邱闖

摘要： 本文主要以田陳煤礦為例，通過在本礦內(nèi)部貫徹執(zhí)行能源管理體系，嚴格按照能源管理體系程序文件的要求，科學管理各部門的工作；不斷采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備對高能耗工藝設(shè)備進行技術(shù)改進或替代，不斷提高煤炭開采率，持續(xù)改進能源管理，實現(xiàn)節(jié)能減排、資源綜合利用，提高能源利用效率，降低成本，增加效益，打造綠色煤炭企業(yè)。

Abstract： This article takes the Tianchen Coal Mine as an example. Through the implementation of the energy management system within the mine， it follows the requirements of the energy management system program documentation and scientifically manages the work of various departments； continuously adopts new processes， new technologies， and new equipment to improve or replace high-energy-consuming process equipment， and continuously increases the coal mining rate， improves energy management， to achieve energy conservation and emission reduction， and comprehensive utilization of resources， to improve energy efficiency， reduce costs， increase profits， and build green coal companies.

關(guān)鍵詞： 能源管理體系；創(chuàng)建；實施

Key words： energy management system；creation；implementation

中圖分類號：F206 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2018）21-0077-03

0 引言

礦井生產(chǎn)隨著開采時間的延長，工作面會越深、距離會越遠，提升、運輸、通風、和排水等環(huán)節(jié)會增加、設(shè)備也會增多，耗能越來越高。為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強能源管理，改進節(jié)能工作，提高能源利用效率，促進礦區(qū)綠色低碳、可持續(xù)發(fā)展，對礦井能源利用進行規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理。因此，開展能源管理體系創(chuàng)建，加強降耗管理，優(yōu)化采場布局、減少環(huán)節(jié)，對降低消耗具有重要意義。

1 能源管理體系的創(chuàng)建

①成立領(lǐng)導小組。各生產(chǎn)礦井單位要成立能源管理體系建設(shè)領(lǐng)導小組，明確責任部門、責任人、任務(wù)目標和時限要求，制定部門職責、工作方案和實施步驟，確保工作任務(wù)按時完成。

②引入咨詢機構(gòu)。引入符合《山東省能源管理體系咨詢機構(gòu)管理試行辦法》要求，并通過省節(jié)能主管部門審核認證的咨詢機構(gòu)，幫助開展能源管理體系建設(shè)工作，確保能源管理體系達到認證標準要求。

③建立體系文件。利用能源審計、能效對標等工具，全面診斷、評價能源管理和利用現(xiàn)狀。針對能源管理和利用過程，策劃管理控制措施；針對重要能源因素，提出節(jié)能改進建議。確定能源方針，確立能源目標、能源指標，確定能源管理機構(gòu)和職責，制定工作程序和方法，編制能源管理體系文件。

④實施運行體系。按照能源管理體系文件要求，對用能過程實施運行控制，對主要耗能環(huán)節(jié)進行監(jiān)控管理，對主要能耗數(shù)據(jù)實現(xiàn)在線采集，定期對主要用能設(shè)備進行能效檢測，調(diào)整最佳工況點，杜絕跑冒滴漏、空載運轉(zhuǎn)、大馬拉小車等浪費能源現(xiàn)象。針對薄弱環(huán)節(jié)，積極改進完善體系，實現(xiàn)體系的自我提升。

⑤通過認證。能源管理體系建設(shè)完成、實施運行后，及時提出認證申請，由具備資質(zhì)的認證機構(gòu)進行認證，確保能源管理體系建設(shè)效果。

2 能源管理體系的實施

2.1 總要求

嚴格按照GB/T23331—2012標準要求，依據(jù)適用的法律法規(guī)和其他要求，建立本礦的能源管理體系，并形成文件，加以實施和保持，以確保持續(xù)降低能源消耗、提高能源利用效率。保證做到：

①體系建立后應(yīng)確保日常工作按照文件要求持續(xù)有效運行，并不斷完善體系和相關(guān)文件；

②按照確定的能源管理體系范圍和邊界，策劃建立了能源方針、目標及指標體系、能源管理手冊、程序文件、管理制度、操作規(guī)范、能源管理實施方案、作業(yè)指導書以及相關(guān)記錄，規(guī)定相應(yīng)的監(jiān)視和測量，以確保體系運行有效；

③在滿足本標準要求的前提下，注重節(jié)約的同時合理利用能源、提高能源效率，達到持續(xù)改進能源績效和能源管理體系的目的。

2.2 能源方針：節(jié)約能源 降低消耗

能源方針釋義：自覺遵守節(jié)能法律法規(guī)及標準要求，根據(jù)山東能源棗礦集團的節(jié)能管理要求，通過在本礦內(nèi)部貫徹執(zhí)行能源管理體系，嚴格按照能源管理體系程序文件的要求，科學管理各部門的工作；不斷采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備對高能耗工藝設(shè)備進行技術(shù)改進或替代，不斷提高煤炭開采率，持續(xù)改進能源管理，實現(xiàn)節(jié)能減排、資源綜合利用，提高能源利用效率，降低成本，增加效益，打造綠色煤炭企業(yè)。

2.3 能源管理基準、目標和指標

能源基準：田陳煤礦能源基準為煤炭行業(yè)產(chǎn)品能耗限額地方標準、電力行業(yè)產(chǎn)品能耗限額地方標準及2016年實際發(fā)生的能耗數(shù)據(jù) ，各項指標的基準如下：

噸原煤生產(chǎn)綜合能耗：13kgce/t

噸原煤生產(chǎn)電耗：85kWh/t

選煤綜合能耗：1.88kgce/t

選煤電力單耗：11.44kWh/t

供電標準煤耗：408gce/kWh

供熱綜合能耗：42kgce/GJ

節(jié)能量：6000tce

能源目標：

噸原煤生產(chǎn)綜合能耗：11.6kgce/t

噸原煤生產(chǎn)電耗：60kWh/t

選煤綜合能耗：1.56kgce/t

選煤電力單耗：11kWh/t

供電標準煤耗：406gce/kWh

供熱綜合能耗：41.5kgce/GJ

田陳煤礦2017年實現(xiàn)節(jié)能量6000tce。

2.4 能源管理體系運行

以能源管理體系GB/T23331-2012《能源管理體系 要求》、本礦編制的《能源管理手冊》、《能源程序文件》等標準依據(jù)。組建了專業(yè)能源體系內(nèi)審組，按編制定的能源體系內(nèi)審實施計劃，對全礦27個能源管理體系涉及部門進行了內(nèi)部審核，審核包含到認可準則所涉及的所有要素。審核的同時對主要耗能設(shè)備和主要耗能過程進行了現(xiàn)場審核。

①在能源法律法規(guī)遵循方面。為了評價本礦適用的與能源管理有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求的符合性。確認能源管理體系法律法規(guī)及其他要求的遵循情況，確保體系運行符合法律法規(guī)及其他要求。以能源管理者代表為評價組長，各能源體系部門為成員，進行了評價，評價方式主要是看生產(chǎn)生活現(xiàn)場能源使用管理情況，主要耗能過程、主要耗能設(shè)備的管理，相關(guān)的資料記錄。針對生產(chǎn)用水、電、油的等能源因素消耗都制定了具體的控制措施，結(jié)合適用的《節(jié)約能源法》、《清潔生產(chǎn)促進法》、《山東省節(jié)約能源條例》、《重點用能單位節(jié)能管理辦法》、《山東省資源綜合利用條例》等法律法規(guī)要求，對應(yīng)、逐項分析合規(guī)情況。

②在能源建設(shè)培訓方面。按照節(jié)能培訓工作程序：制定培訓計劃→實施培訓→評價培訓效果→保存教育、培訓的相關(guān)記錄進行。具體內(nèi)容的培訓，包括：節(jié)能法律法規(guī)、政策、標準及其他要求；能源管理體系及標準體系文件；節(jié)能技術(shù)；用能設(shè)備操作；能源計量、統(tǒng)計；能源管理體系建立、實施、運行和審核；相關(guān)方的要求等。通過能源管理相關(guān)知識的培訓，不斷提高員工的節(jié)約資源意識和能源管理業(yè)務(wù)能力，確保了員工能夠滿足崗位所需的能力要求。

③執(zhí)行能耗限額標準方面。

1）能源供應(yīng)部門做好能源消耗的原始記錄和統(tǒng)計分析工作，配備具備一定統(tǒng)計技能的能源記錄員、能源統(tǒng)計員。記載各種能源在不同階段、不同環(huán)節(jié)的使用情況和消耗情況。

2）嚴把數(shù)據(jù)關(guān)，對能源統(tǒng)計報表的各項數(shù)據(jù)認真統(tǒng)計、摸底，仔細分析、計算。用對比分析的方法進行考核，即將實際能耗數(shù)據(jù)與執(zhí)行的能耗限額標準進行比較，從而找出偏差的幅度，并分析研究產(chǎn)生偏差的原因，以便及時采取必要的措施。

3）各生產(chǎn)、設(shè)備動力部門通過優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)、實施節(jié)能技術(shù)改造、重點設(shè)備運行記錄、主要設(shè)備能效檢測等手段，保證噸煤生產(chǎn)綜合能耗、噸煤生產(chǎn)電耗、選煤綜合能耗、選煤電力單耗等主要產(chǎn)品能耗不超過國家和山東省能耗限額標準，保證提升、運輸、通風、排水、壓風等主要耗能設(shè)備工序能耗不超過煤炭行業(yè)能耗定額標準。

④加強技術(shù)改造，推進節(jié)能降耗。節(jié)能技術(shù)改造作為節(jié)能工作的支撐，是實現(xiàn)節(jié)能量的重要途徑，更是完成節(jié)能量的依據(jù)，是開展節(jié)能工作的關(guān)鍵。設(shè)立節(jié)能技術(shù)研發(fā)、節(jié)能技術(shù)改造專項資金，對基層單位上報的節(jié)能項目進行季度評選，對優(yōu)秀的項目獎勵，同時也作為部門節(jié)能減排指標完成的依據(jù)。

⑤加大高耗低效設(shè)備淘汰力度，加強我礦高耗低效設(shè)備管理，加大淘汰力度，對照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄》、《高耗能落后機電設(shè)備（產(chǎn)品）淘汰目錄》等文件，全面認真排查，應(yīng)淘汰未淘汰的設(shè)備制定計劃。從根本上降低電能消耗。

⑥推進能源計量工作。能源管理工作必須有準確可靠的能耗數(shù)據(jù)作為依據(jù)。建立健全完整的能源計量體系也有利于全面掌握能源使用情況，制訂指標進行考核；有利于找出不合理用能有針對性的進行改造和加強管理；有利于維護企業(yè)利益。

⑦定期組織內(nèi)部審核。對本礦能源管理體系建立以來，生產(chǎn)經(jīng)營活動是否符合管理體系及標準要求；能源管理體系實施效果的有效性、符合性、適宜性進行驗證。將內(nèi)審結(jié)果作為管理評審輸入內(nèi)容，以保證能源管理體系有效運行及下步持續(xù)改進。

能源管理體系管理者代表根據(jù)內(nèi)審中提出的一些問題和建議，有針對性提出下步能源體系采取的糾正和預(yù)防措施：一是對重點數(shù)據(jù)的操作上采取“審核—糾正—提高—再審核—再糾正—再提高”的循環(huán)方式，使不合格能源過程和能源設(shè)備得到有效控制，確保滿足能源管理要求、經(jīng)營管理要求和安全生產(chǎn)要求。二是各部門繼續(xù)加強能源管控工作管理，組織好相關(guān)程序內(nèi)容的學習和標準的理解。三是充分發(fā)揮內(nèi)審工作組作用，以深、嚴、細、實工作作風和客觀公正的內(nèi)審態(tài)度繼續(xù)抓好下步內(nèi)部監(jiān)督審核工作，達到持續(xù)改進的效果，確保我礦能源體系的運行質(zhì)量。

⑧效果。

根據(jù)全礦各專業(yè)性質(zhì)制定了詳細的分解指標，實現(xiàn)節(jié)能指標考核的量化目標，同時要求各基層單位在對生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)和全體職工都要有節(jié)能目標意識，形成壓力的層層傳遞，為實現(xiàn)全年度節(jié)能目標的完成打下了基礎(chǔ)。積極推進各生產(chǎn)環(huán)節(jié)項目技改工作。全礦上下緊緊圍繞“省下來的就是賺來的”為推動力，發(fā)動職工全員參與科技創(chuàng)效、科技節(jié)能活動。2017年我礦重點工序完成節(jié)能技術(shù)改造20項，投入資金1490.62萬元，通過技術(shù)改造，多出煤炭15.99萬噸，多出精煤4500噸，節(jié)水26940m3，節(jié)電14.97萬kWh，節(jié)油38880kg，節(jié)約資金17.16萬元。折合節(jié)能量6420.25噸標準煤。

2017年能耗指標如下：

噸原煤生產(chǎn)綜合能耗：9.29kgce/t

噸原煤生產(chǎn)電耗：42.64kWh/t

選煤綜合能耗：1.33kgce/t

選煤電力單耗：10.51kWh/t

供電標準煤耗：405gce/kWh

供熱綜合能耗：39.01kgce/GJ

3 結(jié)論

我礦通過創(chuàng)建和實施能源管理體系，完善了礦井耗能設(shè)備的運行管控，使各用能單位的能源管理工作落到了實處，把能源消耗和工區(qū)、車間、班組乃至個人的收入緊密掛鉤，提高了能源節(jié)約的主動性。規(guī)范了能源管理，降低了能源消耗，提高了能源利用效率。

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