李琳娜
[摘 要]當(dāng)前,隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,教育形式也日益多樣化,其中,校企合作人才培養(yǎng)模式是現(xiàn)代高校常用的人才培養(yǎng)模式,其是指的學(xué)校與行業(yè)企業(yè)之間進行合作,通過“產(chǎn)教結(jié)合”的方式,有效培養(yǎng)學(xué)生的實踐與應(yīng)用能力。校企合作的人才培養(yǎng)目標(biāo),其實與CDIO理念的人才培養(yǎng)目標(biāo)不謀而合,CDIO理念的核心思想是構(gòu)思、設(shè)計、實現(xiàn)、運作,其旨在通過一系列課程體系、教學(xué)方法以及教學(xué)評價的改革,來培養(yǎng)符合現(xiàn)代社會及行業(yè)需求的多元化應(yīng)用型人才。本文主要針對基于CDIO理念的校企合作人才培養(yǎng)模式的改革與實踐進行了探討,希望有助于教育改革的進步和發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]CDIO理念;校企合作;人才培養(yǎng)模式;改革;實踐
[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2018.26
當(dāng)今時代,隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,社會對人才的需求也日益旺盛?,F(xiàn)代社會需求的是多元化應(yīng)用型人才,因此高校也應(yīng)當(dāng)要將培養(yǎng)多元化應(yīng)用型人才作為主要目標(biāo),并對此不斷改革教育理念和人才培養(yǎng)模式。校企合作是高校教育的常用人才培養(yǎng)模式,CDIO理念則是現(xiàn)代教育的常用人才培養(yǎng)理念。將CDIO理念與校企合作進行有機結(jié)合,即基于CDIO理念開展校企合作,深化改革人才培養(yǎng)模式,加強實踐訓(xùn)練,可以更好地實現(xiàn)高效人才培養(yǎng)目標(biāo)。以下筆者就聯(lián)系實際教育工作經(jīng)驗,來談?wù)劵贑DIO理念的校企合作人才培養(yǎng)模式的改革與實踐,僅作拋磚引玉之用。
1 CDIO理念概述
CDIO代表構(gòu)思、設(shè)計、實現(xiàn)及運作,該理念是以產(chǎn)品從研發(fā)到運行的全生命周期為載體,讓學(xué)生通過聯(lián)系各課程、主動實踐,來完成學(xué)習(xí)任務(wù)。CDIO理念實際上是起源于2000年,它是由麻省理工學(xué)院、瑞典皇家工學(xué)院等共同創(chuàng)設(shè)的一種國際工程教育理念。CDIO理念將學(xué)生的能力分為四個層面,分別是:基礎(chǔ)知識、個人能力、團隊能力以及工程系統(tǒng)能力。而隨著該理念的不斷發(fā)展及在教育教學(xué)領(lǐng)域中的廣泛應(yīng)用,如今在很多專業(yè)的人才培養(yǎng)中,都運用到了CDIO理念。CDIO理念旨在注重培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)知識和理論的同時,將教育過程放到具體的知識應(yīng)用情境當(dāng)中,讓學(xué)生運用專業(yè)知識之間的有機聯(lián)系,主動在實際場景中進行實踐訓(xùn)練。CDIO理念的最終人才培養(yǎng)目標(biāo),是培養(yǎng)符合現(xiàn)代社會及行業(yè)需求的多元化應(yīng)用型人才。
2 校企合作人才培養(yǎng)模式概述
校企合作顧名思義是學(xué)校與行業(yè)企業(yè)之間進行合作,而二者合作的目的是為了培養(yǎng)社會及行業(yè)需求的多元化應(yīng)用型人才,這樣一方面學(xué)校完成了教育目標(biāo),另一方面企業(yè)也能夠獲得自身發(fā)展所需的人才,從而實現(xiàn)“雙贏”。近年來,隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,社會競爭也日趨激烈,并且不僅僅是企業(yè)之間在競爭,教育領(lǐng)域也在競爭。在此背景下,我國高校為了更好地提高教育質(zhì)量及實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),以謀求自身的進一步發(fā)展,而積極與行業(yè)企業(yè)開展合作,以更加有針對性地培養(yǎng)人才的知識和技能,從而提高人才培養(yǎng)的實用性與時效性。與此同時,企業(yè)在校企合作的過程中,也一者獲得了來自學(xué)生的勞動力,二者最終培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才有一部分會被企業(yè)所吸納,成為企業(yè)發(fā)展的重要人才資源。目前我國的校企合作主要兩種形式,即“校中廠”和“廠中?!?,無論哪種形式,均實現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)的資源和信息共享,故而是一種先進的人才培養(yǎng)模式。
3 基于CDIO理念的校企合作人才培養(yǎng)模式的改革與實踐途徑
3.1 改革課程體系
3.1.1 校企共建
CDIO理念的核心思想是構(gòu)思、設(shè)計、實現(xiàn)、運作,這些的實現(xiàn),都需要通過學(xué)生的親自實踐。而校企合作正給學(xué)生提供了一個充分、有效的實踐平臺。因此,學(xué)校方面要積極尋求與行業(yè)企業(yè)方面的合作,校企共同建設(shè)實訓(xùn)基地,組織帶領(lǐng)學(xué)生親自到一線崗位上進行實訓(xùn),同時聘請行業(yè)和企業(yè)專家與學(xué)校教師共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案。學(xué)校要在充分進行用人單位調(diào)研、崗位群分析、職業(yè)能力分析的基礎(chǔ)上,與企業(yè)共同研討、論證合適的人才培養(yǎng)方案。同時,還要認清在CDIO理念下人才培養(yǎng)的第一標(biāo)準(zhǔn)是培養(yǎng)能力而非灌輸知識,所以學(xué)校要與企業(yè)共同構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生實踐能力為主的教學(xué)體系,合理整合課程,豐富教學(xué)內(nèi)容,增加技能培訓(xùn)。
3.1.2 定向培養(yǎng)
之所以要進行校企合作,其根本目的是為了培養(yǎng)符合現(xiàn)代社會及行業(yè)需求的多元化應(yīng)用型人才,換言之,就是為了提高學(xué)生的就業(yè)率。所以,學(xué)校在人才培養(yǎng)過程中,應(yīng)當(dāng)要注重定向培養(yǎng),通過引入職業(yè)資格認證體系,幫助學(xué)生通過學(xué)習(xí)和實踐考取相關(guān)職業(yè)資格證書,以證明其具備崗位就業(yè)能力和資格。
3.2 改革教學(xué)方法
3.2.1 強化實訓(xùn)教學(xué)
校企合作為學(xué)生提供了充分、有效的實踐平臺,因此應(yīng)當(dāng)要充分利用這一平臺,強化對學(xué)生的實訓(xùn)教學(xué),讓學(xué)生親自進行構(gòu)思、設(shè)計、實現(xiàn)及運作,從而培養(yǎng)學(xué)生的知識應(yīng)用能力。通常校企合作有兩種形式:一是 “校中廠”,即企業(yè)將一部分任務(wù)交給學(xué)校來完成,由學(xué)校教師按照事前協(xié)議在教學(xué)和實訓(xùn)過程中帶領(lǐng)學(xué)生完成任務(wù);二是“廠中?!保磳W(xué)校將一部分教學(xué)任務(wù)交給企業(yè)來完成,由企業(yè)派遣一線、資深技術(shù)人員帶領(lǐng)學(xué)生在企業(yè)的實訓(xùn)場所中親自實踐。通過這兩種形式,均能夠達到強化實訓(xùn)教學(xué)的目標(biāo)。
3.2.2 采用“三化”教學(xué)模式
“三化”分別指的是:①知識講解案例化:通過案例式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、討論式教學(xué)、辯論式教學(xué)等多樣化的教學(xué)方法,將專業(yè)知識及重、難點內(nèi)容放到案例中來進行講解,開展以實踐應(yīng)用為主的情景教學(xué);②課程設(shè)計項目化:針對每門實訓(xùn)課程,都合理進行系統(tǒng)化、規(guī)范化以及可度量化的設(shè)計,并全面考核選題質(zhì)量、能力水平及完成質(zhì)量這三大要素;③畢業(yè)設(shè)計工程化:在畢業(yè)設(shè)計中,以實際項目為背景,將項目立項、項目設(shè)計、項目開發(fā)、項目測試以及項目實施等全過程均涵蓋進去,構(gòu)建一個系統(tǒng)的工程。通過采用“三化”教學(xué)模式,并與企業(yè)尋求合作,可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識、實踐能力以及創(chuàng)新能力。
3.3 加強“雙師”隊伍建設(shè)
政府和學(xué)校都要加大資金扶持力度來推行校企合作,給企業(yè)提供足夠的經(jīng)費保障和政策保障,使企業(yè)自發(fā)自愿并有能力啟動某些人才培訓(xùn)項目。同時,還要加大資金投入來加強“雙師”隊伍建設(shè),一方面聘請企業(yè)的一線、資深技術(shù)人員到學(xué)校當(dāng)中擔(dān)任講師,向?qū)W生傳授前沿技術(shù)及講述實踐經(jīng)驗,另一方面讓本校教師走入企業(yè),與學(xué)生一起進行實踐訓(xùn)練,以提高教師的專業(yè)水平??偠灾挥袚碛辛藦姶蟮摹半p師”隊伍力量,才能夠更好地完成校企合作人才培養(yǎng)任務(wù)。
4 結(jié)論
綜上所述,CDIO理念是一種先進的國際工程教育理念,校企合作是一種先進的高校教育人才培養(yǎng)模式,在CDIO理念的指導(dǎo)下開展校企合作,進行人才培養(yǎng)模式改革,能夠更好地實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)目標(biāo)。而在具體的改革與實踐過程中,應(yīng)將重點放在改革課程體系、改革教學(xué)方法以及加強“雙師”隊伍建設(shè)上面。
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