沙啟娟

摘 要：在社會(huì)科技快速發(fā)展的當(dāng)下，會(huì)計(jì)專業(yè)的工作人員不僅要按照社會(huì)的要求和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成日常的會(huì)計(jì)工作，同時(shí)也要在工作的過(guò)程當(dāng)中根據(jù)具體的情況選擇有效的方法和措施解決工作過(guò)程當(dāng)中存在的實(shí)際問(wèn)題。這對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)有著相對(duì)較高的要求，同時(shí)也要求專業(yè)人才必須要具備相對(duì)較高的職業(yè)判斷能力。本文首先分析了現(xiàn)階段全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的重要意義，然后進(jìn)一步的分析了全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的有效措施。

關(guān)鍵詞：提升 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職業(yè) 判斷能力

一、現(xiàn)階段全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的重要意義

在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和管理的過(guò)程當(dāng)中，財(cái)務(wù)部門是不可或缺的重要組成部分，同時(shí)也是確保企業(yè)能夠快速發(fā)展的關(guān)鍵所在。因此，企業(yè)必須要全面加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視，不僅要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要具備較高的專業(yè)水平和工作能力，同時(shí)也要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)來(lái)輔助完成日常的工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須要明確自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，然后在經(jīng)濟(jì)環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜的情況之下采取有效的手段取長(zhǎng)補(bǔ)短，利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)能力有效的彌補(bǔ)工作過(guò)程當(dāng)中的薄弱環(huán)節(jié)，這樣不僅哼，能夠使企業(yè)的綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力能夠得到全面提高，同時(shí)也對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量的全面提升提供了良好的保障。因此，企業(yè)需要采取有效的手段和方法，全面提升會(huì)計(jì)人員的科學(xué)分析能力、選擇能力、判斷能力，這樣不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)日常運(yùn)行和管理工作的有效展開提供有力的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，同時(shí)也能最大限度地降低企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中各種經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)濟(jì)管理工作開展過(guò)程當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)。因此，采取各種有效的方法和途徑全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力，對(duì)于企業(yè)的全面發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升是十分必要的。

二、全面提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的有效措施

（一）不斷提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)

想要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力得到顯著提高，不僅要全面地加強(qiáng)深入扎實(shí)的職業(yè)素養(yǎng)和清正廉潔的道德素質(zhì)的培養(yǎng)，同時(shí)也要要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要具備創(chuàng)新意識(shí)和深謀遠(yuǎn)慮的思考能力，能夠?qū)ΜF(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和資料進(jìn)行有效的分析，從而提出未雨綢繆的有效財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)劃。另外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員還必須要具備較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，在實(shí)際的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理的過(guò)程當(dāng)中需要采取有效的方法和手段預(yù)防各種風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須要能夠利用各種有效的手段來(lái)獲取市場(chǎng)信息，還需要擁有相對(duì)較高的敏感度，及時(shí)地對(duì)現(xiàn)有信息進(jìn)行總結(jié)并且根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展情況為企業(yè)提供具有較高科學(xué)性和合理性的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)資料，以確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門和決策人員能夠在經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)基礎(chǔ)上進(jìn)行正確的決策規(guī)劃。二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程當(dāng)中必須要嚴(yán)于律己，嚴(yán)格抵制以權(quán)謀私和弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生，要在工作的過(guò)程當(dāng)中不斷地提升自身的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，以較強(qiáng)的企業(yè)責(zé)任感和工作責(zé)任心來(lái)約束自身的工作行為。三，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員還必須要能夠與時(shí)俱進(jìn)的樹立全新的工作觀念，在實(shí)際的工作開展過(guò)程當(dāng)中采取有效的措施和途徑全面提升自身的綜合能力。不僅要掌握專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，同時(shí)也要掌握一些與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的其他領(lǐng)域的知識(shí)，這樣才能夠更好對(duì)工作過(guò)程當(dāng)中的突發(fā)事件進(jìn)行有效的判斷，然后采取相應(yīng)的措施和方法解決問(wèn)題。

（二）有目的性地增加相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)

大部分的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作的過(guò)程當(dāng)中很容易受到職業(yè)判斷固化思維的影響，并且普遍存在著較為嚴(yán)重的過(guò)度依賴職業(yè)判斷理論知識(shí)的現(xiàn)象，這不僅會(huì)大大的降低職業(yè)判斷的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，同時(shí)也會(huì)使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員無(wú)法應(yīng)對(duì)發(fā)展迅速和復(fù)雜多變的全新經(jīng)濟(jì)形勢(shì).在此情況下，可以根據(jù)具體的工作情況為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員安排相應(yīng)的反復(fù)訓(xùn)練，除了要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員按照書本和教材當(dāng)中提供的理論知識(shí)和固化方法來(lái)解決實(shí)際的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題之外，還需要引導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠以創(chuàng)新和探索的眼光對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行全面分析和思考，然后結(jié)合具體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)判斷。另外，也可以在完成相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)的教學(xué)之后有目的性的參加一些實(shí)踐訓(xùn)練，引導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在實(shí)際的問(wèn)題情境當(dāng)中思考解決問(wèn)題。要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員理性的對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行分析，然后科學(xué)公正地對(duì)相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行有效的判斷。在反復(fù)訓(xùn)練和實(shí)踐之后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力就能夠得到相應(yīng)的提升。 為了使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠不斷地累積豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，可以企業(yè)內(nèi)部推行崗位輪換制度，這樣也能夠不斷的提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)判斷能力。另外，也可以定期的組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員參加相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的主題講座和交流會(huì)議，在交流和學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)中使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員累積更多豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，以確保在后期的工作過(guò)程當(dāng)中能夠?yàn)槠髽I(yè)和相關(guān)決策人員提供更多具有較高準(zhǔn)確性和科學(xué)性的重要參考信息。

（三）巧妙的應(yīng)用全新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷方法

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)工作的具體情況來(lái)靈活的進(jìn)行職業(yè)判斷，為了能夠有效的避免會(huì)計(jì)人員工作隨意性較強(qiáng)的現(xiàn)象出現(xiàn)，企業(yè)可以根據(jù)工作的具體需求制定具有較高規(guī)范性的職業(yè)判斷制度，針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程當(dāng)中可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題以及可以采用的靈活方法進(jìn)行規(guī)定，這樣不僅能夠有效地降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過(guò)程當(dāng)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作能力和職業(yè)判斷能力能夠得到顯著提高。另外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員也可以引進(jìn)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和程序來(lái)輔助進(jìn)行職業(yè)判斷，通過(guò)嚴(yán)格的遵循財(cái)務(wù)判斷程序的使用和判斷方法的應(yīng)用原則，利用會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)復(fù)雜多樣的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析，然后根據(jù)相對(duì)準(zhǔn)確的分析判斷數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行具體的職業(yè)判斷。除此之外，企業(yè)還可以安排專業(yè)的工作人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷進(jìn)行全面監(jiān)督管理，這樣也能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力和判斷準(zhǔn)確性能夠得到有效提高。

三、結(jié)束語(yǔ)

伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各大企業(yè)也由原來(lái)舊的制度逐步更換新制度，也就是各部門分工也越來(lái)越細(xì)致，其中，企業(yè)的財(cái)務(wù)部門逐漸成為企業(yè)的核心部門。綜上所述，企業(yè)為了能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中獲得的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，就必須要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況來(lái)進(jìn)行內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這使得會(huì)計(jì)部門的工作職能和工作內(nèi)容都發(fā)生了較大的變化。在實(shí)際的工作開展的過(guò)程當(dāng)中，財(cái)務(wù)部門的工作人員除了要完成單純的會(huì)計(jì)核算工作之外，同時(shí)也要根據(jù)具體的需求完成會(huì)計(jì)管理和相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。因此，為了能夠確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠在實(shí)際的工作過(guò)程當(dāng)中最大限度地發(fā)揮應(yīng)有作用，相關(guān)部門就必須要采取有效的措施和手段全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的全面培養(yǎng)，并且全面地提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的各方面能力要求，從而為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力全面提升提供奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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