王宏
摘 要:班主任在學(xué)校教育管理工作中發(fā)揮著非常重要的作用,對(duì)于學(xué)生的健康成長(zhǎng)有非常關(guān)鍵的作用,再加上護(hù)理專業(yè)本身的特點(diǎn),我們必須加強(qiáng)中專護(hù)理專業(yè)班主任的管理意識(shí),這樣才能夠?qū)χ袑IM(jìn)行更好的培養(yǎng)。文章對(duì)中專護(hù)理專業(yè)班主任管理藝術(shù)和實(shí)踐舉措進(jìn)行探索,希望能夠?qū)χ袑Wo(hù)理專業(yè)的人才培養(yǎng)提供幫助。
關(guān)鍵詞:中專;護(hù)理;班主任管理;實(shí)踐舉措
中圖分類號(hào):G712? ??文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
中專生的入學(xué)年齡并不高,許多學(xué)生仍然處于青春期之中,因此中職中專的學(xué)生管理仍然是一個(gè)需要教師以及學(xué)校重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。
1.心理阻礙
由于現(xiàn)在的教育制度的特點(diǎn),去中職中專學(xué)校就讀的學(xué)生有許多是中考失利的,這些學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)校產(chǎn)生一種抗拒心理。有的學(xué)生也會(huì)因?yàn)檫@一次的失利而對(duì)自己失去信心,因?yàn)閷?duì)自己的不自信,就更不敢咨詢教師,這也就更會(huì)讓孩子萎靡不振。除此之外,中專的學(xué)生大多仍處于青春期,他們的心理并不成熟,對(duì)于社會(huì)以及各方面的認(rèn)識(shí)也并不透徹,這些方面的不成熟都會(huì)影響他們?cè)诟鞣矫娴臎Q定。
2.學(xué)生自身的障礙
雖然這些中專學(xué)生選擇了學(xué)習(xí)護(hù)理,但是一旦在學(xué)習(xí)的過(guò)程中遇到復(fù)雜的難題甚至是一些不講理的病患,學(xué)生就會(huì)對(duì)護(hù)理這一專業(yè)產(chǎn)生畏懼的心理,這種心理對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)甚至是職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)都是很大的阻礙。因此班主任對(duì)學(xué)生自身的障礙應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注,并對(duì)學(xué)生的護(hù)理知識(shí)以及綜合素質(zhì)進(jìn)行提升,這樣才能夠讓學(xué)生通過(guò)提升自身的素質(zhì)而有能力面對(duì)更多的挑戰(zhàn)。
3.社會(huì)障礙
隨著社會(huì)的逐漸發(fā)展,社會(huì)上也有很多能夠?qū)Π嘀魅喂芾戆嗉?jí)產(chǎn)生障礙的事情。這是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展讓信息過(guò)度傳播,這不僅會(huì)對(duì)學(xué)生的思想產(chǎn)生一定的影響,一些醫(yī)患糾紛的事例也會(huì)讓還沒(méi)有參加工作的學(xué)生對(duì)患者產(chǎn)生抵觸心理。
中專護(hù)理專業(yè)的班主任管理能力主要從管理方式的靈活應(yīng)用上得以體現(xiàn),因此想要對(duì)中職學(xué)生進(jìn)行管理就需要實(shí)行人性化管理,除此之外還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解,讓學(xué)生能夠在心理上認(rèn)同班主任的管理,這樣才能夠構(gòu)建一個(gè)完善、優(yōu)秀的班集體。
1.樹立威信
威信的樹立對(duì)班主任來(lái)說(shuō)是一件非常重要的事情,這是班主任實(shí)行班級(jí)管理的重中之重,假如教師的威信沒(méi)有樹立起來(lái),師生之間的關(guān)系就無(wú)法建立,教師的教育也就無(wú)法進(jìn)行。雖然威信的重要性不容置疑,但是班主任威信的樹立并不是通過(guò)強(qiáng)制性建立的,而是需要讓中專生真正認(rèn)識(shí)到班主任的自身素質(zhì),這樣才能夠確保班主任的地位,讓班主任在班級(jí)中的影響力得到有效的保障。教師可以通過(guò)提高專業(yè)素養(yǎng)以及與學(xué)生平等地交流溝通讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到班主任對(duì)他們的關(guān)心與愛(ài)護(hù),這樣學(xué)生就能夠認(rèn)同班主任對(duì)班級(jí)的管理,從而樹立班主任的威信。
2.選拔班干部
班級(jí)管理中班主任的身份是無(wú)可替代的,但是因?yàn)榘嗉?jí)管理工作往往是繁雜多樣的,班主任也需要有助手的幫助。在中專護(hù)理專業(yè)中班主任選拔班干部也是一門藝術(shù),因?yàn)樽o(hù)理專業(yè)學(xué)生全部為女生,怎樣進(jìn)行班干部的選拔以及增強(qiáng)班干部信服力都是需要仔細(xì)考慮的。班干部的選拔可以通過(guò)民主投票的方式進(jìn)行,對(duì)于自己選擇的班干部,學(xué)生們對(duì)他們命令的執(zhí)行力度也會(huì)更大。通過(guò)對(duì)班干部的選拔以及班干部的逐漸進(jìn)步,他們就能夠逐漸代替班主任完成一些班級(jí)管理的工作。除此之外,班干部因?yàn)樽陨砩矸莸莫?dú)特性,更能夠理解其他學(xué)生的心理,這樣就能夠了解學(xué)生的意見(jiàn),對(duì)班級(jí)管理工作進(jìn)行更好的完善,這樣學(xué)生的參與度就能夠逐漸地提升,讓學(xué)生真正認(rèn)為自己是班級(jí)的主人翁。
中專人數(shù)的逐漸擴(kuò)大,讓中專班主任的管理工作難度增加,再加上社會(huì)以及學(xué)生自身的問(wèn)題也都讓護(hù)理專業(yè)的班主任工作進(jìn)行得更加困難,因此班主任在進(jìn)行中專護(hù)理專業(yè)班級(jí)管理時(shí)更應(yīng)該了解學(xué)生的心理特征以及學(xué)習(xí)生活中的問(wèn)題,并對(duì)學(xué)生的問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的引導(dǎo),這樣才能夠從學(xué)生中贏得尊重與信任,更好地進(jìn)行教育與管理工作,讓學(xué)生能夠接受更好的教育。
[1]沈海文.護(hù)理管理理論在班主任工作中的應(yīng)用[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2009,27(21):40-41.
[2]黃 芬.護(hù)理專業(yè)班主任工作之我見(jiàn)[J].廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究,2015(4):151-152.