康穎

【摘要】隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有機(jī)融合，會(huì)計(jì)核算的手段和方式都發(fā)生了極大的變化。與之相適應(yīng)會(huì)計(jì)監(jiān)督也面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題，提出解決措施，以期推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)監(jiān)督作用的充分發(fā)揮。

【關(guān)鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+”；企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督；方法分析

會(huì)訓(xùn)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能之一，有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督對提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，減少會(huì)計(jì)舞弊，降低會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，保證國家財(cái)政收入，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展均有積極的促進(jìn)作用。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的融合，會(huì)計(jì)核算方式、方法和內(nèi)容都有了新變化。分散的信息、數(shù)據(jù)資源有效鏈接，使會(huì)訓(xùn)監(jiān)督客體有機(jī)結(jié)合，為會(huì)計(jì)監(jiān)督提供了發(fā)展契機(jī)，也帶來了挑戰(zhàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)十條件下會(huì)計(jì)監(jiān)督的手段、途徑和方式方法也必須適時(shí)調(diào)整和轉(zhuǎn)變。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和普及，“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生，與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)存在很大的差異，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一是實(shí)時(shí)性更強(qiáng)。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算信息傳遞環(huán)節(jié)多、過程長，時(shí)效性差。而互聯(lián)網(wǎng)條件下，會(huì)計(jì)信息可實(shí)時(shí)傳遞，會(huì)計(jì)已從死板的靜態(tài)事后核算轉(zhuǎn)化為靈活的事前估測和事中控制。

二是核算范圍更全?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)核算與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合。從業(yè)務(wù)源頭采集客觀、真實(shí)的數(shù)據(jù)，通過事先定義好的會(huì)計(jì)核算和控制規(guī)則，自動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)證、處理、存儲(chǔ)和報(bào)告，實(shí)現(xiàn)了對整個(gè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全程監(jiān)督和控制。

三是系統(tǒng)具有開放性。財(cái)務(wù)信息應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和遠(yuǎn)程監(jiān)控、遠(yuǎn)程核算。企業(yè)管理者可對企業(yè)財(cái)務(wù)情況實(shí)時(shí)掌握、遠(yuǎn)程控制。企業(yè)之間可通過共享財(cái)務(wù)資源，加強(qiáng)協(xié)作溝通。管理部門也可通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)共享提高監(jiān)督質(zhì)效。

四是核算智能化。會(huì)計(jì)核算按照智能化的業(yè)務(wù)規(guī)則和計(jì)算模型，按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，對其進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄，避免了因會(huì)計(jì)人員主觀判斷失誤造成的處理差錯(cuò)。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督作用

會(huì)訓(xùn)監(jiān)督作為會(huì)計(jì)的重要職能之一，對內(nèi)通過強(qiáng)化內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)對外通過以注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)為主體的社會(huì)監(jiān)督和以財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等政府部門為主的政府監(jiān)督實(shí)現(xiàn)?！叭灰惑w”的監(jiān)督機(jī)制共同規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，提高會(huì)訓(xùn)了言息質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)間公平競爭，促進(jìn)國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。

（一）協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利開展

大數(shù)據(jù)環(huán)境使信息數(shù)據(jù)傳輸更加便捷、迅速，會(huì)計(jì)信息處理更加集中、實(shí)時(shí)，會(huì)計(jì)核算也逐漸趨于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化?；ヂ?lián)網(wǎng)條件下，做好會(huì)訓(xùn)監(jiān)督有助于管理人員了解企業(yè)信息狀態(tài)，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，更好的推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展，跟上市場發(fā)展需求。

（二）維護(hù)企業(yè)相關(guān)主體利益，確保企業(yè)管理更加規(guī)范化

“互聯(lián)網(wǎng)十”的衍生提高了會(huì)計(jì)信息研究應(yīng)用與輔助決策作用，正確組織會(huì)計(jì)核算，真實(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)信息，并運(yùn)用這些信息開展數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)比對和分析結(jié)果，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督。特別是集團(tuán)公司可以利用財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)的資源，加強(qiáng)對下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)控，利用先進(jìn)的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件，使集中式管理成為可能。

（三）監(jiān)督主體數(shù)據(jù)共享，減少會(huì)計(jì)舞弊

會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的開放性和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化，為企業(yè)利益相關(guān)者、注冊會(huì)計(jì)師和財(cái)政、稅收、審計(jì)等政府監(jiān)督部門提供了大量企業(yè)數(shù)據(jù)信息。會(huì)計(jì)監(jiān)督主體運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算，對企業(yè)數(shù)據(jù)和自身掌握的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類、比對、統(tǒng)計(jì)、分析，使“互聯(lián)網(wǎng)+下會(huì)訓(xùn)監(jiān)督由靜態(tài)監(jiān)控為動(dòng)態(tài)管理，從間斷性監(jiān)控走向持續(xù)性監(jiān)控。會(huì)計(jì)監(jiān)督作用得到發(fā)揮，監(jiān)督內(nèi)容更加全面系統(tǒng)、效果更加及時(shí)準(zhǔn)確，客觀上減少了會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)造假行為的發(fā)生。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”下企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督難點(diǎn)

目前“互聯(lián)網(wǎng)+”尚屬新生事物，對于會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督都處在摸索和完善的階段，由于信息系統(tǒng)自身的原因和會(huì)計(jì)核算的復(fù)雜性，導(dǎo)致會(huì)訓(xùn)監(jiān)督仍存在一些困難。

第一，信息數(shù)據(jù)搜集困難。互聯(lián)網(wǎng)+條件下，企業(yè)運(yùn)行需要借助網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，其產(chǎn)生交易的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息也全部源自網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。因此，在對企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量審核過程中，龐大的數(shù)據(jù)信息要求，需要由專業(yè)的計(jì)算機(jī)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的IT環(huán)境評價(jià)和運(yùn)營平臺(tái)與資源庫系統(tǒng)測評，對業(yè)務(wù)信息搜集也需要依靠Sap、ableau等工具調(diào)研、分析。對會(huì)訓(xùn)監(jiān)督人員計(jì)算機(jī)水平要求高，數(shù)據(jù)提取存在難度。

第二，會(huì)計(jì)監(jiān)督問題較為隱秘?；ヂ?lián)網(wǎng)條件下，經(jīng)濟(jì)交易方式更為多元化，內(nèi)容更復(fù)雜，方法更靈活，流程更具隱秘性。因此，利用互聯(lián)網(wǎng)偽造、篡改會(huì)計(jì)資料更容易，且不留痕跡不易發(fā)現(xiàn)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性辨別困難，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)舞弊問題的困難性甚至超過傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)。

第三，自成體系的數(shù)據(jù)系統(tǒng)融合難度大。從企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部控制系統(tǒng)，到財(cái)政、稅收、審計(jì)、人民銀行等政府監(jiān)督部門，各部門所掌握的數(shù)據(jù)都自成體系，研發(fā)的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)也是自成一家。各自數(shù)據(jù)的非開放性，導(dǎo)致數(shù)據(jù)融合難度大，限制了會(huì)計(jì)監(jiān)督效力的發(fā)揮。

四、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題

（一）缺乏法律約束機(jī)制，內(nèi)部外部監(jiān)管松懈

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能發(fā)揮的前提是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆芍贫?。目前我國?huì)計(jì)監(jiān)管體制和相關(guān)的法律法規(guī)沒有與“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)同步發(fā)展。導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)管出現(xiàn)“財(cái)政主導(dǎo)，多頭監(jiān)管，條塊割裂，合力薄弱”的局面。財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行等政府監(jiān)管部門，在實(shí)際執(zhí)法過程中，由于法律法規(guī)協(xié)調(diào)不一，權(quán)責(zé)不清、職能交叉，影響監(jiān)督質(zhì)量。加之現(xiàn)行《會(huì)訓(xùn)法》對互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)違法懲治的空白，使各部門監(jiān)管無法可循，加劇了互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)監(jiān)管乏力的局面。企業(yè)特別是中小企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管形同虛設(shè)，做假賬、虛報(bào)瞞報(bào)、擅自更改等違法行為仍然存在，法律約束作用未發(fā)揮左右。另外，一些政府地方保護(hù)主義削減了政府會(huì)計(jì)監(jiān)督權(quán)力，使得會(huì)訓(xùn)監(jiān)督流于形式。

（二）信息技術(shù)難以支撐“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的數(shù)據(jù)共享和監(jiān)管

信息技術(shù)是支撐“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)共享的前提條件?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，如何將架構(gòu)不同的企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、政府各部門管理系統(tǒng)進(jìn)行有效融合，目前為止尚是一大難題。龐大的數(shù)據(jù)成為一個(gè)個(gè)孤島，缺乏相應(yīng)數(shù)據(jù)的比對和分析，無法產(chǎn)生合力，為會(huì)計(jì)監(jiān)督工作增加了困難。同時(shí)，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)大多是依據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和會(huì)計(jì)法律、法規(guī)設(shè)計(jì)開發(fā)完成的，會(huì)計(jì)政策或會(huì)訓(xùn)估計(jì)的選用不以財(cái)務(wù)人員為主，而是更加依賴于技術(shù)人員的參與。系統(tǒng)維護(hù)也同樣依賴于企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員。因此，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是否安全，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是否真實(shí)，電子信息是否存在隨意修改現(xiàn)象等，也都缺乏考證依據(jù)。

（三）工作人員職業(yè)素質(zhì)有待提升

眾所周知，會(huì)計(jì)監(jiān)督具有系統(tǒng)性、綜合性特點(diǎn)。會(huì)訓(xùn)人員專業(yè)水平、、職業(yè)素養(yǎng)、監(jiān)督意識(shí)、法律觀念與會(huì)計(jì)監(jiān)督成效有著密切聯(lián)系。“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作的發(fā)展，對企業(yè)會(huì)訓(xùn)人員、注冊會(huì)計(jì)師、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)人員都提出了更加嚴(yán)格的要求。這些會(huì)訓(xùn)監(jiān)督人員不但要具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)理論知識(shí)，還應(yīng)有較高的計(jì)算機(jī)操作能力。否則將無法在海量數(shù)據(jù)中精準(zhǔn)、快速、高效地提取和分析關(guān)鍵信息，實(shí)現(xiàn)有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督。不過，目前仍然有部分企業(yè)會(huì)訓(xùn)人員綜合水平較低，部分人員自我管理認(rèn)知差，職業(yè)素質(zhì)較低，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)缺少了解，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)監(jiān)督效果。

四、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督方法

“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對于培育新興業(yè)態(tài)和創(chuàng)新服務(wù)模式、形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能具有重要作用，但同時(shí)企業(yè)的運(yùn)營模式、盈利模式多種多樣，不同參與主體間的責(zé)任分擔(dān)等情況也不盡相同，這對傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督提出了挑戰(zhàn)。接下來，筆者就互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下，企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督方法提出建議。

（一）完善企業(yè)內(nèi)部控制制度

企業(yè)內(nèi)部控制制度作為會(huì)計(jì)監(jiān)督體制中內(nèi)部監(jiān)督的重要組成部分，是推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升、問題處理，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展的重要途徑。對此，需要企業(yè)立足于“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)新要求做好改革，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制制度。一是，認(rèn)知“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的商業(yè)形式、思維形式、數(shù)據(jù)處理，在企業(yè)管理理念、組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化協(xié)調(diào)；二是，對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行轉(zhuǎn)換、集成管理，協(xié)同辦公管理體制，構(gòu)建多樣化監(jiān)督方案，生成系統(tǒng)的監(jiān)督流程，發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能；三是，會(huì)訓(xùn)人員要了解企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之間的關(guān)聯(lián)性，定期對會(huì)計(jì)有關(guān)資料展開內(nèi)部審計(jì)，強(qiáng)化部門配合，完善監(jiān)督檢查工作；四是，建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制制度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全管理，杜絕隨意修改原始數(shù)據(jù)，確保會(huì)計(jì)系統(tǒng)真實(shí)反應(yīng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

（二）優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)外部監(jiān)督體制

會(huì)訓(xùn)監(jiān)督職能發(fā)揮不僅需要做好企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，還應(yīng)注重社會(huì)監(jiān)督和政府監(jiān)督作用的發(fā)揮。以注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)為主體的社會(huì)監(jiān)督，在對企業(yè)開展財(cái)務(wù)審核中，要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，改變審計(jì)方法，在審計(jì)過程中要充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，建立審計(jì)模型，能提高審計(jì)效率，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，逐步由人工審計(jì)向人工智能審計(jì)轉(zhuǎn)變。政府監(jiān)督主要通過財(cái)政部門、稅務(wù)部門、審計(jì)部門對企業(yè)會(huì)計(jì)工作的檢查，呈現(xiàn)綜合性、系統(tǒng)性特點(diǎn)，能夠確保社會(huì)效益不受損失。各監(jiān)督主體不但要遵守法律制度對企業(yè)展開定期檢查，更要?jiǎng)?chuàng)新適合“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下會(huì)訓(xùn)監(jiān)督的職能與形式，要借助rr技術(shù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)處理手段，擴(kuò)大數(shù)據(jù)利用范圍，實(shí)現(xiàn)部門間數(shù)據(jù)共享，并與社會(huì)監(jiān)督融合，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，提高監(jiān)督力度。財(cái)政部門要提高會(huì)訓(xùn)監(jiān)督管理行政職能，一旦發(fā)現(xiàn)違法行為嚴(yán)懲不貸。稅務(wù)部門要充分利用“金稅三期”大數(shù)據(jù)支撐，開展稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，發(fā)揮稅法剛性，提高威懾力度。各級政府也可以借助監(jiān)督平臺(tái)公開監(jiān)督結(jié)果，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分享、節(jié)約監(jiān)督成本，形成合力，保證監(jiān)督質(zhì)量。

（三）優(yōu)化會(huì)計(jì)監(jiān)督配套體制

完善的法律、法規(guī)和制度規(guī)范有利于保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性，是會(huì)訓(xùn)監(jiān)督的有力保障；反之則難以確保會(huì)計(jì)監(jiān)督作用的有效發(fā)揮。優(yōu)化會(huì)計(jì)監(jiān)督配套體制，是發(fā)揮會(huì)訓(xùn)監(jiān)督職能的必然要求?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的發(fā)展為會(huì)計(jì)改革帶來了發(fā)展契機(jī)，同時(shí)對會(huì)計(jì)監(jiān)督提出了嚴(yán)格要求。一是，構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)管理體制，適應(yīng)并跟上大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代發(fā)展，明確企業(yè)核算系統(tǒng)的基本規(guī)則和系統(tǒng)設(shè)訓(xùn)要求。避免核算系統(tǒng)設(shè)計(jì)上的隨意性。強(qiáng)化核算系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全管理，避免數(shù)據(jù)更正的隨意性，明確要求所有修正數(shù)據(jù)必須留有痕跡。二是，構(gòu)建配套的會(huì)訓(xùn)監(jiān)督制度，增強(qiáng)法律處罰與落實(shí)力度，對違反制度規(guī)則的單位和人員進(jìn)行處罰與曝光，與信用體制建設(shè)相結(jié)合，提高會(huì)計(jì)監(jiān)督結(jié)果的應(yīng)用范圍，增加監(jiān)控威懾力。三是，盡快完善修改《會(huì)計(jì)法》，以立法的形式，規(guī)范“互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下的會(huì)計(jì)工作。從會(huì)訓(xùn)人員的基本要求，到互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下新生會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理，到互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范都要做出明確的規(guī)定。

（四）提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平

“互聯(lián)網(wǎng)+”對會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的素質(zhì)要求提高。以新型互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)的會(huì)計(jì)改革，需要會(huì)計(jì)人員對職業(yè)技能的掌握更加全面與多元化。網(wǎng)絡(luò)云端的應(yīng)用、平臺(tái)化的管理方式、大數(shù)據(jù)的應(yīng)用等等技能，都需要會(huì)訓(xùn)人員熟練掌握并應(yīng)用到具體實(shí)務(wù)中。而作為會(huì)計(jì)監(jiān)督人員，除了掌握專業(yè)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)外，還要對訓(xùn)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)等等方面有所了解，才能提升會(huì)計(jì)監(jiān)督工作效率與能力，提高會(huì)計(jì)監(jiān)督效果。一是要提高業(yè)務(wù)水平，跟上互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展需求。通過技術(shù)與業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，使其了解互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析應(yīng)用技術(shù)，，能夠在實(shí)際工作中學(xué)會(huì)使用云訓(xùn)算、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)方法，運(yùn)用新的數(shù)據(jù)處理工具展開會(huì)計(jì)監(jiān)管。二是注重提高職業(yè)道德素養(yǎng)與會(huì)計(jì)人員管理能力，掌握會(huì)計(jì)監(jiān)督新手段，提高法律意識(shí)與法律認(rèn)知，強(qiáng)化自我保護(hù)，降低執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

五、結(jié)語

總而言之，“互聯(lián)網(wǎng)+”為企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督帶來了新的發(fā)展契機(jī)與挑戰(zhàn)，在實(shí)際落實(shí)時(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能作用發(fā)揮仍存在一定難度，因此要求對會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的具體問題進(jìn)行科學(xué)地分析判斷，并制定可行性方案，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督作用發(fā)揮，提高監(jiān)督質(zhì)量。對此，筆者圍繞題目分別從“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)的特點(diǎn)人手，分析了會(huì)計(jì)監(jiān)督重要作用和會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀，并提出完善“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下的企業(yè)會(huì)訓(xùn)監(jiān)督的方法。希望對企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開展起到幫助性作用。

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