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中職學(xué)生學(xué)習(xí)效能影響因素與對策研究

2018-11-29 13:00薛彩廷
新校園·中旬刊 2018年7期
關(guān)鍵詞:中職學(xué)生影響因素現(xiàn)狀

薛彩廷

摘 要:學(xué)習(xí)效能是影響中職學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要心理因素。本文通過研究影響中職學(xué)生學(xué)習(xí)效能的相關(guān)因素,積極探索提高中職學(xué)生學(xué)習(xí)效能的策略,以促進(jìn)中職學(xué)生的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:中職學(xué)生;學(xué)習(xí)效能;教育;影響因素;現(xiàn)狀

一、學(xué)習(xí)效能概述

“學(xué)習(xí)效能”這個(gè)名詞源起于班杜拉提出的“自我效能”概念,最初目的在于探討自我認(rèn)知和環(huán)境相互作用對人的言行可能會(huì)產(chǎn)生的影響。所謂學(xué)習(xí)效能,就是人們對自己順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)的能力的信心,是自我效能在學(xué)習(xí)領(lǐng)域中的表現(xiàn)。班杜拉認(rèn)為,自我效能與自尊、自信等特質(zhì)傾向的概念有所不同,它的獨(dú)特性在于其是具體的,由個(gè)體所在環(huán)境和具體任務(wù)決定。因此,他將自我效能的概念具體分為領(lǐng)域?qū)W習(xí)效能、具體任務(wù)學(xué)習(xí)效能和一般自我效能感。

近年來,國家對職業(yè)教育的重視提到了一個(gè)新高度,各中職校發(fā)展規(guī)模都有了普遍提高,但隨之一個(gè)突出問題擺在了我們面前——中職生的就業(yè)問題。這不僅僅是學(xué)生個(gè)人的問題,也是學(xué)校發(fā)展所必須面對的問題?;谏鲜霰尘埃芯空咄ㄟ^問卷調(diào)查了解了靖江市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)效能的個(gè)體差異、整體情況和影響因素。我們發(fā)現(xiàn),中職生曾經(jīng)所遭受的學(xué)業(yè)上的挫折,導(dǎo)致他們對未來的學(xué)習(xí)乃至就業(yè)充滿困惑,加上年齡還小、情緒易波動(dòng)、心理不夠成熟、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足等一系列的現(xiàn)實(shí)問題,都迫切要求我們對這個(gè)特殊群體的學(xué)習(xí)效能狀況做更深的研究,以促使中職學(xué)生通過準(zhǔn)確的自我評價(jià)、全面的信息收集、合理的目標(biāo)篩選、清晰的職業(yè)規(guī)劃、高效的問題解決實(shí)現(xiàn)從“低成就者”向“高擇業(yè)者”轉(zhuǎn)變。

二、現(xiàn)狀

要有效地引導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力,必須先分析學(xué)生學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀。中職學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為:沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)方法不科學(xué),心理承受能力較差。受多種因素干擾,學(xué)生的學(xué)習(xí)效能感低。

三、影響因素

1. 生理特征

身體健康、外貌形象相對好的學(xué)生對任務(wù)的勝任感強(qiáng);相反,學(xué)生則多不善于跟人交往,存在人際交往障礙,因而自我效能感也就低。

2. 人格特質(zhì)

情緒穩(wěn)定、外向、開放人格、謹(jǐn)慎的人有更高的自我效能感;相反,則學(xué)習(xí)效能感降低。

3. 家庭因素

一個(gè)人的成長不僅是他自己的事情,也和他成長的環(huán)境有密切的關(guān)系。在學(xué)生學(xué)習(xí)效能感發(fā)展過程中,家庭作為一個(gè)相對穩(wěn)定、特定、系統(tǒng)的內(nèi)在心理模式塑造環(huán)境,對學(xué)生的自我學(xué)習(xí)效能感具有獨(dú)特的作用。

4. 學(xué)校因素

一般來說,學(xué)校的聲譽(yù)和教師的教學(xué)方式等因素很大程度上影響著中職學(xué)生的自我效能感。因此,提高學(xué)校的聲譽(yù),有利于提高中職學(xué)生對學(xué)習(xí)生活環(huán)境的認(rèn)同感,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效能感。

5. 成敗經(jīng)驗(yàn)

中職校更重視社團(tuán)實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生在這些活動(dòng)中經(jīng)歷了以往沒有經(jīng)歷過的成功,再加上教師的鼓勵(lì),學(xué)習(xí)效能感普遍提高了很多。

四、解決對策

一是以學(xué)生的興趣作為切入點(diǎn)。在有興趣的前提下,學(xué)生會(huì)更加積極主動(dòng)地思考,更深入地探究知識(shí),興趣的作用超越了一切名師。當(dāng)學(xué)生有了興趣,學(xué)習(xí)就不再是他們的負(fù)擔(dān)。

二是培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師要注重培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真傾聽、積極思考的習(xí)慣,教導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)積極投入,認(rèn)真理解。

三是以學(xué)生為主體。教師可采用分層次教學(xué)的方法,開展以學(xué)生為主體的課堂活動(dòng)。要做到分層次教學(xué),教師就需要分層次備課,分層次上課,分層次布置作業(yè),分層次輔導(dǎo)學(xué)生。

四是讓學(xué)生有緊迫感。雖然現(xiàn)在提倡給學(xué)生減負(fù),但我認(rèn)為減負(fù)只適用于應(yīng)試教育,對于緊迫感不足的中職學(xué)生,我們要適當(dāng)給予他們緊迫感。那么,如何給予學(xué)生緊迫感呢?

(1)學(xué)校方面。加強(qiáng)考試監(jiān)督,讓考試變得更加規(guī)范重要。要讓學(xué)生重視考試,敬畏考試。對于公然違紀(jì)的學(xué)生,嚴(yán)格按照規(guī)章懲戒??梢酝ㄟ^獎(jiǎng)學(xué)金與助學(xué)金等制度,激勵(lì)學(xué)生努力拼搏,認(rèn)真學(xué)習(xí)。

(2)教師方面。加強(qiáng)課堂紀(jì)律,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓學(xué)生養(yǎng)成上課隨時(shí)記筆記的習(xí)慣。在記筆記的過程中加強(qiáng)對知識(shí)的理解與吸收,有利于教師提高上課效率,也有利于學(xué)生將來的復(fù)習(xí)鞏固。

(3)家長方面。學(xué)校與家長之間要做好溝通,通過家校合力,雙管齊下,督促學(xué)生好好學(xué)習(xí),杜絕壞行為、壞習(xí)慣的產(chǎn)生和發(fā)展。除此之外,家長還應(yīng)當(dāng)適當(dāng)了解職業(yè)教育、就業(yè)教育、德育教育、心理健康教育課程,通過自身良好的行為習(xí)慣激勵(lì)學(xué)生健康發(fā)展。

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