王小玲*
(解放軍福州總醫(yī)院骨一科,福建 福州 350025)
品管圈活動是一項全新的質(zhì)量管理方式,靈活性較高,建立在護(hù)生自愿的基礎(chǔ)上,主要是通過開展愉悅輕松的護(hù)理管理方法,展現(xiàn)出了較高的護(hù)理效益,有助于促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作質(zhì)量的提升。走上工作崗位前,參與臨床實習(xí)是一項必要工作,實現(xiàn)了對理論知識與實踐能力的有機結(jié)合,是護(hù)理教學(xué)中的核心階段。骨科患者的康復(fù)與有效的護(hù)理工作有直接關(guān)系,護(hù)生只有具備較強的專業(yè)護(hù)理能力,才能實現(xiàn)對患者的有針對性護(hù)理。為了提升我院骨科的護(hù)理帶教質(zhì)量,本文將44 例在骨科實習(xí)的護(hù)生作為研究對象,分析品管圈活動的骨科護(hù)理帶教工作質(zhì)量效果,現(xiàn)報道如下。
本文選取2016 年9月份至2017年12月份在本院骨科實習(xí)的護(hù)生共44例,所有護(hù)生均為女性,按照隨機分組方式分成對照組和觀察組,每組護(hù)生22例。對照組護(hù)生年齡為20~35歲,平均年齡為(28.5±2.5)歲;學(xué)歷為本科13例,???例。觀察組護(hù)生年齡為21~33歲,平均年齡為(27.2±2.4)歲;學(xué)歷為本科14例,???例。兩組護(hù)生的一般資料對比無顯著差異(P>0.05),有可比性。
對照組采用傳統(tǒng)灌輸教學(xué)方法,觀察組實施品管圈活動,活動內(nèi)容包括以下幾個方面:
(1)理論培訓(xùn):對所有護(hù)理人員采取自愿培訓(xùn)原則,教會護(hù)理人員品管圈活動的相關(guān)工作方法及工作流程。
(2)擬定活動計劃:①選定活動主題:通過對回收回來的300 份護(hù)理文書進(jìn)行分析可知,護(hù)理文書書寫中存在較多的問題,直接影響到患者的診療效果。因此,將品管圈品管圈活動對骨科護(hù)理帶教質(zhì)量效果作為本次活動的主題,調(diào)查了解到,護(hù)生培訓(xùn)后所要達(dá)到的綜合能力包括健康教育、教學(xué)查房、基礎(chǔ)操作、專科操作、理論考核、晨間提問。②擬定活動計劃:要求組員針對以上4項護(hù)生需要達(dá)到的護(hù)理能力方法進(jìn)行分析,通過數(shù)據(jù)庫檢索及組員之間的討論結(jié)果,總結(jié)出科學(xué)、合理的解決方案,并制作成計劃書。③設(shè)定活動目標(biāo):結(jié)合計劃書的預(yù)期完成情況,全體組員商定通過,將護(hù)理記錄單書寫質(zhì)量合格率提升10%[1]。
(3)品管圈活動的實施:當(dāng)計劃書形成后,在品管圈小組長的帶領(lǐng)下,按照計劃進(jìn)行實施,針對如何提升護(hù)生護(hù)理能力進(jìn)行分析,經(jīng)全體組長討論,對計劃書進(jìn)行修改,以確保計劃書內(nèi)容的合理性[2]。
觀察兩組護(hù)生培訓(xùn)后健康教育、教學(xué)查房、基礎(chǔ)操作、??撇僮?、理論考核、晨間提問等綜合能力評分;觀察兩組護(hù)生培訓(xùn)后業(yè)務(wù)教學(xué)能力、護(hù)理教學(xué)活動、自身素質(zhì)、教學(xué)態(tài)度等帶教工作滿意度。
研究得出數(shù)據(jù)通過SPSS18.0 軟件統(tǒng)計處理,以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示計量資料,以t檢驗,P<0.05說明差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
培訓(xùn)后綜合能力比較觀察組護(hù)生優(yōu)于對照組,有統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05),見表1。
表1 兩組護(hù)生培訓(xùn)后綜合能力比較(±s)
表1 兩組護(hù)生培訓(xùn)后綜合能力比較(±s)
注:與對照組相比,*P<0.05。
組別(n=58) 健康教育 教學(xué)查房 基礎(chǔ)操作 ??撇僮?理論考核 晨間提問觀察組 9.53±0.38* 18.57±2.15* 15.05±1.25* 13.08±1.84* 29.75±2.27* 11.47±0.75*對照組 8.82±0.33 17.15±1.08 12.28±1.36 11.53±1.03 25.48±2.15 9.36±0.84
護(hù)生對帶教工作滿意度對比觀察組高于對照組,有統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05),見表2。
表2 兩組護(hù)生對帶教工作滿意度比較(±s)
表2 兩組護(hù)生對帶教工作滿意度比較(±s)
注:與對照組相比,*P<0.05。
組別(n=58) 業(yè)務(wù)教學(xué)能力 護(hù)理教學(xué)活動 自身素質(zhì) 教學(xué)態(tài)度觀察組 28.56±2.04* 29.34±1.32* 17.35±0.57* 19.36±1.54*對照組 26.36±2.24 27.69±2.75 16.36±0.45 17.45±1.32
護(hù)生在邁入正式的護(hù)理工作中,做好臨床實習(xí)具有必要性,有助于提升護(hù)生的綜合護(hù)理能力,更加符合醫(yī)院的護(hù)理工作需求。骨科作為醫(yī)院中的重要科室,對護(hù)生的護(hù)理專業(yè)能力有著較高的要求,傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方法無法滿足骨科護(hù)理工作要求,為了提升骨科護(hù)理帶教質(zhì)量,融入品管圈活動具有必要性。品管圈活動作為一項新型的帶教方法,通過臨床手術(shù)觀摩及小講課等形式,強化了護(hù)生對骨科專業(yè)知識的感官認(rèn)識,提升了護(hù)生的動手能力,能夠積極主動的參與到學(xué)習(xí)中去,促進(jìn)了骨科護(hù)理工作質(zhì)量的大大提升[3]。
本文表1中研究結(jié)果顯示,對兩組護(hù)生進(jìn)行培訓(xùn)后,觀察組護(hù)生的護(hù)理綜合能力優(yōu)于對照組,說明在骨科護(hù)理帶教中應(yīng)用品管圈活動,護(hù)生的護(hù)理技能大大提升。本文表2中研究結(jié)果顯示,對兩組護(hù)生護(hù)理工作滿意度進(jìn)行對比,觀察組的護(hù)理滿意度更高,說明在骨科護(hù)理帶教中應(yīng)用品管圈活動,帶教工作質(zhì)量顯著提升,滿意度更高[4]。
綜上所述,將品管圈活動應(yīng)用到骨科護(hù)理帶教中,護(hù)生的護(hù)理綜合能力大大提升,對帶教工作的滿意度較高,取得了顯著的護(hù)理工作效果。