張寶

為加快推進(jìn)“轉(zhuǎn)型崛起，重振雄風(fēng)”步伐，密山市制定“三項(xiàng)機(jī)制”。鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，讓干部“激發(fā)動(dòng)力”。把干部提拔任用與黨的建設(shè)、域外引資、脫貧攻堅(jiān)等多項(xiàng)工作掛鉤，對(duì)獲得市級(jí)以上表彰、有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。能上能下機(jī)制，讓干部“履職盡責(zé)”。嚴(yán)把“上”的關(guān)口，暢通“下”的渠道，做好“轉(zhuǎn)”的疏導(dǎo)，樹(shù)立憑實(shí)績(jī)用干部的導(dǎo)向。對(duì)于“下”的干部，影響期滿(mǎn)后，經(jīng)重新考察符合任職條件的，可重新任職。容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓干部“輕裝上陣”。將因缺乏經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的失誤、探索性試驗(yàn)中的失誤、為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同違紀(jì)違法區(qū)分開(kāi)來(lái)，為銳意改革的干部容錯(cuò)減壓。