孫玉琦

摘要：工會作為黨領(lǐng)導下的重要的組織部門，在學校各項工作中發(fā)揮著積極的作用，如何讓教職工在工作、學習中感受到黨組織的溫暖，如何創(chuàng)建模范的教職工之家，是我經(jīng)常思考的問題。我結(jié)合幾年工會工作的經(jīng)驗，通過本文和大家分享一下我校工會管理的一些好的經(jīng)驗與做法，希望起到拋磚引玉的作用。

關(guān)鍵詞：學校工會管理；經(jīng)驗舉措

中圖分類號：G622文獻標識碼：B文章編號：1672-1578（2018）08-0254-02

工會，在學校的各項工作中發(fā)揮著橋梁紐帶的作用，逐漸成為學校必不可少的組成部分。作為工會的一名干事，我深知肩上的擔子有多重，一方面，不能辜負上級黨組織的信任，也不能辜負全體教職工的支持。因此，我要切實履行好作為工會干事的義務(wù)，盡可能的幫助全體教師解決生活、工作上的各類問題，在工會書記的帶領(lǐng)下，努力打造模范教職工之家。

1.創(chuàng)建模范教職工之家，要體現(xiàn)教職工的“主人翁地位”

眾所周知，工會是教師實現(xiàn)對學校各項管理和監(jiān)督的重要部門，是黨領(lǐng)導下的參與學校各項事務(wù)管理的重要組織，因此，工會要體現(xiàn)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。工會應(yīng)該想他人之所想，急他人之所急。因此，各項制度的制定和頒發(fā)應(yīng)該確保廣大教職工的根本利益，從教職工的角度出發(fā)，凸顯教職工的主人翁地位。

1.1從教師自身發(fā)展方面凸顯教職工的"主人翁地位"。學校最根本的任務(wù)是教書育人，這就要求學校的各項工作都是圍繞這個目的下展開。學校想要有長足進步，需要教師素質(zhì)的提高。教師素質(zhì)的提高不但是學校發(fā)展的需要，也是教師自身發(fā)展的需要。這就要求工會活動的開展要把根本的落腳點落實到教師職業(yè)發(fā)展上來。為此，我校工會開展了一系列活動提高教師的職業(yè)素養(yǎng)。例如：我校在19大精神的指導下，全面推進黨的工作路線，組織全體黨員學習新時期黨的基本綱領(lǐng)，并將綱領(lǐng)落實到實處。為了滿足教師業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，學校工會邀請市、區(qū)級相關(guān)專家，進行相關(guān)講座，將先進的教育理念、思想傳達到每位教師；為了促進新教師的專業(yè)化發(fā)展，幫助他們在短時期內(nèi)業(yè)務(wù)素養(yǎng)迅速提升，開展了"骨干教師與青年教師"結(jié)對子的活動，讓骨干教師發(fā)揮業(yè)務(wù)上的能力，幫助和見證青年教師的成長。值得高興的是，通過這次活動的開展，我校的教師能力和水平有了明顯的提高，在各級各類比賽中，我校教師取得了很好的成績。

1.2從教師參與學校建設(shè)方面凸顯教職工的"主人翁地位"。創(chuàng)建教職工滿意的工會，要增強學校在各項事業(yè)管理的透明度，增強校務(wù)公開的力度。鼓勵教職工參與學校各項活動，發(fā)揮教職工的聰明才干，凸顯主人翁地位，做到各類規(guī)章制度的通過，教職工都能參與這項規(guī)則的起草和制定。例如：我校每年舉行了一次全體教師代表大會，會議上先后通過了；"推進南山小學校務(wù)公開的意見"； "大連市普蘭店區(qū)南山小學校務(wù)公開細則"，這兩項規(guī)章制度的制定過程中，教職工的參與度明顯提高，體現(xiàn)了教職工的"主人翁"地位。我校工會還積極開展檔案管理公開化活動，虛心聽取教師的意見和建議。在這項活動中，學校工會檔案管理相比以前更加有序、合理，多次受到了上級主管單位的高度贊揚。為了將工會活動落實到實處，切實反應(yīng)教職工的問題。我校工會在一樓大廳開設(shè)了公開欄、意見箱，通過這兩項舉措，工會收到了很多有價值的建議，推進了學校各項事物的透明、規(guī)范化發(fā)展，使得工會活動更加扎實有效的落實到位。

1.3從教師參與工會活動方面凸顯教職工的"主人翁地位"。工會的本質(zhì)是為教師服務(wù)的，是教師的"代言人"，因此，要開展積極有效的活動，維護教職工的權(quán)益，關(guān)心關(guān)懷教職工，做教師的"領(lǐng)路人"、"家人"。

我們在教師節(jié)，組織開展一系列的慰問、慶祝活動。工會干事在工會主席的帶領(lǐng)下，先后慰問了我們學校退休的教師，讓退休教師切實感受到了來自工會和學校的溫暖；我們還在教師節(jié)當天，組織我們學校的合唱團、學校教師模特隊、來到我校所在的社區(qū)表演節(jié)目。讓老百姓感受到新一代教師的人格力量！對于青年教師，我們在教師節(jié)組織學習我校、區(qū)、市先進老師的事跡，幫助青年教師樹立崇高的職業(yè)理想。

2.創(chuàng)建模范教職工之家，要將行動落實到實處

2.1積極發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。隨著社會經(jīng)濟地不斷發(fā)展，人民生活水平不斷地增長、提高，會出現(xiàn)一些矛盾。學校的發(fā)展也會出現(xiàn)這樣或者那樣的矛盾，往往會涉及到個別教職工的自身利益。這時候就要發(fā)揮工會的紐帶作用，調(diào)節(jié)教職工和學校之間的矛盾，起到潤滑和調(diào)節(jié)器的作用，恰當?shù)奶幚砻芘c分歧，這樣既維護了學校的基本利益，也保護了教師工作的積極性，使學校穩(wěn)定、快速的發(fā)展。

2.2創(chuàng)新的開展豐富多彩的工會活動。我們對于以往的工會活動，總是停留在開會學習，體育比賽等活動中，這些活動長此以往的開展下去，會造成教師的"審美疲勞"，逐漸喪失活動的樂趣。這種情況對于工會的發(fā)展是不利的。我們要善于打破舊有觀念的束縛，開拓創(chuàng)新，尋找一些老師喜聞樂見的工會活動。

（1）工會活動要考慮到文化氛圍。我們工會利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展豐富多彩的工會活動。例如，我們在清明節(jié)的時候，組織全校教師開展遠足踏青活動，既可以鍛煉身體，又可以給同事之間交流的機會、從而促進教師身心的發(fā)展。在端午節(jié)的時候，利用學校食堂，組織職工開展端午文化節(jié)活動。教師們一起包粽子，講端午節(jié)習俗，吟唱端午節(jié)詩歌，用這種方式緬懷屈原。在重陽節(jié)那天，組織青年教師來到敬老院，做志愿者，為敬老院的老人帶來了一場精彩的演出……

（2）體育文化活動要覆蓋到全體教師。我們學校傳統(tǒng)的工會活動是籃球，這項工會活動受到了廣大男教師的歡迎，女教師的參與度不足，為了使工會活動平衡發(fā)展，給女教師展現(xiàn)自我的機會，學校工會經(jīng)過研究決定，購買兩臺乒乓球臺，以豐富廣大教師的業(yè)余生活。我們學校還在教師節(jié)當天，舉行了一場小型的乒乓球比賽，教師的參與度明顯提高，活動在緊張、祥和的氛圍中結(jié)束了，很多教師反映這樣的全民能夠廣泛參與的活動應(yīng)該多開展一些，于是我們趁熱打鐵，在國慶節(jié)來臨之際，號召學校的文藝骨干組建校園教師合唱團，與學校學生合唱團在操場為全體師生進行一場名為"祖國我為你自豪"的歌唱會，受到了廣大師生、社會群眾的一致好評！為了讓老教師積極參與進來，我們?yōu)槔辖處熈可泶蛟炝?長征書畫展"、"校園風景圖畫展"、"校園圍棋大賽"等活動，通過以上活動的開展，調(diào)動了老教師參與工會活動的積極性，同時也有利于教師的身心發(fā)展。

3.工會未來發(fā)展規(guī)劃

（1）加大送溫暖活動的力度，看望重病的教師；

（2）加強師德建設(shè)，開展優(yōu)秀教師評選活動；

（3）關(guān)懷學生的成長，利用工會基金對于家庭困難的學生給與捐款，幫助他們擺脫困境，更好地成長；

（4）出臺一些獎勵辦法，鼓勵教師從事論文、課題的研究工作，幫助教師從學術(shù)型教師向研究性教師轉(zhuǎn)變，營造我校積極地學術(shù)氛圍；

（5）改善教師的工作環(huán)境，爭取為每間辦公室購買一些小的植被，美化辦公室的生活環(huán)境。為教師重新購置一些教育圖書，豐富教師的業(yè)余生活；

（6）繼續(xù)完善干部任用制度和教師職稱評選制度的規(guī)則辦法。

4.總結(jié)

創(chuàng)建模范教工之家，不但需要上級領(lǐng)導部門政策資金的支持，更需要全體教師的理解和幫助，盡管我校工會也取得了一些成績，但是我們要繼續(xù)虛心學習，學習其它兄弟學校工會好的經(jīng)驗和管理辦法，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，辦全校老師滿意的工會，只有這樣，我們才能不辜負黨和人民對我們的信任，我相信，在我們不斷的努力下，我校工會發(fā)展會更好！

參考文獻：

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[3]《霍桑實驗對學校工會工作的啟示》；周宇寰 ；《教師》； 2017

[4]《淺談中職學校工會在學校"去行政化"管理中的作用》；劉國柱；《卷宗》；2017