作的一項重要任務(wù)。要本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。在提高他們思想政治素質(zhì)的同時，使他們能夠具備科學(xué)判斷、正確決策，把握油田社區(qū)工作面臨的形勢和任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力；具備撲下身子、深入基層、調(diào)查研究，積極探索新形勢下社區(qū)穩(wěn)定和社區(qū)發(fā)展的規(guī)律，創(chuàng)造性地開展工作的能力；具備領(lǐng)導(dǎo)者所必須的法律法規(guī)知識，社會科學(xué)知識和管理知識，勇于與領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)、共擔(dān)責(zé)任風(fēng)險、開拓創(chuàng)新的精神。其次，要提高各級中層干部素質(zhì)。中層干部業(yè)務(wù)和管理水平的高低，與單位管理工作的強(qiáng)弱密切相關(guān)，必須首先得到加強(qiáng)。要通過對中層干部的思想政治工作，不斷激發(fā)他們強(qiáng)烈的事業(yè)心，進(jìn)取心和責(zé)任感，鼓勵他們學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代科學(xué)管理技能，提高他們的綜合素質(zhì)，使油田社區(qū)隊伍中真正有一批會管理，業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的合格中層干部人才，以促進(jìn)油田社區(qū)業(yè)務(wù)和油田社區(qū)隊伍建設(shè)。第三，要提高廣大社區(qū)員工的素質(zhì)。通過強(qiáng)有力的油田社區(qū)思想政治工作把社區(qū)員工發(fā)動起來，營造一種講理想、守紀(jì)律、學(xué)文化、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的良好氛圍，努力提高自身的綜合素質(zhì)。油田社區(qū)一旦擁有了一支高素質(zhì)的社區(qū)員工隊伍，社區(qū)工作和社區(qū)管理就有了最可靠的保證。

3做好社區(qū)員工的思想政治工作，要在凝聚人心上下功夫

為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的建立與發(fā)展，油田社區(qū)采取的一些改革措施，必然會觸及一部分社區(qū)員工的切身利益。如競爭機(jī)制、末位培訓(xùn)、離崗措施的出臺等都會在社區(qū)員工中產(chǎn)生波動，從而引起不同的反響。由此引發(fā)的新舊觀念的激烈碰撞，各種矛盾的交叉沖突，思想上的疑慮困惑，心理上的失衡失落，都將困擾著社區(qū)員工。如果不能及時有效地做好教育疏導(dǎo)工作，油田社區(qū)思想工作跟不上，勢必造成社區(qū)員工情緒的波動，影響隊伍的穩(wěn)定。為此，油田社區(qū)思想政治工作必須牢牢把握社會形勢的發(fā)展趨勢，主動超前地發(fā)揮好思想政治工作的宣傳教育、輿論導(dǎo)向的功能，圍繞新體制、新機(jī)制建立中的焦點，社區(qū)員工工作生活中的難點，深入到基層社區(qū)員工中，該疏導(dǎo)的疏導(dǎo)，該說服的說服，該解決實際問題的切實解決好，起到解疑釋惑、理順情緒、凝聚人心、激勵社區(qū)員工團(tuán)結(jié)奮斗的作用。引導(dǎo)社區(qū)員工站在國家和油田改革與發(fā)展的高度，正確處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，正確對待利益格局的調(diào)整，幫助他們提高對改革的承受能力，從而理解改革、擁護(hù)改革、支持改革，積極投身到油田社區(qū)工作中去。

參考文獻(xiàn)

[1] 韓勁業(yè).淺談如何做好新時期企業(yè)思想政治工作[J].技術(shù)與市場，2011（07）.

[2] 劉芳.對新時期改進(jìn)石油企業(yè)思想政治工作的思考[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2011（06）.

[3] 楊學(xué)亮.對改進(jìn)新時期石油企業(yè)思想政治工作的思考[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2011（21）.