李俠艷

摘要：有位作家形容過：一個(gè)班主任就是一個(gè)園丁，一個(gè)班級就是你的自留地。是啊，地里的每棵幼苗都值得精心呵護(hù)，你的每一個(gè)舉動都有可能影響著它的成長?，F(xiàn)在主要從以下幾個(gè)方面，談一談我做班主任的一些做法和體會：一、愛孩子是班級管理的基石 ；二、用愛點(diǎn)亮”學(xué)困生.”起航的明燈；三、量化是班級管理支撐；四、小干部是班級管理的推動力；五、安全教育是班級管理的保障。

關(guān)鍵詞：班主任；班級管理

能有機(jī)會在這里做經(jīng)驗(yàn)交流，我感到很激動。和在座的各位經(jīng)驗(yàn)豐富的新老班主任相比，我還處在學(xué)習(xí)階段，談不上什么經(jīng)驗(yàn)，下面我把自己做班主任工作的一點(diǎn)感觸跟大家分享一下。

冰心曾說過："世界上沒有一朵花不美麗，也沒有一個(gè)孩子不可愛.”也有位作家形容過：一個(gè)班主任就是一個(gè)園丁，一個(gè)班級就是你的自留地。是啊，地里的每棵幼苗都值得精心呵護(hù)，你的每一個(gè)舉動都有可能影響著它的成長。至于我管理班級，沒有太多經(jīng)驗(yàn)，在領(lǐng)導(dǎo)，老師的幫助下，剛有些頭緒。今天主要從以下幾個(gè)方面，談一談我做班主任的一些做法和體會：

一、愛孩子是班級管理的基石

俗話說：親其師才能信其道，你愛孩子，孩子就會愛你，并且愛你所教的學(xué)科。教育孩子不同于工廠生產(chǎn)產(chǎn)品，能按照你的意愿生產(chǎn)出質(zhì)量保證的產(chǎn)品。孩子們是非常聰明的，他們善于觀察的眼睛和敏感心靈能感受到老師的愛，自然就懂得愛老師，那么師生之間的互動就是良好的，否則就會是惡劣的。如果心中有愛，即使在你批評他們的時(shí)候，他們也能感受的到。如果你從心里討厭孩子，為了教學(xué)不得不夸獎他們時(shí)，你和孩子的心靈之間也是有距離的。在與孩子們共同生活的日子里，使我悟出了這樣一個(gè)道理。那就是為人師者，不能站在山腰，更不能站在山頂，而要和學(xué)生站在同一地平線上。只有這樣才能平等，才能構(gòu)架起心靈的橋梁。班主任答應(yīng)孩子們的事情或者做的什么決定，一定要言必行，行必果。如果真有什么不可抗拒的事情發(fā)生而沒有辦到，也要認(rèn)真地向同學(xué)們解釋原因，把他們當(dāng)做小大人一樣看待，這樣不僅不會降低你的威信，還會得到孩子們的理解和信任。

二、用愛點(diǎn)亮”學(xué)困生.”起航的明燈

我們平時(shí)所說的"學(xué)困生"大多是因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績，行為習(xí)慣不佳影響了班集體而不同程度受到老師和同學(xué)的冷落，他們心灰意冷，與老師同學(xué)距離越來越大，導(dǎo)致心理失衡，表現(xiàn)越來越差。作為教師應(yīng)該清楚的認(rèn)識到，對“學(xué)困生”要傾注更多的愛，要用愛心換取學(xué)生的信賴，溫暖他們的心，從而揚(yáng)起他們前進(jìn)的風(fēng)帆。記得剛接這個(gè)班時(shí)，有位男孩。上課從不發(fā)言，老師提問時(shí)總低著頭部說話，考試時(shí)很多題目不作答?？吹竭@種現(xiàn)象后我主動找該生聊天談心，跟他聊生活，聊家事；漸漸地該生敞開了心扉，原來以前他答錯題時(shí)遭到過同學(xué)的笑話。了解情況后我鼓勵他，慢慢地，男孩對學(xué)習(xí)有了信心，學(xué)習(xí)成績大有提高?？梢?，“學(xué)困生”更需要平等的眼神，給他們點(diǎn)亮起航的明燈。

三、量化是班級管理支撐

就像我們學(xué)校管理每個(gè)班級一樣，我在班級內(nèi)部也進(jìn)行了量化管理，事事落實(shí)到個(gè)人。 明確每位學(xué)生在班級中的位置和責(zé)任，使學(xué)生體會到自身的價(jià)值和尊嚴(yán)。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。比如值日分配具體到每個(gè)人，而不是互相推諉。由組長負(fù)責(zé)檢查。某個(gè)區(qū)域如果打掃不徹底，組長就能找到負(fù)責(zé)人讓其打掃干凈后再離校，這樣剛開始分配的時(shí)候可能有些麻煩，但是進(jìn)入正軌以后就會很輕松地管理了。并且各組之間也進(jìn)行評比，評比結(jié)果會出現(xiàn)在每周的衛(wèi)生評比欄中。

在平時(shí)的班級管理中，我用加分和減分的方法來調(diào)動大家的積極性。在每個(gè)月初，每個(gè)學(xué)生的分?jǐn)?shù)都是100分，為班級做貢獻(xiàn)、樂于助人或者考試成績出色都會得到加分；打架，罵人，違反紀(jì)律、或者是不寫完作業(yè)就會得到減分。每周班會公布一次成績。這樣也為每次的”春筍文明卡”的評比提供了依據(jù)。每個(gè)學(xué)生都很關(guān)心自己的分?jǐn)?shù)，無形之中就形成了積極向上的班風(fēng)，也使學(xué)生養(yǎng)成了文明健康的好習(xí)慣。

四、小干部是班級管理的推動力

小干部對班集體有著"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

五、安全教育是班級管理的保障

在教育教學(xué)中我經(jīng)常通過多種形式對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，使學(xué)生懂得安全的重要性。對學(xué)生進(jìn)行自護(hù)自救能力的培養(yǎng)。有的學(xué)生追逐打鬧上下樓梯跑，我就放有關(guān)踩踏事件的校園安全視頻給他們看，講別人發(fā)生意外的故事給他們聽。在警示他們的同時(shí)，時(shí)刻提醒他們注意自己和同學(xué)的安全。我還教學(xué)生怎樣預(yù)防火災(zāi)，遇到火災(zāi)、地震、溺水怎樣逃生，讓他們知道要珍惜自己的生命。我想這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該是受益終生的吧。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作，讓我們在實(shí)踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點(diǎn)粗淺見解，有不妥之處，請同事們多提寶貴意見。謝謝大家！