趙慧娜 范志釗
一、引言
要弘揚(yáng)佛山大城工匠精神,堅(jiān)持把佛山制造業(yè)作為立市之本、強(qiáng)市之基,高校有其重要使命,因?yàn)楦咝J桥囵B(yǎng)人才的重要基地,又是匯聚創(chuàng)新資源的重要載體。
在經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展、追求“短、平、快”帶來(lái)即時(shí)利益的社會(huì)環(huán)境里,社會(huì)需要沉淀,需要專(zhuān)注,需要具有精湛技術(shù)和嚴(yán)謹(jǐn)職業(yè)態(tài)度的人才來(lái)體現(xiàn)“工匠精神”的內(nèi)涵。
在佛山大力弘揚(yáng)大城工匠精神的背景下,需要注重學(xué)生在技能方面和職業(yè)素養(yǎng)方面體現(xiàn)“工匠精神”。工匠精神的內(nèi)涵是精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、耐心、專(zhuān)注、堅(jiān)持、專(zhuān)業(yè)和敬業(yè),人才的基本職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵包括溝通、協(xié)作、創(chuàng)新的職業(yè)能力和崇實(shí)、敬業(yè)、誠(chéng)信的職業(yè)精神。
隨著社會(huì)的發(fā)展,探索培養(yǎng)與“工匠精神”相匹配的高技能高職業(yè)素養(yǎng)的人才迫在眉睫,需要社會(huì)、政府、企業(yè)、學(xué)校和教師多方合力配合、協(xié)同作用,逐步建立并完善高職院校培育技能型學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)和課程系統(tǒng),提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),傳承工匠精神的文化,升級(jí)佛山的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升佛山的品牌。本文從社會(huì)、企業(yè)、學(xué)校等方面對(duì)高職技能型人才職業(yè)素養(yǎng)培育進(jìn)行了初步的思考,逐步完善技能型人才的培育標(biāo)準(zhǔn)和課程,提高高職院校培育技能型學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的水平。
二、佛山市打造“大城工匠”城市品牌存在的問(wèn)題
佛山市委書(shū)記、市人大常委會(huì)主任魯毅說(shuō)“制造業(yè)是佛山之根,匠心是佛山制造業(yè)之魂”。但目前在企業(yè)和佛山高職院校中要培養(yǎng)出體現(xiàn)“工匠精神”的高技能高職業(yè)素養(yǎng)的人才,推動(dòng)佛山市打造“大城工匠”的城市品牌的發(fā)展和進(jìn)步,還存在以下問(wèn)題。
(1)目前很多企業(yè)只關(guān)注產(chǎn)品規(guī)模、銷(xiāo)量和獲取的利潤(rùn),不注重生產(chǎn)工藝、研發(fā)投入和產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品缺乏,與弘揚(yáng)的“工匠精神”不相匹配,不利于企業(yè)在長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)中的發(fā)展;
(2)高職教育重專(zhuān)業(yè)課程,輕非專(zhuān)業(yè)課程,忽視了對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),從思想上輕視人文素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)以及創(chuàng)新素質(zhì)等能力的培養(yǎng),導(dǎo)致培育學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)缺乏重要載體,“工匠精神”得不到較好地培養(yǎng)和弘揚(yáng);
(3)企業(yè)和高職院校未能形成對(duì)人才職業(yè)素養(yǎng)的良性評(píng)價(jià)和考核機(jī)制。
三、高職技能型人才職業(yè)素養(yǎng)培育的思考
要解決當(dāng)今工匠人才短缺的問(wèn)題,需要推動(dòng)實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)重點(diǎn)人才技術(shù)技能的培養(yǎng),提高人才的職業(yè)素養(yǎng),需要在社會(huì)、政府、企業(yè)、學(xué)校和教師的協(xié)同合力下,充分發(fā)揮培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才的能力和條件。高職院校需要堅(jiān)持以立德樹(shù)人為根本,突出實(shí)踐教學(xué)和技能培訓(xùn),注重學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和人文精神的培養(yǎng),為佛山各企業(yè)輸送具有“工匠精神”高職業(yè)素養(yǎng)的人才。
根據(jù)每年就業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù),中小企業(yè)成為吸納高校畢業(yè)生的主要渠道,因此,高職院校致力培養(yǎng)高技能高職業(yè)素養(yǎng)人才能提高企業(yè)品質(zhì),創(chuàng)新企業(yè)品牌,同時(shí)滿足緊密服務(wù)于行業(yè)企業(yè)和城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利益和需要,最終為企業(yè)在未來(lái)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功,為助力佛山產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為促進(jìn)佛山品牌走向全國(guó)、走向世界打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
根據(jù)佛山市社會(huì)企業(yè)和高職院校的實(shí)際情況,分析國(guó)內(nèi)外對(duì)工匠人才的需求和職業(yè)培育模式,比較其他地區(qū)高職院校對(duì)高技能高素質(zhì)人才的培育模式,借鑒其優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)后,結(jié)合佛山市社會(huì)企業(yè)的發(fā)展,以及對(duì)人才技能和職業(yè)素養(yǎng)品質(zhì)的要求,在社會(huì)、政府、企業(yè)、學(xué)校和教師的協(xié)同合力下,探索佛山高職院校對(duì)技能型人才職業(yè)素養(yǎng)的培育方法。
第一,設(shè)置較科學(xué)的課程體系培育方案,在開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)化課程的基礎(chǔ)上,還重視非專(zhuān)業(yè)課程、人文素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)以及創(chuàng)新素質(zhì)等能力的培養(yǎng),開(kāi)設(shè)職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和人文通識(shí)課程。還可以提倡學(xué)生積極參加以“工匠精神”為主題的校園文化實(shí)踐活動(dòng),學(xué)校通過(guò)活動(dòng)潛移默化地影響學(xué)生,提高學(xué)生自我職業(yè)素養(yǎng)提升的意識(shí)。
第二,提升高職院校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),并有意識(shí)地在課堂中影響學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的“發(fā)育”。學(xué)校還可以在實(shí)施“雙導(dǎo)師”制教學(xué)時(shí),讓企業(yè)導(dǎo)師不僅傳遞企業(yè)的前端技術(shù)和服務(wù),還向?qū)W生傳遞職業(yè)道德和職業(yè)精神。
第三,建立較有效的考核機(jī)制,為高職院校培育高技能高素質(zhì)人才,滿足企業(yè)用人需求,弘揚(yáng)佛山大城工匠精神,為促進(jìn)佛山經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期發(fā)展提供支持和參考。
四、高職技能型人才職業(yè)素養(yǎng)培育的意義
1.對(duì)佛山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義
對(duì)佛山未來(lái)5年落實(shí)“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略,立足佛山產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、面向全球配置創(chuàng)新資源、加快形成“世界科技+佛山制造+全球市場(chǎng)”的創(chuàng)新發(fā)展模式具有重要意義。李克強(qiáng)總理在2016年“兩會(huì)”《政府工作報(bào)告》中提出“培育精益求精的工匠精神”,在第二屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)批示中指出,“質(zhì)量發(fā)展是強(qiáng)國(guó)之基、立業(yè)之本和轉(zhuǎn)型之要,要大力實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”??偫矶啻魏魡尽肮そ尘瘛笔菍?duì)中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量的深深關(guān)切。中國(guó)是世界制造大國(guó),卻不是制造強(qiáng)國(guó),我國(guó)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、品牌意識(shí)與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有很大的差距。職業(yè)教育要積極培養(yǎng)高技能高素質(zhì)人才,在實(shí)踐和鍛煉中培養(yǎng)學(xué)生的“匠心”,注重學(xué)生人文精神和職業(yè)素養(yǎng)的提升,為佛山產(chǎn)業(yè)和中國(guó)品牌的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
2.營(yíng)造支撐“工匠精神”的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
在佛山大城工匠精神背景下培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才,能有效促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的自主創(chuàng)新,提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)行業(yè)自律,提升精品價(jià)值等,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)、健康向上的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
3.對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用
對(duì)企業(yè)提升生產(chǎn)技術(shù)、提高產(chǎn)品品質(zhì),塑造企業(yè)品牌有重要意義;培育與“工匠精神”相匹配的高技能高職業(yè)素養(yǎng)的人才,能幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和工藝水平,幫助企業(yè)在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。
4.有利于高職院校自身的發(fā)展與進(jìn)步
通過(guò)深化校企合作,完善高職院校育人方案,規(guī)范考核評(píng)價(jià)機(jī)制,以社會(huì)需求和企業(yè)需求為依據(jù),培養(yǎng)企業(yè)所需要的具有較高技術(shù)技能和職業(yè)素養(yǎng)的人才。這些人才技術(shù)過(guò)硬,還能把職業(yè)道德、文化素質(zhì)、勞動(dòng)意志等其他方面內(nèi)化成為職業(yè)品質(zhì)和職業(yè)行為習(xí)慣,其中,培育重點(diǎn)在課程體系的設(shè)置、實(shí)踐體系的提升和考核評(píng)價(jià)機(jī)制的完善。
參考文獻(xiàn):
[1]成海濤.工匠精神的缺失與高職院校的使命[J].職教論語(yǔ),2016(22):81-82.
[2]王磐,樊國(guó)華.“工匠精神”導(dǎo)入的高職院校制造大類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的思考[J].科教文匯,2016(31):94-95.
[3]王宇.“工匠精神”的培育需要本真的職業(yè)教育[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2016(11):250.
[4]黃君錄.高職院校加強(qiáng)“工匠精神”培育的思考[J].教育探索,2016(8): 50-54.
[5]李夢(mèng)卿,楊秋月.技能型人才培養(yǎng)與“工匠精神”培育的關(guān)聯(lián)耦合研究[J].職教論壇,2016(16): 21-26.
責(zé)任編輯 陳春陽(yáng)