劉美

摘 要 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，誠(chéng)信缺失危害著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，我國(guó)的行政事業(yè)單位的發(fā)展也越來(lái)越迅速，在這過程中行政會(huì)計(jì)的誠(chéng)信問題受到了人們廣泛的關(guān)注。我們都知道如今社會(huì)中各方面的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，行政事業(yè)單位想要在這種嚴(yán)峻的環(huán)境下得到好的發(fā)展，就必須要落實(shí)各方面的工作，建立行政事業(yè)單位工作人員良好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度，在這過程中要格外注重行政會(huì)計(jì)的誠(chéng)信問題，本文從行政事業(yè)會(huì)計(jì)出現(xiàn)誠(chéng)信缺失的危害以及出現(xiàn)這種情況相應(yīng)的解決措施這兩個(gè)方面進(jìn)行可研究探討。

關(guān)鍵詞 行政事業(yè) 會(huì)計(jì) 誠(chéng)信缺失 危害 解決對(duì)策

0前言

我國(guó)的行政事業(yè)單位與其他社會(huì)性單位或企業(yè)在本質(zhì)上存在著一些差別，因?yàn)檫@些差別，在行政事業(yè)單位中的會(huì)計(jì)工作也存在著一些特別之處。在行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理的工作中，行政事業(yè)內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)的管理對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生了影響。所以說，為了避免在行政事業(yè)單位中行政會(huì)計(jì)的誠(chéng)信缺失的問題，就要在行政事業(yè)單位的管理上時(shí)時(shí)刻刻規(guī)范行政事業(yè)會(huì)計(jì)的工作態(tài)度，在工作中提高行政事業(yè)會(huì)計(jì)的誠(chéng)信度。因此，在會(huì)計(jì)工作中，要避免出現(xiàn)誠(chéng)信缺失的問題，要提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信水平，筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，闡述會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的危害，并提出一些改進(jìn)的措施，以期對(duì)行政事業(yè)單位發(fā)展帶來(lái)幫助。

1行政事業(yè)會(huì)計(jì)出現(xiàn)誠(chéng)信缺失的危害

1.1影響國(guó)家宏觀調(diào)控

行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作看似只是單位內(nèi)部的工作，但是，其深遠(yuǎn)的意義卻不容小視，這是因?yàn)樾姓聵I(yè)單位的會(huì)計(jì)工作能夠?yàn)閲?guó)家宏觀調(diào)控工作提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，國(guó)家在制定各種政策時(shí)，依據(jù)的主要數(shù)據(jù)都來(lái)源于行政事業(yè)單位，因此，當(dāng)這些單位提供的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確時(shí)，就會(huì)影響國(guó)家宏觀調(diào)整政策的可行性和效率性，進(jìn)而會(huì)對(duì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)影響。

1.2對(duì)國(guó)家的財(cái)政工作造成影響

國(guó)家財(cái)政部門的計(jì)劃和一些決策都是由行政事業(yè)單位提供的相關(guān)的信息，當(dāng)行政事業(yè)會(huì)計(jì)提供的基本數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯(cuò)后，就會(huì)影響到國(guó)家財(cái)政部門的決策。在一些地區(qū)現(xiàn)有的條件中已經(jīng)比較富足了，但是由于行政事業(yè)會(huì)計(jì)的誠(chéng)信出現(xiàn)了缺失，對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域進(jìn)行了虛假的報(bào)價(jià)，在他人看來(lái)這個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)處于負(fù)增長(zhǎng)的狀態(tài)。這樣國(guó)家的財(cái)政部門就會(huì)在這個(gè)地區(qū)加大資金的投入，去幫助這個(gè)地區(qū)進(jìn)行發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這在本質(zhì)上是一種不公平的現(xiàn)象，就因?yàn)樾姓?huì)計(jì)人員的誠(chéng)信遭到了缺失，不僅僅影響了企業(yè)的誠(chéng)信度，還影響了國(guó)家財(cái)政部門工作的進(jìn)行。

1.3出現(xiàn)報(bào)銷不合理的現(xiàn)象

在行政事業(yè)單位中，行政事業(yè)會(huì)計(jì)的誠(chéng)信缺失會(huì)出現(xiàn)對(duì)上級(jí)報(bào)銷不合理的情況，在行政事業(yè)單位將一些不存在或者是不正確的開支加到報(bào)銷單中時(shí)，不僅僅會(huì)對(duì)企業(yè)日常工作的進(jìn)行造成影響，還在很大程度上增加了國(guó)家財(cái)政部門的支出費(fèi)用，這種行政事業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的問題主要是行政會(huì)計(jì)人員為了自身的利益而不顧國(guó)家、不顧社會(huì)的利益，這從本質(zhì)上看來(lái)是非常惡劣的。如果在行政事業(yè)單位中會(huì)計(jì)的誠(chéng)信都遭受到缺失，那么可想而知國(guó)家的財(cái)政支出將會(huì)受到多么大的影響。國(guó)家財(cái)政部門的資金因?yàn)樾姓?huì)計(jì)人員的誠(chéng)信遭到缺失而造成大量的浪費(fèi)，資金無(wú)法使用到正確的領(lǐng)域中，由此可見這種因?yàn)檎\(chéng)信缺失而造成的報(bào)銷不合理的現(xiàn)象會(huì)給國(guó)家?guī)?lái)巨大的危害，所以說我們要在根本上杜絕這種行為的發(fā)生。

2行政事業(yè)會(huì)計(jì)出現(xiàn)誠(chéng)信缺失的解決對(duì)策

2.1提高會(huì)計(jì)人員對(duì)工作的認(rèn)知度

在我國(guó)行政事業(yè)企業(yè)中必須要求行政事業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)資產(chǎn)管理和預(yù)算管理進(jìn)行合理的控制，并且在本質(zhì)上有一定的認(rèn)知度，這樣才能了解這兩項(xiàng)工作對(duì)整體工作的重要性。首先，提高行政事業(yè)會(huì)計(jì)認(rèn)知度的方法可以通過一系列的宣傳等方式對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行普及。這樣從思想上改變行政會(huì)計(jì)人員對(duì)資產(chǎn)管理工作和預(yù)算管理工作的態(tài)度，在對(duì)這兩項(xiàng)工作進(jìn)行安排的同時(shí)，先要對(duì)安排進(jìn)行詳細(xì)的研究，避免安排出現(xiàn)隨意性，會(huì)計(jì)人員還要根據(jù)事業(yè)單位的實(shí)際情況對(duì)這兩項(xiàng)工作的管理上進(jìn)行創(chuàng)新，提高會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)管理水平。

2.2健全內(nèi)部管理機(jī)制

行政事業(yè)單位在內(nèi)部建立良好的管理機(jī)制可以幫助會(huì)計(jì)建立誠(chéng)信的體系，從本質(zhì)上來(lái)講，行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理與會(huì)計(jì)的誠(chéng)信問題是相互影響的，所以說在單位內(nèi)部健全管理機(jī)制是非常有必要的。同時(shí)在完善行政事業(yè)單位內(nèi)部管理機(jī)制的同時(shí)還要對(duì)完善單位內(nèi)部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，在一定程度上對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的指標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的增加，這樣就能很大程度的保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，再者還需要樹立行政事業(yè)會(huì)計(jì)人員正確的價(jià)值管理和道德觀念，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。

2.3提高會(huì)計(jì)人員的自身素養(yǎng)

行政事業(yè)單位內(nèi)的財(cái)務(wù)控制水平影響著行政事業(yè)單位的發(fā)展，所以說如果要強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)控制的觀念就必須要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，讓會(huì)計(jì)人員清除的認(rèn)識(shí)到到在財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)控制這一方面是非常重要的。同時(shí)還要在各方面加強(qiáng)行政單位內(nèi)部的文化建設(shè)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的自身素養(yǎng)，以及培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)，并且開展相關(guān)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教誨，讓每個(gè)會(huì)計(jì)人員都爭(zhēng)取做好自己的工作，杜絕有誠(chéng)信缺失的現(xiàn)象發(fā)生。

3總結(jié)

總的來(lái)說，行政事業(yè)單位的行政會(huì)計(jì)人員如果出現(xiàn)誠(chéng)信缺失的問題，會(huì)對(duì)行政單位的聲譽(yù)造成影響，還影響到了國(guó)家財(cái)政部門工作的進(jìn)行。但是，在目前我國(guó)對(duì)于行政事業(yè)會(huì)計(jì)在工作中誠(chéng)信缺失的認(rèn)識(shí)還不夠具體，不能夠引起足夠的重視。所以說，在如今這樣的發(fā)展條件中，我們必須要對(duì)行政事業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的問題進(jìn)行合理的防范，完善監(jiān)督力度，健全管理機(jī)制，這樣才能在本質(zhì)上促進(jìn)我國(guó)行政事業(yè)單位工作的順利進(jìn)行。

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