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企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的問題及對(duì)策
——以惠普技術(shù)有限公司為例

2018-08-14 03:20:02劉生亮浙江廣播電視大學(xué)云和分校
消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年9期
關(guān)鍵詞:惠普公司惠普杠桿

劉生亮 浙江廣播電視大學(xué)云和分校

前言

近年來在世界范圍內(nèi),每年都有眾多的上市企業(yè)因各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題而陷入到經(jīng)營困境,甚至所引發(fā)的企業(yè)破產(chǎn)案件也屢屢發(fā)生,給各國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境及金融發(fā)展都造成了極大的影響與沖擊。在這些案例中,企業(yè)都或多或少的存在著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不當(dāng)?shù)膯栴},從而進(jìn)一步加劇了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的積累與嚴(yán)重程度。

一、惠普公司簡(jiǎn)介及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀分析

(一)惠普公司簡(jiǎn)介

惠普技術(shù)有限公司成立于1939年,其最初創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金只有538美元,發(fā)展至今現(xiàn)已成為了全球第一大IT廠商、第二大IT服務(wù)廠商。企業(yè)的營業(yè)額也已經(jīng)由創(chuàng)立當(dāng)年的5369美元,增長至2017年的521億美元。

在1985年,中國惠普有限公司于北京正式成立。中國惠普經(jīng)過近30年的發(fā)展,目前已在全國范圍已設(shè)立了9大區(qū)域總部、6個(gè)研發(fā)中心、12個(gè)生產(chǎn)機(jī)構(gòu),以及37個(gè)市場(chǎng)銷售及服務(wù)中心。

(二)惠普公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀

本文結(jié)合惠普公司2010-2016年期間的財(cái)務(wù)報(bào)表,主要利用財(cái)務(wù)杠桿、經(jīng)營杠桿和總杠桿這三項(xiàng)指標(biāo),對(duì)該企業(yè)近年來的風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀進(jìn)行了分析與計(jì)算。各指標(biāo)的定義及計(jì)算公式,詳見下表1所示。

表1 各指標(biāo)的含義及計(jì)算公式表

惠普公司在2010-2016年期間,各風(fēng)險(xiǎn)杠桿指標(biāo)的變化情況,詳見下表2所示。

表2 2010-2016年惠普公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)杠桿指標(biāo)的變化情況表

當(dāng)杠桿值越小,代表企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力越差。從上表數(shù)據(jù)中可以看出,在2010-2016年期間,惠普公司的風(fēng)險(xiǎn)管理能力有較大的起伏。在2012年其總杠桿突然下降的原因,主要是因?yàn)?012年惠普在收購Autonomy公司的過程中蒙受了巨大的損失,導(dǎo)致惠普當(dāng)年股價(jià)大幅度下跌(每股虧損6.41美元),使企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)因素大幅度提升。

同時(shí),從表中可看出,惠普的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)杠桿始終趨于平穩(wěn),代表企業(yè)近年來的經(jīng)營較為穩(wěn)健,外部經(jīng)營環(huán)境保持良好;而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)杠桿在2012有大幅度波動(dòng),這主要是由于企業(yè)的并購策略不力,導(dǎo)致惠普在2012年期間的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素增加,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理能力大幅度降低。

二、惠普公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的主要問題

結(jié)合上文數(shù)據(jù)分析可知,受2012年并購事件的影響,近年來惠普公司的總體風(fēng)險(xiǎn)管理較差,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平偏高。其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的問題,主要可歸納為以下三個(gè)方面:

(一)財(cái)務(wù)管理體制不健全

目前,惠普公司財(cái)務(wù)管理體制并不健全,并主要體現(xiàn)為以下幾方面問題:一是投資數(shù)量和投資規(guī)模的隨意性較大;二是投資項(xiàng)目的論證不足,從2012年的并購案例中可以看出,惠普公司缺乏詳實(shí)、可行的投資項(xiàng)目論證程序,對(duì)投資預(yù)期收益及可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足,一旦投資并購項(xiàng)目失敗,將會(huì)給企業(yè)造成巨大的資源浪費(fèi)和財(cái)務(wù)危機(jī)。

(二)缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

一個(gè)完善的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)作機(jī)制,應(yīng)該包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等多項(xiàng)運(yùn)作體系。然而,就近年來惠普公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐來看,公司卻缺乏風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的有效運(yùn)行,導(dǎo)致對(duì)公司運(yùn)營中各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素的預(yù)警不力,事前的防范工作不到位。

(三)缺乏有力的內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)營監(jiān)管

多元化投資經(jīng)營,是現(xiàn)階段惠普公司的主要發(fā)展戰(zhàn)略。多元化經(jīng)營有利于惠普公司各部門之間實(shí)現(xiàn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、人才等各類資源的共享,提高企業(yè)資源的配置效率。但同樣,多元化也會(huì)加大公司內(nèi)部各部門的財(cái)務(wù)管理難度,引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。目前,惠普公司在多元化的投資經(jīng)營中,正是由于缺乏有力的財(cái)務(wù)運(yùn)營監(jiān)管體系,使得企業(yè)很容易出現(xiàn)各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。

三、提高惠普公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平的應(yīng)對(duì)策略

(一)健全財(cái)務(wù)管理體制,加強(qiáng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)因素的識(shí)別與管理

惠普公司應(yīng)在充分認(rèn)識(shí)到其所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,采取有效的方法與措施,以加強(qiáng)對(duì)各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素的預(yù)測(cè)、識(shí)別與預(yù)防,以不斷健全企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制,并著重強(qiáng)化對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素的控制與管理。

其中,投資風(fēng)險(xiǎn)的管理強(qiáng)化,應(yīng)主要體現(xiàn)在具體的資金應(yīng)用層面上,如重大并購項(xiàng)目的資金管理等。一方面應(yīng)加強(qiáng)對(duì)交易行為的監(jiān)控,并通過采取抑制交易過程中市場(chǎng)利率、匯率等因素所帶來的價(jià)格變動(dòng);另一方面,還應(yīng)在并購過程中采取各種有力措施,如組織調(diào)查團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)、做好合同檢查、強(qiáng)化雙方溝通等方式,以努力降低并購成本,實(shí)現(xiàn)交易成本的有效控制。

(二)健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警管理機(jī)制

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的實(shí)施,其基本途徑是通過對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告和相關(guān)經(jīng)營資料的全面分析,以預(yù)先告知公司所面臨的危險(xiǎn)情況,同時(shí)分析發(fā)生財(cái)務(wù)問題的原因,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)運(yùn)營體系中隱藏的問題,以提早做好防范工作,將財(cái)務(wù)危機(jī)遏制在萌芽階段。

現(xiàn)階段,適用于集團(tuán)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警管理機(jī)制,主要是利用指數(shù)分析和模型分析相結(jié)合的方法,即通過財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等數(shù)據(jù)與技術(shù),所建立起的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型,以實(shí)時(shí)監(jiān)控公司各類財(cái)務(wù)活動(dòng)及財(cái)務(wù)指標(biāo)的波動(dòng)情況,當(dāng)財(cái)務(wù)指標(biāo)波動(dòng)超過預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)后,即發(fā)出警示信息,并統(tǒng)計(jì)出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率及損失的嚴(yán)重程度,以便于企業(yè)采取更有針對(duì)性的財(cái)務(wù)調(diào)整策略。

(三)推行全面預(yù)算管理,強(qiáng)化財(cái)務(wù)運(yùn)營監(jiān)管

全面預(yù)算管理作為一種動(dòng)態(tài)性的財(cái)務(wù)管理方法,能對(duì)企業(yè)的所有經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行量化的計(jì)劃安排,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)所有子公司及部門的全過程經(jīng)營活動(dòng)的管理,有利于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

正是由于全面預(yù)算管理所具有的優(yōu)勢(shì),建議惠普在各子公司及各機(jī)構(gòu)中都應(yīng)積極推行,并通過做好預(yù)算管理的組織安排,即由公司的職能部門負(fù)責(zé)預(yù)算的編制工作,并組織各子公司及相關(guān)機(jī)構(gòu)都嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算的跟蹤、考核與調(diào)整工作,以保障全面預(yù)算管理在公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作中的有效落實(shí),以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營情況的全方面的監(jiān)督與控制,從而有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。

四、結(jié)論

本文以惠普技術(shù)有限公司作為企業(yè)的典型研究案例,探討了其財(cái)務(wù)管理中存在的問題及解決對(duì)策。通過本文的研究,期望能進(jìn)一步豐富與完善企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)理論研究,并為我國企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的實(shí)踐應(yīng)對(duì)提供一定有益有借鑒與啟示。

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