姚靜怡
摘要:作為一項(xiàng)綜合系統(tǒng)工程,傳統(tǒng)文化教育在高職領(lǐng)域的推行必將是一場(chǎng)艱巨持久的教育硬仗,要充分發(fā)揮高職院校課堂主渠道作用,在高職課程和教材體系中添設(shè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內(nèi)容,不斷探索傳統(tǒng)文化的教育途徑,切實(shí)提升高職院校的傳統(tǒng)文化教育水平,創(chuàng)設(shè)多樣化的實(shí)踐形式,真正在高職院校中營(yíng)造良好的文化氛圍。
關(guān)鍵詞:優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;高職院校;探索;實(shí)踐
2013年,教育部發(fā)布了《完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育在各級(jí)各類院校的建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》,強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)文化教育在整個(gè)國(guó)家教育體系中的建構(gòu)與傳承創(chuàng)新。高職院校作為傳統(tǒng)文化教育的重要途徑,理應(yīng)真正發(fā)揮它的作用。同時(shí),對(duì)于廣大高職院校而言,積極開(kāi)展傳統(tǒng)文化教育,也是一種全新的嘗試。因此,真正發(fā)揮高職院校的傳統(tǒng)文化教育基地,切實(shí)營(yíng)造健康積極的教育氛圍,不僅有助于提升高職學(xué)生的文化素養(yǎng),同時(shí)也能夠提升高職院校的整體教學(xué)水平。
一、高職院校完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的價(jià)值
在高職院校教育體系中,積極完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有非常重要的價(jià)值。一方面,科學(xué)的傳統(tǒng)文化教育,能夠凈化高職學(xué)生的精神,能夠優(yōu)化高職學(xué)生的意志品質(zhì)。相比普通院校的學(xué)生,高職院校的學(xué)生文化素質(zhì)普遍較低,他們無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是生活中,可能都缺乏良好的意志品質(zhì)。通過(guò)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的滲透,能夠引導(dǎo)高職學(xué)生自覺(jué)進(jìn)行思想整改,自覺(jué)汲取優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵和價(jià)值,不斷優(yōu)化自己的思想。同時(shí),在傳統(tǒng)文化的指引下,高職學(xué)生還可以自覺(jué)開(kāi)展個(gè)人德行修養(yǎng),以便以良好的素質(zhì)來(lái)應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。另一方面,科學(xué)開(kāi)展傳統(tǒng)文化教育,還能夠有效補(bǔ)充高職學(xué)生的文化素養(yǎng),增加他們的文化底蘊(yùn)。相比于普通高等院校,高職院校學(xué)生的文化素養(yǎng)往往偏低,他們可能沒(méi)有系統(tǒng)接觸過(guò)語(yǔ)文、歷史等人文學(xué)科的教育。通過(guò)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,切實(shí)提升他們的文化素養(yǎng),引導(dǎo)他們正視自身文化素質(zhì)的短缺,及時(shí)修正自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷加強(qiáng)這方面素養(yǎng)的夯實(shí)和補(bǔ)充。
二、高職院校完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的探索與實(shí)踐
高職院校作為優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的主要陣地,在開(kāi)展實(shí)踐中,應(yīng)該充分結(jié)合自身特色,應(yīng)該充分結(jié)合高職學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn),制定完善的教學(xué)規(guī)劃,有條不紊開(kāi)展教學(xué)組織工作,切實(shí)發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的價(jià)值,切實(shí)提升高職學(xué)生的文化素養(yǎng)和人文內(nèi)涵。
(一)發(fā)揮課堂主渠道,在課程和教材中融入優(yōu)秀傳統(tǒng)文化
在高職院校傳統(tǒng)文化教育實(shí)踐中,應(yīng)該充分發(fā)揮課堂教學(xué)這個(gè)主流渠道,積極構(gòu)建完善系統(tǒng)的傳統(tǒng)文化課程體系,編寫符合高職院校特色的教材體系,實(shí)現(xiàn)真正意義上的校本教學(xué)。一方面,在高職院校傳統(tǒng)文化教育體系中,應(yīng)該積極開(kāi)展課堂教學(xué),應(yīng)該充分重視課堂這個(gè)主流載體。高職院??梢詫?yōu)秀傳統(tǒng)文化作為選修課或者必修課,鼓勵(lì)和督促學(xué)生積極選修,適當(dāng)提升這門課程的分值比重,吸引學(xué)生主動(dòng)選修這門課程。另一方面,提升優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教育水平,切實(shí)提升高職生的文化內(nèi)涵和素養(yǎng),高職院校還應(yīng)該積極構(gòu)建符合本校特色的教材體系,切實(shí)提升傳統(tǒng)教育教材的針對(duì)性和精準(zhǔn)性。因此,高職院校在教育實(shí)踐中,可以充分利用校本教學(xué)模式,成立教材編訂部門,選擇優(yōu)秀的骨干教師,在積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,科學(xué)編訂教材。
(二)提升教師素養(yǎng),積極打造傳承與教學(xué)并重的師資隊(duì)伍
在高職院校傳統(tǒng)文化教學(xué)實(shí)踐中,教師是重要的引導(dǎo)者,若教師的傳統(tǒng)文化素養(yǎng)不高,或者教師自身不注重傳統(tǒng)文化的提升和優(yōu)化,勢(shì)必難以提升教學(xué)質(zhì)量。因此,高職院校在完善傳統(tǒng)文化教育的實(shí)踐過(guò)程中,應(yīng)該注重提升教師的素養(yǎng),積極打造傳承與教學(xué)并重的師資隊(duì)伍。一方面,高職院校應(yīng)該加大師資力量的管理和培訓(xùn),加強(qiáng)師資力量的普查,切實(shí)了解教師隊(duì)伍的傳統(tǒng)文化素養(yǎng),制定科學(xué)的教育培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí),高職院校還可以挑選優(yōu)秀骨干,引導(dǎo)他們成立工作室,真正發(fā)揮教師相互激勵(lì)和提升的作用。另一方面,高職院校應(yīng)該向廣大青年骨干教師傾斜,適當(dāng)提升他們的文化素養(yǎng),加大青年教師的管理力度。傳統(tǒng)文化教育可以說(shuō)是一門相對(duì)比較枯燥的科目,事實(shí)證明那些年富力強(qiáng),特別具有感染力的年輕教師,往往更能夠得到高職學(xué)生的認(rèn)可和青睞。因此,高職院??梢灾嘏嘤慌鄩涯杲處煟嬲粚?shí)他們的傳統(tǒng)文化素養(yǎng)。
(三)營(yíng)造良好環(huán)境,積極利用信息技術(shù)手段創(chuàng)設(shè)新平臺(tái)
在高職院校傳統(tǒng)文化的教育實(shí)踐中,高職院校應(yīng)該注重校園環(huán)境的營(yíng)造,充分發(fā)揮人文環(huán)境的滲透作用,在潛移默化中深刻影響學(xué)生。一方面,高職院校應(yīng)該注重校園環(huán)境的充分利用,通過(guò)開(kāi)展各式各樣的宣傳引導(dǎo)來(lái)優(yōu)化校園人文環(huán)境,如張貼公告欄、利用校園廣播、開(kāi)展社團(tuán)構(gòu)建等等。另一方面,高職院校還可以充分利用新媒體平臺(tái),積極建構(gòu)微信公眾平臺(tái)、校園微博、今日頭條等等多種宣傳平臺(tái),加強(qiáng)與高職學(xué)生的互動(dòng)與交流,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向?qū)W生滲透與傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
三、總結(jié)
高職院校是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的重要載體,高職院校應(yīng)該積極完善和擴(kuò)充傳統(tǒng)文化教育方式,多措并舉全方位提升傳統(tǒng)文化教育水平,切實(shí)優(yōu)化廣大高職學(xué)生的文化素養(yǎng)。
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