袁振國

【摘 要】 為了明確企業(yè)安全文化與安全生產管理之間的具體關系，本文首先簡單闡述了企業(yè)安全文化建設以及安全生產管理的具體內容以及作用，對企業(yè)安全文化建設以及安全生產管理之間的關系進行了系統(tǒng)分析。以供相關讀者參考借鑒。

【關鍵詞】 安全文化建設 安全生產管理 關系探討

前 言

安全問題是企業(yè)生產中需要面臨的首要問題，建設良好的企業(yè)安全文化、提升企業(yè)人員的安全意識、規(guī)范生產行為、完善企業(yè)安全管理體系是企業(yè)現(xiàn)今的主要任務。在該過程中，需要明確的問題有：如何處理好安全文化建設與安全生產管理之間的關系，如何建立良好的企業(yè)安全文化。鑒于此，本文對安全文化建設與安全生產管理之間的關系進行系統(tǒng)研究。

一、企業(yè)安全文化建設的內容以及作用

企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)進行長期安全生產而積累下的寶貴成果，與此同時，其也是企業(yè)員工思想以及行動達到和諧統(tǒng)一的具體表現(xiàn)。企業(yè)安全文化不是普通意義上的文化，其是企業(yè)員工為核心，利用文化對其進行引導，進而使員工積極主動進行安全生產活動的一種先進管理文化[1]。企業(yè)的安全文化主要具有以下幾點作用：首先，企業(yè)安全文化對企業(yè)的安全生產具有指導作用，使企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)員工的生命財產安全得到有效保障，良好的企業(yè)安全文化不僅僅取決于企業(yè)領導的管理，同時也取決于企業(yè)的精神文化面貌。其次，良好的企業(yè)安全文化可以激勵員工進行安全生產活動，使員工對企業(yè)產生歸屬感、認同感以及安全感，進而可以有效的發(fā)揮激勵作用。最后，企業(yè)安全文化可以增強企業(yè)的凝聚力，促進企業(yè)的團結，使企業(yè)職工融合在一起，進而提升企業(yè)的安全生產效率。

二、企業(yè)安全生產管理的內容以及作用

企業(yè)安全管理的主要內容為構建企業(yè)安全生產責任制，制定完善的安全管理制度以及操作規(guī)范流程，對企業(yè)中存在的安全隱患以及各種危險源頭進行定期排查，構建完善的危險預防機制，規(guī)范企業(yè)職工的生產行為，使企業(yè)的各個生產環(huán)節(jié)按照具體規(guī)定以及標準合理進行，與此同時，在企業(yè)安全生產的條件下對企業(yè)安全生產管理工作進行不斷完善，使企業(yè)安全管理向規(guī)范化的方向發(fā)展[2]。企業(yè)的安全管理標準是企業(yè)開展生產活動的準則，通過對企業(yè)進行安全生產管理，可以使企業(yè)人員的安全得到保障，促進企業(yè)的健康發(fā)展，可以對企業(yè)各個部門的生產活動進行規(guī)范，進而使企業(yè)安全文化內涵得到豐富。

三、企業(yè)安全文化建設與安全生產管理之間的關系

（一）企業(yè)安全文化建設與安全生產管理是相輔相成的關系

企業(yè)安全文化的范疇較為豐富，主要包括企業(yè)人員的安全意識、安全生產行為、安全心理、安全法制觀念以及企業(yè)的安全生產科技水平等，由于企業(yè)的經濟條件、設備水平、管理方式以及企業(yè)員工素質等因素的不確定性，可能會導致企業(yè)對安全風險的評估出現(xiàn)誤差，進而給企業(yè)生產留下安全隱患[3]。因此，提高企業(yè)人員的安全意識是預防安全事故的有效措施。

企業(yè)安全文化建設與安全生產管理的目標是一致的，都是為了提高企業(yè)的生產經營效果，使企業(yè)的經濟效益得到有效保障，另外，企業(yè)安全文化建設與安全管理的目標對象是相同的，都是為了規(guī)范企業(yè)人員的生產行為，因為，要提升企業(yè)的效益，加強企業(yè)的競爭力，都離不開企業(yè)人員的自身行為，通過做好安全管理工作，建設良好的企業(yè)安全生產文化，可以有效激發(fā)企業(yè)員工的積極性，使員工進行規(guī)范操作，進而有利于企業(yè)實現(xiàn)安全生產的目標，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）安全生產管理有利于企業(yè)安全文化建設

企業(yè)管理有一個轉變的過程，就是從經驗管理到制度管理，最后轉變?yōu)槲幕芾?，企業(yè)安全管理通過不斷的實踐研究，提升了對人性的認識水平，對與企業(yè)利益有關系的人員進行了協(xié)調。企業(yè)安全管理是一項復雜的系統(tǒng)工程，要對安全管理中的問題以及矛盾進行及時解決，在該過程企業(yè)安全文化具有重要的作用，利用企業(yè)安全文化的調節(jié)機制，對企業(yè)安全生產管理進行調節(jié)，在企業(yè)內部營造安全生產的氛圍，進而約束企業(yè)的生產行為，使其在安全的條件下有序進行。因此，在進行企業(yè)安全生產管理的同時，也在建設著企業(yè)安全文化，利用企業(yè)安全文化的功效，提高職工的安全意識，規(guī)范其生產行為，進而實現(xiàn)企業(yè)安全生產的目標。

（三）企業(yè)安全文化建設可以在企業(yè)安全生產管理的全過程得到體現(xiàn)

企業(yè)安全文化是在實踐當中建設的，需要應用到企業(yè)的安全生產管理當中，在實踐應用的過程中不斷對其進行完善[4]。具體就是將安全生產文化融入企業(yè)的安全生產管理當中，通過企業(yè)安全管理的具體成效來體現(xiàn)企業(yè)安全文化建設是否有效。另外，要對企業(yè)的安全生產文化進行鞏固，不能使其成為一紙空談，要將其滲透到企業(yè)規(guī)章制度、生產政策、操作規(guī)范當中，使員工生產活動可以受到企業(yè)安全文化的引導以及約束，將企業(yè)安全生產管理與企業(yè)安全文化聯(lián)系在一起，可以有效提高企業(yè)的安全管理水平，提升企業(yè)的經濟效益。

結 論

通過分析本文可知，企業(yè)安全文化建設與企業(yè)安全生產管理的聯(lián)系密切，二者之間是相輔相成的關系，企業(yè)安全管理需要應用到企業(yè)安全文化，同時也有利于企業(yè)安全文化的建設，二者之間具有緊密的內在聯(lián)系。因此，企業(yè)要對生產過程進行嚴格管理，提高企業(yè)人員的安全意識，建立良好的企業(yè)安全文化，進而提高企業(yè)的經濟效益，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

【參考文獻】

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[3] 陳潔瑜.以“創(chuàng)先爭優(yōu)”推進企業(yè)安全文化建設——廣西佛子礦業(yè)有限公司強化班組安全生產管理紀實[J].南方國土資源，2018，25（08）：17-28.

[4] 曹來子.“以人為本”構建企業(yè)安全文化、提高煤炭行業(yè)安全管理水平[J].煤炭經濟管理新論，2016，12（17）：23-24.