伊先婷
(黑龍江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院公外英語(yǔ)教研部,黑龍江哈爾濱 150025)
受工業(yè)革命的影響,傳統(tǒng)的師徒制不斷走向衰落,但至今都尚未消失?,F(xiàn)階段,師徒制度得到了新的發(fā)展,在各個(gè)行業(yè)中均發(fā)揮著一定的作用,尤其是在高新技術(shù)領(lǐng)域,導(dǎo)師帶學(xué)生的模式是師徒制傳承的典型成功案例。師徒制度的發(fā)展?jié)M足了當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,同時(shí)也為我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展提供了支持,師徒制度符合人們的教育需求,更適應(yīng)人們的發(fā)展需求。因此師徒制度這種教育模式不會(huì)消失在社會(huì)中,而且會(huì)充分利用自身優(yōu)勢(shì),適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,緊跟現(xiàn)代教育發(fā)展的步伐,為社會(huì)培養(yǎng)出更多實(shí)用型人才。
民辦應(yīng)用型院受到自身辦學(xué)性質(zhì)的影響,外部環(huán)境和內(nèi)部條件都面臨著重重挑戰(zhàn),雖然打著“應(yīng)用型”的旗號(hào),但辦學(xué)模式仍然難以逃出傳統(tǒng)辦學(xué)思路的桎梏。部分民辦應(yīng)用型院校像傳統(tǒng)院校一樣打起了“全面素質(zhì)教育”的旗號(hào),從培養(yǎng)目標(biāo)上就出現(xiàn)了嚴(yán)重的偏差,就使得課程設(shè)計(jì)、培養(yǎng)方案都走向了錯(cuò)誤的方向,最終更難以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目的。
我國(guó)雖然一直不斷提倡實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展,但實(shí)踐教學(xué)的理論尚需要進(jìn)一步完善?,F(xiàn)階段國(guó)內(nèi)民辦應(yīng)用型院校均采用以生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程制定、實(shí)踐培訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)為流程的實(shí)踐教學(xué)方式,但這種方式的弊端較多,學(xué)生只能在學(xué)校進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),無(wú)法走入社會(huì),進(jìn)入到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐。實(shí)踐教學(xué)無(wú)法充分發(fā)揮其作用,只能充當(dāng)理論教學(xué)的輔助方式。
目前民辦應(yīng)用型院校引入的教學(xué)人才大多都是碩士和博士研究生,這些教育工作著大多都是在畢業(yè)之后直接進(jìn)入到民辦應(yīng)用型院校任職,因此缺乏必要的實(shí)踐訓(xùn)練,同時(shí)也不具備與自身專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此無(wú)法有效開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)工作。另一方面,民辦應(yīng)用型院校在教師職稱評(píng)定政策上,不重視對(duì)教師實(shí)踐能力、教學(xué)成果以及技術(shù)應(yīng)用能力等方面的評(píng)定,因此在政策上誤導(dǎo)了廣大教師,使其更加注重科學(xué)研究方面的教學(xué),而忽視了實(shí)踐教學(xué)。
傳統(tǒng)的師徒制是發(fā)生并應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中的一種職業(yè)技能教育模式,以“學(xué)以致用”為宗旨,更關(guān)注學(xué)生在實(shí)踐中的能力。民辦應(yīng)用型院校的主要目的是培養(yǎng)更多實(shí)踐能力強(qiáng)的應(yīng)用型人才,因此應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,將實(shí)踐教學(xué)工作作為重點(diǎn),并提高實(shí)踐教學(xué)在教學(xué)工作中的地位。應(yīng)盡快將實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容體現(xiàn)在教學(xué)大綱中,同時(shí)增加實(shí)踐教學(xué)的課時(shí),使得學(xué)生在掌握理論知識(shí)的同時(shí),通過(guò)實(shí)踐鍛煉提高自己的實(shí)踐能力,為未來(lái)走入社會(huì)奠定基礎(chǔ),更快地適應(yīng)工作。這不僅有利于為社會(huì)提供更多實(shí)踐人才,也為解決畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題提供了幫助。
傳統(tǒng)的師徒制教學(xué)方法的最大特征就是“工學(xué)不分”,實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)和實(shí)踐的完美結(jié)合,師傅對(duì)于徒弟的教誨,往往都是在工作實(shí)踐之中完成的,教與學(xué)在一線工作的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)了完美的結(jié)合。從現(xiàn)代教學(xué)理論的角度講,傳統(tǒng)的師徒教學(xué)方法屬于最典型的情境教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。
人才市場(chǎng)對(duì)于人才的需求與院校的培養(yǎng)目標(biāo)脫節(jié),是諸多民辦應(yīng)用型院校面臨的最大問(wèn)題。一方面是用人單位難以在人才市場(chǎng)中找到自己需要的人才,即使開(kāi)出較高的薪酬也難以填補(bǔ)職位空缺。另一方面,是從民辦應(yīng)用型院校畢業(yè)的學(xué)生難以找到自己心儀的工作,許多學(xué)生抱怨在學(xué)校學(xué)到的東西沒(méi)有用處。其關(guān)鍵就在于學(xué)校方面對(duì)于人才市場(chǎng)的核心需求不關(guān)注、把握不準(zhǔn)確,學(xué)校教育與市場(chǎng)需求的脫節(jié),是造成這一現(xiàn)象的最主要問(wèn)題。
綜上所述,想要學(xué)生在畢業(yè)后獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì),想讓學(xué)校獲得社會(huì)更多的認(rèn)可,學(xué)校的教育就必須與社會(huì)的人才需求相適應(yīng)。民辦應(yīng)用型院校要建立自主的實(shí)訓(xùn)中心,尋找優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行校企合作,以企業(yè)技術(shù)為需要,定向培養(yǎng)專業(yè)人才,做到人才的有序輸出。在教學(xué)的過(guò)程中,要實(shí)施“老帶新”“一帶一”的教學(xué)帶教模式,實(shí)現(xiàn)工學(xué)的有效結(jié)合。
教師素質(zhì)的高低直接影響著人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低。在傳統(tǒng)的師徒制度中,師傅會(huì)把自己多年所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)以及磨煉的技術(shù)傳授給徒弟,因此其獨(dú)有性較為顯著。師傅在師徒關(guān)系中起著主導(dǎo)作用,師傅技術(shù)能力的高低也直接影響著徒弟日后所能取得的成就。將師徒制度應(yīng)用到現(xiàn)代民辦應(yīng)用型院校的教學(xué)過(guò)程中,就要求教師不僅要熟練掌握專業(yè)理論知識(shí),同時(shí)也要磨煉自身的職業(yè)技能。因此要求學(xué)校要致力于教師實(shí)踐能力等方面的培訓(xùn),不斷提高教師的綜合素質(zhì),進(jìn)而為雙師型教學(xué)隊(duì)伍的建立打好基礎(chǔ)。同時(shí)也應(yīng)該完善相關(guān)政策,比如獎(jiǎng)勵(lì)制度以及機(jī)制保障等,可以和企業(yè)進(jìn)行合作,共同為教師的培養(yǎng)作出努力。首先可以通過(guò)學(xué)校和企業(yè)相互合作的方式,在企業(yè)中建立教師實(shí)習(xí)基地,讓實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匱乏的青年教師到實(shí)習(xí)基地中進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)學(xué)校也可以在企業(yè)中選拔實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀人才到學(xué)校中進(jìn)行教學(xué)工作,同時(shí)通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方式為學(xué)校建立起實(shí)踐能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍,從而為應(yīng)用型人才的培養(yǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。
民辦應(yīng)用型院校應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,找準(zhǔn)人才市場(chǎng)的主要需求,著重培養(yǎng)擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力的新時(shí)代人才。汲取傳統(tǒng)師徒制教學(xué)方法的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),教學(xué)中注重理論知識(shí)和實(shí)際操作的結(jié)合統(tǒng)一,以化解民辦應(yīng)用型院?,F(xiàn)在所面臨的困境,實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的同時(shí),為社會(huì)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。